1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目審核，對(duì)客戶(hù)進(jìn)行資信調(diào)查、商業(yè)調(diào)查及行業(yè)市場(chǎng)分析；
2、根據(jù)項(xiàng)目具體情況發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和有價(jià)值的信息，提供權(quán)限主管作為決策依據(jù)；
3、跟蹤項(xiàng)目的執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)、區(qū)域、產(chǎn)品提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及規(guī)避建議；
4、完善風(fēng)險(xiǎn)控管流程與體系，協(xié)助制定風(fēng)險(xiǎn)控管標(biāo)準(zhǔn)與政策；
桂林風(fēng)險(xiǎn)管理招聘
桂聘提供2025年9月桂林風(fēng)險(xiǎn)管理最新招聘，七星區(qū)21條臨桂區(qū)11條，有五險(xiǎn)等，更多風(fēng)險(xiǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)管理/控制招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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審計(jì)經(jīng)理
6000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-18
廖女士人事崗位職責(zé)：
1、領(lǐng)導(dǎo)并管理公司財(cái)務(wù)審計(jì)工作，確保審計(jì)計(jì)劃的有效執(zhí)行；
2、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，設(shè)計(jì)審計(jì)程序，收集審計(jì)證據(jù)；
3、撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告，提出改進(jìn)建議，跟蹤審計(jì)建議的實(shí)施效果；
4、與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)及監(jiān)管部門(mén)保持溝通，確保符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；
5、優(yōu)化審計(jì)流程，提升審計(jì)團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力和工作效率。
任職要求：
1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)、審計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，持有審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格；
2、5年以上財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理背景優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和問(wèn)題解決能力，能夠有效推動(dòng)跨部門(mén)合作；
4、熟悉國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及企業(yè)內(nèi)部控制；
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和Excel操作技能。 -
財(cái)務(wù)主管
8000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-18
鮑先生人力資源部經(jīng)理1、組織公司會(huì)計(jì)核算管理工作：執(zhí)行會(huì)計(jì)核算規(guī)范及內(nèi)部控制流程，指導(dǎo)各公司會(huì)計(jì)進(jìn)行賬務(wù)處理、審核關(guān)鍵業(yè)務(wù)、新業(yè)務(wù)、非日常業(yè)務(wù)的金蝶系統(tǒng)處理；落地財(cái)務(wù)總監(jiān)的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算的方案。
2、資產(chǎn)負(fù)債管理：統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、庫(kù)存等資產(chǎn)及負(fù)債清查與核算，確保賬實(shí)相符。
3、報(bào)表與報(bào)告編制：通過(guò)成本核算、費(fèi)用控制及利潤(rùn)分析，推動(dòng)企業(yè)達(dá)成利潤(rùn)目標(biāo)；定期提交月/季/年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
4、內(nèi)外部協(xié)調(diào)與風(fēng)險(xiǎn)管理：維護(hù)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系，處理稅務(wù)申報(bào)、年度審計(jì)及合規(guī)性事務(wù)；監(jiān)控合同執(zhí)行、投融資項(xiàng)目等潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避建議。
5、系統(tǒng)優(yōu)化：推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化（如金蝶系統(tǒng)電算化）應(yīng)用，提升核算效率與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
教育水平：財(cái)會(huì)類(lèi)全日制大專(zhuān)以上教育水平，二本以上優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)技能：8年左右企業(yè)財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)、有全盤(pán)工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算經(jīng)歷，能熟練應(yīng)用金蝶（用友）軟件進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，有中型企業(yè)或上市公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷著優(yōu)先。
個(gè)人素質(zhì)：良好的職業(yè)道德，有中級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先。 -
財(cái)務(wù)
3500-6000元·13薪
2025-09-17
金女士綜合辦主任1. 獨(dú)立處理小規(guī)模和一般納稅人全盤(pán)賬務(wù)；
2. 熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算流程管理，國(guó)家稅務(wù)政策及相關(guān)政務(wù)的處理方法；
3. 熟悉制造業(yè)、外貿(mào)等賬務(wù)處理流程和稅負(fù)控制；
4. 會(huì)計(jì)日常事務(wù)（抄稅、報(bào)稅、開(kāi)票、核銷(xiāo)、憑證整理裝訂、往來(lái)對(duì)賬、盤(pán)點(diǎn)等），協(xié)助監(jiān)督、檢查公司涉稅業(yè)務(wù)處理的合規(guī)性，防止財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
5. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)者優(yōu)選 -
試劑研發(fā)工程師
6000-9000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
2025-09-17
黃小姐人資專(zhuān)員崗位職責(zé)： 1、協(xié)助進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和制定風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃。 2、做好產(chǎn)品研發(fā)工作。 3、做好項(xiàng)目過(guò)程文檔歸檔，保證產(chǎn)品設(shè)計(jì)有溯源性。 4、負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)施人員進(jìn)行解釋并監(jiān)督。 -
