桂林工程質(zhì)檢招聘

桂聘提供2025年7月桂林工程質(zhì)檢最新招聘，臨桂區(qū)16條七星區(qū)14條，平均工資約為7055元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多工程質(zhì)檢工程質(zhì)檢工程質(zhì)檢崗招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

QC門窗質(zhì)檢員

3500-4000元

桂林市鋁霸門窗科技有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上 22-40歲門窗瀏覽:954

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-06-30

張總

總經(jīng)理

一、原材料與零部件檢驗(yàn)
? 材料驗(yàn)收：對門窗生產(chǎn)所需的原材料（如型材、玻璃、五金配件、密封膠等）進(jìn)行進(jìn)場檢驗(yàn)，核對材質(zhì)證明、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量等是否與采購要求一致。
? 質(zhì)量檢測：運(yùn)用專業(yè)工具（如卡尺、硬度計(jì)、光譜儀等）檢測原材料的物理性能（如型材壁厚、玻璃強(qiáng)度、五金件承重能力）。
? 問題處理：對不合格原材料及時(shí)標(biāo)識(shí)、隔離，并反饋給采購或供應(yīng)商，要求整改或退換貨，防止不合格材料流入生產(chǎn)環(huán)節(jié)。
二、生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)控
? 工序巡檢：對門窗生產(chǎn)的各工序（如切割、焊接、組裝、噴涂、安裝配件等）進(jìn)行巡回檢查，監(jiān)督操作人員是否按工藝規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書執(zhí)行，重點(diǎn)檢查關(guān)鍵工序（如型材焊接精度、玻璃密封膠施打質(zhì)量、五金件安裝牢固度等）。
? 過程檢驗(yàn)：對半成品（如門窗框、扇組件）進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)，檢測尺寸偏差（如對角線差、平面度）、焊接強(qiáng)度、裝配間隙等，確保工序質(zhì)量符合要求。例如，鋁合金門窗框的對角線允許偏差應(yīng)≤2mm（根據(jù) GB/T 8478 標(biāo)準(zhǔn)）。
? 記錄與反饋：如實(shí)填寫《工序檢驗(yàn)記錄》，對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題（如焊接漏縫、配件安裝錯(cuò)誤）及時(shí)要求操作人員整改，并跟蹤整改結(jié)果；對重復(fù)出現(xiàn)的質(zhì)量問題，反饋給技術(shù)或生產(chǎn)部門，推動(dòng)工藝改進(jìn)。
三、成品質(zhì)量檢驗(yàn)
? 外觀檢驗(yàn)：檢查成品門窗的外觀質(zhì)量，包括表面涂層是否均勻、無脫落，玻璃有無氣泡、裂紋，密封膠條是否整齊、無缺口，整體外觀是否美觀、無明顯缺陷。
? 尺寸與性能檢測：
? 使用測量工具（如鋼卷尺、塞尺）檢驗(yàn)門窗的尺寸精度（如框扇搭接量、縫隙寬度），確保符合設(shè)計(jì)圖紙要求。
? 進(jìn)行性能測試（如氣密性、水密性、抗風(fēng)壓性能），可依據(jù) GB/T 7106《建筑外門窗氣密、水密、抗風(fēng)壓性能檢測方法》，通過專用設(shè)備模擬自然環(huán)境條件，驗(yàn)證門窗的密封、防水和抗風(fēng)能力。
? 檢驗(yàn)開啟靈活性、關(guān)閉嚴(yán)密性，五金件操作是否順暢，鎖閉功能是否可靠。
? 成品判定：根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果，對成品進(jìn)行合格與否的判定。對合格產(chǎn)品粘貼檢驗(yàn)合格標(biāo)識(shí)，準(zhǔn)予出廠；對不合格產(chǎn)品標(biāo)識(shí)并隔離，分析原因（如材料缺陷、工藝問題），提出處理意見（返工、返修或報(bào)廢），并跟蹤處理過程。
四、任職要求（延伸內(nèi)容）
? 專業(yè)知識(shí)：熟悉門窗產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)工藝及相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，掌握材料性能檢測和質(zhì)量檢驗(yàn)的方法。

