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桂林管理招聘

桂聘提供2025年8月桂林管理最新招聘，七星區(qū)453條臨桂區(qū)265條，平均工資約為3856元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多管理招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

保安

2800-3500元
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 10人 20-45歲 保安 投遞:14人 瀏覽:2287
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
1小時前
張小姐
人事文員
1、嚴格按照公司規(guī)章制度，維護場所正常運營的治安秩序；
2、及時處理場所內外發(fā)生的各種突發(fā)事件并及時報告；
3、樹立嶄新保安人員風貌、展現公司窗口，維護公司形象；
4、完成領導安排的其它臨時性任務。
5、上班時間：晚上21：30-3:30
6、45歲以下，學歷不限，退伍軍人優(yōu)先。
7、責任心強，服從公司管理，有較強的安全意識；
8、人品端正，愛崗敬業(yè)，工作態(tài)度細致，踏實，能吃苦耐勞；
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 100人 人力資源 投遞:1人 瀏覽:286
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
3小時前
廖經理
人事經理
七星區(qū)長白班招人，女工18-41歲 薪資及相關福利：18塊/時，綜合工資4500-5500 招聘崗位：看顯微鏡 上班時間：8:30-20:30，長白班，不熬夜，月休4天 轉正后可買五險一金 中餐4塊、晚餐免費、先吃后扣

會計售后服務

3500-6000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 2人 2年以上 大專以上 財務 財務咨詢 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:1142
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2小時前
黃女士
人事
工作內容
1、負責老客戶代理記賬合同續(xù)簽，引導增值業(yè)務；
2、維護公司客戶的客情關系，提高客戶好評率；
3、對客戶需要的會計服務進行安排；
4、協(xié)助老客戶進行企業(yè)稅務籌劃事宜；
5、負責小組日常工作報表的提報及完成上級領導安排的其他工作任務；
【任職要求】：
1、善于溝通，語言表達清晰，抗壓能力強；
2、服從管理、具有較強的服務意識和團隊協(xié)作精神；
3、具備基礎的財務知識，從事過客服、銷售優(yōu)先考慮；
【薪資及晉升】:
1、工資結構：底薪+績效+提成+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪病假（綜合工資5K-10K）
2、晉升空間：財稅顧問一儲備主管一部門主管一部門經理
【上班時間及地址】:
1、上班時間：09:00-12:00 13:30-18:00
2、上班地址：疊彩區(qū)恒大廣場寫字樓28棟
【公司福利】：
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等，全方位助你成長。
2、享受各類帶薪假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假、帶薪病假等）及健全的社保體系。
3、提供不定期的激勵獎金，如：月度優(yōu)秀財務顧問獎，目標完成獎等。
4、公司定期舉辦各種員工活動，如：聚餐、郊游、員工生日會、運動會、傳統(tǒng)節(jié)活動、年底員工評優(yōu)、年會等；
5、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領導nice、交通便利。
1小時前
何總
總經理
1. 培訓客戶羽毛球技能。無底薪，合作模式。

機電設備保障

3500-6000元
桂林-象山區(qū) 1人 40歲以下 高中以上 閥門 制造業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè) 投遞:6人 瀏覽:1259
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2小時前
陽經理
總經理
注塑水暖工廠機電設備維修及管理保障 企業(yè)運營指標：年度收入增長率、年度利潤增長率 崗位指標： 1.機電設備及其周邊裝置正常使用保障 2.機電設備管理、檢修計劃及完成情況 3.機電設備及其周邊裝置的使用培訓和巡查 …… 4.工作現場5S管理 5.計量、節(jié)能工作開展情況 6.機電設備及其周邊裝置改善優(yōu)化 主動性、責任心、執(zhí)行力 在企業(yè)中學習、應用、推廣工業(yè)工程技術 有注塑機、機械、自動化等相關能力優(yōu)先 六天工作制
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 1人 5年以上 28-45歲 大專以上 商場 物流 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:327
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 周末單雙休
2小時前
莫女士
人事經理
1.大專以上學歷,工商管理、財務等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.需5年以上工作經驗； 3.具有市場營銷、統(tǒng)計知識和稅務知識； 4.有較強的組織協(xié)調能力和團隊合作精神； 5.有良好的職業(yè)操守和強烈的責任心； 6.熟練使用各種辦公軟件。

