1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

桂林管理招聘
桂聘提供2025年8月桂林管理最新招聘,七星區(qū)444條臨桂區(qū)278條,平均工資約為3864元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售后客服
2000-4000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-29張進學客服經(jīng)理1.對接與客戶有關的信息資料
2、管理美化客戶網(wǎng)上店鋪
3、解決客服遇到的問題 -
學習管理師
3000-4000元2025-07-29校長崗位職責:
1、負責課程前、中、后期的各項班級管理和課程服務工作;
2、負責跟進學員的學習進度和學習效果,協(xié)調(diào)資源,幫助學員答疑解惑,提高學習成績;
3、負責班級學習氛圍建設,督促和落實學習任務,提高課程通過率;
4、負責學員持續(xù)跟蹤服務,達成二次銷售轉(zhuǎn)化目標;
5、通過良好的課程服務,提高學員滿意度,擴大品牌影響力;
任職要求:
1、大專以上學歷,專業(yè)不限,具備強烈的服務意識與責任感;
2、熱愛教育事業(yè),有較強的親和力和團隊協(xié)作能力;
3、吃苦耐勞,樂觀開朗,溝通表達能力強; -
企劃總監(jiān)
5000-20000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-29剛玉經(jīng)理崗位職責:
1、挖掘產(chǎn)品目標消費者的需求,結(jié)合公司戰(zhàn)略目標,制定產(chǎn)品策劃方案,確定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、系列、風格,并進行產(chǎn)品的設計及搭配工作,以達到公司的業(yè)績指標;
2、組織團隊進行產(chǎn)品調(diào)研,市場分析,提交產(chǎn)品分析報告,制定產(chǎn)品規(guī)劃方案;
3、統(tǒng)籌安排產(chǎn)品的開發(fā)工作,與內(nèi)外部進行溝通,確定樣品款式系列,對設計過程、原材料生產(chǎn)采購過程、產(chǎn)品創(chuàng)作過程、產(chǎn)品質(zhì)量審核過程進行把控等產(chǎn)品開發(fā)全流程管理;
4、組織進行產(chǎn)品包裝設計、畫冊制作、產(chǎn)品價格策略制定,產(chǎn)品上市節(jié)奏控制等;
5、協(xié)助各銷售渠道推廣落地,輸出產(chǎn)品知識培訓,產(chǎn)品銷售分析并提出解決方案,結(jié)合流行資訊及國內(nèi)外市場的調(diào)研工作,加強市場和產(chǎn)品的結(jié)合。
任職要求:
1、管理類、市場營銷、設計、美術(shù)等相關專業(yè)畢業(yè),全日制大專以上學歷,有五年以上知名產(chǎn)品品牌相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備市場營銷、系統(tǒng)化的管理等知識,接受過材料知識、產(chǎn)品知識、工藝流程等方面的培訓,并具備一定的財務知識;
3、敏銳的市場感知,快速把握市場動態(tài),了解產(chǎn)品發(fā)展趨勢,精通新產(chǎn)品開發(fā)流程;
4、擁有出色的數(shù)據(jù)分析、企劃案撰寫、培訓演講、組織協(xié)調(diào)能力,有創(chuàng)意想法、獨到的審美。
上班時間:早上8:00-12:00 下午13:30-17:30月休4天,正常享受國家法定節(jié)假日
公司福利:【入職培訓 體檢 五險 績效獎金 年終獎金 節(jié)日福利 崗位晉升 工作餐 生日福利 工齡獎 帶薪年假、團建活動、法定節(jié)假日有小驚喜、年底抽獎活動、優(yōu)秀員工可享受年底優(yōu)秀員工獎勵】(辦公室上班,無需外出) -
財務主管
4000-10000元2025-07-29李女士行政2、審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來賬務,合并報表并進行財務分析; 3、根據(jù)公司要求,提供相應財務月報、季報和年報及相關財務報表; 4、組織業(yè)務學習、培訓和會計崗位技能訓練; 5、依據(jù)公司費用管理規(guī)定 -
財務會計
4000-7000元2025-07-29李女士行政有五險,月休4天,年終獎金豐厚,工作環(huán)境舒適, 1、全面負責財務工作、審核每日業(yè)務單據(jù)、做對賬單、做財務報表、業(yè)務資料整理及管理。 …… 3、協(xié)助總經(jīng)理管理公司日常事務。 -
人事專員
3000-5000元2025-07-29田女士招聘顧問1.負責辦理入職手續(xù),并做好人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 2.建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等); 3.負責相關崗位的人員招聘與儲備工作 -
采購員
3000-4000元2025-07-29呂小姐人資職位描述 1.進行供應商渠道開發(fā)及管理,包括:詢價、比價、取樣、試料、簽定開發(fā)合同、驗收、評估及反饋匯總工作; 2.與供應商就有關技術(shù)、品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào); 3.協(xié)助開拓采購渠道,發(fā)掘優(yōu)秀備用供應商并組織定期考察新老供應商 -
招商專員
2000-5000元2025-07-29張先生分析市場動態(tài),撰寫分析報告; 4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力; 5、維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象; 6、根據(jù)營銷計劃,定期進行渠道動態(tài)調(diào)整; 7、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理 -
會計
3000-4000元- 五險
- 工作餐
- 培訓提升
