桂林人力資源公司服務(wù)員招聘 logo

桂林人力資源公司服務(wù)員招聘

桂聘提供2025年7月桂林人力資源公司服務(wù)員最新招聘,秀峰區(qū)21條七星區(qū)19條,平均工資約為2906元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多服務(wù)員服務(wù)員傳菜生迎賓服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 3人 22-30歲 高中以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:2349
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)前
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
工作國(guó)家:新加坡
工作內(nèi)容:為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),收拾餐桌等工作
任職要求:30歲以下,無(wú)需英文,形象端莊大方,不可太胖,身體健康,無(wú)明顯紋身,能夠深度鞠躬、彎腰和久站,接受長(zhǎng)時(shí)間加班和輪班,接受大夜班。
面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
綜合月薪:1800-2200新幣左右
工作時(shí)間:每周工作 5 天,加班另有加班費(fèi);
其他待遇:提供統(tǒng)一制服,提供在職培訓(xùn)、服務(wù)和美容培訓(xùn)、年假,病假,醫(yī)療保險(xiǎn)等按照新加坡勞工法
說(shuō)明:
1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)出國(guó)簽證費(fèi)
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、交通費(fèi)、保險(xiǎn)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
桂林-臨桂區(qū) 5人 20-35歲 本科以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:1115
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
2025-07-20
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
工作國(guó)家:新加坡(樟宜機(jī)場(chǎng))
崗位要求:20-35周歲內(nèi),本科以上學(xué)歷,主動(dòng)協(xié)助旅客解決問(wèn)題,提供相關(guān)的咨詢,為來(lái)電者提供問(wèn)題解答,緊急情況采取適當(dāng)?shù)奶幹么胧?,根?jù)需要執(zhí)行其他臨時(shí)職責(zé),活潑外向、探索新奇事物,熱心助人、喜歡與人接觸,積極進(jìn)取、自我提升能力,需要英語(yǔ)能力檢定成績(jī)(最好有大學(xué)英文四六級(jí)或者雅思托福成績(jī))(全外語(yǔ)面試免檢定成績(jī))
工作時(shí)間:排班制,工作4天,休息2天,每班10小時(shí)(05:30-15:30/15:00-01:00深夜時(shí)段專業(yè)接送)
薪水待遇:培訓(xùn)期2100,通過(guò)考核調(diào)整到2200(提供制服)+加班(1.5-2倍)+14天病假/60天住院病假+年假(7天起)+機(jī)場(chǎng)餐廳用餐享有員工價(jià)+提供工作制服(正式上崗后)+年尾花紅
面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:兩年一簽
簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右
說(shuō)明:
1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)簽證費(fèi)、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)、出國(guó)機(jī)票根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
2025-07-20
廖經(jīng)理
人事
1.年齡40周歲及以下,中專及以上學(xué)歷;
2.普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
3.五官端正,身體健康,無(wú)不良嗜好,無(wú)紋身和明顯疤痕;
4.有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-07-20
廖經(jīng)理
人事
1.年齡52周歲及以下,學(xué)歷不限; 2.熱愛(ài)酒店行業(yè),能夠吃苦耐勞,服從管理; 3.身體健康; 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-07-20
廖經(jīng)理
人事
1.年齡40周歲以下,中專以上學(xué)歷,男士身高165cm以上,女士身高155cm以上; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),五官端正,性格開(kāi)朗有親和力,服務(wù)意識(shí)好; 3.有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 1年以上 25-45歲 人力資源 投遞:15人 瀏覽:2221
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-07
戴先生
HR
崗位要求: 身高158cm及以上,形象氣質(zhì)佳,做事認(rèn)真負(fù)責(zé) 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)員工就餐及公司接待餐飲服務(wù) 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 18-50歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:382
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
2025-07-07
戴先生
HR
1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,布置標(biāo)準(zhǔn)間、貴賓房、長(zhǎng)包房、特色客房(如婚房)等 2、進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒,及時(shí)補(bǔ)充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對(duì)客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、會(huì)議布置、離店送別等服務(wù) 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫(xiě)客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
約 7 個(gè)崗位
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桂林服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:2K
  • 0.7%
    小于2K
  • 55%
    2K
  • 32.3%
    3K
  • 8.8%
    4K
  • 1.7%
    5K
  • 1%
    6K-8K
  • 0.2%
    8K-1W
  • 0.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    88.2%
  • 初中
    4.6%
  • 高中
    4.9%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.2%,初中占4.6%,高中占4.9%,中專占1.2%,大專占0.9%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    89.1%
  • 1-3年
    10.7%
  • 3-5年
    0.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占89.1%,1-3年占10.7%,3-5年占0.2%。

桂林 服務(wù)員百科

...崗位職責(zé)
1.主要負(fù)責(zé)客戶咨詢;
2.幫助點(diǎn)單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運(yùn)用禮貌用語(yǔ)可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
企業(yè)服務(wù)
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