1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門(mén)經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

桂林管理招聘
桂聘提供2025年7月桂林管理最新招聘,七星區(qū)405條臨桂區(qū)248條,平均工資約為3734元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多管理招聘管理招聘專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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永福普工長(zhǎng)白班
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前盧女士人事專(zhuān)員1. 1.桂林永福工廠新產(chǎn)線招聘長(zhǎng)白班女工20人
【人員要求】女,年齡55歲以下
【工資待遇】產(chǎn)線統(tǒng)一計(jì)件工資,節(jié)假日福利,月綜合工資3500~5000一個(gè)月,多勞多得
包住包工作餐
【工作內(nèi)容】生產(chǎn),質(zhì)檢,打包等工作,工作簡(jiǎn)單
【工作時(shí)間】08:00-20:00,長(zhǎng)白班 -
長(zhǎng)白班包裝工
3600-4700元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前盧女士人事專(zhuān)員職位詳情
崗位要求:男女不限,18-40歲,視力好,手腳麻利
工作內(nèi)容:測(cè)試,穿散件等手工活,空調(diào)車(chē)間,坐班,環(huán)境舒適。
上班時(shí)間:8.30-20.10,中間休息一個(gè)半小時(shí),月休四天
福利待遇:3800-4700/月,有五險(xiǎn)一金、第二個(gè)月起有200-1000元崗位工資,年終獎(jiǎng),生日福利,工齡獎(jiǎng)等福利。 -
普工白班
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前盧女士人事專(zhuān)員平樂(lè)電子廠包吃包住
長(zhǎng)白班,兩班倒自由選擇
白班:15元/時(shí)
夜班:16+2元/時(shí),(未做滿一個(gè)月15+2元/小時(shí))
【缺口】大量招人100人
【招聘要求】18-45歲,男女不限,需認(rèn)識(shí)26個(gè)字母,無(wú)色盲 ?、無(wú)明顯紋身,身體健康(不體檢)
【工資待遇】綜合月薪3900-5500元
【伙食】三餐全包不扣
【住宿】4-6人間空調(diào)熱水齊全 ?水電平攤
【扣費(fèi)明細(xì)】商業(yè)保險(xiǎn)50/月 水電費(fèi)
【工時(shí)】穩(wěn)定工時(shí)足
【班次】長(zhǎng)白班!兩班倒自由選擇
【崗位】電子產(chǎn)品,配件組裝
【手機(jī)】車(chē)間可以帶手機(jī)
【面試時(shí)間】周一到周五
上午9-11點(diǎn) 下午2-4點(diǎn)
報(bào)名方式
周一到周五桂林火車(chē)站集合 做滿一個(gè)月報(bào)銷(xiāo)路費(fèi)45元
【資料】身份證原件? 兩張一寸照片 -
手機(jī)組裝工5000-6000
4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前盧女士人事專(zhuān)員桂林電子廠大量招聘小時(shí)工純工價(jià) 臨時(shí)工!臨時(shí)工 實(shí)習(xí)生 暑假工 員工打卡16塊一個(gè)小時(shí) 加班多,工時(shí)足 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)殼,手機(jī)邊框,貼膜,撕膜 【年齡要求】16—45歲,男女不限 【上班班次】?jī)砂嗟?,隨機(jī)分配 【員工崗位】流水線,手機(jī)組裝,貼標(biāo)簽,打包,測(cè)試等,坐班站班隨機(jī)。 【伙食條件】有食堂,自助(無(wú)餐補(bǔ)) 【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車(chē)間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋,有員工活動(dòng)中心 ,健身房,圖書(shū)館等 發(fā)薪日:每個(gè)月20號(hào)發(fā)上個(gè)月工資。 廠區(qū)直接發(fā)工資,離職3-7天結(jié)算清所有工資 (注意!面試不能穿拖鞋,膝蓋以上短褲) -
顯示器包吃住
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前盧女士人事專(zhuān)員包吃包住 1、男女不限,16-45歲 2、空調(diào)車(chē)間,穿普通工衣 3、空調(diào)宿舍,熱水獨(dú)衛(wèi)一應(yīng)俱全,水電費(fèi)平攤 4、入職即可憑飯卡吃飯,不用自己掏錢(qián),吃起從工資里扣 -
萬(wàn)禾市場(chǎng)-保安員(門(mén)崗)
2000-2200元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
6小時(shí)前莫女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、做好防盜、防火、防搶、車(chē)輛進(jìn)出等安保工作; 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、有保安工作經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人優(yōu)先; 2、有責(zé)任心、工作積極守紀(jì)律,能吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3、工作兩班倒,早8:00-晚8:00,12個(gè)小時(shí)/班次,上四休二,月休10天。 -
萬(wàn)禾市場(chǎng)-收費(fèi)員(門(mén)崗)
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
6小時(shí)前莫女士人事經(jīng)理1、經(jīng)過(guò)公司系統(tǒng)培訓(xùn)后,能夠熟練掌握市場(chǎng)各大門(mén)口門(mén)禁系統(tǒng)管理。 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)門(mén)禁以及地磅收費(fèi)工作,對(duì)來(lái)往過(guò)門(mén)禁以及過(guò)磅車(chē)輛進(jìn)行收費(fèi)。 3、上班形式2班倒,上4天休2天。不能適應(yīng)上夜班者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷! 1、初中以上學(xué)歷、懂電腦基本操作。 2、熱情大方,吃苦耐勞,工作耐心細(xì)心,紀(jì)律原則性強(qiáng) 3、有良好的溝通表達(dá)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作. 4、有收銀經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
