
桂林工程招聘
桂聘提供2025年7月桂林工程最新招聘,七星區(qū)186條臨桂區(qū)68條,平均工資約為7072元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多工程工程工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)械工程師
6500-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)劉生主管專業(yè):
1、機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),負(fù)責(zé)解決公司設(shè)備問(wèn)題,有設(shè)計(jì)制圖經(jīng)驗(yàn)。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)安裝、維護(hù)、維修。
3、熟悉電焊、氧割,有設(shè)備安裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、協(xié)助解決產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)的其它問(wèn)題。
其他要求:
1、應(yīng)屆或者有礦山行業(yè)經(jīng)驗(yàn),大專學(xué)歷以上,可以接受長(zhǎng)期出差。
2、能吃苦耐勞,善于溝通,性格開(kāi)朗。
3、服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作上的其他安排。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
3000-8000元1小時(shí)內(nèi)劉女士人事專員上班時(shí)間:周一至周五的8:30-12:00,13:30-18:00周末雙休,法定節(jié)假日正常休
1、負(fù)責(zé)智能硬件產(chǎn)品的生命周期,包括但不限于需求分析,設(shè)計(jì)和迭代,確保產(chǎn)品滿足客戶需求等;
2、制定產(chǎn)品策略和規(guī)劃,協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源,確保產(chǎn)品按時(shí)發(fā)布和更新;
3、編寫(xiě)產(chǎn)品相關(guān)的資料及文檔,如產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、產(chǎn)品技術(shù)方案、產(chǎn)品培訓(xùn)文檔等;
4、對(duì)標(biāo)同行業(yè),根據(jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行產(chǎn)品戰(zhàn)略的規(guī)劃,深入了解產(chǎn)品發(fā)展方向及技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),確保產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
5、熟識(shí)各類電子元器件基本原理,架構(gòu)、性能及選型,具有獨(dú)立硬件選型能力;
任職要求:
1、具備深入的業(yè)務(wù)理解力和邏輯分析能力,對(duì)智能硬件領(lǐng)域有持續(xù)的熱情和創(chuàng)新思維,能夠在快速變化的市場(chǎng)中保持競(jìng)爭(zhēng)力。
2、計(jì)算機(jī)、電子、通訊、信息工程、物聯(lián)網(wǎng)類專業(yè)優(yōu)先,2年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),熟悉運(yùn)用各類制圖軟件、項(xiàng)目管理、設(shè)計(jì)工具;
應(yīng)屆生可放寬要求 -
技術(shù)支持
3000-8000元1小時(shí)內(nèi)劉女士人事專員周末雙休,法定節(jié)假日正常休,五險(xiǎn),周一至周五的08:30-18:00
1. 招聘要求
學(xué)歷與專業(yè)背景:本科及以上學(xué)歷。
專業(yè):通信工程、電子信息工程、光電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)。
2. 技術(shù)能力
熟悉光通信原理(如DWDM、OTN、SDH、PTN等光傳輸技術(shù))。
了解光纖通信系統(tǒng)架構(gòu)(如OSNR、色散、非線性效應(yīng)等關(guān)鍵參數(shù))。
3.技能要求:
熟練使用光通信測(cè)試儀表(如OTDR、光譜儀、光功率計(jì)等)。
熟悉TCP/IP協(xié)議、路由交換技術(shù)(部分崗位可能要求具備IP網(wǎng)絡(luò)知識(shí))。
能閱讀并理解技術(shù)文檔(如設(shè)備手冊(cè)、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)ITU-T/IEEE等)。
4.經(jīng)驗(yàn)要求:
3年以上光傳輸設(shè)備技術(shù)支持或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)。
有運(yùn)營(yíng)商、通信設(shè)備廠商或系統(tǒng)集成商工作經(jīng)驗(yàn)者
有問(wèn)題解決能力(如光纖斷裂、設(shè)備兼容性問(wèn)題等)。
二、崗位職責(zé)
1. 售前技術(shù)支持
- 協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)方案設(shè)計(jì),為客戶提供光傳輸設(shè)備選型建議。
- 參與招投標(biāo),撰寫(xiě)技術(shù)標(biāo)書(shū)或產(chǎn)品白皮書(shū)。
- 組織產(chǎn)品演示或技術(shù)培訓(xùn)(如客戶現(xiàn)場(chǎng)或線上會(huì)議)。
2. 項(xiàng)目實(shí)施與調(diào)試
- 負(fù)責(zé)光傳輸設(shè)備的安裝、調(diào)測(cè)、驗(yàn)收(如OTN/SDH設(shè)備組網(wǎng)、業(yè)務(wù)開(kāi)通)。
- 配合客戶完成網(wǎng)絡(luò)割接、擴(kuò)容或升級(jí)(如夜間窗口期操作)。
- 輸出項(xiàng)目文檔(如實(shí)施方案、測(cè)試報(bào)告、竣工資料)。
(應(yīng)屆生崗位可能放寬要求) -
管培生(儲(chǔ)備干部)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)蔣小姐要求如下: 1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,無(wú)機(jī)非金屬材料工程專業(yè)、機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)、電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、材料科學(xué)與工程專業(yè)、化學(xué)工程專業(yè)、機(jī)械工程專業(yè)、模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè) …… 、管理科學(xué)與工業(yè)工程類專業(yè)、國(guó)際貿(mào)易專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)、環(huán)境科學(xué)與工程、食品科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)等; 2、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和管理意愿。 …… 要求如下: 1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,無(wú)機(jī)非金屬材料工程專業(yè)、機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)、電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、材料科學(xué)與工程專業(yè)、化學(xué)工程專業(yè)、機(jī)械工程專業(yè)、模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè) …… 、管理科學(xué)與工業(yè)工程類專業(yè)、國(guó)際貿(mào)易專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)、環(huán)境科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)等; 2、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和管理意愿。 -
