1、負責項目審核，對客戶進行資信調查、商業(yè)調查及行業(yè)市場分析；
2、根據(jù)項目具體情況發(fā)現(xiàn)問題和有價值的信息，提供權限主管作為決策依據(jù)；
3、跟蹤項目的執(zhí)行情況，負責對高風險行業(yè)、區(qū)域、產(chǎn)品提出風險預警及規(guī)避建議；
4、完善風險控管流程與體系，協(xié)助制定風險控管標準與政策；
桂林風險管理招聘
桂聘提供2025年9月桂林風險管理最新招聘，七星區(qū)21條臨桂區(qū)11條，有五險等，更多風險管理風險管理風險管理/控制招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)項目主管
3500-3800元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-11
莫女士行政1、拓展業(yè)務，參加物業(yè)項目招投標及合同管理
2、進駐物業(yè)管理區(qū)域，設計管理方案，制訂風險預案，直接參與緊急事件的處置
3、配合相關監(jiān)管部門進行物業(yè)設施和經(jīng)營的合規(guī)查驗
4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修
5、對公共區(qū)域的設施設備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理
6、維護與商戶或業(yè)主的關系
7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn)
8、負責監(jiān)督、落實公司各項費用的收繳工作，完成公司下達的各項經(jīng)營指標任務。
要求：
1、大專及以上學歷；專業(yè)不限，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先，持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。
2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關法律法規(guī)，3年以上物業(yè)行業(yè)項目主管及以上管理工作經(jīng)驗；。
3、具有較強的溝通能力、協(xié)調能力以及抗壓能力。
薪資待遇：
3500-3800元/月、月休6天。繳納五險、帶薪年假，工齡工資、節(jié)日福利、績效獎金、年終獎金、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道。 -
出納兼采購
3500-5000元
2025-09-11
秦弦行政人事經(jīng)理（一）資金管理
現(xiàn)金與銀行收付
負責酒店日?，F(xiàn)金、銀行存款的收支業(yè)務，如收取客房押金、支付供應商款項、處理員工報銷等，確保資金收付準確無誤，并及時登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。
每日盤點庫存現(xiàn)金，保證賬實相符，編制現(xiàn)金日報表，定期與會計核對賬目。
辦理銀行轉賬、匯款、支票開具等業(yè)務，跟進銀行賬戶余額，避免出現(xiàn)透支或資金閑置情況。
票據(jù)管理
妥善保管現(xiàn)金、支票、匯票等各類票據(jù)，登記票據(jù)使用臺賬，確保票據(jù)安全與合規(guī)使用。
審核報銷憑證、發(fā)票等原始單據(jù)的真實性、合法性，對不符合財務制度的票據(jù)予以退回或拒絕支付。
（二）賬目與報表
賬務登記與核對
及時錄入出納系統(tǒng)數(shù)據(jù)，編制資金收支憑證，協(xié)助會計完成總賬與明細賬的核對工作。
定期與供應商、客戶核對往來款項，清理未達賬項，確保財務數(shù)據(jù)準確反映酒店資金狀況。
報表編制
按月編制出納報表（如資金流量表、銀行余額調節(jié)表等），為酒店管理層提供資金運營數(shù)據(jù)支持。
（三）其他財務工作
配合財務審計、稅務檢查等工作，提供相關資金往來憑證和數(shù)據(jù)。
遵守酒店財務制度和財經(jīng)法規(guī)，防范資金管理風險，如現(xiàn)金盜竊、支付錯誤等。
（四）采購計劃與執(zhí)行
需求收集與計劃制定
根據(jù)酒店各部門（如客房部、餐飲部、后勤部等）的物資需求，編制采購計劃，明確采購物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、預算及交付時間。
結合庫存情況（如最低庫存量、保質期等），合理安排采購頻次，避免物資積壓或短缺。
供應商管理與采購實施
開發(fā)、篩選及評估供應商，建立供應商檔案，定期與供應商溝通價格、質量及交貨期等事宜，確保采購成本合理、物資質量達標。