2025-07-29黃女士人事專員2、協(xié)助財務經(jīng)理起草本專業(yè)年度工作計劃、階段工作計劃及調(diào)查分析報告; 3、負責公司的成本、費用、收入等會計核算,編制各種財務報表,復核出納提供的相關統(tǒng)計表格; 4、負責本企業(yè)稅務管理; 5、根據(jù)核算要求 -
外貿(mào)合伙人
3000-8000元2025-07-29張小姐工作內(nèi)容 1、負責外貿(mào)業(yè)務的開展與管理,確保訂單流程的順暢執(zhí)行 2、與國際客戶建立并維護良好的合作關系,促進業(yè)務增長 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務拓展能力 2、能夠獨立處理和解決外貿(mào)業(yè)務中的問題 -
保安
2000-3000元2025-07-29鄒蘭玲1、按規(guī)定著裝準時上班,認真履行其崗位職責,熟悉酒店的基本情況; 2、掌握重點部位及安全防范措施,能正確使用各種器材,準確填寫各類記錄、表格及重點工作匯報; 3、善于發(fā)現(xiàn)各種事故隱患及可疑人物,及時正確處理突發(fā)事件; 4、及時有效完成上級布置的其他工作任務。 5.軍人優(yōu)先,執(zhí)消防證優(yōu)先 -
酒店線下銷售
3000-5000元2025-07-29黃經(jīng)理人事1、負責擬定酒店市場營銷計劃及營銷策略,擬定市場拓展及推廣工作的行動計劃。 2、做好酒店的宣傳、推廣工作,為酒店樹立良好的企業(yè)形象,使客人深入了解酒店,并贏得客人的信賴與支持,為酒店創(chuàng)造更大的經(jīng)營效益。 3、實施酒店既定的營銷方案,并根據(jù)市場的變化作相應的策略調(diào)整,以達到銷售效果,定期向酒店總經(jīng)理匯報工作進度。 4、拜訪重要客戶、旅行社,維護良好合作關系。 5、協(xié)調(diào)、參與重要客人的接待。 6、按時按量完成上級及部門交給的拜訪任務及各項工作。 -
仿石漆事業(yè)部經(jīng)理
8000-10000元2025-07-29剛玉經(jīng)理職位概述: 1、仿石漆事業(yè)部經(jīng)理(總監(jiān))負責全面領導和管理仿石漆事業(yè)部的日常運營、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場營銷、銷售管理和客戶關系維護等方面的工作。 …… 團隊管理:組建和管理高效的團隊,包括銷售、市場等人員,優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu),提高團隊凝聚力和執(zhí)行力。 -
醫(yī)美藥劑師
3000-5000元2025-07-29歐先生經(jīng)理管理庫房,整理藥妝產(chǎn)品進出庫 早九晚六 中午包餐,休息2小時 休4天,工作輕松 買五險 工資面談 -
裱花師
3000-5000元2025-07-29李小姐崗位職責:
1、按所接訂單制作裱花和翻糖蛋糕;
2、提前預備門店所經(jīng)營的法式西點;
3、掌握各種奶油食品顏色調(diào)制;
任職資格:
1、年齡18-26歲,身體健康,并有健康體檢證明;
2、有從事蛋糕裱花經(jīng)驗的;
3、勤洗手、干凈衛(wèi)生、主動積極;
4、熱愛本職工作,有團隊合作精神,為人踏實;
工作時間:
8:00-18:00
月休4天
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楊小姐投遞了 桂林筑鉑科技有限公司 的 人事專員 職位2025-08-05
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鄧先生投遞了 桂林華美醫(yī)療美容有限公司 的 醫(yī)美藥劑師 職位2025-08-03
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唐小姐投遞了 桂林米粉股份有限公司 的 會計 職位2025-08-03
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桂林招聘招聘工資
¥
3864
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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12.8%2K
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37.6%3K
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34.2%4K
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9.4%5K
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3.4%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷46.6%
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初中1.7%
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高中10.2%
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中專11%
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大專21.2%
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本科9.3%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占46.6%,初中占1.7%,高中占10.2%,中專占11%,大專占21.2%,本科占9.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.9%
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1-3年26.5%
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3-5年3.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.9%,1-3年占26.5%,3-5年占3.5%。