桂林工作餐雙休招聘
桂聘提供2025年7月桂林工作餐雙休最新招聘，七星區(qū)133條臨桂區(qū)69條，有工作餐等，更多工作餐雙休工作餐雙休招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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風力葉片/包吃住
6000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-10
龍主管主管【招聘要求】:男女不限 18~45歲，無色盲、無明顯紋身，身體健康(需體檢)。
月綜合薪資：6000-10000
【伙食】三餐全包不扣費
住宿】6人間空調(diào)熱水齊全水電平攤
【工時】穩(wěn)定工時
【手機】車間 可以帶手機
【發(fā)薪】每月 20號準時發(fā)放
【崗位 】: 前道崗位:鋪層、合模、灌注、小部件鋪層、小部件切割、內(nèi)腔維修、后道崗位:油精修、子批刮、五金、VG -
機械/材料類研發(fā)人員
4000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-07-10
唐女士人事崗位職責：
1.負責公司產(chǎn)品的圖紙設(shè)計、研發(fā)及技術(shù)工藝改進；
2.原材料技術(shù)要求、操作規(guī)程等文件制定；
3.產(chǎn)品現(xiàn)場測試及項目相關(guān)專利、論文的編寫申報工作；
崗位要求：
1.機械/材料類相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷；
2.能熟練使用各類繪圖軟件及電腦辦公軟件；
3.具有機械設(shè)計、機械加工相關(guān)知識及動手能力。 -
質(zhì)量工程師
4000-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-10
唐女士人事1、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，堅決服從上級領(lǐng)導，認真履行工作職責，認真執(zhí)行工作指令，認真貫徹執(zhí)行公司的各項質(zhì)量方針，以“質(zhì)量第一，顧客至上”為指導思想開展工作;2、協(xié)助公司領(lǐng)導制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要，組織質(zhì)量體系管理文件的編寫和修訂，制定和完善質(zhì)量管理目標責任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高;制定各種檢驗標準，為科學、準確的做好產(chǎn)品檢驗提供理論依據(jù);3、與生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員共同商討生產(chǎn)過程中品質(zhì)問題的解決方案;負責現(xiàn)場質(zhì)檢人員績效考核以及技術(shù)指導與技能培訓;4、協(xié)助公司領(lǐng)導對來料、在制品、成品品質(zhì)規(guī)范的制定與執(zhí)行;對生產(chǎn)全過程的質(zhì)量、工藝、現(xiàn)場管理進行檢查監(jiān)控;不合格品的預(yù)防措施的訂立與執(zhí)行;過程品質(zhì)的巡回檢驗與控制;過程品質(zhì)控職責制異常的改善;部門
5、協(xié)助公司領(lǐng)導建立和健全質(zhì)量崗位責任，明確各崗位職責、權(quán)力和義務(wù)，及時制訂或修改并嚴格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程，教育員工嚴格遵守技術(shù)紀律;建立計量器具臺帳，負責計量器具質(zhì)量檢驗標準的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;6、7、按照要求處理質(zhì)量投訴(含客戶及本公司內(nèi)部)，并做好投訴處理工作，組織并監(jiān)督改善過程驗證結(jié)果。
8、負責品質(zhì)信息的收集整理歸檔;建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表等質(zhì)量統(tǒng)計程序，做好質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總和編制質(zhì)量分析圖表;管理好本部門相關(guān)質(zhì)量記錄;9、負責推進公司質(zhì)量管理體系的運行;參與組織內(nèi)部和外部體系的審核，對執(zhí)行不力的部門提出改進建議 -
人力資源專員
4000-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-07-10
唐女士人事1、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料并進行初次面試； 2、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試； 3、組織和督導公司員工的教育訓練實施及培訓效果的跟蹤與評估、培訓檔案的建立等 4、協(xié)助建立積極的員工關(guān)系，參與組織策劃員工的各類活動； 5、參與公司人力資源管理體系、流程、制度的制訂與執(zhí)行； 6、 協(xié)助實施員工工作內(nèi)容的追蹤活動； 7、 完成上級交辦的其它工作。 -
領(lǐng)益+坐班+坐班/可帶手機
4000-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-10
龍主管主管【招聘要求】18-45歲，男女不限，需認識26個英文字母，無色盲 ，無案底?、無明顯紋身，身體健康（不體檢） 【工資待遇】小時工：14-16元 綜合月薪4000-5500元 【伙食】廠區(qū)食堂，有飯卡 【住宿】4-6人間空調(diào)熱水齊全 ?水電平攤 【班次】兩班倒 【崗位】電子產(chǎn)品，配件組裝 -
實習生 兼職
500元/月2025-07-10
唐女士人事綜合實習生將協(xié)助公司進行各種任務(wù)，包括但不限于： 1.收集整理數(shù)據(jù) 2.協(xié)助撰寫報告 3.參與會議并進行記錄 4.協(xié)助完成各類項目任務(wù) 5.了解公司業(yè)務(wù)，提供相關(guān)支持 主要職責： 1.良好的溝通和團隊合作能力，能夠與不同部門和員工進行良好的溝通和合作 2.熟練掌握Office辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力 3.對綜合工作感興趣，具有較強的責任心和學習能力 4.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的時間管理能力 5.有強烈的學習意愿，愿意不斷探索和學習新知識 于26年畢業(yè)的同學，本科及以上學歷，男女不限漢語言文學、秘書學、新聞傳播、漢語國際教育、市場營銷、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、... -
