1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目審核，對(duì)客戶進(jìn)行資信調(diào)查、商業(yè)調(diào)查及行業(yè)市場(chǎng)分析；
2、根據(jù)項(xiàng)目具體情況發(fā)現(xiàn)問題和有價(jià)值的信息，提供權(quán)限主管作為決策依據(jù)；
3、跟蹤項(xiàng)目的執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)、區(qū)域、產(chǎn)品提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及規(guī)避建議；
4、完善風(fēng)險(xiǎn)控管流程與體系，協(xié)助制定風(fēng)險(xiǎn)控管標(biāo)準(zhǔn)與政策；
桂林風(fēng)險(xiǎn)管理招聘
桂聘提供2025年6月桂林風(fēng)險(xiǎn)管理最新招聘，七星區(qū)26條臨桂區(qū)10條，有崗位晉升等，更多風(fēng)險(xiǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)管理/控制風(fēng)險(xiǎn)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
陽(yáng)朔店-燒烤學(xué)徒/師傅
3200-6000元
2025-05-30
許先生人事專員牛丫牛是專為年輕人打造的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，想開店穩(wěn)賺錢，夠牛你就來！
【我們期待的你】
無(wú)學(xué)歷門檻，有夢(mèng)想就行！
18-35歲，心理年齡永遠(yuǎn)18的酷蓋
手速夠快，能接受煙火的洗禮
夜貓子的戰(zhàn)場(chǎng)，能扛住晚班激情：15:00-00:00，18:00-03:00，白天養(yǎng)精蓄銳，夜晚大顯身手
【你需要擔(dān)任的】
牛肉串戰(zhàn)神-牛串、雜串多面手-雜串、海鮮大法師-海鮮、光合作用專家-青菜、5維守護(hù)神-衛(wèi)生維護(hù)
【你可以收獲到】
綜合薪資3000-8000，轉(zhuǎn)正后根據(jù)表現(xiàn)評(píng)定資深、優(yōu)秀伙伴。
吃飯管夠。每月4天“摸魚日”；法定節(jié)假日三薪加持，春節(jié)值班都能笑著數(shù)錢。
燒烤界黃埔軍校：優(yōu)秀伙伴直接空降“美食進(jìn)修班”，公司買單讓你邊吃邊學(xué)！
年底分紅，分的是真金白銀！
【你可以這樣發(fā)展】
試用期（2700）→轉(zhuǎn)正（3-4k）→訓(xùn)練師（4-6k）→領(lǐng)班（5-8k）→店長(zhǎng)/社區(qū)店合伙人（6-15k）→儲(chǔ)備管理（晉升路徑透明化，收入可視化，多勞者多得，只要有能力，你也可以當(dāng)老板!）
【自己當(dāng)老板】
扶持創(chuàng)業(yè)者，不做打工人。目前已開創(chuàng)融創(chuàng)萬(wàn)達(dá)和育才三家社區(qū)合伙店，兩位社區(qū)合伙人的薪資目前已初步達(dá)到8-10k。
合伙人在領(lǐng)取薪酬的同時(shí)，并持有門店大量的股份來進(jìn)行年底分紅。獲得針對(duì)性的培養(yǎng)與發(fā)展，全線賦能，讓你大大降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，提高創(chuàng)業(yè)成功率！
【你還可以選擇】
夜間財(cái)神爺-收銀、社恐變形記導(dǎo)師-前廳、鍋氣煉丹師-后廚炒鍋、洗碗、穿串等崗位
桂林各分店地址：
1號(hào)店：清風(fēng)店（疊彩區(qū)清風(fēng)小區(qū)商業(yè)1號(hào)一層）
2號(hào)店：建干店（七星區(qū)建干路10號(hào)桂林理工大學(xué)屏風(fēng)B區(qū)19號(hào)門面）
3號(hào)店：施家園店（七星區(qū)東江花園（施家園路）37-8號(hào)）
4號(hào)店：體育館店（七星區(qū)七星花園側(cè)面毅峰路轉(zhuǎn)角商場(chǎng)13-14號(hào)商鋪）
5號(hào)店：融創(chuàng)萬(wàn)達(dá)城社區(qū)店（七星區(qū)融創(chuàng)萬(wàn)達(dá)城南溪府16棟1-1號(hào)商鋪）
6號(hào)店：萬(wàn)象城店（秀峰區(qū)紅嶺路89號(hào)椿記燒鵝旁）
7號(hào)店：育才社區(qū)店桂林市七星區(qū)半塘路文化步行街B區(qū)32號(hào)門面）
8號(hào)店：陽(yáng)朔篝火河畔店（陽(yáng)朔縣陽(yáng)朔鎮(zhèn)觀蓮路14號(hào)-原錦勝啤酒魚排擋）
9號(hào)店：全州店 -
陽(yáng)朔店-前廳服務(wù)員
3200-6000元
2025-05-30
許先生人事專員牛丫牛是專為年輕人打造的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，想開店穩(wěn)賺錢，夠牛你就來！
