桂林公司管理招聘

桂聘提供2025年7月桂林公司管理最新招聘，七星區(qū)144條臨桂區(qū)54條，平均工資約為8583元，學(xué)歷要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多公司管理公司管理公司管理人員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷(xiāo)售經(jīng)理

5000-10000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市象山公司

桂林-象山區(qū) 10人 21-50歲高中以上保險(xiǎn) 瀏覽:104

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-07

經(jīng)理

～～誠(chéng)聘精英，攜手共贏未來(lái)！～～
加入我們，用專(zhuān)業(yè)守護(hù)萬(wàn)家幸福，用奮斗成就人生夢(mèng)想！
（一）為什么選擇我們？
? 行業(yè)領(lǐng)先平臺(tái)：中國(guó)人壽（集團(tuán)），與國(guó)同壽，深耕行業(yè)76年，副部級(jí)央企，世界500強(qiáng)59位，品牌響亮，實(shí)力雄厚，口碑卓越！
? 全方位培養(yǎng)體系：帶薪培訓(xùn)+資深導(dǎo)師手把手教學(xué)，零經(jīng)驗(yàn)小白也能快速成長(zhǎng)！
? 收入無(wú)上限：底薪+上不封頂?shù)奶岢?新人培訓(xùn)津貼+學(xué)習(xí)津貼，能力越強(qiáng)，收入越高！
? 晉升透明化：清晰職業(yè)路徑（銷(xiāo)售顧問(wèn)→團(tuán)隊(duì)主管→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)），你的努力決定你的位置！
? 暖心福利：保障福利、旅游福利、節(jié)日禮包、團(tuán)隊(duì)聚餐，工作生活平衡有溫度！
?工作時(shí)間自由，工作家庭生活都可以兼顧
?有老客戶(hù)資源提供，沒(méi)有人脈也不用擔(dān)心
（二）[加油][加油]崗位多多：保險(xiǎn)規(guī)劃師/客戶(hù)經(jīng)理/綜合金融專(zhuān)員/儲(chǔ)備主管。。。
?? 崗位職責(zé)：
1. 為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與保險(xiǎn)方案定制；
2. 維護(hù)公司老客戶(hù)，傳遞保險(xiǎn)價(jià)值與關(guān)懷服務(wù)；
3. 參與市場(chǎng)拓展，開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源。
4. 綜合金融服務(wù)（人身保險(xiǎn)，車(chē)險(xiǎn)，財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)，信用卡，貸款業(yè)務(wù)等等）
5. 團(tuán)隊(duì)管理
（三）?? 我們期待這樣的你：
? 21-50歲，高中及以上，有銷(xiāo)售/服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，25∽45歲大專(zhuān)本科優(yōu)先；
? 熱愛(ài)溝通，責(zé)任心強(qiáng)，渴望挑戰(zhàn)高薪；
? 認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè)價(jià)值，愿與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。
[強(qiáng)]特別歡迎：
?? 有創(chuàng)業(yè)精神的追夢(mèng)者
?? 想兼顧家庭與事業(yè)的寶媽/寶爸
?? 期待轉(zhuǎn)行突破的職場(chǎng)人
（四）?加入方式：
?? 投遞簡(jiǎn)歷
?電話咨詢(xún)
?? 面試地址：桂林市象山區(qū)中山南路31號(hào)2樓
現(xiàn)在行動(dòng)，未來(lái)可期！
我們不僅提供一份工作，更提供一份終身可以無(wú)成本創(chuàng)業(yè)的事業(yè)！
無(wú)論你是行業(yè)老兵還是跨界新人，只要敢拼敢闖，這里就是你綻放的舞臺(tái)！
?一個(gè)電話/一場(chǎng)面試，給雙方一個(gè)的機(jī)會(huì)，給自己一個(gè)嘗試的機(jī)會(huì)。