月入1萬以上風力發(fā)電葉片
6000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-10
龍主管主管【招聘要求】:男女不限 18~45歲，無色盲、無明顯紋身，身體健康(需體檢)。 月綜合工資：6000-9500 【伙食】三餐全包不扣費 住宿】6人間空調(diào)熱水齊全水電平攤 【工時】穩(wěn)定工時 【手機】車間 可以帶手機 【發(fā)薪】每月 20號準時發(fā)放 【崗位 】: 前道崗位:鋪層、合模、灌注、小部件鋪層、小部件切割、內(nèi)腔維修、后道崗位:油精修、子批刮、五金、VG -
燃氣設(shè)計師
4000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-07-10
蔣先生經(jīng)理AutoCAD儲運化學石油工程office工程管理管道設(shè)計 1、住宅、工業(yè)、商業(yè)、市政燃氣項目設(shè)計. 2、天然氣高壓、次高壓管道設(shè)計； 3、天然氣門站、調(diào)壓站設(shè)計； 4、標準加氣站、子站設(shè)計； 5、LNG儲配站、氣化站、瓶組氣化站、LNG、L-CNG汽車加氣站設(shè)計； 6、城市燃氣專項規(guī)劃； 7、燃氣項目的可行性研究或城市燃氣利用可行性研究； 8、LPG儲配站、氣化站、灌裝站、瓶組站設(shè)計。 -
給排水設(shè)計師
4000-8000元
2025-07-10
蔣先生經(jīng)理1、負責市政及地產(chǎn)等公建類給排水設(shè)計； 2、根據(jù)專業(yè)負責人的安排制定設(shè)計進度計劃，按時完成所承擔的設(shè)計任務(wù)； 3、根據(jù)公司計劃制定所負責項目的設(shè)計進度計劃，認真研究設(shè)計基礎(chǔ)資料，領(lǐng)會設(shè)計意圖，掌握設(shè)計標準，做好所負責部分的方案設(shè)計，解決有關(guān)技術(shù)問題； 4、對項目進行有效的技術(shù)和經(jīng)濟控制； 5、解答和處理施工單位對本專業(yè)提出的技術(shù)問題。 6、能獨立完成建筑類項目給排水全套施工圖。 -
建筑設(shè)計主任設(shè)計師
6000-10000元·14薪
- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日福利
- 國家法定假
- 免費體檢
- 員工旅游
2025-07-10
吳女士人事薪水范圍：8—15萬/年，五險、雙休。 -
建筑設(shè)計師
4200-7000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-10
吳女士人事雙休，五險，薪水范圍：6—12萬/年，五險，工作餐。 -
質(zhì)量檢驗員（QC）
3500-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-10
韋冬玲崗位描述： 1、按質(zhì)量標準和檢驗操作規(guī)程對進廠原輔料、內(nèi)包材、中間產(chǎn)品、待包裝產(chǎn)品及成品進行及時、準確的檢驗； 2、按要求對檢驗方法進行驗證或確認； 3、按要求及時進行產(chǎn)品的穩(wěn)定性考察試驗； 4、按GMP要求，填寫各種操作記錄。 崗位要求： 1、藥學或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷； 2、對化驗工作感興趣； 3、責任心強、工作細致，能吃苦耐勞，有上進心。 -
兼職招生老師
3300-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-10
梁主管經(jīng)理招聘暑假工/學生工（志愿者）20人 一、教務(wù)老師2人 負責電話溝通、邀約、專業(yè)指導 年齡18-40歲 工期2-3個月 工資：2000+200全勤+提成 提供住宿 綜合3000-5000 招聘二兼職暑假工/工期1-2個月 工資80一天 -
桂林包裝廠招暑假工16元/小時
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-10
梁主管經(jīng)理工資：16元/小時 年齡：18-45歲，男女不限 月工資4500-6000 夜班補貼20元/天+餐補7元/天+績效獎 上班時間：08:30-20:30 可預(yù)支，坐班，月休4天 -
普工
3000-4000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
2025-07-10
張女士招聘專員工作內(nèi)容: 生產(chǎn)車間一線員工招聘、面試、入職手續(xù)辦理和入職資料整理等工作任職要求: 1.學歷要求:中專以上學歷。 2.專業(yè)要求:專業(yè)不限，如是工商管理/人力資源管理的最好。 3. 經(jīng)驗要求:有一定招聘經(jīng)驗，要求熟練使用電腦，工作細心，溝通表達能力好，對剪輯視頻/新媒體感興趣優(yōu)先考慮。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林工作餐雙休招聘最新投遞
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范先生投遞了 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司 的 月入1萬以上風力發(fā)電葉片 職位2025-07-15 -
秦先生投遞了 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司 的 月入1萬以上風力發(fā)電葉片 職位2025-07-15 -
楊先生投遞了 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司 的 風力葉片/包吃住 職位2025-07-15 -
覃先生投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 質(zhì)量檢驗員（QC） 職位2025-07-15 -
秦先生投遞了 廣西遠鋒人力資源有限公司 的 桂林包裝廠招暑假工16元/小時 職位2025-07-15 -
王小姐投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 人力資源專員 職位2025-07-14
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相關(guān)企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。 -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
