1、從事交換網(wǎng)絡規(guī)劃、設計工作。
2、擔任項目負責人,組織設計任務實施。

桂林建筑設計公司工程咨詢招聘
桂聘提供2025年9月桂林建筑設計公司工程咨詢最新招聘,疊彩區(qū)13條象山區(qū)4條,平均工資約為5200元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多工程咨詢工程咨詢項目經理工程咨詢招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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出納
3000-3500元2025-09-13鄧女士人力資源經理崗位描述:
1.負責收款及相關款項并開據(jù)票據(jù),并將相關數(shù)據(jù)錄入軟件系統(tǒng);
2.按照資金管理和銀行結算制度,做好銀行存款、現(xiàn)金的收支工作;
3.負責妥善保管現(xiàn)金;
4.負責支票、匯票、發(fā)票和收據(jù)的管理;
5.負責登記日記賬,做到日清月結;
6.負責定期上繳原始憑證,與銀行及時對賬;
7.負責編制相關資金報表;
8.完成領導交待的其他任務。
相關要求
1.專科以上學歷,財務相關專業(yè),持有會計從業(yè)資格。
2.有出納相關工作經驗,熟練操作辦公軟件,有家裝出納工作經驗優(yōu)先,有初級職稱優(yōu)先。
工作時間:8:40-12:00 14:00-18:00
月休6天 -
工程項目經理
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-12葉女士行政人力中心副主任工作內容
1、負責建筑工程項目的全面管理,確保項目按計劃推進。
2、監(jiān)督項目執(zhí)行過程,保證工程質量和進度。
3、與團隊協(xié)作,解決項目實施過程中的技術和管理問題。
任職要求
1、具備建筑工程項目管理的相關經驗。
2、能夠獨立處理和解決項目中的技術問題。
3、具有良好的團隊合作精神和溝通能力。
三、薪酬待遇
我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月,根據(jù)能力而定。
員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效
工作地點:桂林市臨桂區(qū)
聯(lián)系電話:0773-5580--012
聯(lián)系人:葉女士 177--7646--5315
侯女士 193--7731--4860 -
裝修監(jiān)理
5000-8000元2025-09-11樊佳佳人事HR1、協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師完成工程量的核定,在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導下開展現(xiàn)場監(jiān)理工作
2、對承建單位實施計劃和進度進行檢查并記錄,檢查承包單位投入工程項目的人力材料、主要設備及其使用運行狀況
3、與工程有關各方進行積極溝通,有效協(xié)調各方關系
4、負責工程驗收、材料驗收、進度情況跟蹤、安全巡查等
5、積極配合總監(jiān)工作,積極參加與業(yè)務有關的培訓和學習 -
首席設計師
6000-10000元2025-09-11鄧女士人力資源經理1、與客戶詳細溝通并實地觀察測量,制定設計方案,繪制設計圖紙和效果圖、施工圖等; 2、進行室內裝修設計和物理環(huán)境設計 3、調整、優(yōu)化室內空間的分隔組合,進行室內用品、家具、成套裝置的陳設以及空間視覺風格的設計 4、協(xié)助客戶選材、選配軟裝飾、協(xié)調施工團隊 5、指導、檢查裝修施工 -
電銷專員
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-11鄧女士人力資源經理我們上海波濤集團桂林公司招人啦!! 很高興能與你成為奮斗路上的伙伴~ 崗位職責 1.通過電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進店(客戶資源公司提供), 2.負責與客戶進行聯(lián)絡與溝通, 3.維護客戶關系, 4.想賺錢,不怕辛苦,抗壓能力強,公司實行老帶新讓您一周內快速上手, 崗位要求 1.良好的表達能力和溝通技巧, 2.對銷售有較高的熱情.有上進心.勇于挑戰(zhàn)高薪, 3.認可電話銷售模式, 4.可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生 高額的回報:無責任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員-小組組... -
家裝市場主管
4000-12000元2025-09-11鄧女士人力資源經理1、開展市場調研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產品的優(yōu)化建議,提出新產品的開發(fā)建議 3、評估預算、成本、收益等因素,提出產品的定價和調整建議 4、制定營銷策略,策劃并執(zhí)行產品的宣傳促銷,獲得新用戶 5、開發(fā)并維護供應商關系,包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等 -
市場專員
5000-10000元2025-09-11鄧女士人力資源經理1、協(xié)助市場部完成外場推廣點的聯(lián)系與布置; 2、執(zhí)行公司外場推廣點的現(xiàn)場推廣工作; 3、順利完成客戶調查問卷的回收指標; 4、完成每月來電及來訪的業(yè)績目標。 6、公司提供廣闊的發(fā)展平臺及明確的晉升渠道 相關要求 1、能吃苦耐勞,有上進心 2、有良好的市場敏銳度,執(zhí)行力強; 3、有家裝行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。 -
地推專員
4000-8000元2025-09-11鄧女士人力資源經理1. 新舊小區(qū)地推,尋找有裝修需求客戶; 2. 熟悉掌握家裝工藝、材料; -
出納