萬(wàn)禾集團(tuán)-資產(chǎn)管理崗
4000-4500元6小時(shí)前莫女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 資產(chǎn)管理包括有形資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn),根據(jù)資產(chǎn)的不同情況建立管理臺(tái)賬。內(nèi)容主要包括: 1.制度構(gòu)建與執(zhí)行:主導(dǎo)設(shè)計(jì)并實(shí)施資產(chǎn)分類(lèi)、管理策略與操作細(xì)則,確保資產(chǎn)管理活動(dòng)的規(guī)范性和有效性。 …… 2.全生命周期管理:負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)從采購(gòu)、日常維護(hù)、保管存放直至報(bào)廢處理的全鏈條管理,并輔以定期與不定期的資產(chǎn)清查、資產(chǎn)評(píng)估,強(qiáng)化與財(cái)務(wù)及使用部門(mén)的對(duì)賬機(jī)制,確保資產(chǎn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無(wú)誤。 -
萬(wàn)禾貿(mào)易-業(yè)務(wù)員
4000-4500元6小時(shí)前莫女士人事經(jīng)理任職要求: 1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷;形象氣質(zhì)良好,1年以上銷(xiāo)售或業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,敏銳的市場(chǎng)洞察力,優(yōu)秀的談判技巧和人際交往能力 -
萬(wàn)禾市場(chǎng)-機(jī)電設(shè)備管理員(冷庫(kù))
4000-4500元6小時(shí)前莫女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1.冷庫(kù)機(jī)電設(shè)備管理員主要負(fù)責(zé)冷庫(kù)機(jī)電設(shè)備的全生命周期管理; 2.日常需巡檢設(shè)備,監(jiān)測(cè)運(yùn)行參數(shù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在隱患并處理; 3.定期對(duì)制冷機(jī)組、電氣系統(tǒng)等進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行; …… 5.管理設(shè)備檔案,記錄維護(hù)、維修情況。還要參與新設(shè)備選型、安裝調(diào)試,引入新技術(shù)提升設(shè)備性能與冷庫(kù)運(yùn)營(yíng)效率。 -
萬(wàn)禾貿(mào)易-運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理
5000-6000元6小時(shí)前莫女士人事經(jīng)理5.團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作,組建采購(gòu)、物流、數(shù)據(jù)分析等職能團(tuán)隊(duì),明確崗位分工。 6.跨部門(mén)協(xié)同財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、IT部門(mén),解決資源沖突問(wèn)題。 7.成本與風(fēng)控,審核采購(gòu)合同條款,優(yōu)化物流成本占比。 -
萬(wàn)禾貿(mào)易-業(yè)務(wù)部經(jīng)理
4500-5500元6小時(shí)前莫女士人事經(jīng)理任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,相關(guān)專(zhuān)業(yè)如市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)管理等優(yōu)先,5年以上的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、C級(jí)以上駕駛證優(yōu)先; 2.需要具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力和管理能力,熟悉現(xiàn)代銷(xiāo)售技巧 …… 、談判策略以及客戶(hù)關(guān)系管理; 3.具備一定的市場(chǎng)運(yùn)作模式的理解和執(zhí)行能力; 4.為人正直、有責(zé)任心。 …… 并組織業(yè)務(wù)開(kāi)展; 3.根據(jù)公司規(guī)劃制定部門(mén)人力和費(fèi)用預(yù)算,降本增效,合理調(diào)配資源,保證業(yè)務(wù)開(kāi)展; 4.深刻了解公司發(fā)展方向,負(fù)責(zé)組建一支專(zhuān)業(yè)并具備核心競(jìng)爭(zhēng)力 5.對(duì)所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)的人員進(jìn)行績(jī)效考核管理 -
萬(wàn)禾農(nóng)產(chǎn)品-綜合部經(jīng)理
4500-5000元6小時(shí)前莫女士人事經(jīng)理1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,工商管理或經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.熟悉企業(yè)管理流程,具備信息化思維能力,熟練掌握辦公文字與表格應(yīng)用軟件,具備財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備數(shù)據(jù)分析能力; 3.具備行政管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行政管理流程。 4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和人際交往能力,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 5.掌握公文寫(xiě)作和處理技巧,具備一定的人力資源管理知識(shí); 6.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)情況,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 -
財(cái)務(wù)文員
3100-3200元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
