桂林公司司機(jī)招聘 logo

桂林公司司機(jī)招聘

桂聘提供2025年7月桂林公司司機(jī)最新招聘,靈川縣3條七星區(qū)1條,平均工資約為4792元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多公司司機(jī)行政司機(jī)/商務(wù)司機(jī)c1商務(wù)司機(jī)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
無固定辦公點(diǎn) 5人 21-55歲 旅游 投遞:35人 瀏覽:4614
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-13
嬌嬌
經(jīng)理
旅游專線司機(jī)
有保底,多勞多得
公司提供車輛
機(jī)場有專人接機(jī)不需要自己接機(jī),需要送到酒店后核房,服務(wù)過程中不允許虛客
任職資格:
1、人群:21-55周歲
2、駕齡:具有3年及以上駕駛經(jīng)歷
3、駕照:至少有A1、A2、A3、B1、B2、 C1、C2的一種
4、無犯罪記錄:無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等記錄
長期穩(wěn)定優(yōu)先 有服務(wù)意識優(yōu)先

綜合辦公室主任

4000-8000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 30-40歲 涂料 投遞:8人 瀏覽:3690
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-07-13
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
1.按公司規(guī)定,負(fù)責(zé)制定銷售開單、排單、跟單、審單等工作流程及規(guī)范管理,保證訂單準(zhǔn)確完整。
2.負(fù)責(zé)車輛調(diào)度,協(xié)調(diào)倉庫、物流、銷售等部門,協(xié)同完成訂單處理工作,負(fù)責(zé)物流車輛找車,安排司機(jī)送貨等工作;
3.按銷售政策,負(fù)責(zé)每日及每月銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總工作;
4.負(fù)責(zé)公司開單員,銷售內(nèi)勤及文員日常管理及工作安排。
5.與其他部門的溝通協(xié)調(diào),加強(qiáng)與銷售業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系,隨時了解和掌握公司的貨源動態(tài)。
6.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
要求:
40歲以下,具有數(shù)據(jù)分析能力,電腦操作熟練,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有3年以上建材開單及銷售內(nèi)勤管理工作經(jīng)驗優(yōu)先
桂林-雁山區(qū)-廣西師范大學(xué)(雁山校區(qū)) 10人 22-59歲 電子 電力 客車 投遞:31人 瀏覽:4930
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-11
洪經(jīng)理
人事經(jīng)理
每日工作8-10小時工作內(nèi)容:
1,公司提供車
2,公司直招,可短期,簽合同,不用押金,沒有以租代購。
3.上班模式,不打卡,自行安排時間,一人一車。
4.公司提供車輛,車輛保險,保養(yǎng),正常維修費(fèi)用等均由公司承擔(dān),駕駛員只需專心開車。
三,職位要求:年齡25-55歲。駕齡滿三年,C1駕照,無一次性
扣滿十二分和酒駕毒駕案底。
四,工作時間:工作時間不受限制,不強(qiáng)制要求司機(jī)上下線不用每天還車到公司,不限制用車用途和在線時間。
桂林-靈川縣 5人 23歲以上 電子 電力 客車 投遞:7人 瀏覽:2799
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-11
洪經(jīng)理
人事經(jīng)理
1)公司提供車輛統(tǒng)一管理保養(yǎng)維護(hù),司機(jī)不需要自己花錢保養(yǎng)。 (2)車輛全部營運(yùn)拍照帶營運(yùn)證,公司交營運(yùn)保險,全程平臺就近派單。 …… 二、注意事項: 1、公司提供平臺、由平臺直接派單不需要自己搶單。 2、公司免費(fèi)幫司機(jī)報名認(rèn)證。 3、公司會培訓(xùn)上崗,路線不熟悉沒關(guān)系,所有訂單都是有導(dǎo)航的。 …… 4、公司現(xiàn)在單量有保證,多勞多得,達(dá)到要求每天可以有保底。

總經(jīng)理助理

6000-8000元
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 1人 20-35歲 中專以上 環(huán)保 儀器 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:1076
  • 五險
  • 公積金
2025-07-07
黃女士
HR
總經(jīng)理司機(jī),完成平穩(wěn)安全的車輛駕駛?cè)蝿?wù),完成總經(jīng)理交辦的車輛接送事務(wù)。 2. 幫助接送小孩上下學(xué)。 3. …… 其他總經(jīng)理交辦的公司或家庭事務(wù)。 7. 工作中做到的“心到、身到、力到”,忠誠、勤奮、穩(wěn)重。 8. 每周工作六天,工作時間不固定,每周48小時工作時間。 二、崗位要求 1.

客服兼司管

4000-5000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 中專以上 汽車銷售 汽車維修 4S店 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:9人 瀏覽:2191
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-07-04
周潤芳
行政人事
2.1.負(fù)責(zé)司機(jī)的日常管理和服務(wù),包括司機(jī)招募、培訓(xùn)、服務(wù)監(jiān)督等,確保司機(jī)按照服務(wù)規(guī)范和管理規(guī)定提供服務(wù),并對網(wǎng)約車司機(jī)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé). 2.2.?司機(jī)認(rèn)證和培訓(xùn)?:進(jìn)行司機(jī)認(rèn)證工作,包括面試、驗車、日常培訓(xùn)及崗前培訓(xùn) …… ,確保司機(jī)具備合格的駕駛技能和服務(wù)意識?. 2.3.車輛管理和維護(hù)?:負(fù)責(zé)平臺車輛信息維護(hù)及更新,確保信息準(zhǔn)確完整,對各個車輛保險的到期并跟進(jìn)完成續(xù)保,定期進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù),建立維修檔案。 …… 2.4.溝通與協(xié)調(diào)?:與不合格司機(jī)進(jìn)行約談,組織司機(jī)例會,制定并執(zhí)行汽車租賃公司的工作計劃。
約 6 個崗位
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桂林商務(wù)司機(jī)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:6K-8K
  • 3.7%
    2K
  • 23.9%
    3K
  • 20.1%
    4K
  • 22.4%
    5K
  • 26.9%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    76.8%
  • 初中
    7.2%
  • 高中
    10.9%
  • 中專
    2.2%
  • 大專
    2.9%
桂林商務(wù)司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.8%,初中占7.2%,高中占10.9%,中專占2.2%,大專占2.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    73.7%
  • 1-3年
    21.1%
  • 3-5年
    5.3%
桂林商務(wù)司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.7%,1-3年占21.1%,3-5年占5.3%。

桂林 商務(wù)司機(jī)百科

...崗位職責(zé)
1、服從部門經(jīng)理及分公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,全面貫徹、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項管理制度,一切管理行為向部門經(jīng)理及分公司總經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)與分公司車輛有關(guān)的一切保險、年檢等相關(guān)工作的辦理;
3、節(jié)約油耗,降低車輛維修保養(yǎng)成本;
4、工作積極主動,服從調(diào)度,協(xié)助用車人特別是工程技術(shù)人員做好有關(guān)配合工作;
5、協(xié)助行政文員做好公司環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)、后勤、保障、采購工作;
6、負(fù)責(zé)保持車輛清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔); 
7、完成分公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交派的任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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