桂林公司管理招聘
桂聘提供2025年6月桂林公司管理最新招聘，七星區(qū)164條臨桂區(qū)62條，平均工資約為7333元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多公司管理公司管理公司管理人員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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包裝工坐班提供吃住
5000-6000元
2025-05-29
張主管招聘主管1. 工廠招聘手機配件廠五險一金月入5k+
主要從事電子產(chǎn)品、手機配件、手機外殼，充電器，平板電腦主板技術(shù)工等電子產(chǎn)品
崗位:裝配，檢驗，組裝，包裝、貼標簽、測試，掃描，物料等等..可招收16歲-47歲
1、17元/時，月綜合工資5000-6000元，長期穩(wěn)定發(fā)展后續(xù)還可以晉升漲薪，五險一金。
2、做滿七天可以預(yù)支300-500元，超產(chǎn)獎300-600等各種獎勵
3、恒溫車間，管理寬松,坐班，白班，兩班倒，均可安排，穿的是普通工衣
4、體檢免費、免體檢，辭工需要提前七天提交離職單，人走賬清。
5、上班時間：上午8.00—12.00；下午1.00—5.00;晚上加班兩小時6.00-8.00
做六休一，月休四天
6、提供宿舍4-6人間，WiFi、獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機、熱水器
7、公司有食堂，伙食良好，包住先吃后扣 -
寒假工提供吃住坐班可預(yù)支
5000-6000元
2025-05-29
張主管招聘主管1. 工廠招聘手機配件廠長白班/兩班倒，五險一金月入5k+，全部坐班，工作輕松，上班可帶手機
主要從事電子產(chǎn)品、手機配件、手機外殼，充電器，平板電腦主板技術(shù)工等電子產(chǎn)品
崗位:裝配，檢驗，組裝，包裝、貼標簽、測試，掃描，物料等等..可招收16歲-47歲
1、17元/時，月綜合工資5000-6000元，長期穩(wěn)定發(fā)展后續(xù)還可以晉升漲薪，五險一金。
2、做滿七天可以預(yù)支300-500元，超產(chǎn)獎300-600等各種獎勵
3、恒溫車間，管理寬松,坐班，白班，兩班倒，均可安排，穿的是普通工衣
4、體檢免費、免體檢，辭工需要提前七天提交離職單，人走賬清。
5、上班時間：上午8.00—12.00；下午1.00—5.00;晚上加班兩小時6.00-8.00
做六休一，月休四天
6、提供宿舍4-6人間，WiFi、獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機、熱水器
7、公司有食堂，伙食良好，包住先吃后扣 -
操作工包住坐班可帶手機
5000-6000元
2025-05-29
張主管招聘主管1. 1. 工廠招聘手機配件廠長白班/兩班倒，五險一金月入5k+，全部坐班，工作輕松，上班可帶手機
主要從事電子產(chǎn)品、手機配件、手機外殼，充電器，平板電腦主板技術(shù)工等電子產(chǎn)品
崗位:裝配，檢驗，組裝，包裝、貼標簽、測試，掃描，物料等等..可招收16歲-47歲
1、17元/時，月綜合工資5000-6000元，長期穩(wěn)定發(fā)展后續(xù)還可以晉升漲薪，五險一金。
2、做滿七天可以預(yù)支300-500元，超產(chǎn)獎300-600等各種獎勵
3、恒溫車間，管理寬松,坐班，白班，兩班倒，均可安排，穿的是普通工衣
4、體檢免費、免體檢，辭工需要提前七天提交離職單，人走賬清。
5、上班時間：上午8.00—12.00；下午1.00—5.00;晚上加班兩小時6.00-8.00
做六休一，月休四天
6、提供宿舍4-6人間，WiFi、獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機、熱水器
7、公司有食堂，伙食良好，包住先吃后扣 -
網(wǎng)銷專員
4000-8000元
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-29
鄧女士人力資源經(jīng)理1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、負責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布； 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息； 4、通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，負責(zé)與客戶進行線上溝通 -
操作員寒假工提供吃住無需經(jīng)驗
4500-6800元
2025-05-29
張主管招聘主管2、工廠人性化管理，如有經(jīng)濟困難【進廠可以預(yù)支工資+每周可預(yù)支工資限500元以內(nèi)】。 3、公司為員工購買：工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險。 …… 4、公司每年考核員工工作表現(xiàn)（表現(xiàn)好的員工）將獲得：調(diào)薪、選拔晉升(技術(shù)職位、管理職位)。 五、【食宿情況】 1、提供吃住，進廠當(dāng)天發(fā)飯卡，自選餐形式，員工自己選擇套餐。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
10000-15000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-05-29
