
桂林公司管理招聘
桂聘提供2025年7月桂林公司管理最新招聘,七星區(qū)138條臨桂區(qū)55條,平均工資約為8583元,學歷要求不限最多,有五險等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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測量實習生
2000-2500元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-07-13李總副總經(jīng)理崗位職責:測繪實習崗位,協(xié)助項目經(jīng)理和技術(shù)人員完成測繪項目內(nèi)外業(yè)工作。
崗位要求:實習時間6個月以上,具備測繪基本技能,能獨立操作儀器設備,吃苦耐勞,服從公司管理,愿意學習成長的在校測繪及相關(guān)專業(yè)學生。
薪酬標準:實習補助2000元/月,公司提供食宿,費用由公司承擔。 -
電商運營主管
5000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 培訓提升
2025-07-13莫女士職責:
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標,負責制定公司全年電子商務整體運營方案;
2、根據(jù)公司的銷售目標及銷售策略,制定全年電商銷售計劃并組織實施,確保年度銷售目標的達成;
3、調(diào)研分析市場發(fā)展趨勢、競爭對手情況和消費者需求,制定具有競爭優(yōu)勢的產(chǎn)品策略、價格策略和促銷策略;
4、負責部門運營管理制度建設、團隊建設及管理和績效考核等。
要求:
1、本科以上學歷,市場營銷、電子商務專業(yè)優(yōu)先;
2、有3年以上食品類電商運營或銷售經(jīng)驗;
3、 熟悉電子商務相關(guān)平臺(如天貓、京東、拼多多等)操作模式、管理規(guī)劃和流程,熟練掌握電商平臺的運營推廣方式,有成功的電商運作案例;
4、 具有較強的領導和組織協(xié)調(diào)能力、決策能力、數(shù)據(jù)分析能力,優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神。 -
物業(yè)經(jīng)理(桂林)
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-13張小姐人事文員1.規(guī)范各部門運作,負責項目內(nèi)主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關(guān)的政策和制度。
2. 全面負責項目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場管理,確保工作計劃順利完成,部門員工的管理、指導、培訓及評估。
3. 定期進行現(xiàn)場品質(zhì)檢查,提出整改意見并監(jiān)督,直至整改完成,確保高品質(zhì)的服務。
4. 督促屬下管理人員的日常工作,檢查各項工作的落實完成情況,并依據(jù)公司要求按推進時間督促實施。
5. 建立、維護社會各有關(guān)單位及協(xié)作單位良好的公共關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。
1.熟悉物業(yè)管理的運作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī),有相關(guān)管理工作經(jīng)驗兩年以上。
2. 有較強的領導能力和組織能力,執(zhí)行能力強,善于與人溝通協(xié)調(diào),忠誠敬業(yè),抗壓能力強。
3. 熟悉辦公自動化軟件操作,具有一定人力資源管理及財物管理有能力。
4、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮 -
酒店運營總監(jiān)
8000-15000元2025-07-13陳女士經(jīng)理1、全面負責酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務質(zhì)量和員工素質(zhì) …… 4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支 5、全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財產(chǎn)安全 6、維護酒店的公共關(guān)系, -
人事主管
4000-4500元2025-07-13唐小姐人事崗位職責: 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經(jīng)營目標; 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負責招聘、 …… 培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負責組織編寫各部門職位說明書; 5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告; 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、 …… 激勵體系并負責實施; 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成; 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 10、負責部門的日常事務管理工作 …… ,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。 …… 福利:帶薪培訓+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險 -
出納
3000-4000元2025-07-13秦女士HR2、負責公司各項工程、費用的支出工作。 3、每日完成現(xiàn)金、銀行存款財務日報表或流水賬的編制和登記。 4、每日結(jié)出現(xiàn)金余額,盤點現(xiàn)金,次月初完成銀行各賬戶對賬。 …… 6、負責管理好銀行賬戶和銀行相關(guān)票據(jù)、銀行印鑒章的管理。 7、財務部的相關(guān)數(shù)據(jù)整理和統(tǒng)計業(yè)務,相關(guān)制度的發(fā)放與留存。 8、完成領導臨時交辦工作及部門綜合業(yè)務的協(xié)助工作。 -
電話客服(無經(jīng)驗可實習)
5000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
2025-07-13陳女士人事公司提供公費電話、客戶資源和話術(shù)單,工作簡單易上手。 …… 福利: 1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險; 2、生日補貼、婚假津貼、喪假津貼、帶薪年假,拓展活動、旅游、生日會、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)都有節(jié)日禮物送; 3、入職培訓、認證培訓、管理提升培訓 …… 上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 不上夜班 單休 崗位職責 1、公司提供客戶資源,通過電話、微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務,向客戶介紹公司推出的優(yōu)惠活動; 2、 -
家裝電話客服
5000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 生日補貼
- 喪假津貼
- 結(jié)婚生育津貼
2025-07-13龔女士人事經(jīng)理有銷售經(jīng)驗優(yōu)先,可接受25年畢業(yè)實習生(提供實習證明) 一、公司福利: 1、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補貼、節(jié)日禮物、團隊聚會、帶薪年假、 五險; 2、拓展活動、旅游、生日會等; 3、入職培訓 …… 、認證培訓、管理提升培訓、導師幫帶、外派深造等。 …… 二、上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 (白班無夜班)工作地點:象山區(qū)中山南路老汽車南站對面,無需外出 三、崗位職責 1、公司提供客戶資源,回答客戶業(yè)務問題,通過電話或微信等方式確定客戶到店即可 -
