桂林工作餐雙休招聘
桂聘提供2025年9月桂林工作餐雙休最新招聘，七星區(qū)111條臨桂區(qū)78條，有周末雙休等，更多工作餐雙休工作餐雙休招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計
4000-6000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 工齡工資
- 員工旅游
- 津貼
- 節(jié)假日
2025-09-10
黎女士經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項目的全周期財務(wù)管控，包括預(yù)算編制、成本核算、回款跟蹤及利潤分析。
2、監(jiān)控項目現(xiàn)金流，確保資金高效周轉(zhuǎn)，規(guī)避財務(wù)風(fēng)險。
3、參與項目預(yù)算編制，定期召開《應(yīng)收賬款會議》，跟蹤執(zhí)行情況，分析偏差并提出優(yōu)化建議。
4、對接銷售、采購、工程部門，審核合同條款（如付款周期、稅務(wù)條款），確保項目成本數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，提供財務(wù)可行性建議。
5、參與投標(biāo)報價，核算項目成本及毛利，確保盈利目標(biāo)達(dá)成。
6、熟悉弱電/系統(tǒng)集成行業(yè)稅務(wù)政策，按時完成納稅申報，優(yōu)化稅務(wù)籌劃，配合稅務(wù)稽查，管理發(fā)票
7、配合內(nèi)外部審計，確保賬務(wù)合規(guī)性。
8、編制公司整體相關(guān)財務(wù)管理報表，并評估分析，為管理層提供數(shù)據(jù)支持（如項目盈虧分析、資金占用成本等）。
任職要求
1、3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，至少2年通信/系統(tǒng)集成/智慧城市行業(yè)背景。
2、精通用友/金蝶ERP系統(tǒng)，擅長Excel函數(shù)數(shù)據(jù)處理。
3、熟悉高新技術(shù)企業(yè)財稅政策（如研發(fā)費用加計扣除）。
4、溝通能力強，具備跨部門協(xié)同能力，能快速理解業(yè)務(wù)需求。
5、數(shù)據(jù)敏感度高，擅長從報表中發(fā)現(xiàn)經(jīng)營問題。
6、抗壓性強，適應(yīng)項目周期緊、突發(fā)付款等工作節(jié)奏。
上班時間： 8：30-12:00 13:30-17:30 周末雙休/節(jié)假日/年假
薪資：基本工資+績效+工齡工資+津貼+年終獎+節(jié)假日福利等 -
財務(wù)
4000-6000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 工齡工資
- 員工旅游
- 員工體檢
- 節(jié)假日
- 六險
2025-09-10
黎女士經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項目的全周期財務(wù)管控，包括預(yù)算編制、成本核算、回款跟蹤及利潤分析。
2、監(jiān)控項目現(xiàn)金流，確保資金高效周轉(zhuǎn)，規(guī)避財務(wù)風(fēng)險。
3、參與項目預(yù)算編制，定期召開《應(yīng)收賬款會議》，跟蹤執(zhí)行情況，分析偏差并提出優(yōu)化建議。
4、對接銷售、采購、工程部門，審核合同條款（如付款周期、稅務(wù)條款），確保項目成本數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，提供財務(wù)可行性建議。
5、參與投標(biāo)報價，核算項目成本及毛利，確保盈利目標(biāo)達(dá)成。
6、熟悉弱電/系統(tǒng)集成行業(yè)稅務(wù)政策，按時完成納稅申報，優(yōu)化稅務(wù)籌劃，配合稅務(wù)稽查，管理發(fā)票
7、配合內(nèi)外部審計，確保賬務(wù)合規(guī)性。
8、編制公司整體相關(guān)財務(wù)管理報表，并評估分析，為管理層提供數(shù)據(jù)支持（如項目盈虧分析、資金占用成本等）。
任職要求
1、3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，至少2年通信/系統(tǒng)集成/智慧城市行業(yè)背景。
2、精通用友/金蝶ERP系統(tǒng)，擅長Excel函數(shù)數(shù)據(jù)處理。
3、熟悉高新技術(shù)企業(yè)財稅政策（如研發(fā)費用加計扣除）。
4、溝通能力強，具備跨部門協(xié)同能力，能快速理解業(yè)務(wù)需求。
5、數(shù)據(jù)敏感度高，擅長從報表中發(fā)現(xiàn)經(jīng)營問題。
6、抗壓性強，適應(yīng)項目周期緊、突發(fā)付款等工作節(jié)奏。
上班時間： 8：30-12:00 13:30-17:30 周末雙休/節(jié)假日/年假
薪資：基本工資+績效+工齡工資+津貼+年終獎+節(jié)假日福利等 -
市場拓展專員（可兼職）
5000-10000元
2025-09-10
呂經(jīng)理經(jīng)理對接幼兒園、小學(xué)、初中、高中、機構(gòu)、公司、單位的家長讓他們免費學(xué)習(xí)家庭教育，這樣使他們家庭幸福、成就孩子；公司有全國有名的講師免費上課。
職位要求：
要有良好的教育、機構(gòu)資源。
薪資待遇：
底薪5000元+提成 -
銷售內(nèi)勤
4000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-10
