1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

桂林管理招聘
桂聘提供2025年7月桂林管理最新招聘,七星區(qū)399條臨桂區(qū)245條,平均工資約為3734元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話客服(無經(jīng)驗(yàn)可實(shí)習(xí))
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
2025-07-12陳女士人事薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪加提成加獎(jiǎng)金=5k+,不招暑假工,可接受25年畢業(yè)的實(shí)習(xí)生,可開相關(guān)證明。
不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn),不限性別,不限專業(yè),室內(nèi)辦公無需外出,無銷售經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn),只負(fù)責(zé)邀約客戶到店,不需要和客戶銷售,有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售,主管幫助你邀約,裝修業(yè)務(wù)帶薪培訓(xùn),主管幫扶,同事幫扶。公司提供公費(fèi)電話、客戶資源和話術(shù)單,工作簡(jiǎn)單易上手。
福利:
1、五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn);
2、生日補(bǔ)貼、婚假津貼、喪假津貼、帶薪年假,拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)都有節(jié)日禮物送;
3、入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等。
上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 不上夜班 單休
崗位職責(zé)
1、公司提供客戶資源,通過電話、微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù),向客戶介紹公司推出的優(yōu)惠活動(dòng);
2、建立客戶檔案,定期電話回訪,掌握客戶需求,邀約客戶到店了解裝修,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
3、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
4、維護(hù)客戶關(guān)系,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
要求:
1、普通話流利,對(duì)銷售工作有較高的熱情;
2、有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無家裝經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn)。
4、無銷售經(jīng)驗(yàn)也可以帶薪培訓(xùn)。
我們提供:
1.公開透明的晉升渠道;
2.完善的福利制度;
3.舒適的工作環(huán)境;
4.多勞多得的薪資提成;
5.每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資; -
永福普工長(zhǎng)白班
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-12盧女士人事專員1. 1.桂林永福工廠新產(chǎn)線招聘長(zhǎng)白班女工20人
【人員要求】女,年齡55歲以下
【工資待遇】產(chǎn)線統(tǒng)一計(jì)件工資,節(jié)假日福利,月綜合工資3500~5000一個(gè)月,多勞多得
包住包工作餐
【工作內(nèi)容】生產(chǎn),質(zhì)檢,打包等工作,工作簡(jiǎn)單
【工作時(shí)間】08:00-20:00,長(zhǎng)白班 -
長(zhǎng)白班包裝工
3600-4700元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-12盧女士人事專員職位詳情
崗位要求:男女不限,18-40歲,視力好,手腳麻利
工作內(nèi)容:測(cè)試,穿散件等手工活,空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。
上班時(shí)間:8.30-20.10,中間休息一個(gè)半小時(shí),月休四天
福利待遇:3800-4700/月,有五險(xiǎn)一金、第二個(gè)月起有200-1000元崗位工資,年終獎(jiǎng),生日福利,工齡獎(jiǎng)等福利。 -
普工白班
3500-5000元2025-07-12盧女士人事專員平樂電子廠包吃包住 長(zhǎng)白班,兩班倒自由選擇 白班:15元/時(shí) 夜班:16+2元/時(shí),(未做滿一個(gè)月15+2元/小時(shí)) 【缺口】大量招人100人 【招聘要求】18-45歲,男女不限,需認(rèn)識(shí)26個(gè)字母,無色盲 ?、無明顯紋身,身體健康(不體檢) 【工資待遇】綜合月薪3900-5500元 【伙食】三餐全包不扣 【住宿】4-6人間空調(diào)熱水齊全 ?水電平攤 【扣費(fèi)明細(xì)】商業(yè)保險(xiǎn)50/月 水電費(fèi) 【工時(shí)】穩(wěn)定工時(shí)足 【班次】長(zhǎng)白班!兩班倒自由選擇 【崗位】電子產(chǎn)品,配件組裝 【手機(jī)】車間可以帶手機(jī) 【面試時(shí)間】周一到周五 上午9-11點(diǎn) 下午2-4點(diǎn) 報(bào)名方式 周一到周五... -
手機(jī)組裝工5000-6000
4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-07-12盧女士人事專員桂林電子廠大量招聘小時(shí)工純工價(jià) 臨時(shí)工!臨時(shí)工 實(shí)習(xí)生 暑假工 員工打卡16塊一個(gè)小時(shí) 加班多,工時(shí)足 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)殼,手機(jī)邊框,貼膜,撕膜 【年齡要求】16—45歲,男女不限 【上班班次】?jī)砂嗟?,隨機(jī)分配 【員工崗位】流水線,手機(jī)組裝,貼標(biāo)簽,打包,測(cè)試等,坐班站班隨機(jī)。 【伙食條件】有食堂,自助(無餐補(bǔ)) 【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋,有員工活動(dòng)中心 ,健身房,圖書館等 發(fā)薪日:每個(gè)月20號(hào)發(fā)上個(gè)月工資。 廠區(qū)直接發(fā)工資,離職3-7天結(jié)算清所有工資 (注意!面試不能穿拖鞋,膝蓋以上短褲) -
顯示器包吃住
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
2025-07-12盧女士人事專員包吃包住 1、男女不限,16-45歲 2、空調(diào)車間,穿普通工衣 3、空調(diào)宿舍,熱水獨(dú)衛(wèi)一應(yīng)俱全,水電費(fèi)平攤 4、入職即可憑飯卡吃飯,不用自己掏錢,吃起從工資里扣 -