6小時(shí)前唐小姐人事每日把縣城客戶(hù)銷(xiāo)售單據(jù)準(zhǔn)確及時(shí)錄入EXCEL表格中; 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)退貨點(diǎn)數(shù)計(jì)賬,錄入公司系統(tǒng)及做簡(jiǎn)單統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 3、負(fù)責(zé)公司商城上確認(rèn)收款銷(xiāo)賬,做退單;ERP系統(tǒng)上做收款銷(xiāo)賬,做退單; 4、負(fù)責(zé)應(yīng)收記賬及應(yīng)收賬款管理 -
酒店人事經(jīng)理
3000-4000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
5小時(shí)前周經(jīng)理人事部1、負(fù)責(zé)人事檔案資料存檔,招聘及工資等 2、負(fù)責(zé)公司出納
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
招聘管理招聘專(zhuān)員招聘經(jīng)理招聘主管管理安全管理it管理保險(xiǎn)管理公司管理管理公司團(tuán)隊(duì)管理管理團(tuán)隊(duì)客戶(hù)管理培訓(xùn)管理產(chǎn)品管理管理協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)管理計(jì)劃管理部門(mén)管理運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)管理需求管理五險(xiǎn)管理人員管理企業(yè)管理人力資源管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理質(zhì)量安全管理信息安全管理綜合管理現(xiàn)場(chǎng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域管理平臺(tái)管理營(yíng)銷(xiāo)管理渠道管理酒店管理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理采購(gòu)管理資料管理客戶(hù)關(guān)系管理庫(kù)存管理薪酬管理人員it專(zhuān)員人才實(shí)習(xí)生it顧問(wèn)人事行政專(zhuān)員邀約專(zhuān)員人事專(zhuān)員/hrbp人事hr人力資源助理人力資源專(zhuān)員/hr人事主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管助理/人事助理管理崗hr助理高端儲(chǔ)備主管行政人事人事經(jīng)理專(zhuān)業(yè)經(jīng)理人事主管專(zhuān)員/助理主管/人事主管助理/專(zhuān)員辦公室文員人事專(zhuān)員專(zhuān)員文員助理
桂林管理招聘最新投遞
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李先生2025-07-12
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張先生投遞了 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部 的 手機(jī)組裝工5000-6000 職位2025-07-12
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王先生投遞了 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部 的 顯示器包吃住 職位2025-07-12
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陽(yáng)先生2025-07-12
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陳先生投遞了 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部 的 手機(jī)組裝工5000-6000 職位2025-07-12
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詹先生投遞了 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部 的 手機(jī)組裝工5000-6000 職位2025-07-12
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桂林招聘招聘工資
¥
3734
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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13%2K
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38.3%3K
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33%4K
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10.4%5K
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3.5%6K-8K
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0.9%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.6%
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初中1.7%
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高中10.2%
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中專(zhuān)11%
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大專(zhuān)21.2%
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本科9.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.6%,初中占1.7%,高中占10.2%,中專(zhuān)占11%,大專(zhuān)占21.2%,本科占9.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.9%
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1-3年26.5%
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3-5年3.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.9%,1-3年占26.5%,3-5年占3.5%。