1、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料,能進行簡單的初次面試;
2、 監(jiān)督部門員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);
3、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試;
4、 組織、實施員工文化娛樂活動;
5、 管理公司人事的檔案資料;
6、 協(xié)助實施員工工作內(nèi)容的追蹤活動;
7、 協(xié)助處理離職人員的辦理;
8、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。
9、協(xié)助部門完成一系列的產(chǎn)品培訓!

桂林高級人力資源招聘
桂聘提供2025年6月桂林高級人力資源最新招聘,臨桂區(qū)1條,平均工資約為4310元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多高級人力資源高級人力資源專員高級人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級人力專員
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-06-23王先生HR崗位職責:
1、負責招聘工作的組織與實施,辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)。
2、建立、維護員工檔案,辦理和更新勞動合同。
3、負責考勤管理,并協(xié)助部分行政工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上人力行政工作經(jīng)驗,擅長人員招聘、員工關(guān)系工作。
3、有人事系統(tǒng)、OA辦公系統(tǒng)操作經(jīng)驗優(yōu)先。
約 1 個崗位
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桂林高級人力資源招聘最新投遞
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桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4310
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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6.8%2K
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34.4%3K
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29%4K
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12.2%5K
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12.2%6K-8K
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2.7%8K-1W
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2.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷64.6%
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高中0.9%
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中專0.9%
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大專24.3%
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本科9.3%
桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占64.6%,高中占0.9%,中專占0.9%,大專占24.3%,本科占9.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年24%
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3-5年9.2%
桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占24%,3-5年占9.2%。