1、嚴格執(zhí)行國家基本建設(shè)法律法規(guī)和學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度,積極參與基建項目的工程量清單、招標(biāo)文件編制及其審查、招標(biāo)工作。
2、負責(zé)施工組織及其方案的審查,組織施工圖紙會審、技術(shù)交底,以及做好 “三通一平”等開工前期的各項準備工作。
3、加強工程施工管理及質(zhì)量、造價監(jiān)控工作;組織召開工程例會與工程協(xié)調(diào)會,協(xié)調(diào)解決施工、監(jiān)理在施工中的問題;協(xié)助行業(yè)主管部門對工程建設(shè)及其管理工作的檢查、指導(dǎo)。
4、加強工程進度、安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量等工程施工日常管理工作;按照規(guī)范施工工藝和國家標(biāo)準,嚴格督促進場的原材料、加工件(成品或半成品)以及設(shè)備按程序進行報驗或組織質(zhì)量驗收,嚴格監(jiān)控施工工序,確保工程質(zhì)量;做好工程變更的簽證以及隱蔽工程的驗收工作。
5、負責(zé)所有施工技術(shù)資料的收集、保管和竣工資料的審查、整理、歸檔等工作;負責(zé)組織竣工工程的驗收、移交;及時聯(lián)系并督促施工單位進行質(zhì)量缺陷整改、工程保修期內(nèi)質(zhì)量回訪與維修工作。
6、參與改造工程、修繕工程項目的方案設(shè)計及其論證、招標(biāo)采購,負責(zé)其施工管理、竣工驗收、工程款預(yù)決算及結(jié)算、資料歸檔等工作。
7、負責(zé)校內(nèi)零星、應(yīng)急類維修項目的價格核定、實施及牽頭驗收工作。
8、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

桂林工程施工監(jiān)理招聘
桂聘提供2025年9月桂林工程施工監(jiān)理最新招聘,七星區(qū)2條,平均工資約為4714元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多工程施工監(jiān)理工程監(jiān)理員項目工程監(jiān)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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土建工程師
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-13李小姐招聘員1.為土建工程招標(biāo)提供專業(yè)技術(shù)支持;
2.參與土建工程施工圖會審工作,提出專業(yè)建議;
3.負責(zé)審核施工方的土建工程施工方案,建立相應(yīng)的監(jiān)理以及實施細則;
4.負責(zé)監(jiān)督土建工程施工方案的實施情況,控制施工質(zhì)量以及進度;
5.負責(zé)土建工程現(xiàn)場簽證和設(shè)計變更的測算工作;
6.負責(zé)施工項目的巡視檢查,監(jiān)督施工質(zhì)量、施工進度以及施工安全問題,發(fā)現(xiàn)問題并及時妥善解決;
7.為土建工程提供技術(shù)支持和指導(dǎo),解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
8.根據(jù)施工的具體進度與項目要求,參與編制施工所需的設(shè)備以及材料的購買計劃;
9.負責(zé)進行管轄范圍內(nèi)土建項目竣工驗收工作。
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工程部主任
8000-10000元2025-09-10唐女士行政部專員一、工作內(nèi)容:
1、全面負責(zé)綜合部的日常管理工作,落實公司工程管理目標(biāo),組織制定并執(zhí)行項目施工計劃,確保項目按照合同要求的時間節(jié)點順利推進,按時交付。
2、對項目施工過程中的質(zhì)量、安全、進度進行全方位的監(jiān)督與管控,建立完善的項目管理體系,定期進行項目檢查與評估,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(采購部、財務(wù)部等)以及與外部合作單位(業(yè)主、設(shè)計單位、監(jiān)理單位等)之間的關(guān)系,保障項目順利實施,有效解決項目中的各類問題。
4、審核施工單位報送的施工組織設(shè)計、施工方案、進度計劃和技術(shù)措施,確保其符合工程實際情況、技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準,提出合理的優(yōu)化建議。?
5、審核施工單位報送的計量文件和工程款支付申請,對工程量進行認真核實,嚴格控制工程變更和現(xiàn)場簽證,防止成本超支。
6、參與項目成本預(yù)算的編制工作,結(jié)合項目實際情況,合理制定成本控制目標(biāo),并在項目實施過程中嚴格監(jiān)督成本支出,確保項目成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。
7、負責(zé)工程部團隊的培訓(xùn)和日常管理工作,制定團隊工作計劃和目標(biāo),明確團隊成員的職責(zé)分工,充分發(fā)揮團隊成員的專業(yè)優(yōu)勢,提高團隊整體工作效率。
8、關(guān)注電力行業(yè)新技術(shù)、新工藝的發(fā)展動態(tài),結(jié)合公司項目實際情況,積極引進和推廣應(yīng)用新技術(shù),提升公司的技術(shù)水平和競爭力。
二、任職要求:
1、年齡30-45歲,大專及以上學(xué)歷,電力工程、機電工程或相關(guān)專業(yè)。
3、人品正直,工作責(zé)任心強;
4、熟悉電力工程設(shè)計圖紙的審核,具備施工方案編制、工程量核算、成本控制等專業(yè)能力;
2. 8年以上電力工程施工相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年工程部門統(tǒng)籌管理經(jīng)驗或同等管理崗位經(jīng)驗,熟悉電力施工全流程。
3. 必須有電力中級職稱,同時持有二級機電建造師證書,高壓、低壓、登高特種作業(yè)證等優(yōu)先,精通電力工程施工技術(shù)及管理規(guī)范。
4. 具備優(yōu)秀的團隊管理能力和決策能力,能有效協(xié)調(diào)多方資源解決問題。
5. 有大型供配電工程或新能源項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
7、有C1駕照,能熟練開車。
約 2 個崗位
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吳先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 土建工程師 職位2025-09-15
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桂林工程監(jiān)理招聘工資
¥
4714
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
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15%2K
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25%3K
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17.5%4K
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17.5%5K
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20%6K-8K
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5%8K-1W
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69%
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中專2.4%
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大專28.6%
桂林工程監(jiān)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69%,中專占2.4%,大專占28.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.7%
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1-3年23.8%
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3-5年7.1%
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5-10年2.4%
桂林工程監(jiān)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,1-3年占23.8%,3-5年占7.1%,5-10年占2.4%。