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桂林管理招聘

桂聘提供2025年7月桂林管理最新招聘,七星區(qū)395條臨桂區(qū)242條,平均工資約為3734元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

光學工程師

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟園 1人 檢測 儀器 投遞:3人 瀏覽:105
2025-07-11
曾女士
崗位描述
1、負責視覺打光測試、對視覺硬件(相機、鏡頭、光源)具備一定的選型能力;
2、對于負責的零部件,采用相關(guān)軟件進行打光效果方針分析;
3、負責打光效果評價,出具詳細報告;
4、負責打光實驗平臺管理;光學元器件選型;光路設(shè)計、搭建及調(diào)試;
5、負責光學實驗設(shè)計與方案評估。
相關(guān)要求
1、大專及以上學歷,光學或物理應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、勤奮踏實,工作細心,有耐心;
3、需熟練使用電腦;
4、有光學選型、視覺項目或質(zhì)檢經(jīng)驗優(yōu)先;
5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作意識。
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學西校區(qū) 1人 安防 機電 計算機 投遞:1人 瀏覽:246
2025-07-11
張華成
工作時間及福利:
1.工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00 法定節(jié)假日休息(加班根據(jù)項目情況可調(diào)休,可靈活調(diào)配工作時間);
2.工作環(huán)境舒適優(yōu)雅,不定時下午茶豐富;
3.能力提升幫扶,考研,職稱申報。
4.生日福利、婦女節(jié)五險
5.交通補貼 餐飲補貼 績效獎金
6.待遇:6k-10k
【職位信息】
1.具備扎實的計算機編程基礎(chǔ),包括算法、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、計算機網(wǎng)絡(luò)等領(lǐng)域基礎(chǔ)知識;
2. 熟練掌握HTML/CSS/JavaScript等前端技術(shù)平臺,并有相關(guān)開發(fā)實踐經(jīng)驗;
熟練掌握前端相關(guān)技術(shù)(HTML/CSS/JavaScript/HTML5/CSS3...),了解http協(xié)議以及相關(guān)開發(fā)調(diào)試工具;
熟悉CSS排版,有一定頁面重構(gòu)經(jīng)驗,能獨立根據(jù)設(shè)計圖制作頁面,處理瀏覽器兼容性; 熟悉javascript語言,熟悉jQuery,對npm包管理,es6特性有了解;
3.熟練掌握至少一個前端框架(Vue,Angular...)及常用工具(npm、Webpack、babel、eslint...);
4.有高度的責任心,能承受工作壓力,有良好的溝通技巧和團隊合作精神;
5. 有1-2年前端開發(fā)經(jīng)驗
2025-07-11
余小姐
總經(jīng)理
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場需求,研發(fā)旅行新產(chǎn)品,對負責的產(chǎn)品進行市場分析和整體規(guī)
劃,確定技術(shù)發(fā)展方向,提出相應(yīng)的資源和推廣計劃;
2、對已有旅行產(chǎn)品持續(xù)進行管理、優(yōu)化,提升用戶體驗,針對不同用戶建立不同的解決方
案,確定市場和定價策略;
3、制定產(chǎn)品宣傳策略,協(xié)同相關(guān)部門進行產(chǎn)品推
4、負責搜集、整理與分析用戶需求競品動態(tài)與行業(yè)情況,建立旅行資料信息庫;
6、與各部門溝通協(xié)調(diào),確保各個協(xié)作部門對產(chǎn)品的充分理解。

cad機械設(shè)計

3000-4000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 電子 模具 批發(fā) 投遞:1人 瀏覽:210
2025-07-11
張先生
工作仔細認真、責任心強、服從管理生產(chǎn)安排。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:金屬制品
2025-07-11
謝女士
經(jīng)理助理
有五險一金,退伍軍人優(yōu)先 崗位職責: 1、負責總經(jīng)理日常行程管理,包括計劃、提醒、預定、每日工作行程等; 2、協(xié)助總經(jīng)理做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排,人脈的維系與管理; 3、協(xié)助總經(jīng)理與各部門 …… 、各公司間的溝通,跟蹤落實總經(jīng)理布置的工作任務(wù),對執(zhí)行情況實時反饋; 4、負責總經(jīng)理所需資料的文件管理,行業(yè)資訊收集等工作; 5、負責總經(jīng)理日常出行開車事宜; 6、協(xié)助處理日常行政事務(wù); 7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作