通過詢價、比價、招標等方式獲取最優(yōu)采購價格，簽訂采購合同，跟進訂單執(zhí)行進度，確保物資按時、按質、按量交付。
（五）物資驗收與入庫
協(xié)同倉庫管理員對采購物資進行驗收，核對品種、數(shù)量、規(guī)格、質量等是否與訂單一致，對不合格物資及時辦理退換貨手續(xù)。
協(xié)助辦理物資入庫登記，更新庫存臺賬，確保賬實相符。
（六）采購賬務與成本控制
采購報銷與付款
整理采購發(fā)票、訂單、驗收單等原始憑證，按財務流程辦理報銷手續(xù)，及時與出納崗位對接付款事宜（如申請銀行轉賬、開具支票等）。
核對采購款項，避免重復支付或超付，定期與供應商對賬，清理應付賬款。
成本優(yōu)化
分析采購成本數(shù)據(jù)，尋找降低采購成本的途徑（如批量采購、與供應商協(xié)商價格折扣等），并向管理層提出成本控制建議。
（七））、其他綜合職責
庫存管理協(xié)助
定期參與庫存盤點，對滯銷或過期物資及時反饋給相關部門，協(xié)助制定處理方案（如促銷、報廢等）。
信息記錄與匯報
建立采購檔案和出納臺賬，妥善保存相關單據(jù)和文件，定期向財務主管或部門經(jīng)理匯報資金使用情況和采購工作進展。
跨部門協(xié)作
與酒店各部門保持溝通，了解物資使用需求變化，協(xié)調解決采購與資金支付過程中的問題（如緊急采購、預算調整等）。 -
酒店財務總監(jiān)
9000-12000元
2025-09-11
關小姐人事專員1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃制定年度財務工作計劃，并組織實施。
2、負責公司的財務管理工作，建立、健全公司內部財務管理制度并組織實施，確保公司財務體系的高效運轉。
3、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制。
4、領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、稅務籌劃等模塊的流程及內控體系建立。
任職要求：
有財務總監(jiān)相關工作經(jīng)驗。 -
HSE負責人（印尼）
20000-35000元
2025-09-11
陳經(jīng)理招聘顧問2、主導現(xiàn)場安全檢查與風險評估，識別潛在安全隱患并提出改進措施，預防事故發(fā)生。 3、監(jiān)督環(huán)境保護措施的落實，包括廢棄物處理、污染防控及生態(tài)恢復等，降低項目對環(huán)境的影響。 …… 崗位要求： 安全管理、環(huán)境管理或其他相關專業(yè)，3年以上海外礦業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗。可以以印尼語或英語作為工作語言，有印尼工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
會計
4000-6000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 工齡工資
- 員工旅游
- 津貼
- 節(jié)假日
2025-09-10
黎女士經(jīng)理2、監(jiān)控項目現(xiàn)金流，確保資金高效周轉，規(guī)避財務風險。 3、參與項目預算編制，定期召開《應收賬款會議》，跟蹤執(zhí)行情況，分析偏差并提出優(yōu)化建議。 …… 6、熟悉弱電/系統(tǒng)集成行業(yè)稅務政策，按時完成納稅申報，優(yōu)化稅務籌劃，配合稅務稽查，管理發(fā)票 7、配合內外部審計，確保賬務合規(guī)性。 -
財務
4000-6000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 工齡工資
- 員工旅游
- 員工體檢
- 節(jié)假日
- 六險
2025-09-10
黎女士經(jīng)理2、監(jiān)控項目現(xiàn)金流，確保資金高效周轉，規(guī)避財務風險。 3、參與項目預算編制，定期召開《應收賬款會議》，跟蹤執(zhí)行情況，分析偏差并提出優(yōu)化建議。 …… 6、熟悉弱電/系統(tǒng)集成行業(yè)稅務政策，按時完成納稅申報，優(yōu)化稅務籌劃，配合稅務稽查，管理發(fā)票 7、配合內外部審計，確保賬務合規(guī)性。 -
物業(yè)主任
4000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-10
