1、為公司客戶制訂個(gè)性化備孕整體方案并提供每日指導(dǎo)服務(wù);
2、采集、整理及科學(xué)分析客戶飲食、運(yùn)動(dòng)及生活習(xí)慣等方面信息;
3、根據(jù)客戶具體情況及時(shí)調(diào)整備孕方案;
4、對(duì)客戶進(jìn)行相應(yīng)級(jí)別的營(yíng)養(yǎng)知識(shí)的引導(dǎo)和教育;
5、輔助銷售人員對(duì)客戶疑難問(wèn)題進(jìn)行溝通。

桂林公司廚師招聘
桂聘提供2025年9月桂林公司廚師最新招聘,七星區(qū)1條秀峰區(qū)1條,平均工資約為3933元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多公司廚師公司廚師廚師學(xué)徒招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廚師
4000-5000元·13薪5小時(shí)前閔女士人事主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)買(mǎi)菜、配菜、炒菜,確保食品安全與衛(wèi)生;
2、負(fù)責(zé)廚房的全面管理工作,確保菜品質(zhì)量與服務(wù)水平符合公司標(biāo)準(zhǔn);
3、制定菜單,保證菜品創(chuàng)新與傳統(tǒng)風(fēng)味相結(jié)合。
任職要求:
1、具備豐富的烹飪經(jīng)驗(yàn)及廚房管理能力;
2、熟悉各類菜系,尤其擅長(zhǎng)中餐烹飪;
3、注重食品安全與衛(wèi)生,有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。
備注:該崗位為公司內(nèi)部接待餐廳廚師。 -
食堂廚師
3500-4500元- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-08韋女士人事( 公司食堂,家庭式管理,新增一名女廚師,工作力度不大,很輕松 )
(1) 負(fù)責(zé)員工食堂員工餐的制作,掌勺;
(2) 負(fù)責(zé)廚房物品設(shè)備、烹飪材料、用具的準(zhǔn)備,開(kāi)檔前期菜品的準(zhǔn)備及備料;
(3) 保持廚房?jī)?nèi)的廚具整潔、做好閉檔后的衛(wèi)生清潔工作;
(4) 參與成本核算,降低食品成本,為提高經(jīng)營(yíng)效益提供建議;
(5) 保證廚房食品衛(wèi)生,確保員工飲食安全;
(6) 具有一定的中餐烹飪?cè)现R(shí),食品衛(wèi)生知識(shí);
(7) 熟悉中餐菜肴加工、切配、烹制制作技術(shù)(家常菜為主);
(8) 工資3000以上,具體根據(jù)能力而定,工資具體面談。
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林公司廚師招聘最新投遞
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易先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 廚師 職位2025-09-17
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毛先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 廚師 職位2025-09-16
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任先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 廚師 職位2025-09-15
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李先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 廚師 職位2025-09-15
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秦先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 廚師 職位2025-09-15
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徐先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 廚師 職位2025-09-14
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桂林廚師招聘工資
¥
3933
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 14K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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15.4%2K
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34.4%3K
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29.5%4K
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17.7%5K
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4.3%6K-8K
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0.3%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷79.1%
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初中9.5%
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高中5.7%
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中專4.4%
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大專1.3%
桂林廚師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占79.1%,初中占9.5%,高中占5.7%,中專占4.4%,大專占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)51.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年41.8%
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3-5年5.7%
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5-10年0.9%
桂林廚師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占51.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占41.8%,3-5年占5.7%,5-10年占0.9%。