銷(xiāo)售儲(chǔ)備主管

6000-12000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市象山公司

桂林-象山區(qū) 3人 3年以上高中以上保險(xiǎn) 瀏覽:284

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-07

經(jīng)理

1.熟練掌握中國(guó)人壽續(xù)保政策;
2.按時(shí)通知到期客戶(hù)并提供新的保險(xiǎn)規(guī)劃;
3.了解掌握保險(xiǎn)市場(chǎng)情況，對(duì)未續(xù)保客戶(hù)做出分析;
4.根據(jù)公司要求按時(shí)做出統(tǒng)計(jì)報(bào)告。
5.##團(tuán)隊(duì)管理##
相關(guān)要求
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，保險(xiǎn)或統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2.熟悉投保流程，了解車(chē)險(xiǎn)基本條款，有4S店續(xù)保工作經(jīng)驗(yàn);
3.可以熟練使用各種辦公軟件;
4.具有較強(qiáng)的溝通能力和市場(chǎng)敏感度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決;
5.做事積極主動(dòng).認(rèn)真負(fù)責(zé).能承受一定工作壓力.有團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)。

銷(xiāo)售顧問(wèn)（月子中心）

3000-8000元

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓 3人 1年以上 18-35歲大專(zhuān)以上醫(yī)療器械民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人瀏覽:500

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-07-07

黃小姐

人資專(zhuān)員

崗位職責(zé)：
1.銷(xiāo)售咨詢(xún)與客戶(hù)接待
通過(guò)線上平臺(tái)、線下活動(dòng)等多渠道積極主動(dòng)與潛在客戶(hù)建立良好聯(lián)系；
根據(jù)客戶(hù)需求精準(zhǔn)推薦合適的服務(wù)方案，解答客戶(hù)疑問(wèn) 積極引導(dǎo)客戶(hù)完成簽約，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
2.客戶(hù)關(guān)系維護(hù)
定期回訪現(xiàn)有客戶(hù)，了解客戶(hù)滿(mǎn)意度，及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題；保持與客戶(hù)的良好溝通，提升品牌口碑和市場(chǎng)影響力。
3.客戶(hù)服務(wù)全程跟進(jìn)
負(fù)責(zé)已簽約客戶(hù)的全流程服務(wù)跟進(jìn)。
4.訂單管理與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
準(zhǔn)確記錄客戶(hù)信息、訂單詳情及服務(wù)需求；定期對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、客戶(hù)反饋數(shù)據(jù)等進(jìn)行整理分析。
5.市場(chǎng)信息收集
密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，為公司制定營(yíng)銷(xiāo)策略提供有價(jià)值的數(shù)據(jù)支持和建議，助力公司業(yè)務(wù)持續(xù)優(yōu)化和拓展。?
任職條件：
1.學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2.年齡要求：22-35周歲
3.工作經(jīng)驗(yàn)：有1-2年銷(xiāo)售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備母嬰行業(yè)、健康服務(wù)行業(yè)或高端服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.專(zhuān)業(yè)技能：
①熟悉銷(xiāo)售流程與客服服務(wù)規(guī)范，具備良好的銷(xiāo)售技巧與客戶(hù)溝通能力；
②擁有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，積極主動(dòng)為客戶(hù)解決問(wèn)題；具備良好的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握公司產(chǎn)品與服務(wù)知識(shí)；
③熟練使用辦公軟件（如 Word、Excel、CRM 系統(tǒng)等），具備良好的數(shù)據(jù)整理與分析能力。
④
5.個(gè)人素質(zhì)：形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)操守。
6.其他要求：身體健康，持有健康證；能夠適應(yīng)母嬰護(hù)理行業(yè)工作時(shí)間，滿(mǎn)足業(yè)務(wù)工作需求。
三、福利待遇
1、福利待遇：購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、季度勞保、節(jié)日福利、員工體檢、員工餐、免費(fèi)培訓(xùn)、晉升通道。
2、月休6天。

國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售（口腔產(chǎn)品）

4000-10000元

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 2年以上大專(zhuān)以上醫(yī)療器械民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人瀏覽:75

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-07-07

黃小姐

人資專(zhuān)員

1、制定有效的銷(xiāo)售計(jì)劃，完成公司要求的銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)管理及開(kāi)發(fā)經(jīng)銷(xiāo)商，引導(dǎo)其執(zhí)行公司的銷(xiāo)售政策； 3、在所屬區(qū)域內(nèi)通過(guò)經(jīng)銷(xiāo)商、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行銷(xiāo)售、推廣； 4、制定客戶(hù)的拜訪計(jì)劃和新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)計(jì)劃

噴塑工

3000-5000元

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū) 2人 1年以上 40歲以下中專(zhuān)以上醫(yī)療器械民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:374

