
桂林分析數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年9月桂林分析數(shù)據(jù)最新招聘,七星區(qū)63條臨桂區(qū)25條,有五險等,更多分析數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
醫(yī)藥銷售代表(桂林市區(qū))
4000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前宋先生人事【崗位職責】
1、熟悉產(chǎn)品知識,掌握銷售技巧,定期組織科室的宣教活動。
2、保證拜訪頻率與質量,增加終端客戶數(shù)量,確保完成銷售指標及目標客戶銷售額的持續(xù)增長。
3、收集和反饋客戶的用藥數(shù)據(jù)、市場信息、競爭產(chǎn)品的銷售動態(tài)和客戶反饋等分析匯報。
4、按公司要求完成各類銷售數(shù)據(jù)和信息的收集,整理,上報。
任職要求:
1、年齡23-35周歲
2、有銷售經(jīng)驗,且熱愛銷售工作,學習能力較強,能吃苦耐勞。
3、具有較好的人際溝通能力、組織協(xié)調能力、獨立工作及解決問題能力。
4、具有誠實、積極的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德。
補充說明
工作時間:周一至周五11:00-12:30,16:00-18:00,20:00-22:30
(周末雙休)
培訓情況:
1.前期有老員工帶,能夠幫助您迅速成長
2.每天公司午會,會輔導您解決市場上碰到的問題
3.針對產(chǎn)品知識每周二,五公司有PPT演練
晉升說明:
初級醫(yī)藥代表--中級醫(yī)藥代表--高級醫(yī)藥代表--銷售組長--銷售主管--地區(qū)經(jīng)理 -
醫(yī)藥代表
2500-10000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前宋先生人事1、熟悉產(chǎn)品知識,掌握銷售技巧,定期組織科室的宣教活動。
2、保證拜訪頻率與質量,增加終端客戶數(shù)量,確保完成銷售指標及目標客戶銷售額的持續(xù)增長。
3、收集和反饋客戶的用藥數(shù)據(jù)、市場信息、競爭產(chǎn)品的銷售動態(tài)和客戶反饋等分析匯報。
4、按公司要求完成各類銷售數(shù)據(jù)和信息的收集,整理,上報。 -
超市文員
2600-2800元2025-09-14朱女士HR1. 商品管理:
- 負責商品的驗收、入庫、陳列、補貨等工作。
- 確保商品信息的準確性,包括價格、庫存等。
- 參與商品盤點,確保賬實相符。
2. 銷售支持:
- 協(xié)助銷售部門進行銷售數(shù)據(jù)的整理與分析。
- 準備銷售報表和促銷活動所需的物料。
- 支持銷售活動的執(zhí)行,如優(yōu)惠券發(fā)放、贈品管理等。
3. 顧客服務:
- 解答顧客的咨詢,提供購物指導。
- 處理顧客的投訴與建議,提升顧客滿意度。
- 參與顧客滿意度調查,收集反饋信息。
4. 行政管理:
- 負責辦公室文件的整理、歸檔與保管。
- 協(xié)助處理日常行政事務,如會議安排、文件傳遞等。
- 管理超市內部通訊系統(tǒng),發(fā)布通知和公告。
5. 財務管理:
- 協(xié)助財務部門進行費用報銷、賬務核對等工作。
- 負責部分銷售數(shù)據(jù)的財務錄入與分析。
- 參與超市的年度預算編制與成本控制工作。
6. 人力資源支持:
- 協(xié)助人力資源部門進行員工招聘、培訓與考核工作。
- 負責員工檔案的管理與更新。
- 參與員工活動的組織與協(xié)調。
7. 市場信息收集與分析:
- 收集并分析市場動態(tài)、競爭對手信息以及顧客需求。
- 為超市的經(jīng)營決策提供有價值的參考信息。
8. 其他輔助性工作:
- 根據(jù)超市需要,協(xié)助完成其他臨時性、輔助性的工作任務。
9.上班時間:
- 7-11:30,14:30-18,月休4天,試用期一個月。 -
抖音直播中控
3000-3500元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-14朱經(jīng)理經(jīng)理4.數(shù)據(jù)監(jiān)控:實時關注直播間流量、在線人數(shù)、轉化率、銷售額等核心數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時調整策略(如提醒主播促單、與投流團隊溝通)。 …… 三、直播后復盤與跟進: 1.數(shù)據(jù)復盤:統(tǒng)計直播間的各項數(shù)據(jù)(觀看、互動、成交等),分析直播效果,總結問 題和亮點,提出優(yōu)化建議。 -