恒保防護(hù)HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶資料的建立，存檔，歸類整理等。 2、負(fù)責(zé)處理客戶咨詢，投訴，及時處理問題。 3、負(fù)責(zé)分析與整理客戶反饋的資料、信息等，并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報及跟進(jìn)。 4、負(fù)責(zé)每日客戶訂單處理（下單、物流、缺貨等情況處理）。 5、負(fù)責(zé)回款，對客戶催款。 6、負(fù)責(zé)新老客戶，月度，季度，年度的對賬。 7、負(fù)責(zé)客戶樣品提供和每月發(fā)票核對開具跟進(jìn)。 8、負(fù)責(zé)客戶需求資料提供（公司證件、質(zhì)檢報告、授權(quán)）。 9、銷售計劃收集及發(fā)貨管控。 10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 崗位要求 1、大專及以上 有工作經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可 2、專業(yè)不限，營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3、熟練使用常用辦公軟件... -
36 員工餐廳服務(wù)員
3000-4000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-10
戴先生HR崗位要求： 身高158cm及以上,形象氣質(zhì)佳,做事認(rèn)真負(fù)責(zé) 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)員工就餐及公司接待餐飲服務(wù) 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
醫(yī)療器械注冊崗
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 公司通勤車
2025-09-09
恒保防護(hù)HR職責(zé)描述： 1、制定國內(nèi)、外產(chǎn)品注冊計劃并組織實施，完成產(chǎn)品注冊檢驗、臨床試驗、注冊資料取得注冊證工作；及時掌握注冊技術(shù)審評的動態(tài)，實時跟蹤、掌握產(chǎn)品注冊進(jìn)程，確保注冊申報、技術(shù)審評和審批的順利進(jìn)行并按時獲證。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品注冊證的維護(hù)，包括產(chǎn)品注冊證變更和延續(xù)及相關(guān)資質(zhì)證書的申辦維護(hù)。及時了解注冊相關(guān)信息，并及時反饋給公司相關(guān)部門。 3、處理省市藥監(jiān)局、質(zhì)檢局等上級部門相關(guān)事務(wù)。 4、跟蹤更新國內(nèi)外行業(yè)動態(tài)、法規(guī)變化以及相關(guān)的技術(shù)要求。 5、跟蹤產(chǎn)品的申報進(jìn)度，收集、撰寫產(chǎn)品各項注冊申報文件。 6、負(fù)責(zé)向相關(guān)部門和機構(gòu)進(jìn)行不良事件報告、警戒系統(tǒng)報告、事故報告、召回報告及相關(guān)結(jié)果的... -
海外注冊專員
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-09-09
恒保防護(hù)HR職責(zé)： 1、對接國外客戶的注冊需求，提供注冊資料 2、產(chǎn)品CE認(rèn)證的申請及年度監(jiān)督，確保CE證書的有效性 3、對接客戶產(chǎn)品的延展，提供符合性產(chǎn)品聲明。 4、對接國外客戶的現(xiàn)場審核。 要求： 1、英語6級，能口語化工作交流，能力出眾者可放寬到英語4級。 2、本科畢業(yè) 3、有國外產(chǎn)品注冊經(jīng)驗 4、懂ISO13485管理體系、MDSAP體系優(yōu)先考慮。 -
外檢員
3500-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-09
周先生站長福利待遇：五險、雙休、績效獎、享受國家法定節(jié)假日、?工作餐 上班時間：早上8：30～12：00下午14：00～17：30 任職要求 1. -
前臺
3000-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-09
周先生站長福利待遇：五險、雙休、績效獎、享受國家法定節(jié)假日、?工作餐 上班時間：早上8：30～12：00下午14：00～17：30 任職要求 1. -
04 外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-9000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-09
戴先生HR崗位職責(zé)： 1、開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)國外客戶資源。 2、通過阿里平臺和社媒網(wǎng)絡(luò)平臺，郵件，電話及聊天軟件等，積極開拓國際市場，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與合同簽訂。 3、做好出貨跟單，訂艙，出口報關(guān)事宜。 4、及時處理客戶的投訴，并把處理結(jié)果及時反饋客戶，做好售前售后服務(wù)。 5、協(xié)助上級完成其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)； 2、流利的英文聽說讀寫能力，具備直接與國外客戶電話歐通，商業(yè)信函寫作能力； 3、有元器件銷售經(jīng)驗，或從事電子行業(yè)外貿(mào)工作經(jīng)驗，客戶開發(fā)經(jīng)驗和展會經(jīng)驗，具備小語種亦可； 4、有1年以上相關(guān)... -
64 研發(fā)工程師
