桂林供應(yīng)鏈招聘

桂聘提供2025年9月桂林供應(yīng)鏈最新招聘，臨桂區(qū)15條七星區(qū)13條，有五險(xiǎn)等，更多供應(yīng)鏈電商供應(yīng)鏈專(zhuān)員供應(yīng)鏈招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

商超業(yè)務(wù)

4000-4500元

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 3人 22-42歲高中以上化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:10人瀏覽:2884

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-09-03

楊先生

總經(jīng)理

崗位職責(zé)；
1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)建議
2、負(fù)責(zé)店面的管理工作，做好門(mén)店各部門(mén)人員及分工的管理
3、負(fù)責(zé)商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨，負(fù)責(zé)進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列，管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量
4、妥善處理顧客投訴
5、負(fù)責(zé)督促門(mén)店做好應(yīng)收賬款的催收工作。
任職要求；
1、22歲﹣42歲，女士?jī)?yōu)先，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、具備較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)及驅(qū)動(dòng)、渠道／終端談判能力、帶教能力。
3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，具有強(qiáng)大的成就動(dòng)機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。
4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)糧油、生鮮、食品、飲品類(lèi)渠道客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、原則性強(qiáng)，能吃苦耐，能承受一定工作壓力。
6、有銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、快消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
7、有駕駛證，能適應(yīng)下縣出差。

HRD（越南）

20000-30000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 10年以上 32-45歲本科以上人力資源高新技術(shù)企業(yè) 專(zhuān)精特新企業(yè) 瀏覽:508

提供住房
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-09-03

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn)

派往國(guó)家：越南
崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略落地：基于公司30-50億級(jí)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃，支撐業(yè)務(wù)擴(kuò)張、組織提效。
2、組織變革：推動(dòng)阿米巴/事業(yè)部制管理模式，優(yōu)化總部與業(yè)務(wù)單元的人力權(quán)責(zé)劃分及管控體系。
3、人才管理：搭建人才梯隊(duì)，主導(dǎo)關(guān)鍵崗位招聘、培養(yǎng)及繼任計(jì)劃。
4、績(jī)效激勵(lì)：設(shè)計(jì)并落地績(jī)效管理體系，平衡短期業(yè)務(wù)目標(biāo)與長(zhǎng)期人才發(fā)展。
5、數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)：通過(guò)人力數(shù)據(jù)分析優(yōu)化組織效能，如人效提升、人力成本管控等。
跨部門(mén)協(xié)同：解決業(yè)務(wù)單元人力痛點(diǎn)（如招聘、人效瓶頸），推動(dòng)組織協(xié)同。
基礎(chǔ)要求
1、30-45歲，全日制本科及以上。
2、10年+HR經(jīng)驗(yàn)，大型制造業(yè)背景，曾擔(dān)任制造型企業(yè)HR一號(hào)位。
3、制造業(yè)（如五金、注塑、供應(yīng)鏈），熟悉生產(chǎn)端人力管理。
面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專(zhuān)用版本），電話/視頻面試
簽證辦理周期：1個(gè)月左右
福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說(shuō)明：
1.本崗位無(wú)需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

外貿(mào)初級(jí)業(yè)務(wù)員（應(yīng)屆生）

4000-12000元

桂林廣豐家居用品有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 2人本科以上家居家居用品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:652

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-03

王先生

經(jīng)理

1.使用阿里國(guó)際站，Google、Facebook、Linkedin等渠道進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)；
2.高效響應(yīng)阿里國(guó)際站詢盤(pán)及咨詢，積極利用訪客營(yíng)銷(xiāo)、站內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)、EDM營(yíng)銷(xiāo)、RFQ等，提升詢盤(pán)轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化，促成客戶下單及長(zhǎng)期復(fù)購(gòu)合作；
3.跟進(jìn)落實(shí)訂單流程，詢盤(pán)-報(bào)價(jià)-樣品-下單-收款-出貨，處理客戶投訴和客情維護(hù)等；
4.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系，與客戶建立長(zhǎng)期深入合作，發(fā)掘客戶潛在需求；
5.持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營(yíng)情況及訂單回款情況，防止出現(xiàn)壞賬情況；
6.收集、整理、匯總海外市場(chǎng)潛在客戶的信息資料，建立并持續(xù)完善客戶檔案；
7.收集同類(lèi)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，分析產(chǎn)品，為潛在客人和老客戶二次開(kāi)發(fā)做好準(zhǔn)備；
8.協(xié)助供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)及供應(yīng)商的溝通；
9.完成上級(jí)布置的其他工作。
職責(zé)要求
1.本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。熟悉外貿(mào)流程和單證流程操作，具備扎實(shí)的外貿(mào)知識(shí)；
2.英文六級(jí)以上，要求具備流利的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能直接與外國(guó)客戶電話溝通；
3.具備良好的職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng)，高質(zhì)量的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力；
能適應(yīng)經(jīng)常性的短途出差，抗壓能力強(qiáng)。

阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)

5000-12000元

廣西壹點(diǎn)電子商務(wù)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 1年以上 25-40歲本科以上包裝電子電子商務(wù) 瀏覽:382

五險(xiǎn)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
法定假日

2025-09-03

何雪華

CEO

薪資福利 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+提成獎(jiǎng)金： 2、自有工廠+供應(yīng)鏈完整支持； 3、成熟的培訓(xùn)體系，天成、阿里top培養(yǎng)體系，提供帶薪培訓(xùn)機(jī)會(huì)； 4、工作時(shí)間：工作時(shí)間（8.30-18:00

英意法德西語(yǔ) 外貿(mào)業(yè)務(wù)員

4000-12000元

桂林廣豐家居用品有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人本科以上家居家居用品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:410

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-03

王先生

經(jīng)理

協(xié)助供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)及供應(yīng)商的溝通； 6. 完成上級(jí)布置的其他工作。崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷； 2. 英語(yǔ)六級(jí)及以上或流利的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能直接與外國(guó)客戶電話溝通； 3.

商超主管

6000-8000元

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 21-36歲大專(zhuān)以上化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:6人瀏覽:1216

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-09-03

楊先生

總經(jīng)理

崗位職責(zé)； 1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)建議 2、負(fù)責(zé)店面的管理工作，做好門(mén)店各部門(mén)人員及分工的管理 3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)擬定方案及策略，推廣線上、線下業(yè)務(wù)推廣，完成銷(xiāo)售計(jì)劃，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo) 4、負(fù)責(zé)商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨，負(fù)責(zé)進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列，管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量 5、妥善處理顧客投訴 6、針對(duì)空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā)新客戶，拓展區(qū)域客戶數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標(biāo)，增加市場(chǎng)占有率。 7、承接公司策略，制定銷(xiāo)售部門(mén)工作目標(biāo)和銷(xiāo)售策略，并對(duì)銷(xiāo)售決策提出建議，通過(guò)陳列、分銷(xiāo)、庫(kù)存、周轉(zhuǎn)等調(diào)研，挖掘機(jī)會(huì)、制定并執(zhí)行具體行動(dòng)方案。 8、負(fù)責(zé)督促業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收...

PMC經(jīng)理

6000-8000元

桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上 30-45歲本科以上家居用品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:442

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-03

曹女士

4、供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)：與采購(gòu)、生產(chǎn)部門(mén)、銷(xiāo)售部門(mén)等保持密切溝通，協(xié)調(diào)解決供應(yīng)鏈中的各種問(wèn)題，確保供應(yīng)鏈順暢運(yùn)行。 5、生產(chǎn)效率提升：分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識(shí)別生產(chǎn)瓶頸，提出改進(jìn)措施，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。 …… 二、任職要求： 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上生產(chǎn)及物料控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)背景尤佳。 …… 有成功管理大型生產(chǎn)項(xiàng)目或復(fù)雜供應(yīng)鏈系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、專(zhuān)業(yè)知識(shí)：熟悉生產(chǎn)流程、物料管理、庫(kù)存管理、生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行等相關(guān)知識(shí)；了解ERP、MRP等信息系統(tǒng)。

電商運(yùn)營(yíng)客服

3100-5500元

桂林壯美農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司

桂林-興安縣 3人農(nóng)業(yè) 投遞:1人瀏覽:43

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-03

唐先生

老板

4、跨部門(mén)協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、物流、客服團(tuán)隊(duì)，確?；顒?dòng)期間庫(kù)存充足、發(fā)貨及時(shí)。

總經(jīng)理助理/管培生/儲(chǔ)備干部（接受應(yīng)屆）

5000-10000元

桂林廣豐家居用品有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人本科以上家居家居用品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:675

