
桂林公司管理招聘
桂聘提供2025年6月桂林公司管理最新招聘,七星區(qū)164條臨桂區(qū)62條,平均工資約為7333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務(wù)會計經(jīng)理
4500-6500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-05-28呂剛杰崗位要求:
1.全日制專科及以上學(xué)歷,具備全面的財務(wù)專業(yè)知識,初中級會計師有實操經(jīng)驗優(yōu)先。
2.有3年以上工業(yè)行業(yè)會計工作經(jīng)驗,熟悉工業(yè)成本核算流程。
3.有一定的協(xié)調(diào)管理能力及財務(wù)分析能力,負責(zé)企業(yè)全盤賬務(wù)管理。
4.熟練使用相關(guān)財務(wù)軟件,精通國家財稅法律規(guī)范。
5.誠信廉潔、勤奮敬業(yè),有良好的職業(yè)操守。
6.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
崗位描述:
1.全面負責(zé)公司財務(wù)日常財務(wù)、成本、預(yù)算、會計核算等工作。
2.項目公司財務(wù)監(jiān)督、財務(wù)分析、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況。
3.負責(zé)各項稅費計算與申報繳納工作,參與公司稅務(wù)處理及稅務(wù)籌劃方案。
4.審核對外簽訂合同的合規(guī)性,降低財務(wù)風(fēng)險。
5.編制公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用、研發(fā)費用、計劃財務(wù)報告等。
6.制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度季度財務(wù)計劃。
7.審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報表并進行財務(wù)分析,向公司管理層提供各項財務(wù)報告。
8.主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作。
9.負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評估。 -
運營經(jīng)理
5000-8000元- 五險
2025-05-28尹小姐行政主管1、負責(zé)項目的日常運營和管理工作,包括指標(biāo)達成、營銷活動、線上推廣、針對指導(dǎo)等,協(xié)助解決客訴及異常問題等;
2、鞏固老客戶,爭取新客戶,根據(jù)銷售指標(biāo),制定計劃及執(zhí)行方案,并付諸實施;
3、做好市場和行業(yè)動態(tài)信息收集和反饋;
4、快速響應(yīng)公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)的市場覆蓋開拓。
5、完成上級交辦的其他工作
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,需有C1駕照
2、具備較強的銷售溝通技巧、運營思維、市場敏銳度;
3、較強學(xué)習(xí)能力和自我成長意愿,明確的職業(yè)生涯規(guī)劃,并且愿意挑戰(zhàn)高薪;
4、高執(zhí)行力、目標(biāo)感強,樂于分享,善于溝通交流
5、有3-5年以上的快消品運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
室內(nèi)設(shè)計經(jīng)理
8000-13000元2025-05-28呂女士崗位職責(zé):
1.全面負責(zé)設(shè)計團隊的工作部署及日常管理工作;向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的計劃、進度、結(jié)果
2.負責(zé)設(shè)計團隊的組建和培養(yǎng),對團隊人員進行培訓(xùn)與開發(fā)、指導(dǎo)、監(jiān)督、提升部門人員綜合素質(zhì)
3.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)設(shè)計部團隊完成個人業(yè)績目標(biāo)及部門業(yè)績目標(biāo)
4.制定品牌銷售套餐及設(shè)計費收取標(biāo)準(zhǔn)
5.負責(zé)各項目檢測、評估、洽談;核算項目體量、指導(dǎo)設(shè)計平面圖、效果圖、計算工程量價格預(yù)算;及時處理工作過程中出現(xiàn)的問題,確保項目順利進行
崗位要求:
1.年齡28~45歲,大專以上學(xué)歷,三年以上全案設(shè)計團隊管理經(jīng)驗
2.熟悉室內(nèi)設(shè)計、CAD、3DMax、酷家樂
3.具備較強的溝通與談判能力、組織協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力
4.具備較強的責(zé)任心與執(zhí)行力,有創(chuàng)新,積極進取
5.熟悉裝飾設(shè)計、運作流程
6.具備管理設(shè)計團隊、設(shè)計談單、設(shè)計方案等工作能力
薪資待遇:綜合8~15k 根據(jù)個人能力*** 每月16日發(fā)薪
公司福利:五險,年終獎,節(jié)日福利,全勤獎,意外險,帶薪休假,團建旅游,各類補貼等
工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)同創(chuàng)建材天花吊頂2號廠房 -
市場銷售專員
10000-15000元2025-05-27秦女士經(jīng)理1、對工作充滿熱情和干勁,具有團隊合作精神; 2、表達能力好,溝通能力強; 3、能夠吃苦耐勞,抗壓能力強; 4、對家裝市場有敏銳的洞察能力; 5、服從上級部門管理。 …… 工作內(nèi)容: 1、公司提供新樓盤的包場駐點,海量客戶; 2、上班區(qū)域各大小區(qū)任你浪,無需到公司打卡,適合放蕩不羈愛自由的你; 3、一單提成論千算,獎金一次性以現(xiàn)金發(fā)放,拿錢拿到手軟~ 4、每天接觸公司高層管理 …… 培訓(xùn): 1、公司提倡以老扶新,團隊作戰(zhàn)合作方式; 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識和行銷帶薪培訓(xùn); 3、完善透明的晉升通道:市場部業(yè)務(wù)員市場部資深業(yè)務(wù)員市場部分部經(jīng)理市場部總監(jiān)。 …… 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00 福利: 1·每月舉辦員工生日會、聚餐 2、相關(guān)公司主題拓展活動 3、完成公司月績組織旅游! 4、超長年假,放心陪家人 -
行政專員
3500-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-05-27劉女士人事專員日常行政管理:負責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理,包括辦公用品采購、設(shè)備維護、辦公環(huán)境管理等。 2. 文件管理:負責(zé)公司文件、資料的整理、歸檔及保管,確保文件的安全性和完整性。 3. -
財務(wù)總監(jiān)
9300元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