鄧女士人事崗位描述 1、開發(fā)所負責(zé)區(qū)域的市場，建立并逐漸優(yōu)化銷售渠道； 2、拜訪、開發(fā)、管理客戶，促成訂單，完成公司的銷售任務(wù)； 3、定期參加國內(nèi)外展會，推廣公司產(chǎn)品，開發(fā)新的客戶； 4、制定銷售計劃和市場策略 -
檢測實驗員
3800-5500元
2025-05-29
楊先生機修工檢測實驗員： 1、負責(zé)原料來料、生產(chǎn)過程料檢測； 2、操作實驗，完成化學(xué)、物理相關(guān)實驗和測試； 3、對實驗數(shù)據(jù)進行分析處理，撰寫實驗報告； 4、管理實驗室日常運行，確保安全操作得到遵守； 5、 …… 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他公司工作。 -
插畫師
3000-5000元
2025-05-29
秦女士HR工作內(nèi)容 1、根據(jù)活動主題和內(nèi)容，設(shè)計相應(yīng)的平面視覺表現(xiàn)； 2、把控品牌推廣過程中的視覺表現(xiàn)，確保符合公司要求的品質(zhì)形象； 3、管理推廣設(shè)計和物料供方資源。 -
汽車主播
5000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-29
韋小姐HR待遇:5000-10000元 1、負責(zé)公司新媒體平臺的日常管理及運營; 2、負責(zé)及策劃短視頻制作及發(fā)布、直播工作的開展等，吸引更多的用戶和粉絲，增強互動性; 3、形象氣質(zhì)佳、性格外向、奔放、鏡頭感強 -
企劃經(jīng)理（秀峰店）
5000-6000元
- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-05-29
青禾美邦招聘專員1、負責(zé)公司企劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定，媒體、活動計劃的審定； 2、完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提報，并指導(dǎo)專案策劃文案、設(shè)計，配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作 …… ； 3、協(xié)助總經(jīng)理日常管理事務(wù)，完成公司所有策劃設(shè)計，公司大型活動的策劃組織； 4、負責(zé)公司品牌推廣、企劃工作。 …… 建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化； 5、組織、策劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動； 6、負責(zé)新聞媒體及各級社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的建立與維護，參加商務(wù)洽談、對接、接待工作。 …… 任職要求： 1.五年以上 大型連鎖商場企劃、營銷管理工作經(jīng)驗，至少三年以上同等職務(wù)工作經(jīng)歷；零售業(yè)商場資深經(jīng)營、企劃、營銷人士優(yōu)先； 2. -
超市店長
5000-8000元
2025-05-29
朱女士HR1、負責(zé)超市的日常管理工作，有效地貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度 包括：營業(yè)員的行為舉止，儀容儀表，服務(wù)禮儀。商品陳列，價簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象，道具和物品，地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。 …… 公司的規(guī)章制度要有效的，及時的，準確的傳達給員工； 2、加強服務(wù)意識，處理各類投訴，不推諉、不拖延，積極而謹慎地開展工作； 3、負責(zé)商場各區(qū)域單體促銷活動的落實工作； 4、監(jiān)管商品進銷存貨情況，嚴格禁止不合要求的商品入庫 …… 6、配合公司做好各品牌的平效評估工作以及布局調(diào)整工作。 …… 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，2年以上生鮮區(qū)工作經(jīng)驗； 2、對百貨營運管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗，對營運管理各模塊均有較深入的認識； 3、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實的理論基礎(chǔ)； 4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)情況 -
運營總監(jiān)
7000-12000元
2025-05-29
龍先生人事經(jīng)理1、目標制定：根據(jù)同期盈虧數(shù)據(jù)及公司銷售目標制定全年銷售目標 2、費用預(yù)算制定：各部門計劃預(yù)算費用的制定 3、營銷方案制定：針對全年各節(jié)慶、商場慶典策劃方案、線上營銷方案等（營銷,人員,激勵等事項制定可落地方案 …… 培訓(xùn)方案制定： 單店提升項目計劃、新品導(dǎo)入計劃、人才培養(yǎng)計劃、銷售技能等進行培訓(xùn)規(guī)劃 5、渠道規(guī)劃：針對店鋪新，開，整改，續(xù)簽、特賣場地等店鋪進行規(guī)劃及評估 6、 商品規(guī)劃：根據(jù)商品采買計劃、商品管理計劃 -
養(yǎng)殖主管
5000-5500元
2025-05-29
