桂林公司管理招聘
桂聘提供2025年6月桂林公司管理最新招聘，七星區(qū)164條臨桂區(qū)62條，平均工資約為7333元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多公司管理公司管理公司管理人員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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托管店長
3500-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城 1人 1年以上 30-40歲 大專以上 人力資源 民營 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:2008- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-05-30
廖昌穩(wěn)項(xiàng)目經(jīng)理崗位要求：
女性，年齡30-40周歲，大專學(xué)歷以上，管理類相關(guān)專業(yè)，有午托或幼兒園管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作內(nèi)容：
午托、晚托管理工作流程：
一、學(xué)生接送管理
1.接送時(shí)間規(guī)定（中午、傍晚學(xué)生下課）
2.接送人員要求
3.接送登記制度
二、飲食管理；
三、午休管理：午休環(huán)境管理、紀(jì)律管理；
四、安全管理
1.設(shè)施設(shè)備安全
2.學(xué)生安全防范
五、人員管理
1.工作人員培訓(xùn)
2.工作人員考核
六、家校溝通管理
1.溝通渠道建立
2.特殊情況溝通
薪資待遇：3500元底薪交五險(xiǎn)（包中晚餐）。根據(jù)管理效果及公司盈利情況，給予一定比例利潤分配（詳情面談）。 -
出納主管
4300-4500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
- 工會福利
2025-05-30
劉經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容：
1、日常出納工作，包括賬務(wù)處理、結(jié)賬，進(jìn)行公司間往來對賬；
2、負(fù)責(zé)單位日常費(fèi)用的報(bào)銷，負(fù)責(zé)銀行存款、現(xiàn)金的收、支、存及結(jié)算業(yè)務(wù)；
3、負(fù)責(zé)如實(shí)做好現(xiàn)金及銀行存款日記賬，做到日清日結(jié)，并定期匯報(bào)；
4、負(fù)責(zé)定期編制資金狀況表并及時(shí)匯報(bào)，保管發(fā)票等財(cái)務(wù)相關(guān)票據(jù)；
5、負(fù)責(zé)銀行賬號管理卡的保管和銀行賬戶年審；
6、定期與會計(jì)對賬，與銀行對賬，協(xié)助會計(jì)做好各種財(cái)務(wù)的處理工作；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)（可接受優(yōu)秀統(tǒng)招本科應(yīng)屆畢業(yè)生），會計(jì)初級職稱，具備扎實(shí)的會計(jì)專業(yè)理論知識和實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件，熟練使用excel、word等辦公軟件，有一定公文寫作能力；
4、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、熟悉現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；
5、具備良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，品行端正誠實(shí)敬業(yè)，工作細(xì)致，原則性強(qiáng)。 -
人事行政
2200-2800元
2025-05-30
謝總副總1、有一年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)
2、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等，滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求
3、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議、合同簽訂及管理等行政人事工作
4、公司注銷、變更、換證、檔案整理等行政日常工作 -
前端開發(fā)工程師
7000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
2025-05-30
陸先生經(jīng)理基于Bootstrap框架，完成公司Web端產(chǎn)品的頁面布局、響應(yīng)式設(shè)計(jì)與交互開發(fā)，確保在多設(shè)備、多瀏覽器上的良好展示效果； 2.? …… 工作環(huán)境：舒適的辦公環(huán)境、扁平化管理氛圍； 4.?員工關(guān)懷：節(jié)日福利、豐富的團(tuán)建活動。 -
陽朔店-燒烤學(xué)徒/師傅
3200-6000元
2025-05-30
許先生人事專員燒烤界黃埔軍校：優(yōu)秀伙伴直接空降“美食進(jìn)修班”，公司買單讓你邊吃邊學(xué)！ 年底分紅，分的是真金白銀！ …… 【你可以這樣發(fā)展】 試用期（2700）→轉(zhuǎn)正（3-4k）→訓(xùn)練師（4-6k）→領(lǐng)班（5-8k）→店長/社區(qū)店合伙人（6-15k）→儲備管理（晉升路徑透明化，收入可視化，多勞者多得，只要有能力，你也可以當(dāng)老板 -
陽朔店-前廳服務(wù)員
3200-6000元
2025-05-30
許先生人事專員燒烤界黃埔軍校：優(yōu)秀伙伴直接空降“美食進(jìn)修班”，公司買單讓你邊吃邊學(xué)！ 年底分紅，分的是真金白銀！ …… 【你可以這樣發(fā)展】 試用期（2700）→轉(zhuǎn)正（3-4k）→訓(xùn)練師（4-6k）→領(lǐng)班（5-8k）→店長/社區(qū)店合伙人（6-15k）→儲備管理（晉升路徑透明化，收入可視化，多勞者多得，只要有能力，你也可以當(dāng)老板 -
炒鍋師傅
3500-6000元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-05-30
