
桂林公司管理招聘
桂聘提供2025年9月桂林公司管理最新招聘,七星區(qū)132條臨桂區(qū)61條,平均工資約為7181元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商超運營經(jīng)理
5000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
1小時前傅先生總經(jīng)理1、負責(zé)超市商場營銷管理
2、制定商場銷售計劃,做好各商場營銷活動監(jiān)查和銷售目標的實現(xiàn)
3、做好同類產(chǎn)品市場調(diào)查,為公司決策提供依據(jù) -
物業(yè)副經(jīng)理
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
1小時前陽先生人資專員崗位內(nèi)容:
1. 負責(zé)編制和落實物業(yè)管理工作計劃,組織協(xié)調(diào)物業(yè)管理各項工作的開展;
2. 確定物業(yè)管理服務(wù)標準和考核指標,監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量并進行評價;
3. 維護物業(yè)設(shè)施的正常運行,協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件,及時解決客戶投訴;
4. 管理物業(yè)收支情況,負責(zé)物業(yè)費用的收取、統(tǒng)計、分析和監(jiān)督;
5. 拓展新客戶資源、維護老客戶關(guān)系,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。
任職要求:
1. 具備物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)背景,大專及以上學(xué)歷;
2. 3年以上寫字樓或商業(yè)物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理流程及人員管理;
3. 具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和服務(wù)意識;
4. 具備一定的市場拓展能力和商務(wù)談判技巧;
5. 持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證等相關(guān)證件優(yōu)先;
6.擁有消防、工程類證書優(yōu)先。 -
醫(yī)保服務(wù)專員
2400-10000元2小時前吳經(jīng)理人事總監(jiān)1. 【薪資福利詳情】
1、薪資結(jié)構(gòu):培訓(xùn)津貼+職務(wù)津貼+績效獎金+年度
展業(yè)獎,(新員工額外享有 新人業(yè)績獎金)。
2、額外福利:享有商業(yè)意外保險、商業(yè)養(yǎng)老保險和
商業(yè)醫(yī)療保險,定期團建
本崗位主要是培養(yǎng)綜合金融業(yè)務(wù)團隊管理者,剛開始從基層做起,能力優(yōu)秀者最快半年可進入管理層。
1、前期以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實際操作為主,了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。
2、中期以服務(wù)老客戶和籌劃團隊為主,進行客戶
售后服務(wù),定期拜訪客戶,了解客戶動態(tài),及時掌握客戶需求解決客戶相關(guān)問題,無需自行開拓,由公司配發(fā)以往的老客戶。
3、后期以團隊管理為主,建立團隊,進行國隊管理,在團隊業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,發(fā)展隊伍建設(shè),向主管崗位晉升,實現(xiàn)雙贏。
4、協(xié)助上級制定和實施工作標準和服務(wù)流程,為
團隊提供日常工作策劃安排,指導(dǎo)帶領(lǐng)新員工
成必要的培訓(xùn)工作,處理該營業(yè)組的各項管理事務(wù)。
1、年齡25~45周歲,男女不限
2、大專及以上(學(xué)信網(wǎng)可查),專業(yè)不限,條件
優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬,(我們接受萌新,會有主管一
帶一培訓(xùn)!
3、能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù),具有良好的心理素質(zhì);
4、富有責(zé)任心、團隊意識好,虛心好學(xué),積極上進;
5、具備良好的溝通能力及語言表達能力,較強的學(xué)習(xí)能力;
6、市場營銷、金融、保險相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取。 -
地產(chǎn)營銷總監(jiān)
15000-18000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2小時前秦先生人事經(jīng)理8.配合總部相關(guān)部門、其他項目公司開展相關(guān)工作 相關(guān)要求: 1、大專及以上學(xué)歷,8年以上行業(yè)營銷策劃經(jīng)驗,其中3年以上同等職位工作經(jīng)驗,具備管理團隊能力; 2、熟悉地產(chǎn)行業(yè)品牌建設(shè)、品牌傳播和市場推廣策略 -
母乳咨詢顧問(銷售客服)
3500-5000元2小時前楊老師人事專員有效管理孕婦和月齡群,積極跟進促進成交 4、負責(zé)受理客戶的投訴建議,準確、高效地跟蹤處理; 5、跟蹤客戶服務(wù)工作動態(tài),提煉客戶服務(wù)過程中存在的問題并及時提出合理化建議; 6、負責(zé)平臺與第三方商家的溝通及維護工作 …… 2、公司每年不定期舉行集體旅游、集體活動。 3、提供廚房自熱功具,遇加班時提供餐飲、水果等, 4、春節(jié)、\\\\\\\"三八\\\\\\\"婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放過節(jié)、福利禮品等。 -
倉庫點貨員(需加班)
2300-3500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時前謝小姐人事崗位要求: 1、負責(zé)倉庫和貨架的整潔、衛(wèi)生,按照公司要求做到6S; 2、負責(zé)產(chǎn)品的整齊度,做到分揀員能快速找到產(chǎn)品,保證每樣產(chǎn)品都有標識; 3、負責(zé)倉庫來貨的產(chǎn)品清點、按照要求擺放整齊入庫; 4 …… 1.倉庫現(xiàn)場工作; 2.具備組織協(xié)調(diào)以及解決問題的能力; 3.工作認真負責(zé)細致,具備高度的工作熱情; 4.服從管理。 -
業(yè)務(wù)員
3000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前莫小姐人資經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2.管理維護客戶關(guān)系 3.具有較強的溝通和交際能力 4.可以適應(yīng)短期出差 -
展廳經(jīng)理(臨桂)
5000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時前李女士行政經(jīng)理1、負責(zé)銷售展廳的5S管理工作; 2、負責(zé)展廳客流信息的管理; 3、在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負責(zé)具體銷售談判工作,完成公司下達的銷售目標; 4、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析; -
主播經(jīng)紀人
3000-8000元2小時前吳經(jīng)理經(jīng)理1、主要負責(zé)公司主播的招募與管理; 2、利用線下渠道和互聯(lián)網(wǎng)渠道進行招募; 3、完成上級交待的推廣工作任務(wù)目標; 要求: 1、男女不限,學(xué)歷不限;身體健康無不良嗜好; 2,熟練使用各類線上聊天社交工具 -
