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桂林高級大客戶銷售招聘

桂聘提供2025年6月桂林高級大客戶銷售最新招聘,七星區(qū)1條靈川縣1條,平均工資約為5781元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多高級大客戶銷售大客戶代表銷售銷售大客戶代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售總監(jiān)

2000-26000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 35-42歲 本科以上 建材 優(yōu)質企業(yè) 瀏覽:135
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-05-29
謝女士
經理
一、崗位職責:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標達成
根據公司戰(zhàn)略制定粉體與涂料板塊的年度銷售計劃,分解并落實團隊目標,確保業(yè)績增長;
深入分析行業(yè)趨勢、市場競爭及客戶需求,推廣、優(yōu)化銷售策略,開拓新市場與新客戶資源。
2、團隊管理與凝聚力建設
組建并管理高效銷售團隊,完善人才培養(yǎng)與激勵機制,提升團隊專業(yè)能力與協(xié)作精神;
定期組織團隊培訓、復盤會議及文化建設活動,增強團隊歸屬感與戰(zhàn)斗力。
3、客戶關系與資源整合
主導大客戶談判及戰(zhàn)略合作,維護核心客戶關系,提升客戶滿意度與復購率;
協(xié)同技術、生產等部門,推動產品與服務的優(yōu)化升級,提升市場競爭力。
4、流程優(yōu)化與數(shù)據分析
建立科學的銷售管理體系,監(jiān)控銷售數(shù)據與市場動態(tài),及時調整策略;
優(yōu)化銷售流程,提升團隊執(zhí)行效率與資源利用率。
二、任職要求
基本條件
年齡35-42歲,本科及以上學歷,市場營銷、化工材料、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先;
5年以上銷售總監(jiān)或高級銷售管理崗位經驗,有粉體、涂料、化工行業(yè)背景者優(yōu)先。
核心能力
1、具備戰(zhàn)略思維與全局觀,能獨立制定并落地銷售戰(zhàn)略;
2、出色的團隊管理能力,曾帶領30人以上團隊并取得顯著業(yè)績增長;
3、敏銳的市場洞察力,熟悉行業(yè)客戶需求及渠道運作模式;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能高效整合內外部資源;
5、抗壓能力強,適應快節(jié)奏工作

城市合伙人

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 1人 5年以上 28-45歲 大專以上 保險 咨詢 健康 瀏覽:74
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-05-28
吳巍
人事總監(jiān)
【工作職責】
1、開發(fā)相應行業(yè)客戶資源,帶領城市團隊完成每月銷售目標
2、開拓大客戶銷售渠道與項目,保證收入增長
3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤,經營維護關系
4、負責與客戶之間的協(xié)調與溝通,持續(xù)服務經營好與客戶的關系
【任職條件】
1、有銷售與管理工作經驗3年及以上,熟練操作各類辦公軟件
2、有汽車類、教育類、醫(yī)學類,律師類,政務類,旅游類,房產家居類,金融類,快銷品等任一行業(yè)基層銷售經驗三年及以上
3、具有敏銳的市場洞察力,超強的執(zhí)行力
4、有整合營銷意識,良好的團隊協(xié)作意識、行業(yè)深度垂直開發(fā)經驗
5、年齡28歲及以上,性別不限,有本地資源優(yōu)先
6、學歷大專及以上
7、服從公司及上級領導安排
【福利待遇】
1、 薪資:綜合薪資5000以上+業(yè)績提成+績效獎金+五金一險+補貼(具體薪資面談)
2、 培訓體系:行業(yè)技能開發(fā)培訓+儲備管理層技能培訓+管理層提升計劃
3、 晉升體系:城市合伙人—組經理—處經理—區(qū)域總監(jiān)—高級區(qū)域總監(jiān)
約 2 個崗位
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桂林大客戶代表招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:8K-1W
  • 14.8%
    3K
  • 25.9%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 7.4%
    6K-8K
  • 25.9%
    8K-1W
  • 7.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    64.3%
  • 高中
    7.1%
  • 大專
    21.4%
  • 本科
    7.1%
桂林大客戶代表招聘需要什么學歷?不限學歷占64.3%,高中占7.1%,大專占21.4%,本科占7.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    63%
  • 應屆畢業(yè)生
    3.7%
  • 1-3年
    33.3%
桂林大客戶代表招聘需要什么經驗?不限經驗占63%,應屆畢業(yè)生占3.7%,1-3年占33.3%。
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