鄧主任辦公室主任1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式，及時解決客戶問題，有效反饋溝通，提升用戶滿意度 2、進駐物業(yè)管理區(qū)域，設計管理方案，制訂風險預案，直接參與緊急事件的處置 3、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修， …… 對公共區(qū)域的設施設備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 4、維護與商戶或業(yè)主的關系，催收物業(yè)費、管理保安保潔 上班時間：8:30-12：00 14:30-17:30 月休4天 每月都有員工生日會 -
IT經(jīng)理
7000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 高溫補貼
- 餐飲補貼
2025-09-10
馬小姐招聘主管智能化發(fā)展戰(zhàn)略； 2.運維體系建設：負責建立和完善公司的IT運維流程和規(guī)范，提升整體運維的規(guī)范性和效率； 3.制度建設：IT內外部流程、制度制訂和完善，包含不限于IT資產(chǎn)管理制度、IT管理制度、IT相關文檔管理等 …… ； 4.信息安全與風險防控：負責公司信息安全規(guī)劃、實施及日常運營管理，確保公司信息系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定； 5.團隊領導：IT部門工作計劃及內部人員管理，持續(xù)提升團隊工作質量和效率； 6.跨部門高效溝通 …… 二、任職要求 1.本科及以上學歷，計算機、信息系統(tǒng)管理等相關專業(yè); 2.5年以上IT領域工作經(jīng)驗，至少2年以上IT團隊管理經(jīng)驗； 3.熟悉制造業(yè)信息化管理系統(tǒng)； 4.具備優(yōu)秀的團隊管理、跨部門溝通協(xié)調及資源整合能力 -
超市生鮮經(jīng)理
5000-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 30-50歲 大專以上 瀏覽:104- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 績效獎勵
- 住房補助
2025-09-09
象小嘉HR崗位職責： 1.負責大區(qū)生鮮商品的品質管理，搭建和完善品控體系，包括規(guī)則制定和商品質量管理。 2.制定和優(yōu)化生鮮品類標準，對運營數(shù)據(jù)進行分析，以提升商品質量和管理效率。 …… 3.對區(qū)域品控進行培訓，指導按標準要求進行質量檢驗，并根據(jù)法規(guī)、行業(yè)要求及商品風險增加或調整檢測項目。 4.通過數(shù)據(jù)分析，洞察控制重點及核心問題，制訂品控策略并推動策略落地。 -
采購部經(jīng)理
8000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-09
秦女士人事負責采購團隊的日常管理，包括人員培訓、績效考核和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 5. 熟悉醫(yī)療器械相關法律法規(guī)，確保采購活動合法合規(guī)，識別并應對采購過程中的風險。 6. …… 電子工程相關專業(yè)，3-5年以上醫(yī)療器械采購管理工作經(jīng)驗，英文讀寫能力良好。 7. 熟悉醫(yī)療器械采購流程及相關法律法規(guī)。 8. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和成本意識。 9. -
總公司行政人事主管
3800-5500元
2025-09-07
李愛桃經(jīng)理3、負責人力資源日常事務性工作的實施，確?？记?em>管理，工資福利發(fā)放，社會保險繳納，員工勞動關系建立維持等工作依法依規(guī)操作，降低公司的用工風險。 …… 6、負責管理公司行政后勤事務，為公司運營提供行政后勤支持。 7、關注社會保障部門及政府部門對企業(yè)的用工方面的政策補貼文件，按政策進行人員招聘管理，確保公司拿到政府補貼。 -
招月入過萬實習生，可開實習證明！
4100-30000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-06
蔣女士人事實現(xiàn)全面室內辦公，主要工作就是以電話的形式跟銀行逾期用戶進行電話溝通 電話及名單均有專做興業(yè)銀行和消費金融等均已介入人行征信，案量大 工作內容： 1.對銀行客戶、消費金融公司客戶的逾期資產(chǎn)進行管理 …… ； 2.通過電話、信函等方式提醒客戶償還逾期賬款； 3.對風險客戶進行預警，發(fā)現(xiàn)欺詐線索及時上報； 任職要求： 1.普通話流利，會廣西方言更好，有一定的抗壓能力； 2.銷售與催收經(jīng)驗或電銷方面經(jīng)驗優(yōu)先 -