2025-05-27貿(mào)盛商貿(mào)辦公室主任1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃制定年度財務(wù)工作計劃,并組織實施 2、負責(zé)公司的財務(wù)管理工作,建立、健全公司內(nèi)部財務(wù)管理制度并組織實施,確保公司財務(wù)體系的高效運轉(zhuǎn) 3、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持 …… ,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制 4、領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、稅務(wù)籌劃等模塊的流程及內(nèi)控體系建立 -
全國儲備-人力行政經(jīng)理
8000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-05-27文小姐招聘專員工作職責(zé): 1、負責(zé)公司日常行政事務(wù),包括會議管理、后勤管理、文書管理、檔案及印章管理等; 2、組織開展人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪資管理和員工關(guān)系等日常人事管理工作; 3、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系 …… ,配合領(lǐng)導(dǎo)維護政府相關(guān)部門公共關(guān)系; 4、負責(zé)公司固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理,為各部門提供必要的后勤支持; 5、組織策劃各種員工活動; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 -
美妝客服
3000-6000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-27盧經(jīng)理人事經(jīng)理【薪酬待遇】 無責(zé)任底薪+飯補+全勤+績效獎金+公司定向獎金,綜合薪資3000-5000元。有客服經(jīng)驗者薪資可談。 工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位,賺取更高薪酬。 …… 【上班時間】 早班8:00-17:00;晚班16:00-0:00 月休4天 公司福利: 1.公司配備空調(diào),茶水間,冬暖夏涼,無需日曬雨淋,環(huán)境舒適, 2.公司管理人性化,上班可以一邊聽音樂 …… 我們是一家年輕化的公司,氛圍好,工作期間互幫互助,閑余時間可以一起邀約峽谷暢游,外出游玩。在這里,咱們不玩宮斗,只有相互扶持,相信你會喜歡這個工作的! -
總店長(合伙人)
6000-20000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-27唐先生總經(jīng)理公司合伙人,主抓店面銷售及建材市場合作。 要求:征信良好,有營銷管理經(jīng)驗。 ? ? …… 廣西恒度冷氣工程有限公司、廣西恒菱機電工程有限公司(南寧分公司)、桂林市晟昌貿(mào)易有限公司成立于2014年,公司代理桂林市空氣能、家用空調(diào)、中央空調(diào)及熱水等品牌產(chǎn)品,專業(yè)從事大型中央空調(diào)、冷庫、泳池的銷售 …… 廣西恒度(恒菱機電、晟昌貿(mào)易)是一個有理想的企業(yè),不斷挑高奮斗的目標(biāo),因公司發(fā)展不斷壯大,現(xiàn)向社會誠招廣納各類人才,同時我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺! …… 工作內(nèi)容: 1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范,管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項 4、妥善處理顧客投訴 …… ,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標(biāo),積極向上,認(rèn)真負責(zé) 6、底薪+績效+提成+五險+國家法定假日+其他福利+股份分紅 7、工作地點:桂林市翠竹路青禾美邦1號門(格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店 -
IT技術(shù)工程師(項目經(jīng)理方向)
6000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-05-27江女士HR2.處理系統(tǒng)和程序方面的問題,處理公司的軟硬件維護、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器管理等工作。 3.能解決弱電相關(guān)問題(會議系統(tǒng)、門禁、一卡通等),參與過制造業(yè)OA、PLM、ERP系統(tǒng)開發(fā)、維護。 -
藥店營業(yè)員(桂林市區(qū))
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-27王麗梅部長負責(zé)藥店商品銷售引導(dǎo),完成店內(nèi)日常工作,協(xié)助店長做好門店管理。 …… 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞,為人正值 有相關(guān)工作經(jīng)驗或醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,以門店藥品銷售為主 上班時間(兩班倒):根據(jù)門店營運情況而定: 上班時間8:00-15:00 15:00-22:00 公司桂林市 -
藥房營業(yè)員(全州 灌陽 興安 )
2200-4500元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-27王麗梅部長負責(zé)藥店商品銷售引導(dǎo),完成店內(nèi)日常工作,協(xié)助店長做好門店管理。 …… 將有用的服務(wù)送達至每一位顧客 公司桂林市、全州、興安、靈川、灌陽,均可安排工作。 …… 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞,為人正值 有相關(guān)工作經(jīng)驗或醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,以門店藥品銷售為主 上班時間(兩班倒):根據(jù)門店營運情況而定: 上班時間8:00-15:00 15:00-22:00 公司桂林市 -
儲備干部(綜合管理崗)
3500-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-05-27劉小姐人事專員2.項目管理與跟進:參與公司重要項目的策劃、執(zhí)行與監(jiān)控,確保項目按照既定目標(biāo)和時間節(jié)點順利推進。負責(zé)項目文檔的整理與歸檔,定期撰寫項目進度報告,為項目決策提供數(shù)據(jù)支持和分析建議。 …… 3.數(shù)據(jù)分析與報告:收集、整理和分析公司運營數(shù)據(jù),包括市場數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)等,通過數(shù)據(jù)分析挖掘潛在問題和業(yè)務(wù)機會,為公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)決策提供有力依據(jù)。 …… 定期編制各類運營分析報告,向管理層匯報公司運營狀況和發(fā)展趨勢。 4.制度建設(shè)與完善:協(xié)助完善公司的管理制度和流程,確保各項制度的有效執(zhí)行。 …… 對制度執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題進行及時反饋和調(diào)整,推動公司管理體系的不斷優(yōu)化和升級。 5.團隊管理與人才培養(yǎng):在具備一定能力后,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行團隊管理,包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作。 …… 3.能力素質(zhì):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與不同部門的人員建立良好的合作關(guān)系;能夠快速掌握新知識和新技能,適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的變化;具備較強的問題解決能力和決策能力,面對復(fù)雜問題能夠冷靜分析 -
