桂林服務(wù)員傳菜員招聘 logo

桂林服務(wù)員傳菜員招聘

桂聘提供2025年7月桂林服務(wù)員傳菜員最新招聘,秀峰區(qū)16條七星區(qū)14條,平均工資約為2906元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多服務(wù)員傳菜員服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐廳服務(wù)員

2500-3500元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 餐飲 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:936
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-16
李女士
人力資源部總監(jiān)
1、負(fù)責(zé)顧客接待及就餐服務(wù);
2、對就餐用具的擺放及清潔工作;
3、服從管理人員工作安排,團(tuán)結(jié)互助,協(xié)作精神好,能吃苦耐勞;
4、具備良好的服務(wù)意識,待客主動熱情。
5、臨時完成管理人員交辦的其它工作。
桂林-臨桂區(qū) 3人 22-30歲 高中以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:2311
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-07-16
陳經(jīng)理
招聘顧問
工作國家:新加坡
工作內(nèi)容:為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),收拾餐桌等工作
任職要求:30歲以下,無需英文,形象端莊大方,不可太胖,身體健康,無明顯紋身,能夠深度鞠躬、彎腰和久站,接受長時間加班和輪班,接受大夜班。
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
綜合月薪:1800-2200新幣左右
工作時間:每周工作 5 天,加班另有加班費(fèi);
其他待遇:提供統(tǒng)一制服,提供在職培訓(xùn)、服務(wù)和美容培訓(xùn)、年假,病假,醫(yī)療保險等按照新加坡勞工法
說明:
1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)出國簽證費(fèi)
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、交通費(fèi)、保險根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。
桂林-七星區(qū) 14人 1年以上 20-55歲 保安 投遞:12人 瀏覽:1255
  • 周末雙休
2025-07-15
郭經(jīng)理
人事
1、負(fù)責(zé)食堂后廚的洗菜、切菜工作;
2、負(fù)責(zé)食堂的打菜工作等。
桂林-全州縣 1人 20-45歲 初中以上 旅游 投資 投遞:19人 瀏覽:2341
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-07-15
唐麗萍
招培專員
有服務(wù)意識,熟悉服務(wù)流程;有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先 負(fù)責(zé)水上樂園游客接待工作、每日環(huán)境衛(wèi)生清理、設(shè)施物品規(guī)整游客的安全,做好提醒、警示工作游客疑難應(yīng)答 泡池清潔消毒工作
桂林-秀峰區(qū) 2人 18-45歲 酒店 投遞:4人 瀏覽:845
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-15
劉女士
人事專員
工作內(nèi)容:1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題; 6、介紹服務(wù)項目和客房設(shè)施的使用方法。 7、學(xué)歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。 8、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力; 9、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 職位要求:敬業(yè)愛崗、熱情周到 工作時間:兩班制
桂林-靈川縣-八里街 1人 18-38歲 投遞:3人 瀏覽:895
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-07-14
蔣訓(xùn)
總經(jīng)理
1. 熱愛臺球活動,負(fù)責(zé)迎賓接待,開臺服務(wù),衛(wèi)生服務(wù),客戶轉(zhuǎn)臺收臺,檢查器械與擺球,點單服務(wù)等
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 2人 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:3497
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-11
莫小姐
人事主管
1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題; 6、介紹服務(wù)項目和客房設(shè)施的使用方法。 1、學(xué)歷不限,年齡25—50周歲,女性。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力; 3、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 2人 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:755
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-11
莫小姐
人事主管
1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題; 6、介紹服務(wù)項目和客房設(shè)施的使用方法。 1、學(xué)歷不限,年齡18—50周歲,女性。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力; 3、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

