桂林廣告銷(xiāo)售招聘 logo

桂林廣告銷(xiāo)售招聘

桂聘提供2025年4月桂林廣告銷(xiāo)售最新招聘,七星區(qū)19條疊彩區(qū)19條,平均工資約為3695元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多廣告銷(xiāo)售廣告銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員廣告銷(xiāo)售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

業(yè)務(wù)員

4600-10000元
桂林-臨桂區(qū)-樂(lè)和工業(yè)園 3人 1年以上 20-45歲 高中以上 食品 投遞:30人 瀏覽:3264
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
8小時(shí)前
阮壽華
法人
1、有良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) ,有快消品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有學(xué)校商店渠道者優(yōu)先。
2、愛(ài)崗敬業(yè),積極向上,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 1人 1年以上 30-45歲 中專(zhuān)以上 商場(chǎng) 物流 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:1240
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
9小時(shí)前
莫女士
人事經(jīng)理
任職要求:
1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷;形象氣質(zhì)良好,1年以上銷(xiāo)售或業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,敏銳的市場(chǎng)洞察力,優(yōu)秀的談判技巧和人際交往能力;
3.良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有C級(jí)以上駕駛證優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
2.了解市場(chǎng)情況,根據(jù)公司銷(xiāo)售策略尋找目標(biāo)客戶(hù),積極發(fā)展新客戶(hù),與客戶(hù)保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道;
3.對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底,對(duì)應(yīng)收的款項(xiàng),按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)、請(qǐng)示并處理。

銷(xiāo)售代表

3300-15000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人 18-40歲 初中以上 食品 投遞:14人 瀏覽:1664
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
9小時(shí)前
于先生
總經(jīng)理
一、職位信息
1. 職位名稱(chēng):電話銷(xiāo)售代表
2. 工作地點(diǎn):桂林市臨桂區(qū)
3. 工作性質(zhì):全職
三、崗位職責(zé)
1. 通過(guò)電話與潛在客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解客戶(hù)需求,介紹公司產(chǎn)品或服務(wù)。
2. 解答客戶(hù)的疑問(wèn),提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)和建議,建立良好的客戶(hù)關(guān)系。
3. 按照公司的銷(xiāo)售流程和策略,完成銷(xiāo)售任務(wù),達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo)。
4. 定期整理、更新客戶(hù)資料,做好客戶(hù)跟進(jìn)和維護(hù)工作。
5. 收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
二、任職要求
1. 具備良好的溝通能力和銷(xiāo)售技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言表達(dá)清晰流暢。
2. 有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在高壓力的工作環(huán)境中保持積極的工作態(tài)度。
3. 具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能夠迅速響應(yīng)客戶(hù)需求,解決客戶(hù)問(wèn)題。
4. 有電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5. 熟練使用辦公軟件和電話銷(xiāo)售系統(tǒng)。
五、薪資福利
1. 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu):底薪 + 提成 + 獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼,上不封頂。
2. 完善的福利體系:五險(xiǎn)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建等。
3. 專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為您提供廣闊的晉升空間。
4. 舒適的辦公環(huán)境和良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
桂林-興安縣 2人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:21
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 補(bǔ)貼
10小時(shí)前
謝小姐
人事
崗位職責(zé):市區(qū)/縣城業(yè)務(wù)員 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣(mài)場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷(xiāo)方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶(hù)的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對(duì)賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。 有興趣可打電話了解
18小時(shí)前
人事
1、一年以上地推或面銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),有保險(xiǎn)、保健品、食品快銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力; 3、吃苦耐勞,渴望掙錢(qián)! 4、無(wú)責(zé)底薪+高提成+社保+國(guó)內(nèi)外踩線機(jī)會(huì)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣; 2、開(kāi)發(fā)新顧客、維護(hù)新老客戶(hù); 職位要求:初中以上學(xué)歷,25~45歲,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作時(shí)間:8:00~12:00 14:30~18:00 薪資架構(gòu):底薪+提成,上不封頂,購(gòu)買(mǎi)社保五險(xiǎn) 年終獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng) 福利:節(jié)日福利,旅游,團(tuán)建,節(jié)假日帶薪休假,半個(gè)月左右的春節(jié)假,婚假,產(chǎn)假 非誠(chéng)勿擾?。。〔豢紤]做銷(xiāo)售行業(yè)的莫聊?。?!

