1.主要負(fù)責(zé)客戶(hù)咨詢(xún);
2.幫助點(diǎn)單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運(yùn)用禮貌用語(yǔ)可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。

桂林服務(wù)員迎賓傳菜員招聘
桂聘提供2025年4月桂林服務(wù)員迎賓傳菜員最新招聘,七星區(qū)21條象山區(qū)16條,平均工資約為2820元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多服務(wù)員迎賓傳菜員服務(wù)員迎賓傳菜員迎賓服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐廳服務(wù)員
2000-2200元2025-04-17周女士招聘1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用。
2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;
3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,為客人提供最佳服務(wù),
4、善于向顧客介紹和推銷(xiāo)本餐廳飲品及特色菜點(diǎn);
5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作;
6、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。
崗位要求:
1、年齡18-30歲,身體健康,女性身高1.55m以上、男性身高1.70以上,能吃苦。
2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。
工作時(shí)間:6:30-14:00\\\\16:00-23:30, 每天工作7小時(shí),月休5天 -
餐廳服務(wù)員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-04-17蒙女士人事經(jīng)理1、了解廚房當(dāng)日飲料、酒水、水果及菜品的供應(yīng)情況.
2、檢查餐廳的桌椅、照明、空調(diào)等設(shè)備,準(zhǔn)備餐具、酒具、水具等器具.
3、根據(jù)宴會(huì)要求,設(shè)計(jì)整體臺(tái)型,選配、擺放器皿和餐具.
4、進(jìn)行菜品介紹、推薦,餐單記錄、傳遞等點(diǎn)餐服務(wù).
5、進(jìn)行上菜、報(bào)菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務(wù).
6、幫助顧客進(jìn)行外帶食品打包,并引導(dǎo)結(jié)賬收款、清理餐桌等餐后服務(wù).
7、清洗、消毒、分類(lèi)保管餐具、廚具和酒具.
8、領(lǐng)導(dǎo)交代其他事宜. -
桂林賓館招聘兼職:
中西餐廳冒米粉工
4月18、19、20日共3天 5:00-11:00或6:00-11:00 需1人
12元/小時(shí) 要求會(huì)切菜切肉 可以報(bào)一天或連續(xù)三天
【薪酬福利】做完現(xiàn)結(jié),包工作餐自備碗筷。
【要求】年齡55周歲以下,有冒米粉經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。穿全黑鞋、黑襪、黑褲(牛仔褲緊身褲小腳運(yùn)動(dòng)褲除外),無(wú)傳染性疾病。
【其他要求】報(bào)名后不可隨意取消,有事來(lái)不了要提前找好頂替自己的人后報(bào)給人資部,請(qǐng)大家謹(jǐn)慎報(bào)名。
【聯(lián)系方式】180 0783 5708(微信同號(hào)) -
接待運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-04-17廖女士人事崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)導(dǎo)游接待部和商品部門(mén)的經(jīng)營(yíng)和管理;? 2、協(xié)助景區(qū)建立服務(wù)品牌,提升服務(wù)質(zhì)量,針對(duì)不同游客群體的差異,建立不同的服務(wù)體系; 3、負(fù)責(zé)審核旅行團(tuán)接待和財(cái)務(wù)清算等相關(guān)手續(xù);? 4、妥善處理游客的投訴問(wèn)題,?負(fù)責(zé)做好重點(diǎn)旅行團(tuán)、重要客人的接待工作; 5、妥善處理接待過(guò)程中發(fā)生的服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題;? 6、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)員工的督導(dǎo)、培訓(xùn)與考核。 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡30-45歲; 2、活潑開(kāi)朗,口齒伶俐,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力、較佳的應(yīng)變能力、良好的個(gè)人情緒控制能力; 3、五官端正,形象良好,普通話(huà)流利,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng); 4、勤學(xué)好問(wèn),服... -
餐飲店服務(wù)員(全職)
3000-3500元- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 工齡工資
2025-04-17寶匯hr全職服務(wù)員 能吃苦耐勞,做事靈活,手腳麻利,服務(wù)態(tài)度好,能為客人主動(dòng)服務(wù)。服從工作安排,聽(tīng)從指揮,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 20歲~45歲,有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
服務(wù)員 全職/兼職
3000-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-17寶匯hr餐廳服務(wù)員:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事勤快、靈活、能吃苦耐勞。善于溝通,有主動(dòng)服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。遵守門(mén)店規(guī)章制度,服從管理。有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 待遇優(yōu)厚,不封頂。 招全職、兼職、寒假工。 工作地點(diǎn):瓦窯 -
兼職服務(wù)員/寒假工/臨時(shí)工/洗碗工
3000-4000元2025-04-17寶匯hr招餐廳服務(wù)員數(shù)名 能吃苦耐勞,做事靈活,手腳麻利,服務(wù)態(tài)度好,能為客人主動(dòng)服務(wù)。服從工作安排,聽(tīng)從指揮,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 20歲~50歲,有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 兼職、周末鐘點(diǎn)工、暑假工、寒假工均可。 工作地點(diǎn):市中心、北極廣場(chǎng)、七星區(qū)、瓦窯,可就近安排。 -
劇場(chǎng)接待員
2000-3000元2025-04-17范三娣經(jīng)理1、負(fù)責(zé)檢票驗(yàn)票,指引工作。 2、負(fù)責(zé)講解、接待游客工作。 3、負(fù)責(zé)內(nèi)部導(dǎo)游工作。 4、協(xié)助處理游客投訴工作。 5、一些必要的劇場(chǎng)服務(wù)工作。 要求:年齡18-28歲,身高形象氣質(zhì)佳,有一定的服務(wù)意識(shí),會(huì)外語(yǔ)優(yōu)先考慮。 09:30-11:30,17:30-21:30,按演出場(chǎng)次增加會(huì)有加班。單休 工作地址:陽(yáng)朔印象劉三姐園區(qū)內(nèi)。 -
五一假期工 兼職
100元/天2025-04-16鄧小姐人事服務(wù)員工作(上菜、擺盤(pán)、收盤(pán)、整理餐桌),8小時(shí)/天,100元/天,包吃住 -
單招生暑假工
4000-5000元2025-04-15楊洋人事經(jīng)理桂林本地單招生臨時(shí)工 工價(jià)16-17一小時(shí) 男女不限16-23歲 工廠(chǎng)提供免費(fèi)住宿 綜合月薪4-6千 工期1-3個(gè)月,好離職可預(yù)知工資 推薦同學(xué)200-500推薦獎(jiǎng)勵(lì) -
