
桂林工程維修工招聘
桂聘提供2025年7月桂林工程維修工最新招聘,七星區(qū)1條疊彩區(qū)1條,平均工資約為3861元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多工程維修工物業(yè)綜合維修工工程維修工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程部經(jīng)理
5000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-07-10陳小姐人事經(jīng)理1.制定并監(jiān)督實(shí)施小區(qū)/項(xiàng)目內(nèi)設(shè)施設(shè)備(如供電、供水、電梯、消防、空調(diào)等)的日常維護(hù);
2.定期檢修及更新改造計劃,確保設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行;
3.故障應(yīng)急處理:組織工程團(tuán)隊(duì)快速響應(yīng)設(shè)備突發(fā)故障(如停電、漏水、電梯困人等),協(xié)調(diào)資源修復(fù)并分析原因,避免重復(fù)問題發(fā)生;
4.定期組織技術(shù)培訓(xùn)(如新能源設(shè)備操作、安全規(guī)范學(xué)習(xí)),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力;
5.監(jiān)督安全操作規(guī)程執(zhí)行(如高空作業(yè)防護(hù)、帶電操作規(guī)范),組織消防演練、設(shè)備安全檢查,杜絕安全隱患;
6.推動節(jié)能改造(如更換LED照明、優(yōu)化空調(diào)運(yùn)行模式),制定能耗管控指標(biāo)(如水電單耗),降低項(xiàng)目運(yùn)營成本;
7.協(xié)調(diào)處理投訴,提升服務(wù)滿意度;
8.制定/修訂工程部管理制度(如設(shè)備巡查表、維修工單流程),規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn);
9.管理設(shè)備臺賬、維修記錄、驗(yàn)收報告等技術(shù)檔案,確保資料完整可追溯。 -
工程維修工
3200-4000元2025-07-02黃小姐年齡要求40歲以下,有智能化設(shè)備處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
對設(shè)備保修項(xiàng)目進(jìn)行維修,并對維修的項(xiàng)目做好記錄,對暫時無法解決的項(xiàng)目要做好記錄;熟悉設(shè)備的性能和運(yùn)行方式和性能,掌握檢修保養(yǎng)操作技術(shù);
嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,安全工作規(guī)程和其它制度中的有關(guān)規(guī)定,確保人身和設(shè)備安全;搞好設(shè)備的維護(hù)檢修,發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題及時處理,并向上級匯報;負(fù)責(zé)各系統(tǒng)機(jī)房的清潔衛(wèi)生工作,保證各機(jī)房符合標(biāo)準(zhǔn);
負(fù)責(zé)工程維修材料、配件的采購和預(yù)算,防止物料用品積壓浪費(fèi),做好材料消耗統(tǒng)計報表;熟悉并了解停水、停電、電梯困人等事件的處理預(yù)案,發(fā)生情況立即按方案執(zhí)行:做好工程各系統(tǒng)機(jī)房鑰匙包管工作;
按規(guī)定巡查設(shè)備運(yùn)行狀況,抄錄設(shè)備運(yùn)行參數(shù):
完成上級指派的其他任務(wù)。
約 2 個崗位
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桂林工程維修工招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西富翔鴻基物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 工程部經(jīng)理 職位2025-07-10
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文先生投遞了 廣西富翔鴻基物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 工程部經(jīng)理 職位2025-07-10
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桂林綜合維修工招聘工資
¥
3861
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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7.7%2K
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41%3K
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38.5%4K
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7.7%5K
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5.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷55%
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初中10%
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高中12.5%
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中專20%
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大專2.5%
桂林綜合維修工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55%,初中占10%,高中占12.5%,中專占20%,大專占2.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)47.5%
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1-3年47.5%
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3-5年5%
桂林綜合維修工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47.5%,1-3年占47.5%,3-5年占5%。