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-07-07

黃小姐

人資專(zhuān)員

3、生產(chǎn)操作員必須嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，認(rèn)真完成工作記錄。 4、堅(jiān)持做好崗位6S工作。任職條件：一、教育背景：中專(zhuān)及以上學(xué)歷。 …… 三、工作技能： 1、了解機(jī)械加工； 2、了解工廠上班模式與認(rèn)可管理；四、工作態(tài)度： 1、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事細(xì)心，有效率，思路清晰，能吃苦耐勞； 2、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有很好的職業(yè)道德與操守

市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

6000-8000元·13薪

桂林城德置業(yè)投資有限公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 26-40歲本科以上投資投遞:3人瀏覽:144

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-07-07

陳云祥

人事經(jīng)理

一、崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部整體的運(yùn)營(yíng)與管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)招商、政策、企服各業(yè)務(wù)板塊，根據(jù)公司年度發(fā)展計(jì)劃和發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合本園區(qū)業(yè)務(wù)范圍，制定部門(mén)年度工作計(jì)劃、項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃，企業(yè)服務(wù)管理工作并監(jiān)督執(zhí)行 …… ，確保計(jì)劃的落實(shí)，同時(shí)強(qiáng)化部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，實(shí)施員工管理、過(guò)程監(jiān)督與績(jī)效考評(píng)，全面保障部門(mén)工作高質(zhì)高效推進(jìn)，確保按質(zhì)按量完成公司目標(biāo)，助力產(chǎn)業(yè)園持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展； 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

物業(yè)經(jīng)理

桂林城德置業(yè)投資有限公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 5年以上大專(zhuān)以上投資投遞:8人瀏覽:1029

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-07-07

陳云祥

人事經(jīng)理

一、崗位職責(zé)? 1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)部的日常管理工作，制定部門(mén)工作計(jì)劃和目標(biāo)，確保部門(mén)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展，并高效完成公司交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 …… 3、負(fù)責(zé)園區(qū)物業(yè)管理工作，包括但不限于園區(qū)設(shè)施設(shè)備維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生管理、安全保障等，確保園區(qū)良好的運(yùn)營(yíng)環(huán)境。? …… 6、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，包括人員培訓(xùn)、考核等，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和工作效率。

人力行政專(zhuān)員

桂林城德置業(yè)投資有限公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 2年以上 40歲以下大專(zhuān)以上投資投遞:35人瀏覽:1514

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-07-07

陳云祥

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源管理工作。 2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作。 …… 4、負(fù)責(zé)公司考勤統(tǒng)計(jì)、工資核算，收集月度/年度考核表，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做績(jī)效考核工作。

銷(xiāo)售總監(jiān)

6000-10000元

廣西祥焱商務(wù)服務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 1年以上擔(dān)保法律管理咨詢(xún) 瀏覽:76

五險(xiǎn)
崗位晉升
項(xiàng)目提成

2025-07-07

陳橙

人事

無(wú)責(zé)底薪6000元＋五險(xiǎn)＋法定節(jié)假日本公司為各大企業(yè)和個(gè)人提供商務(wù)、法律服務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)外洽談對(duì)接推廣公司業(yè)務(wù)，現(xiàn)招聘一名銷(xiāo)售總監(jiān)和多名銷(xiāo)售專(zhuān)員?。?！ …… 工作時(shí)間：上午8:30- 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理，根據(jù)公司業(yè)績(jī)要求制定銷(xiāo)售計(jì)劃，對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)銷(xiāo)售人員定期考核。

區(qū)域銷(xiāo)售代表/經(jīng)理（西南地區(qū)）

8000-10000元·13薪

桂林云璟科技有限公司

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 2人大專(zhuān)以上環(huán)保儀器民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:264

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-07-07

黃女士

1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標(biāo)； 2、制定銷(xiāo)售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù)； 3、搜集和尋找客戶(hù)資料，建立客戶(hù)檔案； 4、做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理等工作，以及協(xié)調(diào)處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題 …… ； 5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門(mén)聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作； 6、薪酬實(shí)行底薪+銷(xiāo)售提成模式，底薪3000元起/月，銷(xiāo)售提成10-50萬(wàn)/年。

區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理（廣西）

3000-8000元

桂林云璟科技有限公司

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 1人大專(zhuān)以上環(huán)保儀器民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:178

