
桂林供應(yīng)商開發(fā)招聘
桂聘提供2025年4月桂林供應(yīng)商開發(fā)最新招聘,七星區(qū)18條秀峰區(qū)6條,平均工資約為5500元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多供應(yīng)商開發(fā)sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師供應(yīng)商質(zhì)量工程師sqe招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品開發(fā)專員
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內(nèi)何小姐人事?我們需要一位富有創(chuàng)造力和技術(shù)能力的產(chǎn)品開發(fā)員,負責從概念到量產(chǎn)的全生命周期產(chǎn)品開發(fā)工作。包括深入?yún)⑴c市場需求分析、產(chǎn)品設(shè)計及測試優(yōu)化,與跨部門團隊協(xié)作,推動創(chuàng)新產(chǎn)品的落地。
崗位職責:
1、產(chǎn)品開發(fā)?管理?:根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標,制定開發(fā)計劃,跟蹤開發(fā)進度,及時解決技術(shù)或資源問題,確保按時交付。
2、?市場調(diào)研與分析?:行業(yè)趨勢收集與分析,客戶需求洞察及競品動態(tài)分析,挖掘潛在產(chǎn)品機會。
3、?產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)?:主導或協(xié)助產(chǎn)品原型設(shè)計,制定開發(fā)方案,對接供應(yīng)商,完成設(shè)計落地轉(zhuǎn)換成實際的產(chǎn)品,以及產(chǎn)品的成本核算;
4、產(chǎn)品?測試與優(yōu)化?:組織產(chǎn)品測試(如功能測試、用戶體驗測試等),完成產(chǎn)品迭代與優(yōu)化。
5、?文檔整理?:撰寫產(chǎn)品文檔(如需求說明書、開發(fā)規(guī)范、生產(chǎn)注意事項等),
6、協(xié)助市場團隊制定產(chǎn)品推廣策略。
7、建立產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫,對產(chǎn)品生命周期進行管理,以及定期進行產(chǎn)品開發(fā)SOP的優(yōu)化。
崗位要求:
1、一年以上產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(或?qū)Ξa(chǎn)品開發(fā)有強烈愛好的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可)。
2、熟悉產(chǎn)品開發(fā)全流程,具備消費者洞察、產(chǎn)品設(shè)計及產(chǎn)品開發(fā)管理能力。
3、熟練使用相關(guān)工具(如CAD/SolidWorks、Axure、JIRA、Office等)。
4、邏輯清晰,具備優(yōu)秀的溝通能力和跨團隊協(xié)作能力。
?5、具備技術(shù)背景(如結(jié)構(gòu)設(shè)計)或?qū)@晒邇?yōu)先。
福利待遇:
上班時間: 9:00-18:00 ,周末雙休,繳納五險一金;
法定節(jié)假日:給在職員工發(fā)放節(jié)日禮品或組織慶?;顒?;
休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假;
員工生日:給生日員工發(fā)放生日禮物;
旅游:每年一次國內(nèi)或國外旅游;
體檢:每年一次在職員工體檢;
業(yè)余活動:每月兩次下午茶活動。 -
總經(jīng)理助理/管培生/儲備干部(接受應(yīng)屆)
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)王先生經(jīng)理1.作為總經(jīng)理助理,跟進客戶及VIP客戶的訂單管理;
2.使用阿里國際站,Google、Facebook、Linkedin等渠道進行客戶開發(fā);
3.高效響應(yīng)阿里國際站詢盤及咨詢,積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等,提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化,促成客戶下單及長期復(fù)購合作;
4.跟進落實訂單流程,詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護等;
5.客戶維護及拓展客戶關(guān)系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求;
6.持續(xù)跟進客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況;
7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案;
8.收集同類市場和競爭對手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準備;
9.協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通;
10.完成上級布置的其他工作。
職責要求
1.本科及以上學歷(擁有歐美留學背景者優(yōu)先);
2.英語6級以上,或者具備流利的英文聽說讀寫能力,能直接與外國客戶電話溝通;
3.具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng),高質(zhì)量的人際影響能力;
4.一年及以上院/校級學生干部經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.具備良好的團隊合作能力和溝通能力,善于與外界溝通交流。 -
市場經(jīng)理
6000-10000元- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內(nèi)蔣愛軍副總經(jīng)理1、開展市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài)
2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議
3、評估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議
4、制定營銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷,獲得新用戶