萬(wàn)禾市場(chǎng)-保安員(門崗)
2000-2200元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-12莫女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、做好防盜、防火、防搶、車輛進(jìn)出等安保工作; 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、有保安工作經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人優(yōu)先; 2、有責(zé)任心、工作積極守紀(jì)律,能吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3、工作兩班倒,早8:00-晚8:00,12個(gè)小時(shí)/班次,上四休二,月休10天。 -
萬(wàn)禾市場(chǎng)-收費(fèi)員(門崗)
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-12莫女士人事經(jīng)理1、經(jīng)過公司系統(tǒng)培訓(xùn)后,能夠熟練掌握市場(chǎng)各大門口門禁系統(tǒng)管理。 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)門禁以及地磅收費(fèi)工作,對(duì)來往過門禁以及過磅車輛進(jìn)行收費(fèi)。 3、上班形式2班倒,上4天休2天。不能適應(yīng)上夜班者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷! 1、初中以上學(xué)歷、懂電腦基本操作。 2、熱情大方,吃苦耐勞,工作耐心細(xì)心,紀(jì)律原則性強(qiáng) 3、有良好的溝通表達(dá)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作. 4、有收銀經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
萬(wàn)禾集團(tuán)-資產(chǎn)管理崗
4000-4500元2025-07-12莫女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 資產(chǎn)管理包括有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn),根據(jù)資產(chǎn)的不同情況建立管理臺(tái)賬。內(nèi)容主要包括: 1.制度構(gòu)建與執(zhí)行:主導(dǎo)設(shè)計(jì)并實(shí)施資產(chǎn)分類、管理策略與操作細(xì)則,確保資產(chǎn)管理活動(dòng)的規(guī)范性和有效性。 …… 2.全生命周期管理:負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)從采購(gòu)、日常維護(hù)、保管存放直至報(bào)廢處理的全鏈條管理,并輔以定期與不定期的資產(chǎn)清查、資產(chǎn)評(píng)估,強(qiáng)化與財(cái)務(wù)及使用部門的對(duì)賬機(jī)制,確保資產(chǎn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤。 -
萬(wàn)禾貿(mào)易-業(yè)務(wù)員
4000-4500元2025-07-12莫女士人事經(jīng)理任職要求: 1.市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷;形象氣質(zhì)良好,1年以上銷售或業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,敏銳的市場(chǎng)洞察力,優(yōu)秀的談判技巧和人際交往能力 -
萬(wàn)禾市場(chǎng)-機(jī)電設(shè)備管理員(冷庫(kù))
4000-4500元2025-07-12莫女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1.冷庫(kù)機(jī)電設(shè)備管理員主要負(fù)責(zé)冷庫(kù)機(jī)電設(shè)備的全生命周期管理; 2.日常需巡檢設(shè)備,監(jiān)測(cè)運(yùn)行參數(shù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在隱患并處理; 3.定期對(duì)制冷機(jī)組、電氣系統(tǒng)等進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行; …… 5.管理設(shè)備檔案,記錄維護(hù)、維修情況。還要參與新設(shè)備選型、安裝調(diào)試,引入新技術(shù)提升設(shè)備性能與冷庫(kù)運(yùn)營(yíng)效率。 -
萬(wàn)禾貿(mào)易-運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理
5000-6000元2025-07-12莫女士人事經(jīng)理5.團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作,組建采購(gòu)、物流、數(shù)據(jù)分析等職能團(tuán)隊(duì),明確崗位分工。 6.跨部門協(xié)同財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、IT部門,解決資源沖突問題。 7.成本與風(fēng)控,審核采購(gòu)合同條款,優(yōu)化物流成本占比。 -
萬(wàn)禾貿(mào)易-業(yè)務(wù)部經(jīng)理
4500-5500元2025-07-12莫女士人事經(jīng)理任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)如市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)管理等優(yōu)先,5年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)、C級(jí)以上駕駛證優(yōu)先; 2.需要具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)開拓能力和管理能力,熟悉現(xiàn)代銷售技巧 …… 、談判策略以及客戶關(guān)系管理; 3.具備一定的市場(chǎng)運(yùn)作模式的理解和執(zhí)行能力; 4.為人正直、有責(zé)任心。 …… 并組織業(yè)務(wù)開展; 3.根據(jù)公司規(guī)劃制定部門人力和費(fèi)用預(yù)算,降本增效,合理調(diào)配資源,保證業(yè)務(wù)開展; 4.深刻了解公司發(fā)展方向,負(fù)責(zé)組建一支專業(yè)并具備核心競(jìng)爭(zhēng)力 5.對(duì)所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)的人員進(jìn)行績(jī)效考核管理 -