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-07-07

黃女士

： 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標(biāo)； 2、制定銷(xiāo)售計(jì)劃，并按計(jì)劃開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)，完成銷(xiāo)售報(bào)告； 3、搜集和尋找客戶(hù)資料，建立客戶(hù)檔案； 4、做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理等工作 …… ，以及協(xié)調(diào)處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題； 5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門(mén)聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作；崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、身體健康，無(wú)不良工作記錄； 3、能夠接受長(zhǎng)期外派及出差； …… 公司福利：五險(xiǎn)一金，帶薪年假、出差補(bǔ)貼，績(jī)效獎(jiǎng)金，完善的培訓(xùn)機(jī)制及晉升渠道。

銷(xiāo)售助理

4000-6000元

桂林聚聯(lián)科技有限公司

桂林-七星區(qū) 1人本科以上光電檢測(cè) 通信國(guó)企創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:13人瀏覽:668

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-07

蔣女士

人事專(zhuān)員

1、參與制定和完善銷(xiāo)售合同管理規(guī)定及相關(guān)要求 2、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作 3、建立銷(xiāo)售合同管理臺(tái)賬，確保信息完整準(zhǔn)確 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)整理 5、協(xié)調(diào)合同評(píng)審及立項(xiàng)過(guò)程中相關(guān)事宜

總經(jīng)理助理

6000-8000元

桂林云璟科技有限公司

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 1人 20-35歲中專(zhuān)以上環(huán)保儀器民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:9人瀏覽:1100

五險(xiǎn)
公積金

2025-07-07

黃女士

其他總經(jīng)理交辦的公司或家庭事務(wù)。 7. 工作中做到的“心到、身到、力到”，忠誠(chéng)、勤奮、穩(wěn)重。 8. 每周工作六天，工作時(shí)間不固定，每周48小時(shí)工作時(shí)間。二、崗位要求 1. …… 具備醫(yī)學(xué)、護(hù)理、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、健康管理等相關(guān)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)。 4. 能夠適應(yīng)彈性工作時(shí)間，根據(jù)總經(jīng)理的行程靈活安排工作。 5. 年齡20-40左右。 6. 服務(wù)意識(shí)好，吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，舉止大方得體。

旅游銷(xiāo)售

2500-20000元

桂林市景麗國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 2人 1年以上 22歲以上大專(zhuān)以上旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:250

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-07-07

韋女士

人事經(jīng)理

1、按照公司的銷(xiāo)售價(jià)格及標(biāo)準(zhǔn)制定銷(xiāo)售方案、計(jì)劃進(jìn)行銷(xiāo)售； 2、挖掘潛在的客戶(hù)； 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行分析評(píng)估，以便公司適時(shí)改變銷(xiāo)售策略； 4、建立和維護(hù)客戶(hù)檔案，做好對(duì)客戶(hù)的追蹤和聯(lián)系及確?？蛻?hù)檔案和銷(xiāo)售信息的保密 …… ； 5、及時(shí)向銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)人反映客戶(hù)信息，以便公司適時(shí)改變銷(xiāo)售策略； 6、每天記錄電話咨詢(xún)及客戶(hù)接待情況； 7、協(xié)助解決客戶(hù)售后服務(wù)工作； 8、每天做銷(xiāo)售小結(jié)，每月做工作總結(jié)；任職要求 1、 …… 專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游管理、電子商務(wù)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)出差； 3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力，具有解決突發(fā)事件能力； 4、成熟穩(wěn)重、具有良好的職業(yè)操守；

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2025-07-07

夏經(jīng)理

經(jīng)理

3、嚴(yán)格執(zhí)行6S管理，維護(hù)門(mén)店形象和產(chǎn)品陳列 4、參與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行5、完成店長(zhǎng)交代的其他工作崗位要求： 22歲以上，男女不限，?經(jīng)驗(yàn)不限，身體健康，形象氣質(zhì)佳，具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識(shí)?? …… 發(fā)展方向：銷(xiāo)售精英→店長(zhǎng)/督導(dǎo)→副經(jīng)理→經(jīng)理薪資構(gòu)成：底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利+員工內(nèi)購(gòu)優(yōu)惠；綜合月工資水平：5000-8000元/月（公司內(nèi)設(shè)有食堂