
桂林公積金雙休招聘
桂聘提供2025年9月桂林公積金雙休最新招聘,七星區(qū)165條臨桂區(qū)80條,有公積金等,更多公積金雙休公積金雙休招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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pmc生產(chǎn)計(jì)劃員
5000-7000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 帶薪年假
- 健康體檢
2025-09-17柳女士HR1.合理規(guī)劃并制定具體的排產(chǎn)計(jì)劃。
2.協(xié)調(diào)交貨計(jì)劃并確認(rèn)給客戶。
3.交付異常時(shí)內(nèi)部協(xié)商同時(shí)與客戶溝通,確保滿足客戶的正常生產(chǎn)。
4.訂單交付過(guò)程中的異常情況處理,關(guān)注需求變化,與客戶保持溝通。
5.負(fù)責(zé)和客戶核對(duì)發(fā)貨數(shù)量,庫(kù)存管控,每月保持在目標(biāo)值內(nèi)。
6. 特殊情況下的退貨與賬務(wù)處理。
相關(guān)要求
1.大專以上學(xué)歷,熟悉生產(chǎn)運(yùn)作過(guò)程。
2.具有一年以上PMC生產(chǎn)計(jì)劃或生產(chǎn)跟單工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟練操作辦公軟件,熟練SAP系統(tǒng)或ERP系統(tǒng)優(yōu)先。
4.具有良好的邏輯能力,良好的溝通能力。
5.工作責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng),能配合加班。 -
招聘專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-09-17謝女士人事主管崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司人才招聘工作,包括崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及人員跟進(jìn); 2.與各部門溝通了解用人需求,制定并執(zhí)行高效的招聘策略與計(jì)劃; 3.維護(hù)和拓展招聘渠道,提升人才儲(chǔ)備質(zhì)量與招聘效率; 4.完成員工入職相關(guān)流程及招聘數(shù)據(jù)的整理與分析。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有大型生產(chǎn)制造行業(yè)招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者; 2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng); 3. 熟悉招聘流程及常用招聘渠道; 4.工作細(xì)致認(rèn)真,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。 -
ipqc巡檢 18/小時(shí)
4900-5500元2025-09-17龍經(jīng)理人事經(jīng)理1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況
2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化
3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn)
5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故
6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)
薪資:18元/小時(shí)+180餐補(bǔ)+20元/天夜班補(bǔ)貼
綜合薪資:5000-5500元/月
招聘要求:22-40歲 女工 半年以上該崗位工作經(jīng)驗(yàn) -
生產(chǎn)文員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
2025-09-17柳女士HR崗位描述: 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間耗材管控; 2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)排單通知事項(xiàng); 3、生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)分析及報(bào)表制作; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交給的其他工作。 任職要求: 1、會(huì)用SAP優(yōu)先; 2、熟練操作Office辦公軟件; 3、有一定財(cái)務(wù)知識(shí)優(yōu)先; 4、良好的溝通能力,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。 -
軟件開發(fā)工程師
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-09-17黃小姐人資專員崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)信息系統(tǒng)技術(shù)支持、功能需求調(diào)研等,保障所負(fù)責(zé)系統(tǒng)的平穩(wěn)、高效運(yùn)行。 2.根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程信息系統(tǒng)的功能應(yīng)用和驗(yàn)證,提出解決方案并協(xié)助業(yè)務(wù)部門予以 解決業(yè)務(wù)問(wèn)題。 3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程制定功能模塊的開發(fā)計(jì)劃并實(shí)施,提升數(shù)字化轉(zhuǎn)型率。 4.支持 MES、ERP、WMS、PLM、CRM、SRM、WMS 等信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)集成,提升公司兩化融合管理水平。 崗位要求: 1、計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、電子等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷。 2、熟練掌握至少一種主流編程語(yǔ)言,如Java、C++、Python等。 3、熟悉軟件系統(tǒng)原理和開發(fā)流程,包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)... -