網(wǎng)絡(luò)工程師
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)俸女士人力資源部任職要求: 1、計(jì)算機(jī)、通信、電子工程或相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、至少獲得一項(xiàng)主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備廠家的網(wǎng)絡(luò)類NP及以上認(rèn)證(RCNP及以上、HCNP及以上等 ) ; 3、熟悉主流廠商云計(jì)算平臺(tái)、虛擬化軟件 -
嵌入式工程師
4000-10000元1小時(shí)內(nèi)劉女士人事專員崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)嵌入式軟件的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn); 2、編制相關(guān)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)文檔,產(chǎn)品規(guī)格編寫(xiě); 3、根據(jù)用戶或其他部門(mén)的要求進(jìn)行軟件的設(shè)計(jì)修改和設(shè)計(jì)改進(jìn); 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品邏輯算法、協(xié)議、接口、控制邏輯的需求分析、開(kāi)發(fā)、驗(yàn)證。 崗位要求 1、計(jì)算機(jī)或通信相關(guān)專業(yè) 2、至少1年的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生。 3、能熟練掌握STM32,GD等芯片開(kāi)發(fā)。 4、熟練掌握RS232,SPI,IIC等常用接口協(xié)議。 5、精通C語(yǔ)言,了解linux或C++。 6、良好的表達(dá)能力或創(chuàng)新能力。 -
預(yù)算員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)梁總總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的前期預(yù)算編制、工程量清單審核及成本分析,協(xié)助項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià); 2、根據(jù)圖紙、合同及變更單,完成項(xiàng)目進(jìn)度款申報(bào)、竣工結(jié)算編制與審核; 3、跟蹤項(xiàng)目成本執(zhí)行情況,分析偏差原因并提出優(yōu)化建議,控制成本; 4、配合采購(gòu)部門(mén)進(jìn)行材料、設(shè)備價(jià)格的市場(chǎng)調(diào)研與成本核算; 5、整理歸檔項(xiàng)目造價(jià)資料,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性。 任職要求: 1、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生,優(yōu)先考慮; 2、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力; -
電氣工程師
4500-7000元1小時(shí)內(nèi)楊東任電氣原理圖設(shè)計(jì)、接線、調(diào)試。 吃苦耐勞、服從安排。 -
售后內(nèi)勤
2600-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)唐先生總經(jīng)理1、熟悉公司產(chǎn)品或服務(wù),使用多渠道方式(如電話、短信、郵件等)與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求,解答客戶疑問(wèn) 2、為客戶提供咨詢服務(wù),處理投訴問(wèn)題,落實(shí)解決產(chǎn)品或服務(wù)中的問(wèn)題 3、總結(jié)用戶的意見(jiàn)與建議,進(jìn)行記錄、整理及匯報(bào) 4、回訪客戶,了解售后進(jìn)展情況,接受用戶滿意度評(píng)價(jià) -
IT技術(shù)工程師(項(xiàng)目經(jīng)理方向)
6000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)江女士HR崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌規(guī)劃IT系統(tǒng)或者業(yè)務(wù)需求,完成項(xiàng)目的立項(xiàng),并及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目的完成情況,參與項(xiàng)目生命周期全過(guò)程管理工作。 2.處理系統(tǒng)和程序方面的問(wèn)題,處理公司的軟硬件維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器管理等工作。 3.能解決弱電相關(guān)問(wèn)題(會(huì)議系統(tǒng)、門(mén)禁、一卡通等),參與過(guò)制造業(yè)OA、PLM、ERP系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、維護(hù)。 崗位要求: 1.學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信類相關(guān)專業(yè); 2.熟悉oracle數(shù)據(jù)庫(kù),熟練掌握PL/SQL語(yǔ)言;精通Java語(yǔ)言,熟悉J2EE體系架構(gòu)及MVC開(kāi)發(fā)模式;熟悉Java Servlet/JSP開(kāi)發(fā)及HTML Java Script語(yǔ)法; 3.熟悉面向?qū)ο笤O(shè)... -
裝維工程師
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
1小時(shí)內(nèi)王經(jīng)理人事負(fù)責(zé)日常中國(guó)移動(dòng)寬帶裝機(jī)維護(hù)工作,有服務(wù)意識(shí),針對(duì)不同客戶做好寬帶裝機(jī)維護(hù)等工作。 崗位要求: 1.年齡:18至45周歲,學(xué)歷不限,服從安排,責(zé)任心強(qiáng),能耐心對(duì)待客戶。 2.根據(jù)居住地就近安排工作地點(diǎn)。 薪資福利: 工資按計(jì)件核算,有達(dá)量獎(jiǎng)勵(lì)。4000元以上至上不封頂(視個(gè)人能力而定)。 -
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
3500-8000元1小時(shí)內(nèi)楊東任機(jī)械設(shè)計(jì)+工藝流程編制+加工進(jìn)度跟蹤 吃苦耐勞+服從安排 -
機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師
