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桂林分公司部門經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月桂林分公司部門經(jīng)理最新招聘，秀峰區(qū)1條，平均工資約為6489元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多分公司部門經(jīng)理分公司部門經(jīng)理區(qū)域管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 10人 23-36歲 高中以上 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:8人 瀏覽:1070
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 發(fā)展空間大
  • 朝九晚六行政班
5小時前
陳總
人事部總監(jiān)
本公司招聘人事專員10?，名?朝九晚六，?上行政班！
薪酬利福?：?合綜??工資4000-6000每月，綜合底薪4000+?效績??提成+?獎金+補貼，主要負(fù)?相責(zé)??關(guān)企業(yè)人事招聘工作，通過招聘平臺、?聘招??會及地推工作，周末單休，節(jié)假日正常?假放??；
1、公?一司??對一專業(yè)培訓(xùn)；
2、節(jié)假?日?品禮??、?薪帶??年假?、團(tuán)建旅游、聚餐唱k等；
3、?司公??晉?空升??間大，能?強力??可?晉升為組長、?管主??、部門經(jīng)理?等崗位！
崗位責(zé)職?：
1、?過通??招聘平臺、招聘會?抖、??音，快手，短視頻?式方??，了?求解??職?的者??需?求情況，為其提供切?可實??行的?職求??方案；
2、進(jìn)行安?過置??程?的跟進(jìn)?以?后及??續(xù)在職的服務(wù)工作。
招聘求要?：
1、?齡年??23-36周歲?，?中高??及以上學(xué)歷?，會基本?電的??腦?作操??或喜?跑歡??市場，有一定市場拓展?力能??；
2、溝?通能力?，強??喜歡與人溝?交通??流，熱愛這份工?，作??打算?長期從事?這個行業(yè)者；
3、?強有??烈的?錢賺??欲望?，工作主?動性強，積極性高?，?按能??時按?成量??完?公司所下達(dá)指標(biāo)；
4、?從有??事過市場人?事招聘?及?場市??銷售行?業(yè)相關(guān)經(jīng)驗?先優(yōu)??錄用！
總公司地址：桂林東安街安慶商業(yè)大廈
分公司地址：?桂臨??金茂中心（吾悅廣場旁）
約 1 個崗位
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桂林區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K，最多人拿：4K
  • 2.1%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 22.9%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 14.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    62.5%
  • 初中
    4.2%
  • 高中
    4.2%
  • 中專
    6.3%
  • 大專
    18.8%
  • 本科
    4.2%
桂林區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占62.5%，初中占4.2%，高中占4.2%，中專占6.3%，大專占18.8%，本科占4.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    72.9%
  • 1-3年
    25%
  • 3-5年
    2.1%
桂林區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占72.9%，1-3年占25%，3-5年占2.1%。

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