3000元2025-09-11樊佳佳人事HR1、按照國家有關規(guī)定,辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務,及時到銀行辦理支票入賬手續(xù) 2、嚴格審核現(xiàn)金收付和銀行存款收付的原始憑證,編制收付款憑證,逐筆登記日記賬,結出余額,做到日清月結 3、保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券(如國庫券、債券、股票等)的安全與完整,將超出企業(yè)庫存現(xiàn)金額度的現(xiàn)金及時送存銀行 4、辦理員工預借費用、外部業(yè)務往來款項等往來款項的核算 5、保管有關印章、空白收據(jù)和空白支票等財務相關資料 -
裝飾工程項目監(jiān)理
5000元2025-09-10鄧女士人力資源經理7、督促工程施工進度。 -
客服專員
2500-10000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04樊佳佳人事HR1、通過電話、QQ、微信等方式,邀約有裝修需求的客戶進店(客戶資源公司提供); 2、負責與客戶進行聯(lián)絡與溝通; 3、維護客戶關系; 4、想賺錢、不怕辛苦,抗壓能力強。 公司實行老帶新讓你一周內快速上手,接受應屆畢業(yè)生。 上海波濤裝飾集團(桂林北站總店、臨桂世紀大道店) -
電話客服
3800-8800元2025-09-04樊佳佳人事HR1.通過電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進店; 2.負責與客戶進行聯(lián)絡與溝通, 3.維護客戶關系, 4.想賺錢,不怕辛苦,抗壓能力強,公司實行老帶新讓您一周內快速上手, 崗位要求 1.良好的表達能力和溝通技巧, 2.對銷售有較高的熱情.有上進心.勇于挑戰(zhàn)高薪, 3.認可電話銷售模式, 4.可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生 高額的回報:無責任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員-小組組長-部門經理-銷售總監(jiān), 培訓體系:公司提供專業(yè)的崗前培訓.一對一指導, 上班時間:上午8:40-12... -
電話客服
2500-5000元2025-09-04樊佳佳人事HR1、通過電話、QQ、微信等方式,邀約有裝修需求的客戶進店(客戶資源公司提供); 2、負責與客戶進行聯(lián)絡與溝通; 3、線上,線下維護客戶關系; 4、想賺錢、不怕辛苦,抗壓能力強。 公司實行老帶新讓你一周內快速上手,接受應屆畢業(yè)生。 上海波濤裝飾集團(桂林北站店、臨桂世紀大道店) -
客服/文員
2500-4000元2025-09-04樊佳佳人事HR1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 2、為客戶介紹公司的產品或服務,引導客戶達成交易、更好地使用產品或享受服務 3、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計及分析 4、進行客戶回訪,處理客戶投訴 5、建立售后客服工單并跟進解決工單客訴
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肖先生投遞了 廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司 的 裝修監(jiān)理 職位2025-09-13
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黃小姐投遞了 廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司 的 出納 職位2025-09-13
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黃小姐投遞了 廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司 的 出納 職位2025-09-12
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張先生投遞了 廣西創(chuàng)景建筑設計有限公司 的 工程項目經理 職位2025-09-12
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桂林工程咨詢招聘工資
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5200
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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學歷要求分析
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不限學歷96.2%
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大專1.5%
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本科2.3%
桂林工程咨詢招聘需要什么學歷?不限學歷占96.2%,大專占1.5%,本科占2.3%。
經驗要求分析
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不限經驗96.2%
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應屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年2.3%
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3-5年0.8%
桂林工程咨詢招聘需要什么經驗?不限經驗占96.2%,應屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占2.3%,3-5年占0.8%。