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桂林公司管理招聘

桂聘提供2025年4月桂林公司管理最新招聘,七星區(qū)158條臨桂區(qū)95條,平均工資約為7333元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電商專員

2500-7000元
桂林-七星區(qū)-星辰大廈 1人 化妝品 日化 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:1057
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
11小時前
HR
崗位職責:
1. 負責公司微商城日常運營,包括店鋪布局、活動策劃、營銷推廣及商品上下架,充分利用廠家資源,完成銷售任務;
2.策劃、執(zhí)行在線推廣活動,收集推廣反饋數(shù)據(jù),不斷改進推廣效果;
3.負責微商城售后管理以及客戶在線留言處理;
4.負責每日營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理把控,優(yōu)化庫存和產(chǎn)品線;
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 1人 大專以上 食品 投遞:10人 瀏覽:1481
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
11小時前
曾女士
經(jīng)理
1、5年以上行政人事管理及同等工作崗位經(jīng)歷,具有豐富的人力資源管理經(jīng)驗;
2、具備商貿(mào)類企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和計劃運營管理、事項督辦、績效考核等相關(guān)經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源管理六大模塊及企業(yè)組織架構(gòu)運營管控模式;
4、具備有優(yōu)秀的行政、人事、公司制度、流程和工作標準化管理綜合能力和公司日常經(jīng)營管理經(jīng)驗;
5、具備一定的文字寫作能力,能熟練操作電腦等辦公設備;
6、具有良好地人際溝通能力,具備創(chuàng)新精神;
7、處事沉穩(wěn)干練、成熟、開朗,身體健康,品行端正,工作嚴謹負責,能承受一定的工作壓力;
8、 三年及以上教培工作經(jīng)驗,能獨立撰寫培訓文案,對相關(guān)人員開展定期專業(yè)培訓
9、優(yōu)秀者具體薪酬可談。

辦公室主任

10000-15000元
桂林-靈川縣 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:16人 瀏覽:1638
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
18小時前
陳女士
人事經(jīng)理
崗位職責:
1、統(tǒng)籌行政后勤服務、人事工作管理,監(jiān)督執(zhí)行,并提出改進意見;
2、負責優(yōu)化公司工作流程,制度;并監(jiān)督制度的落實,定期組織員工活動;
3、負責公司各類重要綜合文稿的起草和審核工作;
4、負責公司合同審核及參與領(lǐng)導交辦的合同管理;
5、協(xié)調(diào)、處理法律事務、咨詢以及接洽等;
6、協(xié)助領(lǐng)導做好接待工作,與相關(guān)單位建立并保持良好的社會關(guān)系;
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,中文、法律、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、文字功底扎實,有較強的公文寫作能力,熟練使用辦公軟件;
3、三年以上地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;有一定的地產(chǎn)法務經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具有良好的執(zhí)行力,優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、溝通、表達能力。
桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈 2人 培訓 教育 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:693
18小時前
吳老師
人事主管
1、學員管理管理學員學籍、學員學費繳納情況,畢業(yè)證辦理,學員活動組織; 2、班級跟進,學員日?;卦L,監(jiān)督提醒學習進度,輔助學員完成課業(yè)順利拿到畢業(yè)證; 3、口碑挖掘、證書辦理:負責回訪所帶班級學員口碑信息量挖掘 …… 成長計劃培訓+專業(yè)技能培訓,全方位助您成長 5.工作環(huán)境:2000平米辦公環(huán)境優(yōu)美、明亮開闊,位于市中心地帶,交通便利,內(nèi)設有冰箱、微波爐、茶水間等,為您的工作帶來便利 6.90%以上都是95后,占據(jù)公司大半個江山 …… ,員工年輕有活力,積極正能量不內(nèi)耗,工作時百分百認真,下班時可以打成一片,公司氛圍Nice 期待您的加入!

物業(yè)主管

3000-3500元
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 1人 3年以上 大專以上 農(nóng)業(yè) 投遞:20人 瀏覽:2427
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項目提成
2025-04-19
宜谷農(nóng)業(yè)
總經(jīng)理
負責公司物業(yè)板塊(保安保潔綠化維修)的人員招聘管理業(yè)務拓展及客情維護