銷(xiāo)售內(nèi)勤
2000-3000元
2025-09-17
楊女士人事主管崗位職責(zé)： 1、文件管理工作：負(fù)責(zé)文件制作及管理；2、合同審核、管理工作：負(fù)責(zé)公司合同的審核、合同風(fēng)險(xiǎn)控、合同進(jìn)度跟進(jìn)、合同檔案管理工作； 3、款項(xiàng)、費(fèi)用工作：負(fù)責(zé)跟進(jìn)銷(xiāo)售款項(xiàng)回款進(jìn)度及銷(xiāo)售費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)進(jìn)度 -
高級(jí)維修技師（坦桑尼亞或埃塞俄比亞）
17000-25000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-09-16
陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)2、按照既定的維護(hù)計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程，定期對(duì)豪沃重卡開(kāi)展預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)工作，包括但不限于更換機(jī)油、濾清器、剎車(chē)片等易損件，檢查輪胎氣壓、燈光系統(tǒng)、制動(dòng)性能等關(guān)鍵部位，以延長(zhǎng)車(chē)輛使用壽命，降低突發(fā)故障風(fēng)險(xiǎn) …… 3、評(píng)估所需更換零部件的規(guī)格型號(hào)，合理申領(lǐng)和管理備件庫(kù)存；在維修過(guò)程中，嚴(yán)格按照工藝要求正確安裝新零部件，保證維修質(zhì)量可靠。 -
445 財(cái)務(wù)主管
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-09-15
戴先生HR負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理與指導(dǎo)，確保財(cái)務(wù)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 2. 編制和審核財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為管理層提供決策支持； 3. 制定和優(yōu)化財(cái)務(wù)管理制度和流程，提升財(cái)務(wù)管理水平； 4. …… 監(jiān)督和控制公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保資金安全和合理使用； 5. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì)，處理稅務(wù)事宜，維護(hù)公司與稅務(wù)部門(mén)的良好關(guān)系。 -
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-09-15
陳云祥人事經(jīng)理5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查人力資源日常事務(wù)性工作的實(shí)施，確?？记?em>管理，工資福利發(fā)放，社會(huì)保險(xiǎn)繳納，員工勞動(dòng)關(guān)系建立維持等工作依法依規(guī)操作，降低集團(tuán)的用工風(fēng)險(xiǎn)。 …… 8、負(fù)責(zé)管理公司行政后勤事務(wù)，為公司運(yùn)營(yíng)提供行政后勤支持。 9、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作事項(xiàng)。 二、任職要求： 1、年齡40歲以?xún)?nèi)，全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。 -
簽約專(zhuān)員（靈川）
3500-4500元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-09-15
張女士經(jīng)理2、協(xié)同法務(wù)或合規(guī)部門(mén)審核特殊條款，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。 3、主導(dǎo)簽約全過(guò)程，包括預(yù)約簽約時(shí)間、安排簽約場(chǎng)地、通知相關(guān)人員。 4、與客戶(hù)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)或業(yè)務(wù)部門(mén)保持溝通，跟進(jìn)簽約進(jìn)度。 …… 相關(guān)要求： 1、側(cè)重按揭貸款資料審核、產(chǎn)權(quán)過(guò)戶(hù)配合，法律、商務(wù)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉《合同法》，熟練使用辦公軟件（如Word/Excel）。 -
區(qū)域市場(chǎng)客戶(hù)主管
3000-4000元
2025-09-14
彭小姐崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)河池各城區(qū)、縣份的運(yùn)營(yíng)管理事務(wù)，確保辦事處正常運(yùn)作； 2、負(fù)責(zé)有效進(jìn)行“和校園”（校訊通）項(xiàng)目的運(yùn)作推廣； 3、負(fù)責(zé)“和校園”（校訊通）項(xiàng)目市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和宣傳、推廣計(jì)劃的實(shí)施 …… ； 4、對(duì)市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況進(jìn)行收集分析，為公司提供合理建議； 5、負(fù)責(zé)片區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理，完成片區(qū)業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo)； 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、考核，管理評(píng)估和激勵(lì)員工的工作績(jī)效； …… 任職要求： 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等專(zhuān)業(yè)； 2、3年市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉通訊行業(yè)或有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力（需與校方領(lǐng)導(dǎo)、移動(dòng)公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性溝通工作 …… 4、具有較好的成本控制意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防控制及危機(jī)事件處理能力； 5、具有較強(qiáng)的自我管理及激勵(lì)能力，善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣和建立高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。 6、適應(yīng)經(jīng)常性出差。 -
稅務(wù)會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-09-14
黃小姐規(guī)范本地、異地各項(xiàng)涉稅事項(xiàng)的核算、管理流程，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反映。 4、負(fù)責(zé)編制稅務(wù)需要的各種報(bào)表，每月按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)，用好稅收政策，規(guī)避企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)，依法納稅;負(fù)責(zé)減免稅的申報(bào)。 -
銷(xiāo)售主管
5000-8000元·15薪
2025-09-13