5、開發(fā)并維護供應(yīng)商關(guān)系,包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等 -
采購內(nèi)勤/文員/助理
2500-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
1小時內(nèi)劉小姐人事專員1.采購生產(chǎn)物料、配套件、生產(chǎn)設(shè)備、備品備件、儀器儀表、生產(chǎn)輔助材料、勞保用品、外協(xié)加工服務(wù)等,并負責大型生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備維修服務(wù)的采購工作,滿足日常生產(chǎn)/新產(chǎn)品開發(fā)需求。 …… 2.收集物料供應(yīng)市場的行情動態(tài)信息,尋找、篩選、評估、試樣及新建合格供應(yīng)商資料信息。 3.詢、比、議價后選擇品質(zhì)、價格、服務(wù)適合的供應(yīng)商下達采購合同。 …… 5.每月與供應(yīng)商、財務(wù)對帳并根據(jù)需要要求供應(yīng)商開具發(fā)票建立和維護供應(yīng)商數(shù)據(jù)信息。 要求: 1.具備良好的談判技巧和溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力。 2.能熟練掌握Excel,能懂看圖紙,用過ERP系統(tǒng)。 -
增長教練(市場開發(fā))
4100-10000元1小時前李女士人事總監(jiān)2、客戶拓展與維護:通過線上線下多種渠道,積極開發(fā)新客戶,與潛在客戶建立良好的溝通與合作關(guān)系。負責大客戶的洽談與簽約,跟進客戶的消費體驗,及時解決客戶的問題和需求,提高客戶滿意度和忠誠度。 …… 3、合作渠道拓展:拓展并維護與醫(yī)美行業(yè)上下游企業(yè)、合作伙伴的關(guān)系,如供應(yīng)商、醫(yī)療機構(gòu)、美容機構(gòu)等,建立長期穩(wěn)定的合作機制。開展異業(yè)合作,尋找與其他行業(yè)的合作機會,實現(xiàn)資源共享、互利共贏。 …… 5、銷售業(yè)績達成:完成公司制定的市場開發(fā)和銷售業(yè)績目標,定期對工作進行總結(jié)和反思,不斷優(yōu)化工作方法和策略,提高工作效率和業(yè)績水平。 …… 二、任職要求 1、學歷與專業(yè):大專及以上學歷,年齡年齡25-40歲,優(yōu)秀者條件可放寬; 2、工作經(jīng)驗:具有[二]年以上市場開發(fā)或銷售工作經(jīng)驗,有醫(yī)美行業(yè)、美容行業(yè)或醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時前何小姐人事使用阿里國際站和社媒平臺(如:Google、Facebook、LinkedIn)等渠道進行客戶開發(fā); 2. 高效響應(yīng)阿里國際站詢盤及咨詢,提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化; 3. …… 協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通; 8. 需要參加國內(nèi)或國外參會,拜訪客戶。 崗位要求: 1. 大專及以上學歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè); 2. -
英意法德西語 外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前王先生經(jīng)理使用阿里巴巴,Google、Facebook、Linkedin、展會等渠道進行客戶開發(fā); 2. 收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 3. …… 協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通; 6. 完成上級布置的其他工作。 崗位要求: 1. 本科及以上學歷; 2. 英語六級及以上或流利的英文聽說讀寫能力,能直接與外國客戶電話溝通; 3. -
英語導游計調(diào)
6000-11000元2小時前祝小姐行政經(jīng)理對供應(yīng)商進行有效的質(zhì)量把控,確保每個團的走團質(zhì)量; 3. 負責采購成本嚴格的控制; 4. 負責旅游產(chǎn)品供應(yīng)商的尋找、資料的收集及開發(fā)工作; 5. 協(xié)助處理客戶投訴; 6. -
英語計調(diào)
6000-11000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前祝小姐行政經(jīng)理對供應(yīng)商進行有效的質(zhì)量把控,確保每個團的走團質(zhì)量; 3. 負責采購成本嚴格的控制; 4. 負責旅游產(chǎn)品供應(yīng)商的尋找、資料的收集及開發(fā)工作; 5. 協(xié)助處理客戶投訴; 6. -
設(shè)計師
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
6小時前毛經(jīng)理經(jīng)理4、物料制作與采購執(zhí)行 負責廣告物料的詢價、比價、下單及制作跟進(如印刷品、展示物料、數(shù)字廣告素材等);協(xié)調(diào)設(shè)計、供應(yīng)商及第三方制作公司,確保物料按時交付且符合質(zhì)量標準;管理物料制作全流程, …… 5、供應(yīng)商資源管理 開發(fā)并維護優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源庫(印刷廠、物料制作商、媒介平臺等);定期評估供應(yīng)商性價比及服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化采購成本;處理供應(yīng)商合同、對賬及結(jié)算事宜。 -
酒店店長助理/副店長
7000-8000元8小時前姚煜店長協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的市場拓展、人力資源開發(fā)和計劃財務(wù)工作; 4. 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的安全管理,切實抓好酒店的安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生和治安、消防管理工作; 5. …… 協(xié)助總經(jīng)理建立酒店與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的渠道; 10. 建立酒店內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 11. -
合成研究主管
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