銷售精英

3000-15000元
桂林-靈川縣-八里物流園 10人 1年以上 20-40歲 高中以上 涂料 瀏覽:259
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-19
蘇女士
人力資源負責人
一、工作職責: 1、利用網(wǎng)絡進行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號等網(wǎng)絡平臺尋找客戶); 2、將網(wǎng)絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單; 3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系 …… ,指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 …… 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓; 2、有網(wǎng)絡銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,可接受應屆畢業(yè)生; 三、其它: 1、高提成(最高提成可達12%),工資上不封頂
桂林-靈川縣-八里物流園 20人 3年以上 25-48歲 高中以上 涂料 投遞:1人 瀏覽:77
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-04-19
蘇女士
人力資源負責人
4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 5、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 6、有同行經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓; 2、有線下相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 三、其它: 1、底薪4500元+高提成(最高提成可達12%),工資上不封頂,以業(yè)績結(jié)果為導向。
桂林-秀峰區(qū)-富城商廈 3人 2年以上 20-35歲 高中以上 餐飲 酒店 旅游 投遞:1人 瀏覽:380
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-04-19
姚煜
店長
跟進公司各部門反饋的服務、品質(zhì)管理問題及時回復并整改; 10. 其他臨時安排的工作。
無固定辦公點 25人 18-50歲 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:245
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-19
廖女士
人事
在七星、象山、秀烽、臨桂均有門店分布,可就近分配站點~投遞簡歷會及時聯(lián)系哦~~ 崗位職責: 1、送餐員根據(jù)軟件提示地址取餐后,及時、優(yōu)質(zhì)的將餐品送達給顧客;2、服從管理。 …… 任職資格: 1、男女不限,學歷不限,無案底; 2、自備電動車或者摩托(可提供車子出租),公司提供配送裝備(工服、頭盔、外賣箱); 3、會使用手機導航(騎手APP自帶導航路線); 4、有無經(jīng)驗均可
桂林-秀峰區(qū)-富城商廈 1人 2年以上 25-38歲 大專以上 餐飲 酒店 旅游 投遞:7人 瀏覽:1794
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-04-19
姚煜
店長
協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的安全管理,切實抓好酒店的安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生和治安、消防管理工作; 5. 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店資產(chǎn)管理,控制酒店營銷成本,減少浪費,提高經(jīng)濟效益; 6. …… 協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達的各項指標,負責檢查酒店以崗位責任制為起點的《政策與程序》等管理制度的落實執(zhí)行情況; 9.
桂林-秀峰區(qū)-富城商廈 1人 1年以上 20歲以上 高中以上 餐飲 酒店 旅游 投遞:4人 瀏覽:441
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-04-19
姚煜
店長
1、協(xié)助總經(jīng)理做好前廳日常管理工作 2、監(jiān)督員工按運營統(tǒng)一標準,品牌標準操作,嚴格按照公司管理制度執(zhí)行 3、負責審核前廳各類報表,日單,單據(jù),做到準確無誤 4、掌握酒店當日的營業(yè)狀況,合理安排,控制成本及支出 …… 5、安防消防協(xié)助工作,發(fā)現(xiàn)異常情況妥善處理,并及時報告上級領(lǐng)導 6、處理客人投訴,及時糾正工作中的差錯,并向總經(jīng)理匯報處理結(jié)果 7、管理下屬員工,提出獎勵和處罰員工的建議 8、員工的日常培訓工作

商務經(jīng)理

5000-6000元
桂林-七星區(qū) 2人 3年以上 25-38歲 大專以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:181
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-04-19
陽女士
招聘經(jīng)理
意向在養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展的; 2、具有良好的團隊協(xié)作能力、溝通表達能力,能夠承擔較強的工作壓力; 3、較強的文字功底,邏輯縝密,溝通能力較好; 4、職業(yè)態(tài)度端正; 5、有駕照; 崗位職責: 1、負責處理公司的公共關(guān)系 …… 代表公司與當?shù)卣块T打交道。溝通協(xié)調(diào)辦理公司安排的對外各項事宜。 2、負責公司商務活動和重要客戶的接待參觀,對企業(yè)發(fā)展,業(yè)務及產(chǎn)品進行講解介紹。 …… 5、主持制定和執(zhí)行文案公關(guān)組工作計劃,配合公司做好對外宣傳和品牌推廣; 6、監(jiān)督、管理及檢查項目執(zhí)行各環(huán)節(jié)的質(zhì)量及實施效果; 7、負責公關(guān)資料、圖片、錄音、錄像、題詞等的收集、整理、記錄、存檔等工作 …… ; 8、策劃、制定公司及服務品牌的公關(guān)活動方案,組織、實施公司及服務品牌的公關(guān)活動; 9、 負責公司一般危機事件的處理,參與公司重大緊急事件的處理,提出危機公共處理方案; 10、 與監(jiān)管機構(gòu)、政府機關(guān)
桂林-七星區(qū) 4人 2年以上 24歲以上 大專以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:203
  • 五險
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-04-19
陽女士
招聘經(jīng)理
負責指定區(qū)域內(nèi)連鎖藥店及單體藥店的開發(fā)、維護和管理,完成公司下達的銷售目標; 2. 制定并執(zhí)行區(qū)域市場推廣計劃,組織開展產(chǎn)品知識培訓、促銷活動等,提升產(chǎn)品銷量和品牌知名度; 3. …… 收集市場信息,分析競爭對手動態(tài),及時反饋市場情況,為公司制定市場策略提供依據(jù); 4. 維護良好的客戶關(guān)系,及時處理客戶投訴,解決客戶問題,提高客戶滿意度; 5.

市場總監(jiān)

8000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 3年以上 25-46歲 大專以上 涂料 投遞:1人 瀏覽:54
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-04-19
蘇女士
人力資源負責人
市場總監(jiān)崗位職責: 1、統(tǒng)籌市場部內(nèi)部各項管理工作,編制年度市場計劃,開展市場調(diào)研,及時掌握市場信息; 2、負責公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作 …… ; 3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及分析為公司決策提供依據(jù),推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行; 4、管理和領(lǐng)導市場團隊,包括人員配置、培訓、考核和激勵; 5、與銷售部門協(xié)同制訂并落實各區(qū)域市場策略和拓展計劃

儲備店長

3500-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 1人 1年以上 25-40歲 大專以上 餐飲 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:126
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-04-19
麥姐
人事專員
崗位要求:1、1年以上的餐飲工作經(jīng)驗,有吃苦耐勞的毅力及較強的學習能力; 2、有較強的的溝通能力和團隊精神,服從公司管理,認可企業(yè)文化; 3、適應能力強,工作認真負責,良好的服務意識積極主動、熱情有活力

桂林公司管理招聘最新投遞

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桂林分公司/代表處負責人招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:8K-1W
  • 8.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 25%
    8K-1W
  • 16.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    91.7%
  • 中專
    8.3%
桂林分公司/代表處負責人招聘需要什么學歷?不限學歷占91.7%,中專占8.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    91.7%
  • 1-3年
    8.3%
桂林分公司/代表處負責人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91.7%,1-3年占8.3%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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