許先生人事專員燒烤界黃埔軍校：優(yōu)秀伙伴直接空降“美食進(jìn)修班”，公司買單讓你邊吃邊學(xué)！ 年底分紅，分的是真金白銀！ …… 【你可以這樣發(fā)展】 試用期（2700）→轉(zhuǎn)正（3-4k）→訓(xùn)練師（4-6k）→領(lǐng)班（5-8k）→店長/社區(qū)店合伙人（6-15k）→儲備管理（晉升路徑透明化，收入可視化，多勞者多得，只要有能力，你也可以當(dāng)老板 -
牛丫牛燒烤服務(wù)員
3000-8000元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-30
許先生人事專員燒烤界黃埔軍校：優(yōu)秀伙伴直接空降“美食進(jìn)修班”，公司買單讓你邊吃邊學(xué)！ 年底分紅，分的是真金白銀！ …… 【你可以這樣發(fā)展】 試用期（2700）→轉(zhuǎn)正（3-4k）→訓(xùn)練師（4-6k）→領(lǐng)班（5-8k）→店長/社區(qū)店合伙人（6-15k）→儲備管理（晉升路徑透明化，收入可視化，多勞者多得，只要有能力，你也可以當(dāng)老板 -
牛丫牛燒烤學(xué)徒/燒烤師傅
3000-8000元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-30
許先生人事專員燒烤界黃埔軍校：優(yōu)秀伙伴直接空降“美食進(jìn)修班”，公司買單讓你邊吃邊學(xué)！ 年底分紅，分的是真金白銀！ …… 【你可以這樣發(fā)展】 試用期（2700）→轉(zhuǎn)正（3-4k）→訓(xùn)練師（4-6k）→領(lǐng)班（5-8k）→店長/社區(qū)店合伙人（6-15k）→儲備管理（晉升路徑透明化，收入可視化，多勞者多得，只要有能力，你也可以當(dāng)老板 -
DCC電話邀約專員
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-05-30
唐女士人力行政經(jīng)理6、做好需求分析的同時(shí)，利用DS-CRM系統(tǒng)進(jìn)行客戶管理，負(fù)責(zé)客戶回訪，客戶檔案維護(hù)，開展客戶維系工作。 …… 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項(xiàng)。 -
汽車銷售顧問（八里街一汽大眾4S店）
10000-20000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-30
唐女士人力行政經(jīng)理崗位職責(zé) 1、完成車輛、精品、保險(xiǎn)的銷售任務(wù)； 2、配合公司的業(yè)務(wù)和品牌宣傳拓展工作； 3、根據(jù)6S管理和服務(wù)“五到位”的原則 提高客戶滿意度； 4、負(fù)責(zé)填寫來訪客戶登記表并進(jìn)行追蹤回訪； 5 …… 、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項(xiàng)。 -
全國儲備-門店售后經(jīng)理
15000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-05-30
唐女士人力行政經(jīng)理投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備店售后經(jīng)理 1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)制定售后服務(wù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施，對售后服務(wù)部整體業(yè)績及利潤達(dá)成全面負(fù)責(zé)； 2、制定年度、季度、月度工作計(jì)劃，并跟進(jìn)計(jì)劃貫徹落實(shí)情況 …… 必要時(shí)根據(jù)市場變化趨勢，把握各種潛在機(jī)會，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃； 3、編制年度部門費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行； 4、貫徹公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)定，監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)和流程執(zhí)行情況； 5、不斷優(yōu)化服務(wù)流程，持續(xù)致力于管理并提升服務(wù)質(zhì)量 -
包裝設(shè)計(jì)
3500-6000元
2025-05-30
蔣女士人事招聘專注珠寶首飾包裝20年，公司目前生產(chǎn)規(guī)模排名全國前5。 …… 法德利愿景是： 1、是一家員工覺得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。 2、是一家客戶覺得自豪的、幸福的、值得托付的公司。 3、是一家長期持續(xù)繁榮的世界級公司。 …… 法德利阿里巴巴國際站的SKA商家，公司生產(chǎn)規(guī)模國內(nèi)行業(yè)排名前五，具有絕對的交期、品質(zhì)、價(jià)格優(yōu)勢。 …… 公司每年參加春季廣交會，每年3、6、9月份參加香港國際珠寶展會以及不定期參加國外大型珠寶展會，為業(yè)務(wù)員提供直接與大客戶、精準(zhǔn)客戶交流現(xiàn)場簽單的機(jī)會，簽單的機(jī)會相比外貿(mào)型公司遙遙領(lǐng)先。 …… 公司開展阿米巴經(jīng)營模式，實(shí)行月度獎(jiǎng)金、專項(xiàng)獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金、虛擬股分紅制，還有五險(xiǎn)，生日福利、過節(jié)福利，員工專屬食堂，不定期團(tuán)建活動等，是一個(gè)學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實(shí)現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺 -
全國儲備-門店財(cái)務(wù)經(jīng)理
12000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-05-30