唐麗萍招培專員\\\"1.負責(zé)各養(yǎng)殖監(jiān)管工作，熟悉養(yǎng)殖技術(shù) 2.確保公司飼料按程序喂養(yǎng)，保持公司養(yǎng)殖質(zhì)量品質(zhì) 3.做好考勤與績效考核，制定日報表 4.熱愛本職工作，遵守場內(nèi)紀律，負責(zé)飼料管理及舍內(nèi)外的衛(wèi)生，認真執(zhí)行飼料管理操作流程 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
8000-12000元
2025-05-29
龍總監(jiān)負責(zé)人崗位要求 1、有3年以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、熟悉行業(yè)市場狀況和發(fā)展趨勢，對行業(yè)動態(tài)有敏銳的洞察力； 3、具備出色的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶保持良好的合作關(guān)系； 4、具備優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力 …… ，能夠帶領(lǐng)團隊完成業(yè)務(wù)目標； 5、具備較強的市場分析和判斷能力，能夠為公司提供有效的市場策略和建議； 6、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能夠為公司創(chuàng)造價值并推動業(yè)務(wù)發(fā)展。 -
技術(shù)員
3000-5500元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-29
梁艷萍HR負責(zé)客戶網(wǎng)絡(luò)及其辦公設(shè)備的維護、管理、故障排除等日常工作； 2. 負責(zé)上門維修和客戶送修的辦公設(shè)備； 3. 負責(zé)培訓(xùn)客戶使用終端設(shè)備、管理軟件； 4. …… 團隊合作意識強,與客戶溝通能力好；服從公司安排； 6. 愿意聽從公司外派入駐縣城； 7. 有電動車或摩托車交通工具。 8. 工作地點，桂林和陽朔
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林公司管理招聘最新投遞
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盧小姐投遞了 桂林鑫悅汽車銷售服務(wù)有限公司 的 汽車主播 職位2025-06-06 -
韋小姐投遞了 廣西藍迪新能源科技有限責(zé)任公司 的 檢測實驗員 職位2025-06-05 -
石小姐投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 寒假工提供吃住坐班可預(yù)支 職位2025-06-05 -
賴小姐投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 操作員寒假工提供吃住無需經(jīng)驗 職位2025-06-05 -
莫先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 寒假工提供吃住坐班可預(yù)支 職位2025-06-04 -
駱先生投遞了 廣西藍迪新能源科技有限責(zé)任公司 的 檢測實驗員 職位2025-06-04
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桂林分公司/代表處負責(zé)人招聘工資
￥
7333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：8K-1W
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8.3%3K
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16.7%4K
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16.7%5K
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16.7%6K-8K
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25%8K-1W
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16.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷83.3%
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中專8.3%
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大專8.3%
桂林分公司/代表處負責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占83.3%，中專占8.3%，大專占8.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗83.3%
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1-3年8.3%
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3-5年8.3%
桂林分公司/代表處負責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占83.3%，1-3年占8.3%，3-5年占8.3%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