【我們期待的你】
無(wú)學(xué)歷門檻，有夢(mèng)想就行！
18-35歲，吃得苦霸得蠻
笑容比炭火更暖，手腳比竹簽更利索
能扛住晚班激情：15:00-24:00，18:00-03:00
【你需要擔(dān)任的】
門面擔(dān)當(dāng)-迎賓、桌面清道夫-收桌、光速快遞員-傳菜、飲品魔法師-吧臺(tái)、5維守護(hù)神-衛(wèi)生維護(hù)
【你可以收獲到】
綜合薪資3000-8000，轉(zhuǎn)正后根據(jù)表現(xiàn)評(píng)定資深、優(yōu)秀伙伴。
吃飯管夠。每月4天“摸魚日”；法定節(jié)假日三薪加持，春節(jié)值班都能笑著數(shù)錢。
燒烤界黃埔軍校：優(yōu)秀伙伴直接空降“美食進(jìn)修班”，公司買單讓你邊吃邊學(xué)！
年底分紅，分的是真金白銀！
【你可以這樣發(fā)展】
試用期（2700）→轉(zhuǎn)正（3-4k）→訓(xùn)練師（4-6k）→領(lǐng)班（5-8k）→店長(zhǎng)/社區(qū)店合伙人（6-15k）→儲(chǔ)備管理（晉升路徑透明化，收入可視化，多勞者多得，只要有能力，你也可以當(dāng)老板!）
【自己當(dāng)老板】
扶持創(chuàng)業(yè)者，不做打工人。目前已開創(chuàng)融創(chuàng)萬(wàn)達(dá)和育才三家社區(qū)合伙店，兩位社區(qū)合伙人的薪資目前已初步達(dá)到8-10k。
合伙人在領(lǐng)取薪酬的同時(shí)，并持有門店大量的股份來進(jìn)行年底分紅。獲得針對(duì)性的培養(yǎng)與發(fā)展，全線賦能，讓你大大降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，提高創(chuàng)業(yè)成功率！
【你還可以選擇】
夜間財(cái)神爺-收銀、炭烤哲學(xué)家-后廚燒烤、鍋氣煉丹師-炒鍋、洗碗、穿串等崗位
桂林各分店地址：
1號(hào)店：清風(fēng)店（疊彩區(qū)清風(fēng)小區(qū)商業(yè)1號(hào)一層）
2號(hào)店：建干店（七星區(qū)建干路10號(hào)桂林理工大學(xué)屏風(fēng)B區(qū)19號(hào)門面）
3號(hào)店：施家園店（七星區(qū)東江花園（施家園路）37-8號(hào)）
4號(hào)店：體育館店（七星區(qū)七星花園側(cè)面毅峰路轉(zhuǎn)角商場(chǎng)13-14號(hào)商鋪）
5號(hào)店：融創(chuàng)萬(wàn)達(dá)城社區(qū)店（七星區(qū)融創(chuàng)萬(wàn)達(dá)城南溪府16棟1-1號(hào)商鋪）
6號(hào)店：萬(wàn)象城店（秀峰區(qū)紅嶺路89號(hào)椿記燒鵝旁）
7號(hào)店：育才社區(qū)店桂林市七星區(qū)半塘路文化步行街B區(qū)32號(hào)門面）
8號(hào)店：陽(yáng)朔篝火河畔店（陽(yáng)朔縣陽(yáng)朔鎮(zhèn)觀蓮路14號(hào)-原錦勝啤酒魚排擋）
9號(hào)店：全州店 -
炒鍋師傅
3500-6000元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-05-30
許先生人事專員牛丫牛是專為年輕人打造的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，想開店穩(wěn)賺錢，夠牛你就來！
【我們期待的你】
無(wú)學(xué)歷門檻，有夢(mèng)想就行！
18-35歲，抗壓能力MAX
在灶臺(tái)前修仙兩年以上的優(yōu)先
夜貓子的戰(zhàn)場(chǎng)，能扛住晚班激情：16:00-01:00，白天養(yǎng)精蓄銳，夜晚大顯身手
【你需要擔(dān)任的】
食材變形大師-菜品準(zhǔn)備與烹制、香氣結(jié)界師-菜品質(zhì)檢、鍋氣理財(cái)師-成本把控、5維守護(hù)神-衛(wèi)生維護(hù)
【你可以收獲到】
綜合薪資4000-6500，轉(zhuǎn)正后根據(jù)表現(xiàn)評(píng)定資深、優(yōu)秀伙伴。
帶薪試吃權(quán)，且管夠。每月4天“摸魚日”；法定節(jié)假日三薪加持，春節(jié)值班都能笑著數(shù)錢。
燒烤界黃埔軍校：優(yōu)秀伙伴直接空降“美食進(jìn)修班”，公司買單讓你邊吃邊學(xué)！
年底分紅，分的是真金白銀！
【你可以這樣發(fā)展】
試用期（2700）→轉(zhuǎn)正（3-4k）→訓(xùn)練師（4-6k）→領(lǐng)班（5-8k）→店長(zhǎng)/社區(qū)店合伙人（6-15k）→儲(chǔ)備管理（晉升路徑透明化，收入可視化，多勞者多得，只要有能力，你也可以當(dāng)老板!）
【自己當(dāng)老板】
扶持創(chuàng)業(yè)者，不做打工人。目前已開創(chuàng)融創(chuàng)萬(wàn)達(dá)和育才三家社區(qū)合伙店，兩位社區(qū)合伙人的薪資目前已初步達(dá)到8-10k。