餐廳服務(wù)員

2600-4500元
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 3人 18-50歲 投遞:20人 瀏覽:1452
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
  • 工齡獎
  • 商品提成
  • 營收獎
  • 體驗獎
  • 餐飲提成
2025-07-11
唐經(jīng)理
人事部經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.依照相招服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 2.保持餐廳干凈舒適; 3.提供有溫度的鄰里服務(wù)并滿足顧客需求; 任職要求: 1.身體健康良好; 2.服從管理; 3.女性,年齡50歲以內(nèi); 福利待遇: 1.綜合薪資2600-4500 2.餐飲提成+商品提成+營收獎+體驗獎+工齡獎等; 3.繳納五險;
2025-07-11
鄒蘭玲
1、按程序清掃客房,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。 2、按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充各種客用品和巾類。 3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。 4、保持工作間及樓面的清潔,并將所有垃圾倒掉。 5、客人有需維修的應(yīng)該及時報修,并跟蹤維修。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作
桂林-象山區(qū)-半山·閱江臺 1人 餐飲 酒店 投遞:4人 瀏覽:777
2025-07-11
張煒
經(jīng)理
酒店招客房服務(wù),要求吃苦耐勞,有經(jīng)驗優(yōu)先 工作地點:秀峰區(qū)紅嶺路100號駿怡酒店 基本待遇:底薪+員工餐 +全勤獎+績效獎+生日津貼+儀容儀表補(bǔ)貼+五險 額外福利改:季度聚餐+戶外拓展+節(jié)日福利。 工作時間8.00-16.30或11.00-20.00有意者面意
2025-07-11
谷帥
1.負(fù)責(zé)酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務(wù)工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2.定期整理前臺單據(jù),并歸檔裝訂; 3.在保證高效標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)下,將客房的出租率、平均房價達(dá)到最大化; 4.保證每一個入住客人登記、上傳嚴(yán)格按照酒店業(yè)的治安管理條例執(zhí)行; 5.保證前臺的每一筆賬務(wù)清晰、明了,確保無房態(tài)差異; 6.做好大型會議、團(tuán)隊預(yù)抵、入住、預(yù)離準(zhǔn)備工作及安排; 7.做好VIP入住的接待; 8.完成上級交辦的其他工作。
2025-07-11
工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài); 2、 進(jìn)行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告; 3、 使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入; 4、 督導(dǎo)下屬工作,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署; 5、 保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴; 6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上; 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃; 4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷...

傳菜員

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-時代香耕苑 1人 餐飲 投遞:15人 瀏覽:2065
2025-07-11
王女士
人事HR
1. 保證對號上菜,熟知酒店菜品的特色及制作原理和配料搭配; 2. 熟記酒店房間號、臺號,負(fù)責(zé)點菜單的傳菜準(zhǔn)確無誤,按上菜程序準(zhǔn)確無誤 3.傳菜過程中,輕、快、穩(wěn),不與客人爭道,做到禮字當(dāng)先,請字不斷,做到六不端:溫度不夠不端,衛(wèi)生不夠不端,數(shù)量不夠不端,形狀不對不端,顏色不對不端,配料不對不端,嚴(yán)把菜品質(zhì)量關(guān); 4. 餐前準(zhǔn)備好調(diào)料、作料及傳菜工具主動配合廚房做好出菜前準(zhǔn)備; 5. 天冷備好菜蓋,隨時使用; 月休四天,上班時間9;30-14;00 17:00-21:00 1.男女不限,五官端正,普通話流利,有服務(wù)意識 2.身體健康,反應(yīng)靈敏,速度快; 3.踏實肯干,做事認(rèn)真...
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡 投遞:38人 瀏覽:3671
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-10
許經(jīng)理
招募經(jīng)理
晉升方式:服務(wù)員-訓(xùn)練員-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn))
約 61 個崗位
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桂林服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:2K
  • 0.7%
    小于2K
  • 55%
    2K
  • 32.3%
    3K
  • 8.8%
    4K
  • 1.7%
    5K
  • 1%
    6K-8K
  • 0.2%
    8K-1W
  • 0.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    88.2%
  • 初中
    4.6%
  • 高中
    4.9%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.2%,初中占4.6%,高中占4.9%,中專占1.2%,大專占0.9%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    89.1%
  • 1-3年
    10.7%
  • 3-5年
    0.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占89.1%,1-3年占10.7%,3-5年占0.2%。

桂林 服務(wù)員百科

...崗位職責(zé)
1.主要負(fù)責(zé)客戶咨詢;
2.幫助點單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運(yùn)用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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