來料檢驗(yàn)員

3500-4000元·14薪

桂林星云電子科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 40歲以下中專以上電子投遞:24人瀏覽:4421

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-06-30

黃繪云

人事經(jīng)理

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)原材料、電子元器件、零件等來料檢驗(yàn)，嚴(yán)格執(zhí)行檢驗(yàn)操作規(guī)程和對應(yīng)相關(guān)圖紙，實(shí)施檢驗(yàn)并對來料的檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行判定。
2、負(fù)責(zé)對抽樣和實(shí)施檢驗(yàn)的來料進(jìn)行實(shí)時(shí)標(biāo)識(shí)(包括待檢驗(yàn)，檢驗(yàn)合格，檢驗(yàn)不合格，讓步接收和退貨)。
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果記錄及其統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告質(zhì)量異常情況。
崗位要求：
1 、熟練掌握機(jī)械加工測量基本工具的使用(游標(biāo)卡尺、千分尺、塞規(guī)等)
基本能看懂產(chǎn)品零件三維圖
2、能識(shí)別基本元器件的種類和方向，有印制板組檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)；

檢驗(yàn)員

3000-3500元

廣西鳴新底盤部件有限公司

桂林-七星區(qū) 2人 3年以上 20-40歲中專以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:8人瀏覽:2217

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-06-30

劉女士

人事專員

工作職責(zé)：
1、按檢查規(guī)范對所分管的制程進(jìn)行檢驗(yàn)，督促、檢查操作者執(zhí)行“三按”和“三自一控”的規(guī)定。
2、負(fù)責(zé)不良品的鑒別、統(tǒng)計(jì)、分析工作并查明其產(chǎn)生的原因和責(zé)任者。
3、正確填寫各種檢驗(yàn)憑證和原始記錄，建立必要的檢查管理臺(tái)帳。
4、及時(shí)向品質(zhì)工程師、技術(shù)人員反映批量質(zhì)量問題，對本工段質(zhì)量控制點(diǎn)起監(jiān)督、協(xié)調(diào)作用，并協(xié)助品質(zhì)工程師、技術(shù)人員進(jìn)行QC攻關(guān)活動(dòng)。
職位要求：
1、要求中專及以上學(xué)歷；
2、從事汽車產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作1年以上；
3、會(huì)看機(jī)械圖紙，熟悉汽車產(chǎn)品的制造工藝；具備一定問題解決能力，以及溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4、朝八晚五雙休，一個(gè)月有2次左右值班到晚上8點(diǎn)鐘，需接受值班制；?

檢驗(yàn)員提供吃住待遇好

4500-6000元

廣西鯨海信息技術(shù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 50人人力資源咨詢投遞:6人瀏覽:1192

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
五險(xiǎn)一金

2025-06-29

張主管

招聘主管

桂林市臨桂區(qū)招聘小時(shí)工、正式工一、招聘內(nèi)容主要從事電子產(chǎn)品、手機(jī)配件、手機(jī)外殼，充電器，平板電腦主板技術(shù)工等等...的電子產(chǎn)品崗位：裝配，檢驗(yàn)，長白班。折彎，激光，下料，上下件，組裝，包裝，倉管、貼標(biāo)簽、測試，掃描，物料，QC,質(zhì)檢，車間組長，車間文員，車間數(shù)據(jù)，技術(shù)員等等.. 簡單輕松工作，易上手，無經(jīng)驗(yàn)者也容易上手，，全部坐班，兩班倒二、薪資待遇正式工：4500-6000左右小時(shí)工：15～17元/小時(shí)，月薪4500～5500 3、薪資發(fā)放日：每月20號(hào)發(fā)上個(gè)月或者月底發(fā)當(dāng)月工資三、休息放假：1、每月正常休息； 2、員工享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、帶...