DCC電話邀約專員
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2小時前唐女士人力行政經(jīng)理6、做好需求分析的同時,利用DS-CRM系統(tǒng)進行客戶管理,負責(zé)客戶回訪,客戶檔案維護,開展客戶維系工作。 …… 遵守公司的各項規(guī)章制度,及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項。 -
客服經(jīng)理
4000-6200元3小時前熊先生經(jīng)理(一)CRM模塊管理: 1、利用CRM營銷系統(tǒng)對門店客戶進行精細化篩選、分類、打標簽(姓名、性別、年齡、地域、生日、購買能力、聯(lián)系方式等); 2、分析客戶的行為屬性,包括購買時間、客單價、客單量、單次購買金額 …… (二)呼叫中心管理 1、呼叫中心的電話接聽及客戶回訪工作,提升公司服務(wù)口碑,增加顧客粘性; 2、對加盟商的跟蹤服務(wù)。 -
銀行風(fēng)控員(接受小白)
7000-20000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時前唐女士經(jīng)理3、負責(zé)逾期管理,做好放款客戶的日常維護,降低逾期風(fēng)險,負責(zé)對逾期賬戶的管理,對逾期賬戶進行催收工作,及時掌握各客戶的欠款情況,定期對催收數(shù)據(jù)進行整理、分析。 …… 公司辦公環(huán)境優(yōu)美,同事氛圍和洽,有茶水室設(shè)置有冰箱、微波爐使用,可自己帶餐使用。 -
日語電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)銷售
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
3小時前周小姐HR負責(zé)跨境電商平臺的日常管理與維護 2. 負責(zé)產(chǎn)品上架、優(yōu)化,客服,和店鋪營銷活動的制定和實施; 3. 收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息 4. …… 福利多多:補貼,全勤獎,旅游福利,生日紅包,過節(jié)費,每月下午茶,公司聚餐 1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,日語專業(yè),日語二級以上,口語流利,書面表達清晰、順暢,能熟練操作常用辦公軟件; 2. -
行政專員/總經(jīng)理助理
2600-5000元3小時前劉總負責(zé)人1、負責(zé)公司日常工作開展行政管理工作; 3、負責(zé)管理和協(xié)調(diào)公司設(shè)備倉庫儲存各方面的事宜; 4、負責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對公司活動項目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排; 5、負責(zé)員工工作安排管理,工作執(zhí)行情況考勤等相關(guān)事宜; -
淘寶客服
3000-6000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
3小時前盧經(jīng)理人事經(jīng)理【薪酬待遇】 無責(zé)任底薪+飯補+全勤+績效獎金+公司定向獎金,綜合薪資3000-5000元。有客服經(jīng)驗者薪資可談。 工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位,賺取更高薪酬。 …… 【上班時間】 早班8:00-17:00;晚班16:00-0:00 月休4天 【公司福利】 1.公司配備空調(diào),茶水間,冬暖夏涼,無需日曬雨淋,環(huán)境舒適, 2.公司管理人性化,上班可以一邊聽音樂 …… 我們是一家年輕化的公司,氛圍好,工作期間互幫互助,閑余時間可以一起邀約峽谷暢游,外出游玩。在這里,咱們不玩宮斗,只有相互扶持,相信你會喜歡這個工作的!
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桂林公司管理招聘最新投遞
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藍先生投遞了 桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司 的 地產(chǎn)營銷總監(jiān) 職位2025-09-18
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陳小姐投遞了 桂林市匯點會展有限公司 的 行政專員/總經(jīng)理助理 職位2025-09-18
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劉小姐投遞了 喜多樂母嬰 的 客服經(jīng)理 職位2025-09-18
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周小姐投遞了 桂林市匯點會展有限公司 的 行政專員/總經(jīng)理助理 職位2025-09-18
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陳小姐投遞了 桂林市匯點會展有限公司 的 行政專員/總經(jīng)理助理 職位2025-09-18
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鄧先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 物業(yè)副經(jīng)理 職位2025-09-17
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桂林分公司/代表處負責(zé)人招聘工資
¥
7181
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
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9.1%3K
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18.2%4K
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27.3%5K
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9.1%6K-8K
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18.2%8K-1W
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18.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷81.8%
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中專9.1%
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大專9.1%
桂林分公司/代表處負責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.8%,中專占9.1%,大專占9.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗81.8%
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1-3年9.1%
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3-5年9.1%
桂林分公司/代表處負責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81.8%,1-3年占9.1%,3-5年占9.1%。