萬(wàn)禾農(nóng)產(chǎn)品-綜合部經(jīng)理
4500-5000元2025-07-12莫女士人事經(jīng)理1.大專以上學(xué)歷,工商管理或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè); 2.熟悉企業(yè)管理流程,具備信息化思維能力,熟練掌握辦公文字與表格應(yīng)用軟件,具備財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備數(shù)據(jù)分析能力; 3.具備行政管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行政管理流程。 4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和人際交往能力,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 5.掌握公文寫作和處理技巧,具備一定的人力資源管理知識(shí); 6.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)情況,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 -
人力行政專員
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-12王先生--工作內(nèi)容: 1、員工入離職手續(xù)辦理、人事檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)辦理等人事日常工作; 2、及時(shí)更新完善人力資源數(shù)據(jù)與人事資料,按時(shí)提交各類報(bào)表、資料; 3、員工宿舍、食堂等日常管理; 4、辦公用品采購(gòu)
桂林相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘經(jīng)理招聘主管管理安全管理it管理保險(xiǎn)管理公司管理管理公司團(tuán)隊(duì)管理管理團(tuán)隊(duì)客戶管理培訓(xùn)管理產(chǎn)品管理管理協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)管理計(jì)劃管理部門管理運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)管理需求管理五險(xiǎn)管理人員管理企業(yè)管理人力資源管理銷售團(tuán)隊(duì)管理質(zhì)量安全管理信息安全管理綜合管理現(xiàn)場(chǎng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域管理平臺(tái)管理營(yíng)銷管理渠道管理酒店管理市場(chǎng)營(yíng)銷管理采購(gòu)管理資料管理客戶關(guān)系管理庫(kù)存管理薪酬管理人員it專員人才實(shí)習(xí)生it顧問人事行政專員邀約專員人事專員/hrbp人事hr人力資源助理人力資源專員/hr人事主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管助理/人事助理管理崗hr助理高端儲(chǔ)備主管行政人事人事經(jīng)理專業(yè)經(jīng)理人事主管專員/助理主管/人事主管助理/專員辦公室文員人事專員專員文員助理
桂林管理招聘最新投遞
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秦小姐投遞了 桂林市惠昌盛實(shí)業(yè)有限公司 的 人力行政專員 職位2025-07-12
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劉先生2025-07-12
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羅小姐投遞了 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部 的 手機(jī)組裝工5000-6000 職位2025-07-12
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鄧先生投遞了 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部 的 手機(jī)組裝工5000-6000 職位2025-07-12
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黃先生2025-07-12
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李先生2025-07-12
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桂林招聘招聘工資
¥
3734
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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13%2K
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38.3%3K
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33%4K
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10.4%5K
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3.5%6K-8K
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0.9%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.6%
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初中1.7%
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高中10.2%
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中專11%
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大專21.2%
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本科9.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.6%,初中占1.7%,高中占10.2%,中專占11%,大專占21.2%,本科占9.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.9%
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1-3年26.5%
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3-5年3.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.9%,1-3年占26.5%,3-5年占3.5%。