桂林公司管理招聘

桂聘提供2025年7月桂林公司管理最新招聘，七星區(qū)138條臨桂區(qū)55條，平均工資約為8583元，學(xué)歷要求不限最多，有五險等，更多公司管理公司管理公司管理人員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

市場總監(jiān)（臨桂店）

4000-10000元

桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 28-40歲本科以上培訓(xùn) 食品民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:185

五險
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-13

陳經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、協(xié)助總經(jīng)理，制定公司銷售戰(zhàn)略規(guī)劃，年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系 3、組建并管理團(tuán)隊，培訓(xùn)并激勵團(tuán)隊成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo)

營養(yǎng)品顧問

4000-8000元

桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人 20-45歲培訓(xùn) 食品民營環(huán)境優(yōu)美投遞:9人瀏覽:4852

五險
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
帶薪年假15-18天

2025-07-13

陳經(jīng)理

人事經(jīng)理

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
職位要求：
1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
4、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
上班時間：上午8:00-12:00；下午3:00-6:00

銷售代表

4000-8000元

桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人 23-45歲培訓(xùn) 食品民營環(huán)境優(yōu)美投遞:9人瀏覽:1661

五險
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
帶薪年假15-18天

2025-07-13

陳經(jīng)理

人事經(jīng)理

總經(jīng)理助理

4000-10000元

桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 26-40歲大專以上培訓(xùn) 食品民營環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:656

五險
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-13

陳經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系； 3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況 …… ，提供分析意見及改進(jìn)建議； 4、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要。 …… 任職資格： 1、男女不限，年齡26-40歲之間，相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上優(yōu)先； 2、知識結(jié)構(gòu)較全面，適應(yīng)力強，能夠快速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識； 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力

導(dǎo)購

2500-4000元

桂林順騰商貿(mào)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達(dá)廣場 1人 3年以上 20-41歲初中以上批發(fā) 鞋業(yè) 瀏覽:509

五險
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-13

龍先生

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：（如有意向可直接電話聯(lián)系或去門店面試） 1、遵守公司各項規(guī)章制度，遵守店鋪各種規(guī)定 2、負(fù)責(zé)店鋪回力鞋子的分類、陳列擺放，及衛(wèi)生工作。 …… 3、根據(jù)店鋪月度銷售目標(biāo)，明確個人的月度銷售目標(biāo)，并完成銷售任務(wù) 4、服從店長及上級領(lǐng)導(dǎo)的管理 5、按時上下班，交接班上班時間：任職要求： 1、年齡20-40歲 2、高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限

暑假工招募就近安排

4500-7500元

桂林光速電子商務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 50人 18歲以上快遞運輸民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:9人瀏覽:3069

加班補貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-13

王先生

人事hr

4、公司配備：頭盔、工服、餐箱等。二、招工要求： 1、工作時間：6-8小時左右。 2、會騎電動車、沒有案底。 3、經(jīng)驗不限、學(xué)歷不限。 …… 四、晉升機(jī)制： 1、定期為員工進(jìn)行培訓(xùn)； 2、公司處于發(fā)展期，優(yōu)秀員工可晉升：騎士--儲備管理--副站長--站長--督導(dǎo)--經(jīng)理；五、工作地址：桂林各大區(qū)均有工作站點上班可以安排、可就近安排

直招騎手月入8仟就近安排

4000-7000元

桂林光速電子商務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 50人快遞運輸民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:105

加班補貼
崗位晉升
接受畢業(yè)生

2025-07-13

王先生

人事hr

綜合每單在4-6元， 4、公司配備：頭盔、工服、餐箱等；二、招工要求： 1、工作時間：6-8小時左右 2、會騎電動車、會用智能手機(jī)； 3、經(jīng)驗不限、學(xué)歷不限，能吃苦耐勞! …… 各大醫(yī)院有效期內(nèi)都可以）三、崗位職責(zé)： 1、及時接收客戶外賣訂單（不熟悉路線，外賣軟件自帶導(dǎo)航）； 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣，送到客戶手中四、晉升機(jī)制： 1、定期為員工進(jìn)行培訓(xùn)； 2、公司處于發(fā)展期 …… ，優(yōu)秀員工可晉升：騎士--儲備管理--副站長--站長--督導(dǎo)--經(jīng)理；五、工作地址：桂林各大區(qū)均有工作站點上班可以安排、可就近安排想面試入職的可以直接投遞簡歷，或者電話聯(lián)系哦?。。?