銷(xiāo)售代表

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 23-48歲 培訓(xùn) 食品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:490
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 帶薪年假15-18天
2025-04-20
陳經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù); 5、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 職位要求: 1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 上班時(shí)間:上午8:00-12:00;下午3:00-6:00
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 21-40歲 裝飾 裝飾材料 瀏覽:172
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
2025-04-20
陳女士
人事
需要外出去小區(qū)、物業(yè)樓盤(pán)邀約客戶(hù)到店,當(dāng)天外出當(dāng)天回不出差。 福利: 五險(xiǎn)、15天帶薪年假、婚假津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)、工齡工資、產(chǎn)假、交通話費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)假日帶薪、8小時(shí)工作制、活動(dòng)獎(jiǎng)金,節(jié)日禮物。 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 單 小區(qū)營(yíng)銷(xiāo)推廣員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、邀約、維護(hù)的工作,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 2、開(kāi)拓樓盤(pán)新客戶(hù)資源,了解樓盤(pán)情況,有效開(kāi)發(fā)和維護(hù)小區(qū)客戶(hù)資源; 3、去小區(qū)、物業(yè)、樓盤(pán)地推、拜訪有意向的業(yè)主邀約客戶(hù)到店; 4、蹲守小區(qū)實(shí)時(shí)匯報(bào)小區(qū)建設(shè)狀況給業(yè)主,與小區(qū)業(yè)主建立群聊維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,經(jīng)常外出蹲守較為辛苦,相當(dāng)于小區(qū)管家...
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 裝飾 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:227
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 帶薪年假
2025-04-20
陳女士
人事
渠道外跑開(kāi)發(fā)客戶(hù),只負(fù)責(zé)邀約客戶(hù)到店不需要銷(xiāo)售,到店后會(huì)有客戶(hù)經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷(xiāo)售,當(dāng)天外出當(dāng)天回不出差,市區(qū),不需要打電話。 福利: 1、五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn); 2、帶薪年假、入職培訓(xùn),婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、8小時(shí)工作制、節(jié)假日帶薪。 3、白班不上夜班,薪資提成高,在崗員工薪資5k+,底薪加提成加獎(jiǎng)金 4、完善的上升發(fā)展空間,能者多拿,員工--主管---部門(mén)經(jīng)理---市場(chǎng)總監(jiān)---副總+ 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 單 崗位職責(zé) 1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶(hù),開(kāi)拓市場(chǎng); 2、完成公司的業(yè)務(wù)任...

廣告接單

4000-6000元
2025-04-20
魏先生
有廣告發(fā)光字接單經(jīng)驗(yàn)
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:1029
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-20
謝小姐
人事
崗位職責(zé): 陽(yáng)朔恭城平樂(lè) 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣(mài)場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷(xiāo)方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶(hù)的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對(duì)賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。 有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 2人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:473
  • 五險(xiǎn)
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-20
謝小姐
人事
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)過(guò)江龍品牌1人,負(fù)責(zé)佛山照明品牌1人,區(qū)域縣城 1、負(fù)責(zé)公司品牌(萊福達(dá)PPR、高儀、奧品)的銷(xiāo)售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 有PPR管道經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立主持水工會(huì)的工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先, 積極陽(yáng)光正能量
2025-04-20
楊女士
人事經(jīng)理
1.工作輕松 上手容易 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 2.工作時(shí)間9:00-12:00 14:00點(diǎn)-18:00,月休四天,節(jié)假日發(fā)放福利。公司氛圍好,不定時(shí)團(tuán)建。提供員工宿舍 3傭金高提成: 月收入5000-30000無(wú)上限.只要你夠努力一切皆有可能。 4.招聘要求:對(duì)工作有積極向上的心態(tài),有抗壓能力,能沉得下心來(lái)做事。 5.男女不限,年齡18-45周歲,學(xué)歷不限。有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,不會(huì)入職有資深店長(zhǎng)幫帶。

業(yè)務(wù)員

2500-20000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 18-45歲 裝飾 合資 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:581
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-20
元峰金屬
人事
1、針對(duì)目標(biāo)客戶(hù)運(yùn)作銷(xiāo)售項(xiàng)目,組織開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng),完成產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃; 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù),為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 3、主要推廣高檔鋁藝庭院大門(mén)、圍欄護(hù)欄,樓梯扶手(鋁藝扶手,玻璃扶手)尋找區(qū)域代理商及經(jīng)銷(xiāo)商等任務(wù)。 4、45歲以下,男女不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。 5、在周邊縣城或是周邊市開(kāi)展產(chǎn)品推廣
桂林-靈川縣 6人 2年以上 23-40歲 高中以上 農(nóng)業(yè) 投遞:1人 瀏覽:833
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-20
陳女士
人事
1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案 3、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷(xiāo)售人員之間的關(guān)系 5、與客戶(hù)保持良好溝通,處理客戶(hù)投訴,為客戶(hù)提供周到的服務(wù) 6. 能吃苦耐勞,身體健康,服從公司安排 7,有兩年以上開(kāi)車(chē)經(jīng)驗(yàn),必須能開(kāi)手動(dòng)擋的車(chē) 8、有意向者請(qǐng)電話聯(lián)系預(yù)留電話
約 94 個(gè)崗位

桂林廣告銷(xiāo)售招聘最新投遞

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桂林廣告銷(xiāo)售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 19%
    2K
  • 42.9%
    3K
  • 19%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 4.8%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.7%
  • 大專(zhuān)
    9.3%
桂林廣告銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.7%,大專(zhuān)占9.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    86%
  • 1-3年
    11.6%
  • 3-5年
    2.3%
桂林廣告銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占86%,1-3年占11.6%,3-5年占2.3%。

桂林 廣告銷(xiāo)售百科

...崗位職責(zé)
1. 了解網(wǎng)絡(luò)媒體/新媒體的廣告模式,有網(wǎng)絡(luò)媒體/新媒體購(gòu)買(mǎi)經(jīng)驗(yàn)。
2. 協(xié)助廣告部經(jīng)理進(jìn)行廣告下單執(zhí)行工作,與媒體簽訂廣告投放合同,并提供相關(guān)物料制作
3. 監(jiān)督媒體廣告上刊,制作廣告上刊總結(jié)報(bào)告(PPT)。
4. 與財(cái)務(wù)對(duì)接,聯(lián)系媒體,收回廣告投放發(fā)票,留檔并整理廣告樣刊等。
5. 協(xié)助廣告部經(jīng)理,提供媒體投放特點(diǎn),價(jià)格和建議投放計(jì)劃。
6. 從事過(guò)廣告公司媒介購(gòu)買(mǎi)工作的人員優(yōu)先考慮。
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