國(guó)際物流跟單員
3000-4500元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 本科以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:96- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-09-17黃小姐人資專員崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)出口報(bào)關(guān)報(bào)檢單據(jù)繕制; 2.聯(lián)系出貨貨代安排租船訂艙; 3.訂單貨物運(yùn)輸跟蹤與反饋; 4.國(guó)際包裹與文件寄送; 5.目的國(guó)客戶清關(guān)原產(chǎn)地證制作; 6.單票整理存檔。 任職條件: 1. 教育背景:物流或者國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)全日制本科或者以上學(xué)歷; 2. 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上國(guó)際物流操作經(jīng)驗(yàn); 3. 工作技能:熟練使用辦公軟件,英語(yǔ)4級(jí)或者以上,熟悉國(guó)際物流跟單,熟悉報(bào)關(guān)報(bào)檢海關(guān)流程; 4.工作態(tài)度:細(xì)致認(rèn)真,刻苦耐勞,高度責(zé)任心; 5. 其他條件:英文聽(tīng)說(shuō)讀寫能力強(qiáng),善于溝通。 -
注冊(cè)工程師
4000-6000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 本科以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:299- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-17黃小姐人資專員1、負(fù)責(zé)注冊(cè)資料整理編寫、報(bào)送、檢驗(yàn)和注冊(cè)進(jìn)度跟蹤,確保注冊(cè)成功; 2、負(fù)責(zé)注冊(cè)研發(fā)項(xiàng)目的日常跟進(jìn),確保項(xiàng)目及時(shí)完成注冊(cè)申報(bào); 3、配合公司其他部門業(yè)務(wù)工作,為各部門提供法規(guī)和技術(shù)咨詢,組織內(nèi)部培訓(xùn); 4、及時(shí)了解體外診斷試劑法律法規(guī)變化,整理更新。 -
機(jī)械研發(fā)工程師
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-17黃小姐人資專員要求1描述: 1、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求,對(duì)研發(fā)的新產(chǎn)品進(jìn)行機(jī)械方面預(yù)研,結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì),結(jié)構(gòu)可靠性分析,組織項(xiàng)目組成員,進(jìn)行結(jié)構(gòu)方案評(píng)審,發(fā)圖生產(chǎn)并制作、裝配樣機(jī),確保設(shè)計(jì)的方案滿足產(chǎn)品設(shè)計(jì)輸入要求; 2、根據(jù)公司產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)規(guī)范要求,設(shè)計(jì)產(chǎn)品包裝,并對(duì)包裝進(jìn)行運(yùn)輸、沖擊試驗(yàn),確保包裝結(jié)構(gòu)滿足產(chǎn)品運(yùn)輸要求; 3、根據(jù)線材設(shè)計(jì)規(guī)范,設(shè)計(jì)線材圖紙,發(fā)圖加工并進(jìn)行裝配驗(yàn)證,確保線材滿足儀器使用要求; 4、根據(jù)技術(shù)服務(wù)部,生產(chǎn)部及工程部反饋的需求及質(zhì)量問(wèn)題,優(yōu)化機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),加強(qiáng)機(jī)械結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性及可靠性。 -
電子研發(fā)工程師
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 接受畢業(yè)生
2025-09-17黃小姐人資專員1、研究與追蹤相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)的發(fā)展動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)IVD產(chǎn)品的研發(fā); 2、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件資料的編制、輸出; 3、負(fù)責(zé)電子元器件的選型; 4、完成IVD產(chǎn)品電路模塊設(shè)計(jì)(主體方向:電機(jī)控制、電源管理、溫度控制等); 5、配合軟件工程師完成產(chǎn)品的代碼調(diào)試; 6、主導(dǎo)產(chǎn)品電子/電氣相關(guān)測(cè)試,包括形成測(cè)試方案和測(cè)試報(bào)告; 7、編寫新產(chǎn)品的專利申請(qǐng); 8、查閱、匯總國(guó)內(nèi)外相關(guān)資料文件; 9、協(xié)助產(chǎn)品注冊(cè)相關(guān)工作。(另對(duì)于工作內(nèi)容還有不清楚的,可以在電話面試中,直接詢問(wèn)我們負(fù)責(zé)技術(shù)面試的工程師) -
FPGA電子工程師
10000-18000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 20-45歲 碩士以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:234- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-09-17黃小姐人資專員工作職責(zé): 新產(chǎn)品的FPGA硬件研發(fā)與軟件研發(fā)。 技能要求: 1、電子信息工程、自動(dòng)化、醫(yī)療電子等相關(guān)專業(yè);熟練掌握Verilog/VHDL語(yǔ)言,熟練使用EDA軟件; 2、熟悉DDR2/DDR3、PCIE等接口協(xié)議,對(duì)DDR3有一定的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3、至少有1個(gè)以上完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉FPGA設(shè)計(jì)及仿真驗(yàn)證流程,具有FPGA板級(jí)調(diào)試經(jīng)驗(yàn); 4、有圖像或者視頻處理類相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 其他要求: 1、如為應(yīng)屆生,則要求參加過(guò)電子設(shè)計(jì)大賽并獲獎(jiǎng),能提供獲獎(jiǎng)作品尤佳; 2、如為社會(huì)招聘,要求有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),并有成功的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 3、初級(jí)、中級(jí)工程師薪資待遇有所調(diào)整。 -