業(yè)務經理

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人 保險 瀏覽:71
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2小時前
唐經理
經理
工作內容： 1、學習保險知識、了解公司產品及服務模式，提升銷售技能、管理技能。 2、服務老客戶，開發(fā)新客戶。進行客戶的售后服務，定期拜訪講解客戶動態(tài)。及時掌握并開發(fā)客戶的需求。
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 本科以上 家居 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:391
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2小時前
王先生
經理
1.本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2.英語六級及以上，一年以上外貿網絡營銷推廣經驗； 3.熟悉SEO操作，Google、Linkedin，Facebook等社交媒體； 4.善于分析網站數據和后臺管理
桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 30人 人力資源 投遞:7人 瀏覽:2588
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 接受畢業(yè)生
3小時前
廖經理
人事經理
深科技招聘正式工、小時工 小時工工價:15元/小時，月綜合4500-5000元，年齡18-40歲 正式工工資：底薪2200+180餐補+全勤100元 工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚 平時加班19元，周末加班25元，節(jié)假日加班37元 月綜合工資4500~6000元/月，購買五險一金 入職可享免費住宿、工廠食堂、全勤津貼、伙食補貼、夜班補貼、廠齡補貼、節(jié)日福利、帶薪年假、定期免費體檢、一元門診等多項津貼福利
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 10人 人力資源 投遞:2人 瀏覽:551
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
3小時前
廖經理
人事經理
桂林新廠做充電器的工廠招小時工 工價；17/小時，月入4940-5700 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定，上六休一，帶薪培訓，可以預支工資，可以帶手機進車間，不用體檢 【年紀要求】16-47歲

生產專員

6000-10000元
桂林-龍勝縣 25人 批發(fā) 食品 生物科技 投遞:6人 瀏覽:1144
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 工齡工資
  • 生日福利
  • 旅游
  • 員工體檢
2小時前
張薇
人事專員
工作要求： 1、身體健康能夠吃苦耐勞、勤奮務實、工作積極主動能服從公司日常管理，無任何犯罪記錄或不良征信者; 2、性格好具有良好的團隊合作精神、具有高度的工作執(zhí)行力和表達能力，愛崗敬業(yè)對待工作認真負責
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 30人 45歲以下 人力資源 瀏覽:182
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 接受畢業(yè)生
3小時前
廖經理
人事經理
臨桂招聘正式工、小時工 （4500-5500元/月） 男女不限16-45歲 1、小時工：15元/時 2、正式工：綜合底薪2200+全勤獎100+餐補180+加班費+工齡+星級補貼+夜班補貼 月綜合工資4500~5500元/月，購買五險一金 3、主要生產手機配件：組裝.包裝.檢測.貼標簽等簡單工作崗位，廠區(qū)環(huán)境好 4、包住宿，6人間（上床下桌），有空調，熱水器，洗衣機 離職3天內全部結算，人走賬清，可預支，先吃后扣！
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 10人 人力資源 投遞:1人 瀏覽:309
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
3小時前
廖經理
人事經理
有需要的看過來 工作內容：皮包制作，崗位輕松 招聘崗位：領班、包裝，組裝，開機，質檢 招聘要求：16-55歲，能接受倒班 薪資待遇： 領班：19一個小時+餐補+夜班補貼20/晚+績效（需要做過管理

銷售精英

3000-15000元
桂林-靈川縣-八里物流園 10人 1年以上 20-40歲 高中以上 涂料 瀏覽:292
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
文經理
人力資源負責人
視頻號等網絡平臺尋找客戶）； 2、將網絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產品來促成單； 3、根據所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系，指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理

倉管

2500-3500元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 22-45歲 高中以上 機械制造 制造業(yè) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè) 投遞:20人 瀏覽:1403
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 工作餐
2小時前
黃主管
人事主管
崗位職責 1、負責倉庫貨品進銷存管理、根據發(fā)貨清單吊裝貨物； 2、合理規(guī)劃庫存件拜訪，現場6S維護、盤點等。 …… 任職要求 1、22-45歲，高中/大專以上學歷，機電類相關專業(yè)； 2、熟悉倉庫進銷存操作流程、管理流程，具備2年以上倉庫實際工作經驗； 3、身體健康、吃苦耐勞、責任心強； 4、有機械企業(yè)、大型設備制造業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮
約 1355 個崗位

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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
  • 12.7%
    2K
  • 38.1%
    3K
  • 33.9%
    4K
  • 9.3%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    46.6%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    10.2%
  • 中專
    11%
  • 大專
    21.2%
  • 本科
    9.3%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占46.6%，初中占1.7%，高中占10.2%，中專占11%，大專占21.2%，本科占9.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    69.9%
  • 1-3年
    26.5%
  • 3-5年
    3.5%
桂林招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占69.9%，1-3年占26.5%，3-5年占3.5%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
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    一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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    一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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    許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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    一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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