桂林工程管理工程師招聘

桂聘提供2025年7月桂林工程管理工程師最新招聘，七星區(qū)1條秀峰區(qū)1條，平均工資約為7072元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多工程管理工程師工程管理工程師工程招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

造價(jià)專業(yè)技術(shù)崗位

3200-7000元

桂林市友誠建設(shè)工程造價(jià)咨詢有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上大專以上咨詢造價(jià) 投遞:17人瀏覽:1293

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
生日福利
簽訂勞動合同
職工體檢
中秋節(jié).春節(jié)等福利
團(tuán)體意外保險(xiǎn)
國家規(guī)定帶薪年假

2025-07-11

蔣經(jīng)理

總經(jīng)理

招聘：一、造價(jià)專業(yè)技術(shù)崗位
1、具有國家承認(rèn)的工程造價(jià)、工程造價(jià)管理、土木工程和工程管理等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷（具備全國注冊一級造價(jià)工程師安裝專業(yè)或全國注冊二級造價(jià)師安裝專業(yè)資格人員優(yōu)先、男士最佳），；
2、有建筑工地經(jīng)驗(yàn)或有安裝的預(yù)算編制、預(yù)算審核結(jié)算編制及審核的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；能熟練使用CAD、廣聯(lián)達(dá)、博奧等相關(guān)計(jì)價(jià)（計(jì)量）軟件。還應(yīng)了解安裝工程設(shè)備及工藝相關(guān)流程，具備成本管理、全過程造價(jià)管理等知識；
3、需要良好的溝通協(xié)調(diào)能力，以便各方人員交流、應(yīng)具備較強(qiáng)的責(zé)任心，吃苦耐勞精神和團(tuán)隊(duì)合作意識，能獨(dú)立解決工作中遇到的問題；

銷售工程師

5000-10000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人瀏覽:490

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-10

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售，完成部門銷售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的活動策劃和執(zhí)行；
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及進(jìn)行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析，開拓新市場，發(fā)展新客戶；
5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用，定位新應(yīng)用的具體需求
6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應(yīng)用過程中的問題，提高客戶滿意度。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)；
2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。
【崗位加油站】
1、成長激勵(lì)計(jì)劃：員工持股、年終獎金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才，第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補(bǔ)貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補(bǔ)貼15萬元）
2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金
3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機(jī)會：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修
5、特色主題活動：三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團(tuán)建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實(shí)施：食堂、健身房、KTV、足球場

智能化項(xiàng)目經(jīng)理

8000-15000元

廣西中智通信息科技有限公司

桂林-雁山區(qū) 3人批發(fā) 零售投遞:11人瀏覽:865

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-01

黃小姐

一、崗位職責(zé)
1、規(guī)劃與執(zhí)行：負(fù)責(zé)智能化系統(tǒng)方案規(guī)劃、設(shè)計(jì)和搭建，制定項(xiàng)目計(jì)劃（預(yù)算、進(jìn)度、資源配置），監(jiān)督實(shí)施過程，確保按時(shí)交付。協(xié)調(diào)施工團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)商及第三方單位，解決現(xiàn)場技術(shù)問題。
2、項(xiàng)目質(zhì)量控制：嚴(yán)格把控施工質(zhì)量，依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)和合同要求進(jìn)行驗(yàn)收，確保系統(tǒng)功能達(dá)標(biāo)。
3、項(xiàng)目成本控制：優(yōu)化資源配置，管理項(xiàng)目預(yù)算，避免超支并提升資金利用率。
4、項(xiàng)目安全控制：落實(shí)安全管理法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度與措施到相關(guān)人員，并組織檢查。
5、技術(shù)選型：熟悉物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)，主導(dǎo)技術(shù)方案設(shè)計(jì)（如樓宇自控系統(tǒng)、智慧安防）。
6、深化設(shè)計(jì)：根據(jù)客戶需求繪制施工圖，編制材料清單，并參與招投標(biāo)文件的技術(shù)部分。
7、多方協(xié)調(diào)：與甲方、監(jiān)理、總包方及設(shè)計(jì)院保持高效溝通，協(xié)調(diào)資源沖突。
8、需求管理：將客戶需求轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的技術(shù)規(guī)范，定期匯報(bào)進(jìn)展以管理期望值。
9、風(fēng)險(xiǎn)管理與問題解決：識別技術(shù)、供應(yīng)鏈或進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)急預(yù)案?？焖夙憫?yīng)施工中的突發(fā)問題，確保項(xiàng)目連續(xù)性。
10、文檔與驗(yàn)收管理：編寫施工日志、驗(yàn)收報(bào)告及竣工資料，確保項(xiàng)目可追溯性。組織多方驗(yàn)收，完成工程移交及回款跟進(jìn)。
11、配合系統(tǒng)工程師完成系統(tǒng)集成項(xiàng)目后期的實(shí)施工作
二、任職能力要求：
1、計(jì)算機(jī)、電子工程、自動化、通信、建筑智能化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，全日制統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、3年以上智能化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立主導(dǎo)過500萬以上相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施和管理者優(yōu)先；
3、專業(yè)技術(shù)精通，應(yīng)精弱電行業(yè)中三個(gè)以上子系統(tǒng)，熟悉行業(yè)相關(guān)多個(gè)子系統(tǒng)，對行業(yè)背景有深刻了解，知曉行業(yè)發(fā)展趨勢；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)和運(yùn)用新技術(shù)的能力；良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神；有較強(qiáng)的責(zé)任心；
5、具備國家相關(guān)建造師證書者和系統(tǒng)集成管理工程師認(rèn)證優(yōu)先。
三、薪酬待遇：
1.月工資：8000-15000元
2.福利：五險(xiǎn)
3.年終獎：按公司利潤及貢獻(xiàn)確定。
四、工作地點(diǎn)：廣西桂林市雁山區(qū)新質(zhì)生產(chǎn)力創(chuàng)業(yè)園1棟301-308.