服務(wù)員
2600-3200元2025-04-15莫麗蓉老板1. ? 溫暖服務(wù):接待顧客、引導(dǎo)入座、推薦招牌餐品 ? 技能點(diǎn)亮:學(xué)習(xí)咖啡/飲品基礎(chǔ)制作(免費(fèi)培訓(xùn)) ? 氛圍營(yíng)造:維護(hù)餐廳整潔、布置主題場(chǎng)景、協(xié)助活動(dòng)執(zhí)行 ? 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與后廚高效配合,傳遞美好用餐體驗(yàn) -
家政服務(wù)員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-15黎主管經(jīng)理公司家政服務(wù)員 一、招聘崗位 家政服務(wù)員(若干) 二、工作地點(diǎn) 安廈世紀(jì)城 三、工作時(shí)間 7:00 - 10:00、17:00 - 22:00,可自愿加班或接家政訂單。 -
牛丫牛燒烤服務(wù)員
3000-8000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-14許先生人事專(zhuān)員18-35歲,吃得苦霸得蠻 笑容比炭火更暖,手腳比竹簽更利索 能扛住晚班激情:15:00-24:00,18:00-03:00 【你需要擔(dān)任的】 門(mén)面擔(dān)當(dāng)-迎賓、桌面清道夫-收桌、光速快遞員-傳菜 -
景區(qū)檢票員
3800-4500元2025-04-14唐麗萍招培專(zhuān)員一、工作內(nèi)容: 1、景區(qū)門(mén)票及各項(xiàng)目點(diǎn)的驗(yàn)票工作。 2、認(rèn)真記錄游客來(lái)源登記臺(tái)帳,為公司進(jìn)行客源市場(chǎng)預(yù)測(cè)、分析提供準(zhǔn)確的第一手資料。 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部免票接待的審核放行工作。 4、在本職崗位上做好相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通工作。 5、負(fù)責(zé)旅行社、團(tuán)隊(duì)接待等人數(shù)的確認(rèn)工作。 6、管理及維護(hù)區(qū)域崗位的部門(mén)物資, 7、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)設(shè)施設(shè)備正常使用,并以書(shū)面形式及時(shí)上報(bào)需要維護(hù)保養(yǎng)的設(shè)施設(shè)備。 8、履行其他臨時(shí)性的工作職責(zé)。 9、.負(fù)責(zé)解答游客提出的問(wèn)題,熱情服務(wù)。 10、接待高峰,負(fù)責(zé)做好景區(qū)門(mén)口游客及疏散工作。 11、做好閘機(jī)、游客通道的維護(hù)、保潔工作。 二、任職要求: 1.... -
酒店前臺(tái)服務(wù)員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-11程女士人事經(jīng)理1.負(fù)責(zé)客房、會(huì)場(chǎng)、餐廳的預(yù)訂、變更、取消等服務(wù)。掌握當(dāng)天的客情,了解在店客人的情況,為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 2.負(fù)責(zé)賓客入住登記、退房結(jié)賬手續(xù)辦理及核算、結(jié)賬、開(kāi)票等相關(guān)服務(wù)。負(fù)責(zé)物品寄存、旅游餐飲咨詢(xún)等酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施服務(wù)。 3.負(fù)責(zé)維修流程的報(bào)修、跟進(jìn)、登記。 4.負(fù)責(zé)安排好預(yù)定及會(huì)場(chǎng)保障服務(wù)、禮儀服務(wù)。 5.負(fù)責(zé)工作區(qū)域衛(wèi)生。 6.發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時(shí),按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門(mén)妥善處理。 7.協(xié)助、溝通其他部門(mén)工作。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林服務(wù)員迎賓傳菜員招聘最新投遞
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簡(jiǎn)先生投遞了 桂林思佳途企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 的 家政服務(wù)員 職位2025-04-21
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張先生2025-04-20
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朱女士投遞了 桂林思佳途企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 的 家政服務(wù)員 職位2025-04-20
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蔣先生投遞了 桂林市桂海旅游開(kāi)發(fā)有限公司 的 景區(qū)檢票員 職位2025-04-20
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王先生投遞了 桂林市桂海旅游開(kāi)發(fā)有限公司 的 景區(qū)檢票員 職位2025-04-19
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李小姐投遞了 桂林思佳途企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 的 家政服務(wù)員 職位2025-04-19
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桂林服務(wù)員招聘工資
¥
2820
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:2K
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1.9%小于2K
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55.1%2K
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33.3%3K
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7.6%4K
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1.1%5K
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0.8%6K-8K
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0.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷88.5%
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初中4.4%
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高中4.4%
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中專(zhuān)1.7%
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大專(zhuān)0.8%
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本科0.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.5%,初中占4.4%,高中占4.4%,中專(zhuān)占1.7%,大專(zhuān)占0.8%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)90.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年9.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占9.2%。