合伙人在領(lǐng)取薪酬的同時(shí)，并持有門店大量的股份來進(jìn)行年底分紅。獲得針對(duì)性的培養(yǎng)與發(fā)展，全線賦能，讓你大大降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，提高創(chuàng)業(yè)成功率！
【你還可以選擇】
夜間財(cái)神爺-收銀、社恐變形記導(dǎo)師-前廳、炭烤哲學(xué)家-后廚燒烤、洗碗、穿串等崗位
桂林各分店地址：
1號(hào)店：清風(fēng)店（疊彩區(qū)清風(fēng)小區(qū)商業(yè)1號(hào)一層）
2號(hào)店：建干店（七星區(qū)建干路10號(hào)桂林理工大學(xué)屏風(fēng)B區(qū)19號(hào)門面）
3號(hào)店：施家園店（七星區(qū)東江花園（施家園路）37-8號(hào)）
4號(hào)店：體育館店（七星區(qū)七星花園側(cè)面毅峰路轉(zhuǎn)角商場(chǎng)13-14號(hào)商鋪）
5號(hào)店：融創(chuàng)萬(wàn)達(dá)城社區(qū)店（七星區(qū)融創(chuàng)萬(wàn)達(dá)城南溪府16棟1-1號(hào)商鋪）
6號(hào)店：萬(wàn)象城店（秀峰區(qū)紅嶺路89號(hào)椿記燒鵝旁）
7號(hào)店：育才社區(qū)店（桂林市七星區(qū)半塘路文化步行街B區(qū)32號(hào)門面）
8號(hào)店：陽(yáng)朔江畔店（陽(yáng)朔縣陽(yáng)朔鎮(zhèn)觀蓮路14號(hào)）
9號(hào)店：全州店 -
牛丫牛燒烤服務(wù)員
3000-8000元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-30
許先生人事專員【你可以這樣發(fā)展】 試用期（2700）→轉(zhuǎn)正（3-4k）→訓(xùn)練師（4-6k）→領(lǐng)班（5-8k）→店長(zhǎng)/社區(qū)店合伙人（6-15k）→儲(chǔ)備管理（晉升路徑透明化，收入可視化，多勞者多得，只要有能力，你也可以當(dāng)老板 …… 獲得針對(duì)性的培養(yǎng)與發(fā)展，全線賦能，讓你大大降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，提高創(chuàng)業(yè)成功率！ -
牛丫牛燒烤學(xué)徒/燒烤師傅
3000-8000元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-30
許先生人事專員【你可以這樣發(fā)展】 試用期（2700）→轉(zhuǎn)正（3-4k）→訓(xùn)練師（4-6k）→領(lǐng)班（5-8k）→店長(zhǎng)/社區(qū)店合伙人（6-15k）→儲(chǔ)備管理（晉升路徑透明化，收入可視化，多勞者多得，只要有能力，你也可以當(dāng)老板 …… 獲得針對(duì)性的培養(yǎng)與發(fā)展，全線賦能，讓你大大降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，提高創(chuàng)業(yè)成功率！ -
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-05-30
唐女士人力行政經(jīng)理投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲(chǔ)備店財(cái)務(wù)經(jīng)理 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定工作，對(duì)財(cái)務(wù)部工作全面負(fù)責(zé)； 2、根據(jù)財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理，制定年度、季度、月度財(cái)政計(jì)劃，編制年度公司和部門財(cái)務(wù)預(yù)算 …… 審核會(huì)計(jì)憑證、各種財(cái)務(wù)報(bào)表，確保報(bào)表的準(zhǔn)確性、真實(shí)性； 4、建立和完善財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部流程控制及費(fèi)用控制； 5、負(fù)責(zé)資金籌措，確保公司各部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 6、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 -
資深研發(fā)機(jī)械工程師
10000-20000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 22-40歲 本科以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:210- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-30
伍女士人事專員5、與跨部門團(tuán)隊(duì)緊密合作，參與項(xiàng)目規(guī)劃、進(jìn)度跟蹤及風(fēng)險(xiǎn)管理等工作。 -