人力助理
2800-5000元·13薪2025-09-14蔣經(jīng)理高級組經(jīng)理招聘渠道維護:維護和拓展招聘渠道,并初步分析各渠道的招聘效果。 5. 數(shù)據(jù)與文檔:協(xié)助完成招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(如簡歷量、到面率、錄用率等),管理招聘相關文件和檔案。 -
營銷專員
5000-8000元- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-14申女士人事專員崗位職責: 1、定期開展市場調研,收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息和客戶需求,分析市場趨勢和機會,撰寫市場調研報告,為公司營銷決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。 …… 4、定期對營銷數(shù)據(jù)進行分析,評估營銷活動效果和營銷策略的有效性,提出改進建議和優(yōu)化方案;根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果,調整營銷計劃和策略,提高營銷投入產(chǎn)出比。 …… 任職要求: 年齡:28-35歲 知識要求: 1-掌握市場營銷學、消費者行為學、市場調研與分析等專業(yè)知識,能夠運用理論知識指導實際工作,制定科學合理的營銷方案。 …… 性別:不限 技能要求?: 1-能夠運用問卷調查、訪談、數(shù)據(jù)分析等方法,收集和分析市場信息,洞察市場動態(tài)和客戶需求,為營銷決策提供依據(jù)。? …… 3-熟練使用辦公軟件(如 Excel、Word、PPT)和數(shù)據(jù)分析工具(如 SPSS、Tableau),進行數(shù)據(jù)處理、報表制作和可視化分析,為營銷工作提供數(shù)據(jù)支持。? -
質檢管理
3500-4500元2025-09-14姚先生HR2、數(shù)據(jù)記錄與報告:準確、及時地記錄檢驗數(shù)據(jù)和結果,填寫檢驗報告單和質量記錄表單。對檢驗數(shù)據(jù)進行初步統(tǒng)計分析。 …… 3、不合格品控制:識別、標識并隔離不合格品,按照流程進行處理(如退貨、返工、報廢),并參與不合格品的評審和原因分析。 …… 5、支持質量改進:參與質量問題的調查和分析,協(xié)助質量工程師或主管實施糾正和預防措施(CAPA),持續(xù)改進產(chǎn)品質量。 -
官網(wǎng)運營
3500元2025-09-14呂小姐人事行政3)數(shù)據(jù)追蹤:監(jiān)控推廣效果(如點擊率、轉化率),定期輸出分析報告。提交每日官網(wǎng)流量數(shù)據(jù)分析表,負責制作關鍵詞收集表、關鍵詞排名情況,網(wǎng)站收錄情況,網(wǎng)站權重,每周每月提交數(shù)據(jù)分析報告及優(yōu)化方案。 …… 4)市場調研:每月月底提供新品和競品分析報告;每年一次,同行國際品牌網(wǎng)站的分析報告;提供我司網(wǎng)站的優(yōu)化推廣建議; 5)素材制作與協(xié)調:對接設計、文案團隊,確保推廣內容符合品牌調性。 …… 2.任職資格: 1)學歷與經(jīng)驗:大專及以上學歷,至少一年以上SEO行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,可以獨立撰寫SEO方案報告,熟悉主流搜索引擎排名機制、排名技術,對SEO策略和技巧有獨到見解,較強的數(shù)據(jù)分析能力、理解能力和 …… SEO培訓能力,同時熟悉其它常見的網(wǎng)絡營銷方法及數(shù)據(jù)。 …… 2)核心技能: a)執(zhí)行力強,能高效推進多任務; b)具備基礎數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel或BI工具; c)優(yōu)秀溝通能力,抗壓能力強。 -
?運營助理(接受應屆生)
3000-8000元2025-09-14于女士人事經(jīng)理崗位職責? 1.負責直播內容的策劃與運營,提升直播效果 2.監(jiān)控直播數(shù)據(jù),分析用戶行為,優(yōu)化直播策略 3.與團隊協(xié)作,確保直播活動的順利執(zhí)行 任職要求: 1.對直播行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn) -
質檢員
