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桂林建筑設(shè)計(jì)公司工程咨詢招聘

桂聘提供2025年7月桂林建筑設(shè)計(jì)公司工程咨詢最新招聘,疊彩區(qū)19條臨桂區(qū)5條,平均工資約為5072元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多工程咨詢工程咨詢項(xiàng)目經(jīng)理工程咨詢師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 3人 2年以上 建筑設(shè)計(jì) 裝飾 瀏覽:30
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-26
樊佳佳
人事HR
1、精通精通 酷家樂/cad,有家裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2、根據(jù)客戶需求,設(shè)計(jì)平面方案、精通全套圖紙?jiān)O(shè)計(jì);
3、對(duì)材料了解,負(fù)責(zé)帶客戶選材、硬裝、軟裝及燈光搭配,解決客戶裝修設(shè)計(jì)問題,全方面提高客戶滿意度;
4、有一定溝通技巧,負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢與洽談,溝通方案、簽訂設(shè)計(jì)合同、施工合同。

電話客服

3800-8800元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 5人 建筑設(shè)計(jì) 裝飾 投遞:1人 瀏覽:237
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-26
樊佳佳
人事HR
1.通過電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進(jìn)店;
2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通,
3.維護(hù)客戶關(guān)系,
4.想賺錢,不怕辛苦,抗壓能力強(qiáng),公司實(shí)行老帶新讓您一周內(nèi)快速上手,
崗位要求
1.良好的表達(dá)能力和溝通技巧,
2.對(duì)銷售有較高的熱情.有上進(jìn)心.勇于挑戰(zhàn)高薪,
3.認(rèn)可電話銷售模式,
4.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
高額的回報(bào):無責(zé)任浮動(dòng)底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂,
晉升機(jī)制:公平晉升的機(jī)會(huì).銷售專員-小組組長-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān),
培訓(xùn)體系:公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn).一對(duì)一指導(dǎo),
上班時(shí)間:上午8:40-12:00,下午14:00-18:00. 享受節(jié)日福利以及國家規(guī)定的婚假.喪假.團(tuán)建.旅游等。

客服專員

2500-10000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 10人 18-40歲 建筑設(shè)計(jì) 裝飾 瀏覽:357
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-26
樊佳佳
人事HR
1、通過電話、QQ、微信等方式,邀約有裝修需求的客戶進(jìn)店(客戶資源公司提供);
2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通;
3、維護(hù)客戶關(guān)系;
4、想賺錢、不怕辛苦,抗壓能力強(qiáng)。
公司實(shí)行老帶新讓你一周內(nèi)快速上手,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
上海波濤裝飾集團(tuán)(桂林北站總店、臨桂世紀(jì)大道店)
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 3人 1年以上 24-40歲 建筑設(shè)計(jì) 裝飾 瀏覽:362
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-26
樊佳佳
人事HR
1.陪同設(shè)計(jì)師談單: 2.客戶到店后負(fù)責(zé)接待,并簡單介紹公司。 3.性格開朗隨和,吐字清晰,有耐心; 4.有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

電話客服

2500-5000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 1人 建筑設(shè)計(jì) 裝飾 瀏覽:62
2025-07-26
樊佳佳
人事HR
1、通過電話、QQ、微信等方式,邀約有裝修需求的客戶進(jìn)店(客戶資源公司提供); 2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通; 3、線上,線下維護(hù)客戶關(guān)系; 4、想賺錢、不怕辛苦,抗壓能力強(qiáng)。 公司實(shí)行老帶新讓你一周內(nèi)快速上手,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 上海波濤裝飾集團(tuán)(桂林北站店、臨桂世紀(jì)大道店)

客服/文員

2500-4000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 1人 建筑設(shè)計(jì) 裝飾 投遞:3人 瀏覽:778
2025-07-26
樊佳佳
人事HR
1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時(shí)解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 2、為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),引導(dǎo)客戶達(dá)成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù) 3、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計(jì)及分析 4、進(jìn)行客戶回訪,處理客戶投訴 5、建立售后客服工單并跟進(jìn)解決工單客訴
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場 3人 建筑 建筑設(shè)計(jì) 投遞:9人 瀏覽:783
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-25
葉女士
行政人力中心副主任
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)建筑工程項(xiàng)目的全面管理,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。 2、監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行過程,保證工程質(zhì)量和進(jìn)度。 3、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)和管理問題。 任職要求 1、具備建筑工程項(xiàng)目管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、能夠獨(dú)立處理和解決項(xiàng)目中的技術(shù)問題。 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。 三、薪酬待遇 我們有規(guī)范的職級(jí)、薪酬體系。入職后試用期為1至2個(gè)月,根據(jù)能力而定。 員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效 工作地點(diǎn):桂林市臨桂區(qū) 聯(lián)系電話:0773-5580--012 聯(lián)系人:葉女士 177--7646--5315 侯女士 193--7731--4860
無固定辦公點(diǎn) 4人 建筑設(shè)計(jì) 裝飾 投遞:4人 瀏覽:660
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-19
鄧女士
人力資源經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)櫥柜、衣柜的安裝、調(diào)試和維修工作,確保產(chǎn)品的質(zhì)量和功能。 2. 按照客戶的需求和設(shè)計(jì)圖紙,進(jìn)行個(gè)性化的櫥柜、衣柜制作。 3. 解決在安裝過程中出現(xiàn)的各種問題,保證安裝進(jìn)度和客戶滿意度。 4. 定期對(duì)安裝后的產(chǎn)品進(jìn)行檢查,確保產(chǎn)品的使用壽命。 5. 與客戶進(jìn)行溝通,提供售后服務(wù),解答客戶在使用過程中遇到的問題。
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 2人 建筑設(shè)計(jì) 裝飾 瀏覽:296
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-19
鄧女士
人力資源經(jīng)理
工作內(nèi)容 1、為客戶提供全屋定制服務(wù),介紹產(chǎn)品特點(diǎn)和設(shè)計(jì)方案 2、根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)的裝修咨詢和建議 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度