荔浦雙休銷售顧問
2000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-05-27王女士hr崗位描述 1、努力完成個人日、周、月銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司下達的任務(wù)。 …… 其他備注: 1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量,在這里只要你想要,會手把手培訓(xùn)你,讓你從銷售小白變成銷售高手。 2.目前桂林分公司在擴張階段,管理層崗位空缺,晉升空間很大。 …… 較受中小企業(yè)信賴獎 ?2017較具行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)服務(wù)獎 ?2016年中國企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新成長50強 ?2016年度較具影響力代賬服務(wù)商 ?2016較受用戶信賴企業(yè)財稅服務(wù)品牌 ?2016中國企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域較具投資價值公司 …… 2015中國行業(yè)信息化較佳產(chǎn)品獎 ?2015較具影響力互聯(lián)網(wǎng)財稅服務(wù)品牌 【關(guān)于待遇】 薪酬:無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障 福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,安排年休,入職即購買六險; 發(fā)展:數(shù)十個管理崗位虛位以待 …… 【公司氛圍】 在這里,我們沒有殘暴森嚴(yán)的等級制度,因為我們是一群追求自由的奇葩青年 在這里,每個人的創(chuàng)意都能發(fā)揮作用,因為我們是一群追求創(chuàng)新的人 在這里,我們拒絕做咸魚,因為我們是一群有理想的人 -
旗艦店店長
5000-20000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-27唐先生總經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范,管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項 4、妥善處理顧客投訴 …… ,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標(biāo),積極向上,認(rèn)真負責(zé) 6、底薪+績效+提成+五險+國家法定假日+其他福利+股份分紅 7、工作地點:桂林市翠竹路青禾美邦1號門(格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店 …… ) 廣西恒度(恒菱機電、晟昌貿(mào)易)是一個有理想的企業(yè),不斷挑高奮斗的目標(biāo),因公司發(fā)展不斷壯大,現(xiàn)向社會誠招廣納各類人才,同時我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺!
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林公司管理招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 財務(wù)會計經(jīng)理 職位2025-06-06
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唐小姐投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 行政專員 職位2025-06-06
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齊小姐投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 行政專員 職位2025-06-06
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莫小姐投遞了 桂林貿(mào)盛商貿(mào)有限公司 的 財務(wù)總監(jiān) 職位2025-06-05
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海先生投遞了 桂林綠苑米業(yè)有限公司 的 運營經(jīng)理 職位2025-06-05
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鄧小姐投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 行政專員 職位2025-06-05
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桂林分公司/代表處負責(zé)人招聘工資
¥
7333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:8K-1W
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8.3%3K
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16.7%4K
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16.7%5K
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16.7%6K-8K
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25%8K-1W
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16.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷83.3%
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中專8.3%
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大專8.3%
桂林分公司/代表處負責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83.3%,中專占8.3%,大專占8.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗83.3%
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1-3年8.3%
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3-5年8.3%
桂林分公司/代表處負責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占83.3%,1-3年占8.3%,3-5年占8.3%。