美團(tuán)送餐員

5000-8000元

桂林光速電子商務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 60人 18-50歲快遞運輸民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:70

加班補貼
崗位晉升

2025-07-13

王先生

人事hr

綜合每單在4-6元， 4、公司配備：頭盔、工服、餐箱等；二、招工要求： 1、工作時間：6-8小時左右 2、會騎電動車、會用智能手機(jī)； 3、經(jīng)驗不限、學(xué)歷不限，能吃苦耐勞! …… 各大醫(yī)院有效期內(nèi)都可以）三、崗位職責(zé)： 1、及時接收客戶外賣訂單（不熟悉路線，外賣軟件自帶導(dǎo)航）； 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣，送到客戶手中四、晉升機(jī)制： 1、定期為員工進(jìn)行培訓(xùn)； 2、公司處于發(fā)展期 …… ，優(yōu)秀員工可晉升：騎士--儲備管理--副站長--站長--督導(dǎo)--經(jīng)理；注：工作地址可就近安排想面試入職的可以直接投遞簡歷，或者電話聯(lián)系哦?。?！

美團(tuán)外賣送餐員

4000-7000元

桂林光速電子商務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 50人 18-50歲快遞運輸民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:57

加班補貼
崗位晉升
接受畢業(yè)生
全勤獎
時段補貼
重量補貼
大額補貼
夜間補貼
月度貢獻(xiàn)獎

2025-07-13

王先生

人事hr

公司急聘輕松過萬外賣送餐員，直招不收取任何費用，月均4000-7000元。 …… 4、公司配備：頭盔、工服、餐箱等；二、招工要求： 1、工作時間：6-8小時左右 2、會騎電動車、會用智能手機(jī)； 3、經(jīng)驗不限、學(xué)歷不限，能吃苦耐勞! 4、有上進(jìn)心、責(zé)任心、賺錢欲望強。 …… 各大醫(yī)院有效期內(nèi)都可以）三、崗位職責(zé)： 1、及時接收客戶外賣訂單（不熟悉路線，外賣軟件自帶導(dǎo)航）； 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣，送到客戶手中四、晉升機(jī)制： 1、定期為員工進(jìn)行培訓(xùn)； 2、公司處于發(fā)展期 …… ，優(yōu)秀員工可晉升：騎士--儲備管理--副站長--站長--督導(dǎo)--經(jīng)理；五、工作地址：桂林各大區(qū)均有工作站點上班可以安排、可就近安排想面試入職的可以直接聯(lián)系哦！??！

上下班兜風(fēng)時間自由送餐員

5000-7500元

桂林光速電子商務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 50人快遞運輸民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:481

加班補貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-13

王先生

人事hr

信息管理員

3000-5000元

廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上大專以上物流醫(yī)藥民營環(huán)境優(yōu)美投遞:13人瀏覽:4863

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎

2025-07-13

蔣女士

人事專員

1.負(fù)責(zé)辦公電腦及軟件安裝、維護(hù)、數(shù)據(jù)庫資料備份、管控等； 2.負(fù)責(zé)辦公電腦及電腦周邊設(shè)備（打印機(jī)、投影儀等）的管理與維護(hù)； 3.負(fù)責(zé)公司的機(jī)房管理，服務(wù)器、路由器、交換機(jī)等設(shè)備管理和維護(hù)； 4. …… 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理、故障排除等日常工作，確保公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正常運行；為公司員工應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)提供技術(shù)支持和服務(wù)； 5.負(fù)責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備、線路的管理維護(hù)等； 6.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全（防火墻、行為管理、VPN等）、數(shù)據(jù)安全設(shè)備 …… （備份、容災(zāi)等）或虛擬化相關(guān)（本地虛擬化）的管理和維護(hù)； 7.監(jiān)管各種網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的密碼和使用權(quán)限；負(fù)責(zé)各部門人員的信息技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)支持以及技術(shù)咨詢和疑難解答； 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作及臨時