月入七千+接受小白+可雙休
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-09-06
蔣女士人事15000上不分頂 崗位職責： 興業(yè)銀行電話提醒客戶處理逾期欠款，不外出外訪；電話及名單均有專做興業(yè)銀行和消費金融等均已介入人行征信，案量大 工作內容： 1.對銀行客戶、消費金融公司客戶的逾期資產(chǎn)進行管理 …… ； 2.通過電話、信函等方式提醒客戶償還逾期賬款； 3.對風險客戶進行預警，發(fā)現(xiàn)欺詐線索及時上報； 任職要求： 1.普通話流利，有一定的抗壓能力； 2.銷售與催收經(jīng)驗或電銷方面經(jīng)驗優(yōu)先； 3 -
集團總部-資本運營部副部長
10000-11000元
2025-09-06
陶先生招聘HR定期對已投項目進行回訪與評估，深入了解被投資企業(yè)的運營管理、財務狀況、市場競爭等情況，及時掌握企業(yè)發(fā)展動態(tài)。 5.協(xié)助部門負責人推進集團各階段經(jīng)營計劃的實施，及時了解各成員單位的經(jīng)濟運行狀況。 …… 6.協(xié)助集團國有產(chǎn)權管理和資產(chǎn)盤活工作，規(guī)范集團資產(chǎn)處置流程，對資產(chǎn)處置項目進行評估、審批與監(jiān)督。 7.協(xié)助維護與外部單位的良好關系，積極參與行業(yè)交流活動，拓展業(yè)務資源與合作機會。 …… 任職要求： 1.全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟學、管理學、法學、工學等相關專業(yè)，具有 5 年以上資本運營、投資管理、財務管理、金融等相關工作管理經(jīng)驗，其中至少有3年同崗位任職經(jīng)歷，具有相關專業(yè)中級及以上職稱 …… 3.具備扎實的財務分析、投資分析、風險管理等專業(yè)知識與技能，熟悉國家有關資本運營、金融市場、國企改革等方面的政策法規(guī)。 -
集團總部-投資發(fā)展部副部長
10000-11000元
2025-09-06
陶先生招聘HR3.參與集團重大投資項目的可行性研究，組織開展市場調研、財務測算及風險評估。 4.統(tǒng)籌投資項目的立項申報、審批流程，對接政府主管部門及上級單位，確保項目符合國企投資管理規(guī)定。 …… 6.建立投后管理機制，跟蹤已投項目的運營情況、財務指標及風險變化，組織定期評估并提出優(yōu)化建議。 …… 任職資格： 1.全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟學、法學、管理學、工學等相關專業(yè)，具有 5 年及以上投資管理、項目開發(fā)等相關工作管理經(jīng)驗，其中至少有3年同崗位任職經(jīng)歷，具有相關專業(yè)中級及以上職稱。 …… 2.主導或參與過大型投資項目（如產(chǎn)業(yè)投資、基建項目、股權投資等）的全流程管理，包括項目調研、可行性分析、談判落地及后評價等。 …… 3.能熟練運用財務模型、風險評估工具對投資項目進行可行性分析，具備較強的數(shù)據(jù)分析和邏輯推理能力。 4.具備與政府部門、合作伙伴、金融機構等主體的談判經(jīng)驗，能有效推動項目落地。
桂林相關熱門崗位
桂林風險管理招聘最新投遞
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李先生2025-09-18 -
莫小姐投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司 的 酒店財務總監(jiān) 職位2025-09-17 -
莫小姐投遞了 桂林揚盈通訊設備有限公司 的 總公司行政人事主管 職位2025-09-17 -
廖小姐投遞了 桂林投資控股集團有限公司 的 集團總部-投資發(fā)展部副部長 職位2025-09-17 -
莫先生投遞了 廣西景祥物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)主任 職位2025-09-17 -
蘇小姐投遞了 桂林遠景電子科技有限公司 的 會計 職位2025-09-16
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網(wǎng)絡技術服務；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；網(wǎng)絡文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