唐女士人力行政經(jīng)理投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備店財(cái)務(wù)經(jīng)理 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定工作，對財(cái)務(wù)部工作全面負(fù)責(zé)； 2、根據(jù)財(cái)務(wù)核算與會計(jì)管理原理，制定年度、季度、月度財(cái)政計(jì)劃，編制年度公司和部門財(cái)務(wù)預(yù)算 …… ，協(xié)同分解制訂部門月度預(yù)算； 3、建立和完善財(cái)務(wù)核算體系，全面負(fù)責(zé)公司的會計(jì)核算工作，審核會計(jì)憑證、各種財(cái)務(wù)報(bào)表，確保報(bào)表的準(zhǔn)確性、真實(shí)性； 4、建立和完善財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部流程控制及費(fèi)用控制 …… ； 5、負(fù)責(zé)資金籌措，確保公司各部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 6、主持對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動的風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制； 7、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù) -
電商策劃推廣
7000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-05-30
許倩主管3.熱愛銷售工作，性格開朗，善于學(xué)習(xí) 4.能與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，富有團(tuán)隊(duì)精神，勇于拼搏創(chuàng)新，責(zé)任心強(qiáng) 加入我們，您將擁有：簡單、開放、平等的人文環(huán)境，任由你自由發(fā)揮聰明才智；無限上身的發(fā)展空間，在技術(shù)、管理各方面的全面進(jìn)步 …… 上班時(shí)間：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 周日、法定假日休息，任職一年可享受帶薪休假 自定義福利 辦公室獨(dú)立工位，配備電腦辦公，定期組建團(tuán)建，晉升機(jī)制多，滿半年考核晉升，入職公司
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林公司管理招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 桂林市金豹保安押運(yùn)有限公司 的 出納主管 職位2025-06-06 -
王小姐投遞了 桂林市金豹保安押運(yùn)有限公司 的 出納主管 職位2025-06-06
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陸小姐投遞了 廣西家源香盈實(shí)業(yè)有限公司 的 人事行政 職位2025-06-05 -
吳小姐投遞了 牛丫牛餐飲管理有限公司 的 牛丫牛燒烤服務(wù)員 職位2025-06-05 -
黃先生投遞了 北京中軟融通科技有限公司 的 前端開發(fā)工程師 職位2025-06-04 -
尹小姐投遞了 桂林市金豹保安押運(yùn)有限公司 的 出納主管 職位2025-06-04
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桂林分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資
￥
7333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：8K-1W
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8.3%3K
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16.7%4K
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16.7%5K
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16.7%6K-8K
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25%8K-1W
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16.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷83.3%
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中專8.3%
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大專8.3%
桂林分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占83.3%，中專占8.3%，大專占8.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)83.3%
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1-3年8.3%
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3-5年8.3%
桂林分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占83.3%，1-3年占8.3%，3-5年占8.3%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
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人力資源
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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許可項(xiàng)目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應(yīng)鏈管理服務(wù);包裝服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