8小時前韋冬玲崗位描述: 1、負責藥物合成路線開發(fā)、優(yōu)化工作; 2、負責合成工藝中試放大、工藝驗證工作; 3、負責藥物開發(fā)過程中雜質(zhì)研究工作; 4、根據(jù)最新藥品注冊法規(guī)要求,負責撰寫相關(guān)藥品申報資料、原始記錄 …… ; 5、積極跟蹤國內(nèi)外最新研究進展,參與立項等相關(guān)工作,對合成技術(shù)要點難點進行分析; 6、負責合作項目的合成技術(shù)對接工作; 7、協(xié)助完成起始物料的供應(yīng)商審計工作 8、根據(jù)上級的指示要求,完成其它工作 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-6000元8小時前蔣女士人事招聘可接收新手培養(yǎng),要求英語口語流利 工作內(nèi)容: 1、通過網(wǎng)絡(luò),電郵,移動互聯(lián)網(wǎng),電話等處理詢盤, 開發(fā)新客戶,跟進維系老客戶,跟蹤客戶訂單。 …… 2、通過網(wǎng)絡(luò)、社交媒體等渠道,主動開發(fā)客戶,并保持后期的跟進。 3、阿里巴巴國際站產(chǎn)品發(fā)布及優(yōu)化。 …… 目前公司的產(chǎn)品暢銷歐美國家,也是國內(nèi)珠寶商的重要供應(yīng)商。 這是一個不斷學習,提升思維認知、自我價值,培養(yǎng)人才的平臺! -
康養(yǎng)旅居項目運營總監(jiān)
6000-15000元- 五險
- 公積金
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-04-19陽女士招聘經(jīng)理開發(fā)和維護與客戶和供應(yīng)商的良好關(guān)系。 任職要求: 1. 有相關(guān)的酒店或旅游行業(yè)工作經(jīng)驗,并具備基本的領(lǐng)導能力。 2. 熟悉在線旅游市場營銷渠道和趨勢,能夠制定和執(zhí)行有效的營銷計劃。 3. -
光通信產(chǎn)品研發(fā)項目經(jīng)理
10000-16000元·13薪2025-04-18閔女士人事主管5、產(chǎn)品方向規(guī)劃:深入了解公司產(chǎn)品,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開發(fā)路線。 …… 同時,能夠與供應(yīng)商、合作伙伴等外部機構(gòu)進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 7、學習創(chuàng)新能力:具備較強的學習能力,及時掌握行業(yè)最新技術(shù)動態(tài)和發(fā)展趨勢,推動產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和升級,保持產(chǎn)品的市場競爭力。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林供應(yīng)商開發(fā)招聘最新投遞
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楊先生投遞了 桂林永森廣告策劃有限公司 的 設(shè)計師 職位2025-04-20
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郭先生投遞了 朵蘭達酒店 的 酒店店長助理/副店長 職位2025-04-19
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肖先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 采購內(nèi)勤/文員/助理 職位2025-04-18
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鄧小姐投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 采購內(nèi)勤/文員/助理 職位2025-04-18
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曾先生2025-04-17
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顏小姐投遞了 桂林金朵木科技有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位2025-04-17
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桂林供應(yīng)商質(zhì)量工程師招聘工資
¥
5500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
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15.4%3K
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38.5%4K
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23.1%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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7.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷46.2%
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中專15.4%
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大專15.4%
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本科23.1%
桂林供應(yīng)商質(zhì)量工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占46.2%,中專占15.4%,大專占15.4%,本科占23.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗38.5%
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1-3年53.8%
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3-5年7.7%
桂林供應(yīng)商質(zhì)量工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占38.5%,1-3年占53.8%,3-5年占7.7%。