1.主要負(fù)責(zé)客戶咨詢(xún);
2.幫助點(diǎn)單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運(yùn)用禮貌用語(yǔ)可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。

桂林工藝品公司服務(wù)員招聘
桂聘提供2025年7月桂林工藝品公司服務(wù)員最新招聘,秀峰區(qū)24條七星區(qū)23條,平均工資約為2896元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多服務(wù)員學(xué)生兼職服務(wù)員餐廳兼職服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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接待主管
3000-4000元2025-07-01工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài);
2、 進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門(mén)工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告;
3、 使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入;
4、 督導(dǎo)下屬工作,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署;
5、 保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴;
6、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;
2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神;
3、有效貫徹、落實(shí)并完成部門(mén)制訂的每月工作計(jì)劃;
4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷(xiāo)售能力;
5、全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題。
約 1 個(gè)崗位
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學(xué)生兼職服務(wù)員餐廳兼職服務(wù)員社會(huì)兼職服務(wù)員大學(xué)生兼職服務(wù)員麥當(dāng)勞全職服務(wù)員客房服務(wù)員中班客房服務(wù)員餐飲服務(wù)員晚班服務(wù)員酒吧服務(wù)員服務(wù)員酒吧服務(wù)員長(zhǎng)期長(zhǎng)期服務(wù)員禮儀服務(wù)員酒水服務(wù)員客休區(qū)服務(wù)員兼職服務(wù)員傳菜員服務(wù)員傳菜員領(lǐng)班服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員酒店客房服務(wù)員兼職客房服務(wù)員夜班客房服務(wù)員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員后廚服務(wù)員傳菜員迎賓餐飲兼職服務(wù)員酒店服務(wù)員餐飲前廳服務(wù)員高級(jí)服務(wù)員酒店餐廳服務(wù)員服務(wù)員兼職全職餐飲服務(wù)員傳菜員連鎖餐飲服務(wù)員服務(wù)員暑假工訓(xùn)練員餐廳訓(xùn)練員在校學(xué)生兼職餐飲餐廳服務(wù)學(xué)生地哩員餐飲兼職招暑假工短期暑假工夜班兼職服務(wù)行業(yè)暑期工餐飲服務(wù)餐飲業(yè)晚班兼職餐飲行業(yè)兼職傳菜員傳菜員兼職
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桂林服務(wù)員招聘工資
¥
2896
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:2K
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0.9%小于2K
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54.7%2K
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32.7%3K
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8.5%4K
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1.7%5K
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0.9%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷88.2%
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初中4.6%
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高中4.9%
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中專(zhuān)1.2%
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大專(zhuān)0.9%
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本科0.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.2%,初中占4.6%,高中占4.9%,中專(zhuān)占1.2%,大專(zhuān)占0.9%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)89.1%
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1-3年10.7%
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3-5年0.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占89.1%,1-3年占10.7%,3-5年占0.2%。