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桂林公積金周末招聘

桂聘提供2025年6月桂林公積金周末最新招聘,七星區(qū)161條臨桂區(qū)108條,有公積金等,更多公積金周末公積金周末招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

檢驗(yàn)員

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 23-35歲 大專以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:59人 瀏覽:4589
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-06-16
陽(yáng)先生
人資專員
1、執(zhí)行現(xiàn)有生產(chǎn)質(zhì)量管理的標(biāo)準(zhǔn),開展質(zhì)量檢驗(yàn)工作。
2、按照公司各項(xiàng)產(chǎn)品環(huán)境試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),完成產(chǎn)品環(huán)境試驗(yàn)。
3、獨(dú)立完成與產(chǎn)品檢驗(yàn)相關(guān)的工裝。

電源硬件工程師

7000-16000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 本科以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:256
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-16
陽(yáng)先生
人資專員
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司電源類模塊或產(chǎn)品的硬件方案設(shè)計(jì);
2. 負(fù)責(zé)器件選型、優(yōu)化及測(cè)試;
3. 負(fù)責(zé)電路板原理圖設(shè)計(jì)、繪制,PCB設(shè)計(jì)以及電路仿真和分析;
4. 設(shè)計(jì)文檔整理及輸出。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;電力電子與電力傳動(dòng)、汽車電子、控制科學(xué)與控制工程、機(jī)械電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
2. 熟悉Buck,全橋,LLC等基本電力電子拓?fù)浼翱刂疲?br /> 3. 有一定的磁性元器件選型設(shè)計(jì)基礎(chǔ);
4. 掌握saber,PLECS等仿真軟件應(yīng)用;
5. 有變頻器、伺服、電源等產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)優(yōu)先。
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 50人 18-46歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:224
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2025-06-16
申主管
主管
主要崗位組裝、品檢,打包裝等,工作簡(jiǎn)單好操作,工作節(jié)奏慢。
工價(jià):17-22/小時(shí),月工資:4500-6500
18-42歲,男女不限,視力正常
每周可以借支 500-800 元
包住宿,廠區(qū)食堂,水電平攤,吃住在廠區(qū)
桂林-象山區(qū) 50人 18-45歲 人力資源 投遞:3人 瀏覽:361
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  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-06-16
申主管
主管
主要崗位組裝、品檢,打包裝等,工作簡(jiǎn)單好操作,工作節(jié)奏慢。 工價(jià):17-22/小時(shí),月工資:4500-6500 18-42歲,男女不限,視力正常 每周可以借支 500-800 元 包住宿,廠區(qū)食堂,水電平攤,吃住在廠區(qū)

質(zhì)量工程師

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 23-40歲 本科以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:1050
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2025-06-16
陽(yáng)先生
人資專員
1、檢查質(zhì)量體系執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題 2、參與公司內(nèi)部及外部審核、認(rèn)證工作,監(jiān)督審核過(guò)程,促進(jìn)管理持續(xù)改進(jìn) 3、組織實(shí)施管理評(píng)審活動(dòng),根據(jù)不合格項(xiàng),提出的糾正和預(yù)防措施,確保體系的改進(jìn)符合要求 4、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況 5、具有質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握5大工具,針對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的分析、考核總結(jié); 6、具有解決質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故,改進(jìn)方案及措施促進(jìn)流程; 7、開發(fā)新產(chǎn)品的質(zhì)量相關(guān)驗(yàn)證工作,成熟產(chǎn)品的質(zhì)量管理運(yùn)行,
桂林-臨桂區(qū) 50人 18-46歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:381
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2025-06-16
申主管
主管
招聘要求】18-45歲,男女不限,需認(rèn)識(shí)26個(gè)字母,無(wú)色盲 ?、無(wú)明顯紋身,身體健康(不體檢) 【工資待遇】工資15-22,綜合月薪4500-6000元 【伙食】三餐全包不扣 【住宿】4-6人間空調(diào)熱水齊全 ?水電平攤 【班次】長(zhǎng)白班!兩班倒自由選擇 【崗位】電子產(chǎn)品,配件組裝 【手機(jī)】車間可以帶手機(jī)