電銷專員

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 5人 18-45歲 建筑設(shè)計(jì) 裝飾 瀏覽:42
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-19
鄧女士
人力資源經(jīng)理
我們上海波濤集團(tuán)桂林公司招人啦!! 很高興能與你成為奮斗路上的伙伴~ 崗位職責(zé) 1.通過電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進(jìn)店(客戶資源公司提供), 2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通, 3.維護(hù)客戶關(guān)系, 4.想賺錢,不怕辛苦,抗壓能力強(qiáng),公司實(shí)行老帶新讓您一周內(nèi)快速上手, 崗位要求 1.良好的表達(dá)能力和溝通技巧, 2.對(duì)銷售有較高的熱情.有上進(jìn)心.勇于挑戰(zhàn)高薪, 3.認(rèn)可電話銷售模式, 4.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 高額的回報(bào):無責(zé)任浮動(dòng)底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機(jī)制:公平晉升的機(jī)會(huì).銷售專員-小組組...
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 2人 建筑設(shè)計(jì) 裝飾 瀏覽:13
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-19
鄧女士
人力資源經(jīng)理
1、與客戶詳細(xì)溝通并實(shí)地觀察測(cè)量,制定設(shè)計(jì)方案,繪制設(shè)計(jì)圖紙和效果圖、施工圖等; 2、進(jìn)行室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)和物理環(huán)境設(shè)計(jì) 3、調(diào)整、優(yōu)化室內(nèi)空間的分隔組合,進(jìn)行室內(nèi)用品、家具、成套裝置的陳設(shè)以及空間視覺風(fēng)格的設(shè)計(jì) 4、協(xié)助客戶選材、選配軟裝飾、協(xié)調(diào)施工團(tuán)隊(duì) 5、指導(dǎo)、檢查裝修施工
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 2人 48歲以下 建筑設(shè)計(jì) 裝飾 瀏覽:122
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-19
鄧女士
人力資源經(jīng)理
1、根據(jù)空間環(huán)境、功能需求、客戶審美偏好等信息,進(jìn)行實(shí)地測(cè)量和櫥柜設(shè)計(jì) 2、繪制櫥柜的立體效果圖,與客戶溝通設(shè)計(jì)方案、預(yù)算及選材 3、按照櫥柜產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范交付產(chǎn)品,驗(yàn)收產(chǎn)品質(zhì)量 4、指導(dǎo)、檢查裝修施工,協(xié)助裝修人員進(jìn)行水電路修改 5、關(guān)注原材料和工藝的更新?lián)Q代,不斷優(yōu)化設(shè)計(jì),提升美觀性、實(shí)用性及耐用性

家裝市場主管

4000-12000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 1人 3年以上 建筑設(shè)計(jì) 裝飾 瀏覽:34
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-19
鄧女士
人力資源經(jīng)理
1、開展市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動(dòng)態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、制定營銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷,獲得新用戶 5、開發(fā)并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,包括廣告、活動(dòng)策劃、傳播渠道、銷售渠道等

電話客服

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 6人 19-38歲 建筑設(shè)計(jì) 裝飾 投遞:1人 瀏覽:140
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-19
鄧女士
人力資源經(jīng)理
我們上海波濤集團(tuán)桂林公司招人啦!! 很高興能與你成為奮斗路上的伙伴~ 崗位職責(zé) 1.通過電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進(jìn)店(客戶資源公司提供), 2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通, 3.維護(hù)客戶關(guān)系, 4.想賺錢,不怕辛苦,抗壓能力強(qiáng),公司實(shí)行老帶新讓您一周內(nèi)快速上手, 崗位要求 1.良好的表達(dá)能力和溝通技巧, 2.對(duì)銷售有較高的熱情.有上進(jìn)心.勇于挑戰(zhàn)高薪, 3.認(rèn)可電話銷售模式, 4.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 高額的回報(bào):無責(zé)任浮動(dòng)底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機(jī)制:公平晉升的機(jī)會(huì).銷售專員-小組組...

客戶經(jīng)理

6000-13000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 1人 20-35歲 建筑設(shè)計(jì) 裝飾 投遞:1人 瀏覽:12
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-19
鄧女士
人力資源經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、接待進(jìn)店客戶,介紹裝修套餐,材料、施工等,設(shè)計(jì)師協(xié)助談單; 2、跟蹤離店客戶進(jìn)度及日常維護(hù)客戶; 3、簽單、維護(hù)簽單后業(yè)主服務(wù)群 相關(guān)要求 1、性格開朗隨和,吐字清晰,有耐心; 2、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
約 18 個(gè)崗位
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桂林工程咨詢招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    2K
  • 21.8%
    3K
  • 27.4%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 16.9%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 8.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.2%
  • 大專
    2.3%
  • 本科
    1.5%
桂林工程咨詢招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,大專占2.3%,本科占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.8%
桂林工程咨詢招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占0.8%,3-5年占0.8%。

桂林 工程咨詢百科

...崗位職責(zé)
1、從事交換網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作。
2、擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,組織設(shè)計(jì)任務(wù)實(shí)施。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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