
桂林公司管理招聘
桂聘提供2025年7月桂林公司管理最新招聘,七星區(qū)144條臨桂區(qū)54條,平均工資約為8583元,學(xué)歷要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
分揀配送主管
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-12伍女士人事行政主管1、負(fù)責(zé)分揀配送組的人員考勤、管理等;
2、負(fù)責(zé)生鮮果蔬日常盤點(diǎn)工作,做好品質(zhì)把控;
3、負(fù)責(zé)庫(kù)房訂單管理工作,及時(shí)完成商品分揀及配送;
4、負(fù)責(zé)生鮮果蔬庫(kù)房的各項(xiàng)損耗管理控制工作;
5、負(fù)責(zé)公司、部門各項(xiàng)管理制度落地執(zhí)行。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11王經(jīng)理人事崗位描述:
1、負(fù)責(zé)國(guó)際客戶開發(fā)與市場(chǎng)拓展:通過線上平臺(tái)(如阿里巴巴國(guó)際站、LinkedIn、
展會(huì)等)主動(dòng)挖掘海外潛在客戶,建立合作渠道。分析目標(biāo)市場(chǎng),制定并執(zhí)行銷售策略,完成公司年度銷售目標(biāo)。
2、客戶對(duì)接與維護(hù):負(fù)責(zé)客戶詢盤跟進(jìn)、報(bào)價(jià)談判、合同簽訂及訂單執(zhí)行全流
程,確保高效響應(yīng)與專業(yè)服務(wù)。定期回訪客戶,維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系,處理客戶投訴及售后問題,提升客戶滿意度。協(xié)助處理各類外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)問題,保障業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。
3、跨部門協(xié)作:協(xié)調(diào)公司內(nèi)部生產(chǎn)、物流、質(zhì)檢等部門,確保訂單按時(shí)交付,滿足客戶需求。
4、市場(chǎng)分析與反饋:收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及客戶反饋,為公司產(chǎn)品優(yōu)化及市場(chǎng)策略提供建議。
5、文檔管理:規(guī)范整理客戶資料、合同及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),定期提交銷售報(bào)告及分析。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。英語聽說讀寫流利,能熟練撰寫商務(wù)郵件及進(jìn)行商務(wù)談判;掌握第二外語者優(yōu)先;
2、1-2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉食品包裝、快消品或相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。
3、有獨(dú)立開發(fā)客戶及成功案例者優(yōu)先,熟悉國(guó)際展會(huì)及B2B平臺(tái)操作。
4、熟悉外貿(mào)全流程(如信用證、報(bào)關(guān)、國(guó)際物流等)及國(guó)際貿(mào)易法規(guī)。
5、熟練使用Office辦公軟件及外貿(mào)管理工具(如ERP、CRM系統(tǒng))。
6、具備優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧及抗壓能力,目標(biāo)導(dǎo)向,責(zé)任心強(qiáng)。
7、能適應(yīng)靈活工作時(shí)間(需兼顧時(shí)差),接受偶爾國(guó)內(nèi)/國(guó)際出差。 -
外宣
2000-3000元2025-07-11劉經(jīng)理行政崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院宣傳活動(dòng)策劃、網(wǎng)絡(luò)公眾號(hào)、視媒體宣傳、文稿撰寫、媒體發(fā)布工作等;
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院公眾號(hào)網(wǎng)站設(shè)計(jì)、內(nèi)容編輯及更新、后臺(tái)維護(hù)管理;
3、負(fù)責(zé)策劃和組織醫(yī)院的宣傳推廣活動(dòng),提升公司的品牌影響力;
4、負(fù)責(zé)醫(yī)院宣傳片、宣傳冊(cè)、視頻剪輯網(wǎng)絡(luò)宣傳的工作,以及醫(yī)院內(nèi)部義診宣傳活動(dòng)組織計(jì)劃;
5、輔助醫(yī)院企業(yè)文化建設(shè);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷、廣告、新聞?lì)悓I(yè); 編輯、文案撰寫等同類工作1年以上工作經(jīng)驗(yàn),企業(yè)宣傳部門工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
3、中文功底扎實(shí),有較強(qiáng)的文案撰寫能力,有良好的專題策劃能力及組織經(jīng)驗(yàn);
4、有豐富的平面媒體資源和互聯(lián)網(wǎng)資源,思維邏輯清晰,優(yōu)秀的語言表達(dá)能力及理解能力;
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,較強(qiáng)的人際溝通能力,各類辦公軟件熟練使用; -
外貿(mào)專員
4000-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11金女士綜合辦主任1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、精通阿里巴巴國(guó)際站、獨(dú)立站等平臺(tái),熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程優(yōu)先選聘; 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 -
財(cái)務(wù)
3500-6000元·13薪2025-07-11金女士綜合辦主任熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算流程管理,國(guó)家稅務(wù)政策及相關(guān)政務(wù)的處理方法; 3. 熟悉制造業(yè)、外貿(mào)等賬務(wù)處理流程和稅負(fù)控制; 4. …… 會(huì)計(jì)日常事務(wù)(抄稅、報(bào)稅、開票、核銷、憑證整理裝訂、往來對(duì)賬、盤點(diǎn)等),協(xié)助監(jiān)督、檢查公司涉稅業(yè)務(wù)處理的合規(guī)性,防止財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 5. -