12000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 有直通車
- 享受法定假日
2025-09-09
戴先生HR負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的所有技術(shù)與樣品制作事項,確保新產(chǎn)品的制程能力能夠滿足以后正常生產(chǎn) 的需求 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
177 質(zhì)檢員（QC）
3400-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-09
戴先生HR1、基本要求：18-35歲，高中/中專以上學(xué)歷，適應(yīng)兩班倒，無色盲，無大面積紋身； 2、工作經(jīng)驗：有電子長品質(zhì)檢驗工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、素質(zhì)能力：溝通協(xié)調(diào)能力強，能吃苦耐勞，抗壓能力強，心態(tài)陽光。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
01 深科技普工
3900-5500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-09-09
戴先生HR一、招聘要求 ① 應(yīng)聘者須符合法定就業(yè)年齡并服從公司工作安排； ② 應(yīng)聘者須身體健康，無傳染性疾病，無精神病史； ③ 應(yīng)聘者須適應(yīng)站班（60%）、坐班（40%）以及兩班倒（白班、夜班）工作； ④ 應(yīng)聘者體內(nèi)不能含有金屬； ⑤ 應(yīng)聘者須參加公司入廠面試、測試及培訓(xùn)、考試，合格者錄用； 二、應(yīng)聘者準(zhǔn)備資料 ① 第二代身份證原件、復(fù)印件（正、反面 3 張）； ② 本人中國建設(shè)銀行卡原件、復(fù)印件（正、反面 1 張）； 注：應(yīng)聘提供身份證必須為本人真實二代身份證且證件在有效期內(nèi) 三、薪資福利 ① 綜合底薪 2270-2790 元，含基本薪資+全勤津貼+績效獎金+伙食補貼等； ② ... -
253 生產(chǎn)拉長
3500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-09
戴先生HR【崗位職責(zé)】： 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃進(jìn)行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2.提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達(dá)到質(zhì)量要求； 3.生產(chǎn)現(xiàn)場管理、目視管理、維護(hù)生產(chǎn)秩序及各項規(guī)章制度、推進(jìn)7S; 4.負(fù)責(zé)好本小組生產(chǎn)訂單的物料，監(jiān)督好本小組材料的去向； 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作，生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時向上級反饋并協(xié)助處理； 6.負(fù)責(zé)控制本組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工（料）廢數(shù)量，并負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放； 7.負(fù)責(zé)小組人員的管理與培訓(xùn)； 8.上級安排的其他工作。 【任職要求】： 1.男女不限，年齡23-40歲，中專及以上學(xué)歷。 2.2年以上液晶顯示屏/生產(chǎn)管理工作經(jīng)... -
177 生產(chǎn)大組長
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-09
戴先生HR招聘：生產(chǎn)大組長/品質(zhì)組長 10人 5000-8000元/月（基本工資+加班費+績效） 基本要求：高中及以上學(xué)歷，具備3年以上生產(chǎn)/品質(zhì)帶線管理經(jīng)驗，熟悉QC七大手法。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林工作餐雙休招聘最新投遞
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秦小姐投遞了 桂林智捷機動車檢測有限公司 的 前臺 職位2025-09-19 -
邱小姐投遞了 桂林智捷機動車檢測有限公司 的 前臺 職位2025-09-19 -
曾小姐投遞了 桂林智捷機動車檢測有限公司 的 前臺 職位2025-09-18 -
徐小姐投遞了 桂林智捷機動車檢測有限公司 的 前臺 職位2025-09-18 -
唐小姐投遞了 桂林智捷機動車檢測有限公司 的 前臺 職位2025-09-18
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張小姐投遞了 桂林智捷機動車檢測有限公司 的 前臺 職位2025-09-18
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相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護(hù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 10人以下 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