報(bào)價(jià)員

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 大專以上 工藝品 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:15人 瀏覽:886
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  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 帶薪年假
  • 健康體檢
2025-06-16
柳女士
HR
1、 負(fù)責(zé)按客戶要求提供相應(yīng)產(chǎn)品報(bào)價(jià)和模具報(bào)價(jià); 2、 負(fù)責(zé)向公司技術(shù),供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)提出工藝材料等成本需求,降低公司產(chǎn)品成本; 3、 負(fù)責(zé)向銷售團(tuán)隊(duì)提出產(chǎn)品成本建議; 4、 負(fù)責(zé)處理回復(fù)客戶對(duì)產(chǎn)品報(bào)價(jià)提出的疑問(wèn); 5、 負(fù)責(zé)將審核的產(chǎn)品銷售價(jià)格,錄入SAP系統(tǒng); 6、 負(fù)責(zé)所有未交貨訂單分析報(bào)告,及錄入銷售訂單到SAP系統(tǒng); 7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 20人 18-40歲 人力資源 瀏覽:1556
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2025-06-16
申主管
主管
顯微鏡(女工): 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作; 2、有專人帶教,需要學(xué)習(xí)使用顯微鏡(因需看顯微鏡通常年紀(jì)40歲以下,35歲以下為佳) 3、動(dòng)手能力較強(qiáng),細(xì)心耐心、有責(zé)任心; 4、工作環(huán)境舒適,全年恒溫。 上班時(shí)間:第一個(gè)星期長(zhǎng)白班8小時(shí)工作制8:30-17:30,第二月起10小時(shí)工作制長(zhǎng)白班8:30-20:30 薪資及相關(guān)福利:18元/小時(shí),三個(gè)月后1300+計(jì)件工資;中餐4塊、晚餐免費(fèi);單雙休 招聘要求: 1.18-40周歲,招女工 要求視力良好,手腳靈活,身體健康 自動(dòng)化兩班倒(女工)——18~40歲 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作;? 2、有...
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 25人 18-38歲 人力資源 投遞:3人 瀏覽:1352
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  • 接受畢業(yè)生
2025-06-16
申主管
主管
16元/小時(shí) 綜合薪資4500-5000 崗位輕松加班穩(wěn)定 早上8:30-晚上 20:00 (中間休息 1 小時(shí) 50 分鐘) 月休4天左右 轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn) 女生18-38 生產(chǎn)產(chǎn)品:光纖 獨(dú)立崗位 長(zhǎng)白班 坐班 企業(yè)提供少量女生宿舍 水電平攤 恒溫車間 需要穿無(wú)塵服 工作滿10天每周4可以申請(qǐng)預(yù)支300生活費(fèi) 每周最多600
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 18-45歲 人力資源 投遞:3人 瀏覽:1220
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  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-06-16
申主管
主管
(4500-6000元/月) 男女不限:16-45歲 正式工:綜合底薪2090+180餐補(bǔ)+加班費(fèi) 平時(shí)加班17.3元, 周末加班23.8元, 節(jié)假日加班34元, 加績(jī)效獎(jiǎng)300+崗位補(bǔ)貼+
桂林-臨桂區(qū)-臨桂魯山工業(yè)園 50人 18-45歲 人力資源 投遞:9人 瀏覽:1595
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-06-16
申主管
主管
質(zhì)檢17-18元/小時(shí) 手工崗位:17元/時(shí)+500-800元/師傅獎(jiǎng)勵(lì)+夜班20元/晚+餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng),月工資5500-6500 普工崗位:16元/時(shí)+200-300元/月師傅獎(jiǎng)勵(lì)+夜班補(bǔ)貼20元/天+餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng),月工資5000-6000 生產(chǎn)線長(zhǎng),19-22塊小時(shí)元/時(shí)+200-300元/月師傅獎(jiǎng)勵(lì)+夜班補(bǔ)貼20元/天+餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng),月工資6000-7000
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 50人 18-45歲 人力資源 投遞:10人 瀏覽:1607
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  • 周末雙休
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2025-06-16
申主管
主管
電子煙,數(shù)據(jù)線,手機(jī)后蓋,藍(lán)牙耳機(jī)工廠,招聘社會(huì)工,學(xué)生工,實(shí)習(xí)工,大齡工 【要求】年齡16-50歲,口齒清楚,不查紋身,身體健康,頭腦靈活, 【工作時(shí)間】長(zhǎng)白班12時(shí),兩班倒10時(shí)計(jì)薪,星期天休息, 招聘崗位: 普工組裝、包裝、質(zhì)檢、QC、巡檢,焊錫, 【工作內(nèi)容】生產(chǎn)手機(jī)配件,藍(lán)牙耳機(jī),充電器,等,工作簡(jiǎn)單好操作,工作節(jié)奏慢。 【工資待遇】工資16-20元/小時(shí),綜合工資4500-6000元 每月15號(hào)-20號(hào)發(fā)上月工資 ,滿7天可以預(yù)支《每個(gè)星期可預(yù)支500-1000元》 【吃住】免三餐,住宿免費(fèi),水電平攤,吃住在廠區(qū) 工資范圍:182-220/天
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 18-46歲 人力資源 投遞:5人 瀏覽:1065
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  • 接受畢業(yè)生
2025-06-16
申主管
主管
QC組長(zhǎng)19元/小時(shí)(需要有經(jīng)驗(yàn))只要女工 質(zhì)檢IPQC18元/小時(shí)(需要有經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀的男工可以安排), FQC/OQC/IQC16元/小時(shí)(需要有經(jīng)驗(yàn)),只要女工20-40歲 26天班,星期天休息,每個(gè)月10號(hào)發(fā)薪,轉(zhuǎn)正交五險(xiǎn)一金 職位詳情 1、產(chǎn)品檢驗(yàn)及相關(guān)工作 2、不合格品處理 3、產(chǎn)品檢驗(yàn)相關(guān)設(shè)備使用及工裝制作 3、交辦的其他相關(guān)工作
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 100人 18-45歲 初中以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:788
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  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-16
申主管
主管
主要生產(chǎn)攝像頭/路由器,無(wú)線網(wǎng)卡: 1.男女不限年齡16-45歲,17/小時(shí),包吃住 2.兩班倒坐班,半個(gè)月?lián)Q一次班,普通靜電服 3.崗位:SMT,插件,焊錫,打螺絲,組裝 4.面試帶身份證復(fù)印件2張,一寸相片2張,健康證復(fù)印件1張 5.每周可以借支500元生活費(fèi)
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 100人 18-35歲 初中以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:823
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  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-16
申主管
主管
主要生產(chǎn)電子產(chǎn)品: 1.男女不限年齡17-35歲,17塊錢/個(gè)小時(shí) 2.長(zhǎng)白班,坐班,普通工衣,工期2個(gè)月 3.崗位主要:測(cè)試,包裝,組裝,焊錫,打螺絲等,工作非常輕松,自由 4.2張身份證復(fù)印件,一寸相片2張 5.每周可以借支500元生活費(fèi)
約 345 個(gè)崗位

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