物資管理(幾內(nèi)亞)
16000-17000元2025-07-13陳經(jīng)理招聘顧問派往國家:幾內(nèi)亞 崗位要求:40歲以下,??埔陨蠈W歷,物資管理5年以上的工作經(jīng)驗:熟悉倉儲管理軟件:有車輛設備配件管理經(jīng)驗;熟練使用office: 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試( …… 根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試) 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1.5個月左右 福利待遇:月薪2300美金,包住,吃飯自理(800-1000人民幣/月), 滿九個月帶基本工資休假30天,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排 …… 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 -
銷售主管
6000-12000元2025-07-13焦經(jīng)理經(jīng)理【招聘銷售主管(快消品行業(yè))】 崗位職責: 制定并分解公司年度銷售目標,統(tǒng)籌季度/月度營銷計劃及執(zhí)行方案 管理5-10人銷售團隊,拓展經(jīng)銷商、KA等渠道資源,提升市場份額 優(yōu)化終端動銷策略,統(tǒng)籌重點客戶談判及區(qū)域市場活動落地 -
行政人事專員
3000-4000元桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 20-30歲 大專以上 測繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:18人 瀏覽:1333- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-13李總副總經(jīng)理一、崗位職責: 1.負責公司內(nèi)部會議通知、會議紀要、文件傳達、文件擬稿、辦公用品采購及管理等行政工作; 2.協(xié)助部門經(jīng)理管理員工的入離職辦理、考勤管理,員工培訓、績效考核等人事工作; 3.協(xié)助部門經(jīng)理負責公司項目招標信息收集 …… 、公司投標項目報名及投標文件編寫及開標等工作; 4.協(xié)助部門經(jīng)理負責公司科技項目的對接科技術(shù)項目申報、評審及驗收等日常管理工作; 5.完成上級領導交辦的其它事項。 -
母乳咨詢顧問(銷售客服)
3500-5000元2025-07-13楊老師人事專員有效管理孕婦和月齡群,積極跟進促進成交 4、負責受理客戶的投訴建議,準確、高效地跟蹤處理; 5、跟蹤客戶服務工作動態(tài),提煉客戶服務過程中存在的問題并及時提出合理化建議; 6、負責平臺與第三方商家的溝通及維護工作 …… 2、公司每年不定期舉行集體旅游、集體活動。 3、提供廚房自熱功具,遇加班時提供餐飲、水果等, 4、春節(jié)、\\\\\\\"三八\\\\\\\"婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放過節(jié)、福利禮品等。 -
會計
4000-5000元2025-07-13唐小姐人事工作內(nèi)容: 1、負責財務部的全面管理工作,負責公司財務制度的制定、維護、改進并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負責公司財務處理、成本費用核算、報表編制、財務分析等工作; 3、部門人員管理和工作安排,新人培訓; …… 4、負責辦理、核算往來賬款,并進行及時的賬務處理; 5、審核公司各項成本支出,報賬,成本核算、進銷存管理,出具成本分析報表; 6、銷售及業(yè)務員提成核算,工資核算; 7、參與每月1次庫存盤點; 8 …… 晉升空間:財務主管 福利:月休4天+帶薪培訓+免費工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險 -
行政助理(津巴布韋)
12000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-13陳經(jīng)理招聘顧問派往國家: 津巴布韋 崗位要求:40歲以內(nèi),大專以上學歷,有三年以上行政工作經(jīng)驗,熟練掌握電腦,能夠服從領導的安排和管理,吃苦耐勞。 …… 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 …… 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 -
保安
2800-3500元2025-07-13張小姐人事文員1、嚴格按照公司規(guī)章制度,維護場所正常運營的治安秩序; 2、及時處理場所內(nèi)外發(fā)生的各種突發(fā)事件并及時報告; 3、樹立嶄新保安人員風貌、展現(xiàn)公司窗口,維護公司形象; 4、完成領導安排的其它臨時性任務 …… 7、責任心強,服從公司管理,有較強的安全意識; 8、人品端正,愛崗敬業(yè),工作態(tài)度細致,踏實,能吃苦耐勞;
桂林公司管理招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西風雨林科技有限公司 的 行政助理(津巴布韋) 職位2025-07-13
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黃小姐投遞了 廣西北斗星測繪集團有限公司 的 行政人事專員 職位2025-07-13
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黃小姐投遞了 桂林致和文化傳播有限公司 的 出納 職位2025-07-13
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廖先生投遞了 廣西鐿盾保安服務有限公司 的 保安 職位2025-07-13
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李先生投遞了 廣西北斗星測繪集團有限公司 的 測量實習生 職位2025-07-13
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蔣小姐投遞了 廣西北斗星測繪集團有限公司 的 測量實習生 職位2025-07-13
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桂林分公司/代表處負責人招聘工資
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8583
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 23K,最多人拿:1W以上
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8.3%3K
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16.7%4K
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16.7%5K
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16.7%6K-8K
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16.7%8K-1W
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25%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷81.8%
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中專9.1%
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大專9.1%
桂林分公司/代表處負責人招聘需要什么學歷?不限學歷占81.8%,中專占9.1%,大專占9.1%。