直營區(qū)域督導(dǎo)（崇左百色）

6000-8000元

特步體育

桂林-秀峰區(qū)-正陽步行街 1人服飾服裝瀏覽:281

2025-07-13

黃小姐

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)直營部門下達(dá)的銷售任務(wù)，制定所轄區(qū)域具體工作計劃，確保各項經(jīng)營指標(biāo)如期完成； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售額、利潤率、市場占有率等各項經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)所轄終端貨品管理、陳列管理 …… 、及人員的管理，提高銷售； 4、定期巡視區(qū)域各店鋪的運作，解決營運存在的問題，及時向公司反饋和跟進(jìn)解決問題； 5、收集相關(guān)市場信息、競爭對手動態(tài)，定期制作經(jīng)營狀況分析報告，采取各項措施及時進(jìn)行調(diào)整與改善 …… ，為領(lǐng)導(dǎo)層決策提供支持； 6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域團(tuán)隊和文化建設(shè)，定期為各級別人員作工作評核和績效考核，為公司儲備和培養(yǎng)零售管理人才，配合公司發(fā)展。 …… 具備零售終端管理、市場調(diào)研、思維引導(dǎo)、談判技巧等相關(guān)知識； 2、1年及以上鞋服零售與管理工作經(jīng)驗； 3、相關(guān)技能：熟悉鞋服終端運營管理技能，良好的口頭表達(dá)能力，突出的訓(xùn)練、示范能力； 4、其它要求

百色函授站招生老師

2000-3000元

廣西南寧弘睿文化傳播有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人文化傳播投遞:1人瀏覽:100

2025-07-13

呂老師

待遇：底薪+月績效+年終獎+高提成+管理績效+節(jié)日福利+五險，綜合年薪4萬—8萬（第一年）業(yè)績決定你的收入，也是提拔的重要指標(biāo)。 …… 工作要求：熱愛業(yè)務(wù)類型工作，樂觀上進(jìn)，抗壓能力強，服從公司安排，有團(tuán)隊精神，樂于學(xué)習(xí)提高自己，不滿足于基層工作，工作踏實認(rèn)真。晉升途徑：不論資排輩，有能力有德行就提拔！

藥店店長

3000-6000元

廣西鴻翔一心堂藥業(yè)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-東源大廈 1人醫(yī)藥藥房民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:401

2025-07-13

蔣彬

人事主管

保證合理庫存，降低商品損耗，確保商品安全，賠款的預(yù)防及控制； 3、組織員工按時召開門店周例會，做會議記錄，并進(jìn)行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)門店證照檢查，保證門店商品經(jīng)營范圍符合標(biāo)準(zhǔn)，確保商品管理符合公司與

店長

7000-8000元

桂林市七星漁村飲業(yè)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人中專以上餐飲投遞:2人瀏覽:1269

2025-07-12

鄧瓊

人事經(jīng)理

1、具有五年以上餐飲管理工作經(jīng)驗，能獨立擔(dān)任店長一職，全面管理樓面及廚房；直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)； 2、組織和督促完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)，并對的年度、月度經(jīng)營狀況做分析并報總經(jīng)理；? …… 3、勤懇、務(wù)實，能夠接受新的管理理念，愿意跟隨團(tuán)隊共同激情創(chuàng)業(yè)，能夠不斷接受新的挑戰(zhàn)，與公司共同成長；? 4、? …… 工作敬業(yè)，有責(zé)任心； 5、具有很強的計劃組織執(zhí)行能力，通過對門店的人、財、物的有效資源整合，完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營目標(biāo)，同時保障公司整體的發(fā)展。