項(xiàng)目管理員
3000-4500元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 23-35歲 本科以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:7人 瀏覽:570- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-09-17黃小姐人資專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目實(shí)施目標(biāo),提示到期項(xiàng)目; 2、協(xié)助制定項(xiàng)目答辯計(jì)劃,溝通相關(guān)人員; 3、協(xié)助制定項(xiàng)目驗(yàn)收計(jì)劃,溝通相關(guān)人員; 4、協(xié)助分配項(xiàng)目管理員項(xiàng)目申報(bào)及項(xiàng)目驗(yàn)收具體工作內(nèi)容; 5、協(xié)助審核項(xiàng)目管理員提交的項(xiàng)目申報(bào)及項(xiàng)目驗(yàn)收材料; 6、協(xié)調(diào)相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)及驗(yàn)收配合工作。 相關(guān)要求: 1.女性,漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先,文字基礎(chǔ)扎實(shí),掌握一定公文寫作技巧; 2.熟練應(yīng)用基本工作軟件,精通PPT制作; 3.善于溝通協(xié)調(diào),人品端正,身高160cm以上;有項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的條件可適當(dāng)放寬。 -
國(guó)際銷售(口腔產(chǎn)品)
6000-10000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 2年以上 大專以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:400- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 包餐
2025-09-17黃小姐人資專員主要負(fù)責(zé)口腔產(chǎn)品和醫(yī)療器械的國(guó)際銷售工作。 -
國(guó)內(nèi)銷售(口腔產(chǎn)品)
4000-10000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 2年以上 大專以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:329- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-09-17黃小姐人資專員1、制定有效的銷售計(jì)劃,完成公司要求的銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)管理及開發(fā)經(jīng)銷商,引導(dǎo)其執(zhí)行公司的銷售政策; 3、在所屬區(qū)域內(nèi)通過(guò)經(jīng)銷商、銷售網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行銷售、推廣; 4、制定客戶的拜訪計(jì)劃和新客戶的開發(fā)計(jì)劃; 5、定期拜訪現(xiàn)有客戶代理商,并收集產(chǎn)品品質(zhì)、價(jià)格的反映;新產(chǎn)品的調(diào)查; 6、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),即使向上級(jí)主管反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出合理化建議; 7、及時(shí)處理客戶反饋的各種問(wèn)題,并匯報(bào)給相關(guān)部門; 8、確保應(yīng)收賬款的意識(shí)收回。 -
游戲開發(fā)策劃
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-09-17于小姐HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司游戲內(nèi)容和功能的創(chuàng)意、可玩性、操作性的策劃工作; 2、制定游戲規(guī)劃方案,編寫策劃文案,能夠保證策劃案在項(xiàng)目中正確實(shí)施(含:編寫策劃文案,豐富游戲內(nèi)涵,規(guī)劃布局結(jié)構(gòu),進(jìn)行細(xì)節(jié)實(shí)現(xiàn),包括系統(tǒng)規(guī)劃、規(guī)則細(xì)化、數(shù)值調(diào)整、平衡性調(diào)節(jié)); 3、游戲的后續(xù)工作跟蹤,包括數(shù)據(jù)收集分析、產(chǎn)品調(diào)整、突發(fā)問(wèn)題的處理等內(nèi)容。 -
電商運(yùn)營(yíng)主管
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-17黃女士招聘主管1、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)阿里巴巴國(guó)際站及速賣通店鋪運(yùn)營(yíng)推廣,數(shù)據(jù)分析,提高店鋪曝光、點(diǎn)擊率及轉(zhuǎn)化率; 2、分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行選品上新、利潤(rùn)測(cè)算,打造爆款等; 3、協(xié)助速賣通店鋪日常發(fā)貨及海外倉(cāng)測(cè)算規(guī)劃。 4、團(tuán)隊(duì)管理,團(tuán)隊(duì)發(fā)展規(guī)劃。
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