3500-5500元2025-09-14唐先生老板4、對檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格品進行標識、隔離,并按公司規(guī)定流程進行處理,同時協(xié)助相關部門分析不合格原因,制定糾正預防措施。 …… 2、熟悉食品安全法律法規(guī)、食品檢驗標準及方法,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 3、力素質:責任心強,細致認真,具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神 4、身體健康,無食品行業(yè)禁忌疾病。 -
超市采購經(jīng)理
6000-8000元2025-09-14朱女士HR超市采購需要具備較強的分析能力和溝通能力,工作內容包括: 1、定期做市場分析并撰寫調研報告,根據(jù)調研結果制定合理的促銷方案; 2、對供應商做全方面考察,核驗相關手續(xù)審批合格后方可與供應商簽約; 3 …… 、定期對商品市銷率、進貨與庫存量、利潤水平等數(shù)據(jù)做總結,適當調整商品價格; 4、針對促銷計劃與供應商談判并簽訂相關協(xié)議,事后按約定催繳費用; 5、擬訂合理的采購戰(zhàn)略,制定詳細的月度、季度及年度目標; -
社媒運營
3500元2025-09-14呂小姐人事行政3)數(shù)據(jù)分析與轉化:定期收集和分析社交媒體平臺的數(shù)據(jù),如粉絲增長、互動率、曝光量等(周報-每周五下班前、月報-月底最后一天);根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果,調整和優(yōu)化運營策略,提高運營效果(每周) 4)社媒線上活動的策劃與執(zhí)行 …… 協(xié)助市場策劃制定線上、線下推廣活動計劃,提供適合各個產(chǎn)品的活動方案并實施;與市場策劃、美工、銷售部等團隊成員密切合作,確保內容質量和效果,共同完成品牌推廣和銷售目標; 5)市場調研:關注同行的社交媒體運營情況,分析其優(yōu)勢和不足 …… ,根據(jù)競品分析結果,提出優(yōu)化建議和策略(每2周提交一次同行調研分析報告)。 -
辦公室文員 網(wǎng)絡銷售
4000-6000元2025-09-14周經(jīng)理網(wǎng)絡銷售管理、協(xié)調客戶相關業(yè)務需求,系統(tǒng)開單,跟進訂單的發(fā)貨、回款及合同執(zhí)行中的其他相關事宜; 3、負責跟進產(chǎn)品的合理庫存控制并確保滿足客戶需求; 4、產(chǎn)品售后及異常情況的匯總與及時處理; 5、及時完成銷售數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計 …… 1、具備良好的邏輯思維能力、并善于分析與解決問題; 2、較強的團隊意識與合作態(tài)度,善于團隊的管理工作; 3、良好的語言溝通能力,協(xié)調能力和基于目標達成的推進能力; 4、具備良好的客戶服務意識; -
超市總部營運督導
3500-8000元2025-09-14朱女士HR2、數(shù)據(jù)管理與匯報:收集門店銷售數(shù)據(jù),進行分析和匯報。 3、門店運營與管理:負責門店日常運營,包括員工管理、庫存管理和銷售策略的制定。 -
營運高級專員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-14謝小姐協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理;跟進處理商鋪進場、退場工作; 2、落實銷售計劃,搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問題;各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計,結算對賬工作; 3
桂林相關熱門崗位
桂林分析數(shù)據(jù)招聘最新投遞
-
梁先生投遞了 桂林騰億傳媒有限公司 的 ?運營助理(接受應屆生) 職位2025-09-14
-
黃小姐投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 超市文員 職位2025-09-14
-
甘先生投遞了 桂林騰億傳媒有限公司 的 ?運營助理(接受應屆生) 職位2025-09-14
-
羅小姐投遞了 桂林騰億傳媒有限公司 的 ?運營助理(接受應屆生) 職位2025-09-14
-
易小姐投遞了 桂林騰億傳媒有限公司 的 ?運營助理(接受應屆生) 職位2025-09-14
-
鄭先生投遞了 桂林漆樂邦裝飾材料有限責任公司 的 辦公室文員 網(wǎng)絡銷售 職位2025-09-14
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
