1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責(zé)進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。

桂林公司高管招聘
桂聘提供2025年8月桂林公司高管最新招聘,永福縣1條,平均工資約為12873元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多公司高管公司高管總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高管司機(要求退伍軍人)
8000-12000元10小時前李女士HR職位描述
1、退伍軍人,駕齡3年以上,C1本及以上駕駛技術(shù)嫻熟;
2、無不良駕駛記錄、無重大事故及交通違章咨詢,具有較強的安全意識。
3、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定服務(wù)意識,并服從公司管理安排。
4、負責(zé)公司外事接送,給公司高管開車。
5、負責(zé)公司車輛保養(yǎng)維修和清潔工作。
6、為人踏實老實忠厚,保密意識強責(zé)任心強,能適應(yīng)出差
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桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
12873
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
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1.9%2K
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5.6%3K
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1.9%4K
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7.5%5K
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9.3%6K-8K
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12.1%8K-1W
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61.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.4%
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高中0.9%
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大專20.9%
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本科11.8%
桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.4%,高中占0.9%,大專占20.9%,本科占11.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗62.1%
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1-3年12.6%
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3-5年13.6%
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5-10年11.7%
桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62.1%,1-3年占12.6%,3-5年占13.6%,5-10年占11.7%。