郭飛經(jīng)理1. ? 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)航者 ? 人才孵化：培養(yǎng)銷(xiāo)售精英，打造高績(jī)效戰(zhàn)隊(duì) ? 目標(biāo)賦能：貫徹執(zhí)行公司的行動(dòng)計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)收入躍升 ?? 價(jià)值創(chuàng)造者 ? 客戶(hù)守護(hù)：為企業(yè)與家庭定制風(fēng)險(xiǎn)解決方案，傳遞安心保障 …… ? 資源開(kāi)拓：鏈接銀行、企業(yè)等渠道，構(gòu)建長(zhǎng)期共贏生態(tài) ?? 職業(yè)成長(zhǎng)雙引擎 ? 收入無(wú)上限：團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)+個(gè)人銷(xiāo)售雙重收益，能力決定收入天花板 ? 綜合能力躍遷：統(tǒng)籌管理、商務(wù)談判、資源整合等核心技能加速提升 …… ?? 社會(huì)價(jià)值 ? 成為風(fēng)險(xiǎn)管理的專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)，助力客戶(hù)抵御人生不確定性 ? 推動(dòng)保險(xiǎn)普惠，讓更多家庭擁有抵御風(fēng)險(xiǎn)的底氣 一句話(huà)點(diǎn)亮：這是用專(zhuān)業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)力成就團(tuán)隊(duì)、守護(hù)萬(wàn)家燈火的事業(yè)，每一份保單都在書(shū)寫(xiě)責(zé)任與信任的故事 -
桂林聯(lián)寵康寶寵物醫(yī)療服務(wù)有限公司人力總監(jiān)
8000-9000元
2025-09-13
組織架構(gòu)管理：配合醫(yī)院管理層，管理組織架構(gòu)，確保人員及時(shí)到崗，滿(mǎn)足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的用人需求。 招聘與配置 招聘需求協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，編制招聘計(jì)劃。 …… 績(jī)效管理 績(jī)效考核制度：建立和執(zhí)行績(jī)效考核制度，對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估。 績(jī)效反饋與改進(jìn)：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，為員工提供反饋和改進(jìn)建議，促進(jìn)員工的工作表現(xiàn)提升。 …… 薪酬福利管理 薪酬政策制定：制定合理的薪酬政策，確保員工的薪酬與市場(chǎng)水平和醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益相匹配。 福利計(jì)劃設(shè)計(jì)：設(shè)計(jì)和實(shí)施各種福利計(jì)劃，提高員工的滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。 …… 員工關(guān)系管理 員工溝通與關(guān)懷：有效溝通，掌握員工動(dòng)態(tài)，協(xié)助部門(mén)開(kāi)展員工關(guān)懷活動(dòng)。 勞動(dòng)關(guān)系處理：及時(shí)處理員工勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，妥善解決問(wèn)題并把控風(fēng)險(xiǎn)。 …… 考勤管理：嚴(yán)格執(zhí)行員工考勤制度，對(duì)遲到、早退、曠工的員工進(jìn)行相應(yīng)處理，等。 -
外貿(mào)銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-9000元
2025-09-13
蔣榮訂單執(zhí)行與管理：? 跟蹤訂單進(jìn)度，?包括生產(chǎn)、?發(fā)貨、?尾款回收等。? 與工廠溝通協(xié)調(diào)，?確保產(chǎn)品質(zhì)量和交貨期符合客戶(hù)要求。? 處理客戶(hù)投訴，?及時(shí)解決問(wèn)題，?提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。? …… 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：? 組建和管理外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。? 培訓(xùn)、?指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作。? 通過(guò)督導(dǎo)、?管理、?激勵(lì)、?考核等機(jī)制提升團(tuán)隊(duì)綜合業(yè)務(wù)水平。? …… 風(fēng)險(xiǎn)控制與財(cái)務(wù)管理：? 評(píng)估、?跟蹤、?管理和控制外貿(mào)訂單和業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險(xiǎn)。? 合理把控庫(kù)存周轉(zhuǎn)，?有效控制成本。? 其他職責(zé)：? 遵守、?執(zhí)行并宣導(dǎo)公司所有規(guī)章制度。? -
人力資源專(zhuān)員
4000-6000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-09-12
唐女士人事線(xiàn)上、線(xiàn)下招聘會(huì)相關(guān)信息的收集整理及參與實(shí)施； 7、負(fù)責(zé)招聘、錄用、轉(zhuǎn)正等相關(guān)流程的優(yōu)化、調(diào)整及相關(guān)制度的擬定修改； 8、嚴(yán)格遵守“勞動(dòng)法”及地方政府勞動(dòng)用工政策和公司勞動(dòng)管理制度，依法對(duì)員工實(shí)施管理 …… ，并且做好管理過(guò)程中勞資風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防工作。 …… 參與組織策劃員工的各類(lèi)活動(dòng)，同時(shí)參與公司人力資源管理體系、流程、制度的制訂與執(zhí)行； 任職要求： 1、中共黨員身份，有3-5年制造業(yè)人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有良好的溝通表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)能力
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龍小姐投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 人力資源專(zhuān)員 職位2025-09-18 -
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劉先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 試劑研發(fā)工程師 職位2025-09-18
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從事汽車(chē)零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開(kāi)發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 10人以下
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許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢(xún);教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃;咨詢(xún)策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專(zhuān)業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專(zhuān)業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車(chē)場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢(xún);教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷(xiāo)售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢(xún);機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
