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桂林工程招聘

桂聘提供2025年9月桂林工程最新招聘,七星區(qū)161條臨桂區(qū)71條,平均工資約為6939元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多工程工程it工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
無固定辦公點(diǎn) 1人 8年以上 大專以上 建筑 投遞:2人 瀏覽:650
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-10
韋敏納
副總經(jīng)理
在水利水電工程領(lǐng)域,從事水利水電工程項(xiàng)目總承包、施工管理的專業(yè)技術(shù)人員,能獨(dú)立進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)的全盤管理。
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制,管理核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
2. 參與圖紙會(huì)審、方案論證,審批施工方案,制定施工工藝參數(shù),審批招、投標(biāo)工作的相關(guān)技術(shù)資料;
3. 掌握、監(jiān)督工程施工安裝進(jìn)度、質(zhì)量、安全及成本等情況;
4. 解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問題,組織對(duì)重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng);進(jìn)行檢查,隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)召集相關(guān)人員進(jìn)行處理;
5. 根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)上報(bào)的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測(cè)單位的初步檢測(cè)數(shù)據(jù),對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估,并做出相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案;
6. 主持編制竣工技術(shù)文件資料,參加竣工驗(yàn)收,組織施工技術(shù)總結(jié)。
7.持有水利水電工程建造師證、相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱。
桂林-臨桂區(qū) 6人 5年以上 25-50歲 大專以上 環(huán)保 建筑 投遞:7人 瀏覽:256
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-10
毛小姐
1、熟悉房建工程項(xiàng)目施工規(guī)范,熟知施工工藝流程;
2、協(xié)助技術(shù)人員抓好工程施工的技術(shù)工作,保證按圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)、按工藝組織施工作業(yè),避免返工;
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編制文明工地實(shí)施方案,安排、實(shí)施、創(chuàng)建文明工地;
4、在部門主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,確保工程進(jìn)度、質(zhì)量和安全;
5、了解行業(yè)最新政策、國家及地方政府有關(guān)施工安全、質(zhì)量、資料、試驗(yàn)、環(huán)保等工程行業(yè)管理政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定和解決辦法;
6、溝通能力強(qiáng),有豐富的工地現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目施工期間的安全防范,合理安排、科學(xué)引導(dǎo);
8、參加工程竣工交驗(yàn);
9、做好各方施工現(xiàn)場(chǎng)的組織協(xié)調(diào)工作;
10、忠誠守信,品德高尚,工作嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
11、身體健康,能吃苦耐勞,適應(yīng)出差。
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有豐富的房建工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
2、土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷;須持證上崗,人證合一,要求有一級(jí)房建建造師執(zhí)業(yè)資格證;(如果只想把證書放在我們公司使用,人不到公司坐班的也可私聊?。?br /> 3、能吃苦耐勞;
4、能長(zhǎng)期駐扎工地。薪資根據(jù)工作年限以及能力來定。備注:沒有一級(jí)房建建造師執(zhí)業(yè)資格證者就不要投簡(jiǎn)歷了??!!持一級(jí)房建建造師執(zhí)業(yè)資格證者歡迎來投簡(jiǎn)歷!
備注:本公司招聘的一級(jí)房建建造師,招聘到公司用于資質(zhì)也有,也有用于投標(biāo)項(xiàng)目,人才本人不用到公司坐班?。。。。。。。。。。?!一級(jí)房建建造師,按月發(fā)放工資,并且本公司幫人才本人買全年社保?。∮袩o建安B證,有無職稱證都可,要是有建安B證和職稱證更好!
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 25-30歲 大專以上 閥門 制造業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:1944
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-10
陽經(jīng)理
總經(jīng)理
1.制度、文檔管理事務(wù)
2.會(huì)議、培訓(xùn)、團(tuán)建事務(wù)
3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù)
4.人事事務(wù)
5.團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和進(jìn)度監(jiān)督事務(wù)
6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
六天工作制
25-30歲,能力優(yōu)者適當(dāng)放寬;
*工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
*2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn),有充分的主動(dòng)性和責(zé)任心者優(yōu)先;
桂林-臨桂區(qū) 1人 10年以上 大專以上 建筑 投遞:14人 瀏覽:3227
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
2025-09-10
韋敏納
副總經(jīng)理
崗位描述: 1.對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等。 2.辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理。 3.對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問題。 4.填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作。 5.制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表(合并報(bào)表)、預(yù)算體系、審計(jì)體系等。 6.參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議。 7.有申報(bào)財(cái)政國資委財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)申報(bào)系統(tǒng)。 8.完成財(cái)務(wù)部門相關(guān)工作。 崗位要求: 1.持有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱及以上。 2.在建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)十五年以上。 3.熟練...