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-03

王先生

經(jīng)理

持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營(yíng)情況及訂單回款情況，防止出現(xiàn)壞賬情況； 7.收集、整理、匯總海外市場(chǎng)潛在客戶的信息資料，建立并持續(xù)完善客戶檔案； 8.收集同類(lèi)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，分析產(chǎn)品，為潛在客人和老客戶二次開(kāi)發(fā)做好準(zhǔn)備； 9.協(xié)助供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)及供應(yīng)商的溝通

pmc

5000-8000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 25-35歲大專(zhuān)以上材料投遞:1人瀏覽:633

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-09-03

李女士

人事部

二、物料管理 1、監(jiān)管物料需求計(jì)劃的制定和采購(gòu)安排，與供應(yīng)鏈溝通確保物料的及時(shí)供應(yīng) 2、監(jiān)控庫(kù)存水平，優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。

產(chǎn)品經(jīng)理

10000-15000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 3年以上大專(zhuān)以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:293

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-09-03

招聘HR

任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，食品科學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、生物工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉保健品法規(guī)； 2、3年以上功能性食品/保健品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有工業(yè)旅游或文旅項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，至少主導(dǎo)過(guò)1款成功上市產(chǎn)品； 3、具備供應(yīng)鏈成本控制及旅游場(chǎng)景營(yíng)銷(xiāo)能力

電商運(yùn)營(yíng)/助理

3800-15000元

桂林市詒帆家居有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 5人大專(zhuān)以上家居投遞:9人瀏覽:936

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-03

吳主管

電商主管

自有工廠生產(chǎn)-極致供應(yīng)鏈。上班時(shí)間：8：30-12：00，13:00-18:30

京東快遞員（三輪車(chē)）

5000元

廣西京東信成供應(yīng)鏈科技有限公司桂林分公司

桂林-象山區(qū) 3人 20-40歲快遞物流運(yùn)輸投遞:18人瀏覽:9157

五險(xiǎn)
公積金
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-09-03

蔣新權(quán)

經(jīng)理

1、按客戶要求配送快遞、攬收 2、服務(wù)態(tài)度好，有耐心 3、能吃苦，服從安排 4、需要三輪車(chē)駕照（D照，沒(méi)有可以邊工作邊考） 5、轉(zhuǎn)正買(mǎi)五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、體檢及其他各項(xiàng)福利補(bǔ)貼。 6、最低收入5000+，多勞多得，按單提成 7、早上7點(diǎn)10分上班，送完貨下班，一般18點(diǎn)至20點(diǎn)左右下班 8、同步招聘頂班的勞務(wù)派遣崗，頂休息的快遞員，機(jī)動(dòng)跑5個(gè)路線備注：有意向的請(qǐng)打電話聯(lián)系我，發(fā)消息和簡(jiǎn)歷無(wú)法回復(fù)查看

業(yè)務(wù)代表

5000-9000元

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 6人 2年以上 21-35歲高中以上化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:12人瀏覽:2841

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-09-02

楊先生

總經(jīng)理

崗位職責(zé)； 1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷(xiāo)售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，跟進(jìn)客戶回款，為客戶提供周到的服務(wù) 任職要求； 1、22歲﹣35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限。 2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力； 3、具有良好的人際溝通、分析和解決問(wèn)題的能力； 4、有市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力，出色的營(yíng)銷(xiāo)技巧、銷(xiāo)售技能、說(shuō)服能力及組織管理能力； 5、吃苦耐勞，積極樂(lè)觀，誠(chéng)信務(wù)實(shí)，有駕駛...

采購(gòu)員

4000-5000元

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 1年以上 22-32歲高中以上化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:10人瀏覽:2493

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-09-02

楊先生

總經(jīng)理

崗位職責(zé)； 1、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃情況，負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源的前期溝通和意向詢問(wèn) 2、進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)，控制采購(gòu)成本 3、跟進(jìn)付款進(jìn)度，保證采購(gòu)時(shí)間 4、管理采購(gòu)合同及相應(yīng)供應(yīng)商文件資料，建立供應(yīng)商信息資源庫(kù) 5、負(fù)責(zé)管理入庫(kù)單據(jù)及賣(mài)家的維護(hù)工作任職要求； 1、23歲﹣35歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，接受應(yīng)屆生是，要求全日制本科以上學(xué)歷。 2、具備較強(qiáng)的有一定生鮮瓜果采購(gòu)資源、渠道。 3、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)瓜果、生鮮、食品類(lèi)渠道客戶者優(yōu)先。 4、原則性強(qiáng)，能吃苦耐，能承受一定工作壓力。 5、有駕駛證，能適應(yīng)下縣出差及外地出差。