5000-8000元1小時(shí)內(nèi)莫小姐人資經(jīng)理任職要求: 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、創(chuàng)新,繪制產(chǎn)品工程圖紙 2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品BOM建立、設(shè)計(jì)輸出文檔編寫(xiě)、結(jié)構(gòu)相關(guān)文件的整理與歸檔; 3.負(fù)責(zé)老產(chǎn)品的維護(hù); 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工裝夾具設(shè)計(jì),以及協(xié)助生產(chǎn)進(jìn)行產(chǎn)品工藝改進(jìn); 5.對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、功能性及實(shí)現(xiàn)方法有自己的想法,具備創(chuàng)新構(gòu)思; 6.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目前期方案、技術(shù)協(xié)議的制定; 7.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)工作; 年齡:22-45歲 1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,機(jī)械、材料、力學(xué)類等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);接受優(yōu)秀畢業(yè)生; 3、熟悉壓鑄、五金加工工藝及表面處理工藝; 4、具有光學(xué)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力者優(yōu)先; 5... -
室內(nèi)設(shè)計(jì)助理
4000-9000元1小時(shí)內(nèi)陳世明設(shè)計(jì)總監(jiān)1. 全職助理,學(xué)室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)的,要求可以獨(dú)立完成家裝全套CAD施工圖,會(huì)SU,3D。工作兩年以上的優(yōu)先考慮,待遇面談。 -
安防網(wǎng)絡(luò)售前工程師
5000-10000元1小時(shí)內(nèi)張總主要為安防網(wǎng)絡(luò)音頻項(xiàng)目配合銷售做售前技術(shù)解決方案
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
工程工程師應(yīng)用工程師工程質(zhì)檢機(jī)械設(shè)計(jì)工程師安全測(cè)試工程師設(shè)計(jì)工程師it項(xiàng)目工程師質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師設(shè)備工程師汽車質(zhì)量工程師項(xiàng)目工程管理技術(shù)工程師it技術(shù)工程師研發(fā)工程師工程人員工程現(xiàn)場(chǎng)管理java開(kāi)發(fā)工程師軟件工程產(chǎn)品工程師預(yù)算工程師工程造價(jià)預(yù)算工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算電子研發(fā)工程師建筑工程工程采購(gòu)算法工程師(nlp)工程資料管理項(xiàng)目銷售工程師項(xiàng)目設(shè)計(jì)工程師信息安全開(kāi)發(fā)工程師工程項(xiàng)目經(jīng)理工程部it硬件工程師語(yǔ)音識(shí)別算法工程師圖像識(shí)別算法工程師前端工程師現(xiàn)場(chǎng)管理建筑質(zhì)量員現(xiàn)場(chǎng)人員市政項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理安全總監(jiān)施工人員施工現(xiàn)場(chǎng)管理室內(nèi)裝修施工項(xiàng)目經(jīng)理工程項(xiàng)目管理現(xiàn)場(chǎng)施工項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)施工管理工程員建造師工程施工現(xiàn)場(chǎng)施工人員現(xiàn)場(chǎng)管理人員裝修工程管理工程管理項(xiàng)目經(jīng)理工程施工管理現(xiàn)場(chǎng)管理工程師工程經(jīng)理項(xiàng)目質(zhì)量員項(xiàng)目質(zhì)檢員裝飾工程管理建筑工程管理項(xiàng)目施工管理裝修現(xiàn)場(chǎng)管理項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理工程管理經(jīng)理
桂林工程招聘最新投遞
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陳女士投遞了 桂林市潤(rùn)嘉裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司 的 預(yù)算員 職位2025-07-12
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陽(yáng)先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 管培生(儲(chǔ)備干部) 職位2025-07-11
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黃先生投遞了 桂林市華銳康電子科技有限公司 的 安防網(wǎng)絡(luò)售前工程師 職位2025-07-11
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桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資
¥
7072
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:6K-8K
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1.8%小于2K
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14.5%3K
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14.5%4K
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18.2%5K
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23.6%6K-8K
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5.5%8K-1W
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21.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷37%
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初中1.9%
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高中1.9%
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中專3.7%
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大專44.4%
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本科11.1%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占37%,初中占1.9%,高中占1.9%,中專占3.7%,大專占44.4%,本科占11.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)37.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.9%
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1-3年37.7%
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3-5年17%
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5-10年5.7%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占37.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占37.7%,3-5年占17%,5-10年占5.7%。