質(zhì)檢管理

3500-4500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人 大專以上 電子 投遞:8人 瀏覽:1491
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  • 歡迎殘疾人
2025-09-10
姚先生
HR
5、團(tuán)隊(duì)合作:具備團(tuán)隊(duì)精神,能與生產(chǎn)、工程、采購等團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作,共同提升產(chǎn)品質(zhì)量。 6、抗壓能力:能在快節(jié)奏或高產(chǎn)量的環(huán)境下保持工作質(zhì)量和效率。 7、熟悉質(zhì)量管理體系。
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 大專以上 光電 光學(xué) 投遞:18人 瀏覽:1186
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  • 接受畢業(yè)生
2025-09-10
于先生
公司負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目從啟動(dòng)到交付的全過程管理,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成; 2、協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及內(nèi)外部資源,解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的問題,推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行; 3、監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,定期匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài),及時(shí)調(diào)整管理策略以適應(yīng)變化; 4、建立和維護(hù)項(xiàng)目管理流程和文檔體系,提升團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目管理能力和效率。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,理工科背景優(yōu)先; 2、具備扎實(shí)的項(xiàng)目管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理流程及工具; 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,能在多任務(wù)環(huán)境下有效工作; 4、具有強(qiáng)烈責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 本科以上 進(jìn)出口 儀器 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:377
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2025-09-10
閉小姐
綜合部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)開發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)初期的結(jié)構(gòu)部分各項(xiàng)參數(shù)驗(yàn)證; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中結(jié)構(gòu)相關(guān)進(jìn)度跟蹤及問題處理; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)完成后的相關(guān)圖紙、流程圖和BOM表輸出; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品投產(chǎn)后相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)問題處理(主要涉及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)更改方面)。 職位要求: 1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè); 2、有兩年以上精密機(jī)械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、具備扎實(shí)精密機(jī)械加工工藝基礎(chǔ)知識(shí);有獨(dú)立完成設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3、有量具量?jī)x設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
無固定辦公點(diǎn) 1人 8年以上 大專以上 建筑 投遞:2人 瀏覽:393
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2025-09-10
韋敏納
副總經(jīng)理
在電力工程領(lǐng)域,從事電力工程項(xiàng)目總承包、施工管理的專業(yè)技術(shù)人員,能獨(dú)立進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)的全盤管理。 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制,管理核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案; 2. 參與圖紙會(huì)審、方案論證,審批施工方案,制定施工工藝參數(shù),審批招、投標(biāo)工作的相關(guān)技術(shù)資料; 3. 掌握、監(jiān)督工程施工安裝進(jìn)度、質(zhì)量、安全及成本等情況; 4. 解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問題,組織對(duì)重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng);進(jìn)行檢查,隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)召集相關(guān)人員進(jìn)行處理; 5. 根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)上報(bào)的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測(cè)單位的初步檢測(cè)數(shù)據(jù),對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估,并做...
桂林-七星區(qū)-盛景中心 3人 2年以上 23-45歲 本科以上 橡膠 制造業(yè) 投遞:4人 瀏覽:863
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2025-09-10
劉女士
行政
招聘人數(shù) 3 A.機(jī)械專業(yè),全日制本科學(xué)士學(xué)位,工作經(jīng)驗(yàn)2年以上(應(yīng)屆畢業(yè)生也可)。 B.年齡23~28歲或45歲以下。 桂林市區(qū)戶口