行政專員/助理

2000-3000元
桂林-恭城縣 1人 生物科技 投遞:2人 瀏覽:1003
2025-07-11
李良紅
工作內(nèi)容: 1.員工考勤管理 2.后勤管理 3.會議的準備與記錄 4.領(lǐng)導接待 5.用車管理與登記 6.物資的管理與采購 7.文案的編輯,協(xié)助上級整理項目材料, 8.領(lǐng)導交代的其他事務(wù)。
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 1人 電子 電器 瀏覽:135
2025-07-11
楊先生
人事主管
崗位職責: 1、肉類、禽類選品開發(fā) 2、保證食品安全 3、全產(chǎn)業(yè)鏈的運營管理,產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)控 4、產(chǎn)品推廣策劃等 任職要求: 1、大專以上學歷,食品、畜牧、農(nóng)學、市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2、性格外向
2025-07-11
楊女士
人事主管
崗位職責: 1、文件管理工作:負責文件制作及管理;2、合同審核、管理工作:負責公司合同的審核、合同風險控、合同進度跟進、合同檔案管理工作; 3、款項、費用工作:負責跟進銷售款項回款進度及銷售費用報銷進度

行政專員

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟園 1人 電子 電器 服裝 投遞:27人 瀏覽:2705
2025-07-11
秦歡
2、負責辦公室辦公設(shè)備的日常管理和采購。 3、負責辦公室的6S管理,營造干凈、整潔、有序的職場環(huán)境。 4、協(xié)助組織企業(yè)文化建設(shè)。包括公司慶典、年會、文體活動等。 5、其他上級交待的行政事務(wù)。
桂林-象山區(qū) 1人 餐飲 酒店 投遞:1人 瀏覽:204
2025-07-11
朱總
總經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1.做好前廳接待和管理工作,熟知前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用。 2.督導部門下屬,委派工作任務(wù),明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署。 3.保持良好的客戶關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。 4.協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導處理突發(fā)事件。 5.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 任職要求: 1.大專以上學歷,有星級酒店同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3.有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 4.全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。

酒店店長

7000-12000元
桂林-象山區(qū) 1人 餐飲 酒店 投遞:5人 瀏覽:313
2025-07-11
朱總
總經(jīng)理
管理一家店大小事物 運營有獨立的運營部 財務(wù)人事配齊 店長只要抓好評 抓內(nèi)務(wù),開好早、周會 帶領(lǐng)好團隊氛圍 每月都有專業(yè)培訓 年終獎金 12-36w
2025-07-11
招聘專員
專業(yè)知識:熟悉機械類、汽車工程類,具有較強的管理能力 計算機能力:熟練使用辦公操作軟件及簡單的畫圖軟件 崗位職責: 1)負責業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件及供應(yīng)商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作; 2) 負責業(yè)務(wù)
指導車輛維修; 4、負責監(jiān)督,指導維修人員使用專用工具和維修設(shè)備; 5、負責技術(shù)人員的內(nèi)外部培訓計劃的制訂、執(zhí)行和培訓效果的檢查,負責內(nèi)部技術(shù)培訓; 6、負責維修工具和設(shè)備需求的提出,專用工具的訂貨及管理
2025-07-11
李曉
人事
1、負責公司市場策劃營銷和市場推廣及店頭各類活動對接 2、負責協(xié)助銷售部增進客流和客戶開發(fā) 3、管理公司公眾號、網(wǎng)站發(fā)文、視頻編輯等,熟練使用PS軟件

采購主管

5000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-新安廈麒麟灣別墅區(qū) 1人 辦公設(shè)備 測繪 電子 投遞:15人 瀏覽:923
2025-07-11
宋云
人事
負責建立產(chǎn)品供應(yīng)商庫,不斷更新優(yōu)化供應(yīng)商資源,提高采購質(zhì)量,降低采購成本; 4.負責供應(yīng)商關(guān)系的協(xié)調(diào)處理,處理供貨質(zhì)量等問題,落實供應(yīng)商提供的售后服務(wù); 5.優(yōu)化供應(yīng)商管理和采購流程; 6.協(xié)助部門經(jīng)理對團隊的管理

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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 13%
    2K
  • 38.3%
    3K
  • 33%
    4K
  • 10.4%
    5K
  • 3.5%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    46.6%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    10.2%
  • 中專
    11%
  • 大專
    21.2%
  • 本科
    9.3%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占46.6%,初中占1.7%,高中占10.2%,中專占11%,大專占21.2%,本科占9.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.9%
  • 1-3年
    26.5%
  • 3-5年
    3.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.9%,1-3年占26.5%,3-5年占3.5%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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