前廳部經(jīng)理
5000-6000元2025-07-11陳女士經(jīng)理崗位職責(zé): 管理前廳部相關(guān)事宜, 激勵(lì)員工保持部門活躍的積極性, 貫徹落實(shí)酒店的運(yùn)營(yíng)方針,及時(shí)反饋賓客問題及投訴, 與其他部門合作處理緊急情況的發(fā)生。 …… 有酒店前廳服務(wù)或管理工作經(jīng)驗(yàn)。英語流利者優(yōu)先,具備良好的反應(yīng)和應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。 …… 1.包吃包住+五險(xiǎn) 2.工作滿5年者買公司房產(chǎn),均可享受打折優(yōu)惠 3.每年評(píng)選優(yōu)秀員工10名,免費(fèi)享受國(guó)內(nèi)/國(guó)外游,可帶2名家屬隨行 -
保潔領(lǐng)班
2800-3000元2025-07-11周女士人事崗位要求: 1、配合環(huán)境經(jīng)理做項(xiàng)目環(huán)境保潔綠化管理工作; 2、管理轄區(qū)各班組現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境工作,分配具體任務(wù)。 …… 監(jiān)督執(zhí)行; 3、日常人員專業(yè)培訓(xùn) 公司福利: 各項(xiàng)節(jié)日補(bǔ)貼,良好的工作環(huán)境,豐厚的待遇,職等你來。 -
儲(chǔ)備干部
7000-12000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11林依依經(jīng)理崗位職責(zé): 開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù),確立銷售計(jì)劃,為公司拓展團(tuán)隊(duì)規(guī)模,儲(chǔ)備發(fā)展人才;。 接受系統(tǒng)的培訓(xùn),快速掌握保險(xiǎn)知識(shí)、銷售技巧及團(tuán)隊(duì)管理技能。 協(xié)助上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo),參與市場(chǎng)開拓、客戶維護(hù)等工作。 …… 展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能,未來有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)主管或部門經(jīng)理等管理崗位。 任職要求: 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、保險(xiǎn)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
銷售經(jīng)理
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-07-11林依依經(jīng)理崗位職責(zé): 開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù),確立銷售計(jì)劃,為公司拓展團(tuán)隊(duì)規(guī)模,儲(chǔ)備發(fā)展人才;。 接受系統(tǒng)的培訓(xùn),快速掌握保險(xiǎn)知識(shí)、銷售技巧及團(tuán)隊(duì)管理技能。 協(xié)助上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo),參與市場(chǎng)開拓、客戶維護(hù)等工作。 …… 展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能,未來有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)主管或部門經(jīng)理等管理崗位。 任職要求: 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、保險(xiǎn)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
總經(jīng)理助理
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-07-11黃女士人事1、協(xié)助總經(jīng)理分管駕校及考場(chǎng)管理工作,監(jiān)督檢查教學(xué)工作落實(shí)情況; 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)外開展業(yè)務(wù)聯(lián)系、宣傳工作; 3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)和協(xié)調(diào)各職能部門關(guān)系; 4、收集、反饋學(xué)員對(duì)公司管理、服務(wù)意見和建議 -
會(huì)計(jì)
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-11唐小姐人事工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)商城應(yīng)收應(yīng)付,負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)輔助工作; 2、審核公司各項(xiàng)成本支出,成本核算、進(jìn)銷存管理,出具成本分析報(bào)表; 3、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出; 4、參與每月1次庫(kù)存盤點(diǎn); …… 任職要求: 1、38歲以下,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷; 2、3年以上商貿(mào)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件; 4、具有較好的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Φ?…… 福利:帶薪培訓(xùn)+營(yíng)養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn) -
導(dǎo)購(gòu)員/營(yíng)業(yè)員
3000-6000元2025-07-11龍先生人事經(jīng)理崗位職責(zé):(如有意向可直接電話聯(lián)系或去門店面試) 1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守店鋪各種規(guī)定 2、負(fù)責(zé)店鋪回力鞋子的分類、陳列擺放,及衛(wèi)生工作。 …… 3、根據(jù)店鋪月度銷售目標(biāo),明確個(gè)人的月度銷售目標(biāo),并完成銷售任務(wù) 4、服從店長(zhǎng)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理 5、按時(shí)上下班,交接班 任職要求: 1、年齡20-40歲 2、高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限 3、性格開朗 -
儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3000-5000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11袁先生總經(jīng)理儲(chǔ)備店長(zhǎng)工作地點(diǎn):平樂及周邊、陽(yáng)朔及周邊、全州鳳凰、紹水、百壽、會(huì)仙、羅錦、恭城及周邊、興安界首、高尚 崗位職責(zé): 協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行農(nóng)資店的日常管理工作,包括商品管理、貨物驗(yàn)收、商品陳列等。 …… 崗位要求: 有農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但無經(jīng)驗(yàn)者公司提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 具備較強(qiáng)的溝通能力和親和力,能夠妥善處理客戶問題和投訴。 -
店總經(jīng)理
8000-12000元2025-07-11賁艷周辦公室主任戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行?: 制定公司的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和短期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并確保這些計(jì)劃得到有效執(zhí)行。 監(jiān)督公司的日常運(yùn)營(yíng),確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)符合公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和計(jì)劃。 ? …… 團(tuán)隊(duì)管理?: 組建和管理公司的高級(jí)管理團(tuán)隊(duì),包括各部門負(fù)責(zé)人。 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的選拔、培訓(xùn)、激勵(lì)和考核,確保團(tuán)隊(duì)具備高效的工作能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 ? …… 財(cái)務(wù)管理?: 監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)狀況,確保公司資金的安全和合理使用。 審批重大財(cái)務(wù)支出,參與制定公司的財(cái)務(wù)預(yù)算和決算。 ?市場(chǎng)營(yíng)銷?: 制定公司的市場(chǎng)營(yíng)銷策略,提升公司的品牌知名度和市場(chǎng)份額。 …… 客戶關(guān)系管理?: 維護(hù)公司與重要客戶的關(guān)系,確保客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 拓展新的客戶資源,為公司創(chuàng)造更多的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。 ? …… 風(fēng)險(xiǎn)管理?: 識(shí)別和評(píng)估公司面臨的各種風(fēng)險(xiǎn),包括市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)等。 制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略,確保公司的穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。 ? -
電話客服
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
2025-07-11潘女士人事3:每天坐在辦公司上班,不需外出。 4:年齡20歲-35歲之間,不限學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生均可,客戶服務(wù)熱線經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 …… 5:普通話流利,語言表達(dá)能力強(qiáng),口齒清晰,工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,適應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范化的管理。 工作時(shí)間 9:00-12:00;13:30-18:00;月休4天。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林公司管理招聘最新投遞
-
秦小姐投遞了 桂林廣濟(jì)中醫(yī)醫(yī)院有限責(zé)任公司 的 外宣 職位2025-07-14
-
胡女士投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 財(cái)務(wù) 職位2025-07-14
-
周小姐投遞了 深圳市鵬天華晟信息科技有限公司桂林分公司 的 電話客服 職位2025-07-14
-
盤小姐投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 財(cái)務(wù) 職位2025-07-14
-
唐小姐投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 財(cái)務(wù) 職位2025-07-13
-
黃小姐投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 財(cái)務(wù) 職位2025-07-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資
¥
8583
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 23K,最多人拿:1W以上
-
8.3%3K
-
16.7%4K
-
16.7%5K
-
16.7%6K-8K
-
16.7%8K-1W
-
25%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷81.8%
-
中專9.1%
-
大專9.1%
桂林分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.8%,中專占9.1%,大專占9.1%。