工藝工程師

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:1223
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2025-09-10
陽先生
人資專員
負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)線的工藝技術(shù)應(yīng)用,工藝治理及現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo); 4.負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品制造過程中的出現(xiàn)的問題的解決、反饋、預(yù)防; 5.參與評(píng)審新產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì),以及產(chǎn)品的制造要求,編寫產(chǎn)品的作業(yè)指導(dǎo)書; 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工程的工藝裝備的改進(jìn)和提出
桂林-靈川縣 1人 22歲以上 生活服務(wù) 投遞:2人 瀏覽:280
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2025-09-10
蔣女士
總經(jīng)理
1、中央空調(diào)系統(tǒng)設(shè)計(jì)繪圖,通風(fēng)系統(tǒng)繪圖及預(yù)算; 2、編制暖通工程招標(biāo)技術(shù)要求和工程量清單,審核工程進(jìn)度款及工程量 3、前期現(xiàn)場(chǎng)勘察,了解甲方的冷熱需求,給出專業(yè)的空調(diào)通風(fēng)方案; 4、上班時(shí)間8.30
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 2年以上 25-45歲 本科以上 進(jìn)出口 儀器 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:255
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2025-09-10
閉小姐
綜合部
1、負(fù)責(zé)公司精密量?jī)x設(shè)計(jì)開發(fā)過程及轉(zhuǎn)產(chǎn)問題處理; 2、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行尺寸鏈設(shè)計(jì)、材料選型和成本控制; 3、對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)開發(fā)工作(方案制定、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、BOM表輸出); 4、組織其他部門對(duì)設(shè)計(jì)瓶頸進(jìn)行攻關(guān)(主要涉及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方面)。 職位要求: 1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè), 2、具備機(jī)械加工工藝基礎(chǔ)知識(shí),有2年以上精密結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3、有獨(dú)立完成設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 4、有量具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

繪圖員

2200-6000元
桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 1人 裝飾 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:429
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2025-09-10
劉有良
經(jīng)理
能吃苦,對(duì)裝修有愛好興趣,協(xié)助設(shè)計(jì)師量房,畫圖。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 本科以上 進(jìn)出口 儀器 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:713
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2025-09-10
閉小姐
綜合部
崗位:機(jī)械設(shè)計(jì)工程師。協(xié)助總工進(jìn)行量具量?jī)x的設(shè)計(jì)工作,完成設(shè)計(jì)、出圖、打樣、裝調(diào)、測(cè)試、分析、優(yōu)化工作。 必須條件:機(jī)械、結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè),具有量具量?jī)x等測(cè)量、材料加工、公差配合方面比較了解。有量具行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先。 具備下列條件更佳:在以往學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷中,有自主開發(fā)或以主要參與人員/帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)電子產(chǎn)品或項(xiàng)目的經(jīng)歷;有計(jì)量類工作相關(guān)經(jīng)歷,對(duì)測(cè)量、計(jì)量產(chǎn)品應(yīng)用場(chǎng)景熟悉。 以招聘已有經(jīng)歷的熟練技術(shù)人員為主。
桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 5人 裝飾 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:359
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2025-09-10
劉有良
經(jīng)理
配合設(shè)計(jì)師完成相關(guān)設(shè)計(jì)工作
約 400 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

工程it工程師工程師應(yīng)用工程師工程管理工程質(zhì)檢質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師安全測(cè)試工程師機(jī)械設(shè)計(jì)工程師汽車質(zhì)量工程師機(jī)械工程師項(xiàng)目工程管理開發(fā)工程師質(zhì)量管理/測(cè)試工程師設(shè)計(jì)工程師電子測(cè)試工程師設(shè)備工程師銷售代表/銷售工程師項(xiàng)目工程師it項(xiàng)目工程師工程現(xiàn)場(chǎng)管理電氣工程師技術(shù)工程師工程人員it技術(shù)工程師建筑工程工藝工程師電子研發(fā)工程師設(shè)備維修保養(yǎng)工程師銷售工程師/銷售代表電子工程師軟件工程項(xiàng)目銷售工程師工程資料管理機(jī)電工程it硬件工程師產(chǎn)品工程師工程咨詢建筑現(xiàn)場(chǎng)管理質(zhì)量員現(xiàn)場(chǎng)人員安全總監(jiān)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理市政項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理工程施工建造師工程項(xiàng)目管理建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理工長(zhǎng)工程員施工主管項(xiàng)目管理人員工程部室內(nèi)裝修施工管理施工現(xiàn)場(chǎng)管理裝修施工主管二級(jí)建造師施工人員工程管理項(xiàng)目經(jīng)理施工項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目質(zhì)量員項(xiàng)目質(zhì)檢員現(xiàn)場(chǎng)施工員裝修工程管理工程管理工程師裝修現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人項(xiàng)目施工員
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桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 2%
    小于2K
  • 17.6%
    3K
  • 11.8%
    4K
  • 25.5%
    5K
  • 29.4%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 21.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    37.3%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    5.1%
  • 中專
    3.4%
  • 大專
    44.1%
  • 本科
    8.5%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占37.3%,初中占1.7%,高中占5.1%,中專占3.4%,大專占44.1%,本科占8.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    42.4%
  • 1-3年
    37.3%
  • 3-5年
    15.3%
  • 5-10年
    5.1%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占42.4%,1-3年占37.3%,3-5年占15.3%,5-10年占5.1%。
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