機(jī)械工程師
7000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人 3年以上 25-40歲 本科以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:569- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 餐飲補(bǔ)貼
- 周末大小周
2025-05-30
伍女士人事專員5、與跨部門團(tuán)隊(duì)緊密合作，參與項(xiàng)目規(guī)劃、進(jìn)度跟蹤及風(fēng)險(xiǎn)管理等工作。 -
采購(gòu)部經(jīng)理
8000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-05-29
吳女士人事負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括人員培訓(xùn)、績(jī)效考核和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 5. 熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)，確保采購(gòu)活動(dòng)合法合規(guī)，識(shí)別并應(yīng)對(duì)采購(gòu)過程中的風(fēng)險(xiǎn)。 6. …… 電子工程相關(guān)專業(yè)，3-5年以上醫(yī)療器械采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)，英文讀寫能力良好。 7. 熟悉醫(yī)療器械采購(gòu)流程及相關(guān)法律法規(guī)。 8. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和成本意識(shí)。 9. -
投標(biāo)專員/主管
4000-6000元
2025-05-29
熊先生.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門（技術(shù)、商務(wù)、財(cái)務(wù)等）提供標(biāo)書所需資料； 4.跟蹤投標(biāo)流程，確保標(biāo)書按時(shí)、合規(guī)完成； 5.建立投標(biāo)文件模板庫(kù)，整理歸檔歷史標(biāo)書及行業(yè)案例； 6.熟悉招投標(biāo)法規(guī)及流程，規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn) …… 任職要求： 1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工程管理、熟悉特種設(shè)備行業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.經(jīng)驗(yàn)：1-3年標(biāo)書制作或招投標(biāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有建筑、IT、特種設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 技能： 1.熟練使用 -
試劑研發(fā)工程師
6000-9000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
2025-05-28
黃小姐人資專員崗位職責(zé)： 1、協(xié)助進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和制定風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃。 2、做好產(chǎn)品研發(fā)工作。 3、做好項(xiàng)目過程文檔歸檔，保證產(chǎn)品設(shè)計(jì)有溯源性。 4、負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)施人員進(jìn)行解釋并監(jiān)督。 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理
4500-6500元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-05-28
呂剛杰3.有一定的協(xié)調(diào)管理能力及財(cái)務(wù)分析能力，負(fù)責(zé)企業(yè)全盤賬務(wù)管理。 4.熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件，精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范。 5.誠(chéng)信廉潔、勤奮敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守。 …… 4.審核對(duì)外簽訂合同的合規(guī)性，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 5.編制公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用、研發(fā)費(fèi)用、計(jì)劃財(cái)務(wù)報(bào)告等。 6.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。 …… 9.負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評(píng)估。 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
9300元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-05-27
貿(mào)盛商貿(mào)辦公室主任根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施 2、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作，建立、健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度并組織實(shí)施，確保公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn) 3、對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 …… 、指導(dǎo)、跟蹤和控制 4、領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、稅務(wù)籌劃等模塊的流程及內(nèi)控體系建立 -
駐外保安（剛果金）
10000-13000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-05-24
陳經(jīng)理招聘顧問7、維護(hù)與當(dāng)?shù)剀娋年P(guān)系，及時(shí)獲取當(dāng)?shù)匦畔ⅲ瑢?duì)所在地區(qū)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。 二、崗位要求： 1、年齡40以下，退伍軍人優(yōu)先。 …… 2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，情商高，穩(wěn)重踏實(shí)，為人正派，服從管理 3、優(yōu)秀的駕駛能力，手動(dòng)、自動(dòng)檔車輛均可駕馭。 4、強(qiáng)大的心理抗壓能力，良好的心理素質(zhì)和心理健康。 -
設(shè)計(jì)工程師（電熱類產(chǎn)品）
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-24
李女士人事部2．產(chǎn)品外包開發(fā)管理及跟進(jìn)，產(chǎn)品前期質(zhì)量跟進(jìn)，開發(fā)進(jìn)度把控，技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)提示，關(guān)鍵器件和供應(yīng)商選擇。 …… 6．負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程中的DFMEA、DVP&R、BOM、設(shè)計(jì)評(píng)審等過程控制及項(xiàng)目文件的管理，及時(shí)預(yù)判、發(fā)現(xiàn)和解決問題; 4.
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林風(fēng)險(xiǎn)管理招聘最新投遞
-
莫小姐投遞了 桂林貿(mào)盛商貿(mào)有限公司 的 財(cái)務(wù)總監(jiān) 職位2025-06-05 -
吳小姐投遞了 牛丫牛餐飲管理有限公司 的 牛丫牛燒烤服務(wù)員 職位2025-06-05 -
秦先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 試劑研發(fā)工程師 職位2025-06-04 -
王小姐投遞了 廣西鑫晨特種設(shè)備檢測(cè)有限公司 的 投標(biāo)專員/主管 職位2025-06-04
-
王先生2025-06-04 -
王小姐投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 試劑研發(fā)工程師 職位2025-06-03
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
-
-
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
-
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
-
人力資源
-
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
