
桂林管理公司招聘
桂聘提供2025年8月桂林管理公司最新招聘,七星區(qū)142條臨桂區(qū)67條,有五險等,更多管理公司管理公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務(wù)經(jīng)理
4000-5000元2025-08-01王女士行政崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作;
2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃;
4、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告;
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作;
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作
任職資格:
1.財會、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,持有中級會計師證優(yōu)先考慮
2.三年以上財務(wù)管理同等管理崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先
3.熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)支付及流程、精通相關(guān)財稅法律法規(guī)
4.較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力
5.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作精神和抗壓能力
6.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的道德品質(zhì)
其他要求:
1.每月需要出差3-5天至廣西桂林
2.需要處理兩個公司的財務(wù)工作
薪資待遇:
1.繳納五險
2.每月休息6天
3.工資面談 -
英文旅游銷售助理
3500-4500元2025-07-31韋女士人事崗位要求:
1. 具備扎實的英語語言基礎(chǔ), 英語、旅游英語、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 工作認(rèn)真細(xì)致,善于溝通,執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神;
3. 具備良好的時間管理與任務(wù)優(yōu)先級判斷能力;
4. 具備較強(qiáng)的應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力,做事注意細(xì)節(jié),為人細(xì)心,對客戶有耐心;
5. 熟悉 Windows 操作系統(tǒng),能熟練使用 Word、Excel等辦公軟件;
6. 具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識,樂于接受新事物,能迅速適應(yīng)業(yè)務(wù)流程和操作系統(tǒng);
7. 有意愿深入了解旅游行業(yè),積極提升專業(yè)能力與綜合素質(zhì)。
工作內(nèi)容:
1. 協(xié)助英文旅游銷售的日常工作
整理和歸檔資料,如合同、賬單、客戶反饋、地接價格等。撰寫并發(fā)送預(yù)定給地接社,跟進(jìn)新預(yù)訂。如有需要,協(xié)助銷售回復(fù)簡單英文郵件。
2. 銷售核查計調(diào)安排,確保無遺漏團(tuán)隊安排
核對客戶特殊要求,確保銷售與客戶郵件中的需求被落實。核對團(tuán)費(fèi)費(fèi)用明細(xì)與行程注意事項。
3. 如有需要,協(xié)助計調(diào)與供應(yīng)商溝通,保障資源
協(xié)助向酒店、餐廳、租車公司、景點(diǎn)等詢價與預(yù)定, 確保各類旅游資源(如酒店、車輛、門票等)及時預(yù)訂和確認(rèn)。
4. 行程與突發(fā)事件管理
協(xié)助監(jiān)督行程安排、人員調(diào)配及處理突發(fā)事件(如交通延誤、客戶投訴等)。
5. 市場推廣支持(無團(tuán)隊任務(wù)時)
協(xié)助線路設(shè)計與內(nèi)容創(chuàng)作(如撰寫SEO友好景點(diǎn)介紹、設(shè)計宣傳圖文等)。
薪資范圍:3500–4500元/月, 試用期為1個月。轉(zhuǎn)正后統(tǒng)一為員工購買五險
工作時間:上午09:00 – 18:00, 周末雙休,享受國家法定節(jié)假日;
入職滿一年后,依據(jù)國家規(guī)定享有薪年假; -
OTA運(yùn)營
4000-7000元·13薪- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-31蔣女士HR崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各個OTA渠道平臺的日常運(yùn)營,提升公司產(chǎn)品在各個渠道的排名
2.根據(jù)公司業(yè)績考核指標(biāo),提升平臺銷量,達(dá)成業(yè)績目標(biāo)
3.負(fù)責(zé)平臺維護(hù)及意見收集,為產(chǎn)品優(yōu)化收集用戶建議
4.與ota渠道的合作運(yùn)營,關(guān)注渠道效果和數(shù)據(jù)變化,對渠道產(chǎn)生的數(shù)據(jù)和推廣效果負(fù)責(zé)
5.做好線上價格監(jiān)控和維護(hù)工作,維護(hù)好網(wǎng)絡(luò)價格渠道及銷售渠道
6.負(fù)責(zé)各個平臺每日數(shù)據(jù)匯總,根據(jù)數(shù)據(jù)監(jiān)控分析,今兒優(yōu)化各平臺運(yùn)營和推廣措施,定期出具運(yùn)營推廣效果分析及改進(jìn)措施計劃,提高ota有效訂單率,避免客訴
7.負(fù)責(zé)處理客戶的各類投訴問題
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
任職要求:
1.兩年以上酒店/民宿類產(chǎn)品線上銷售經(jīng)驗
2.數(shù)據(jù)分析能力出眾,實操能力突出
3.熟悉所有OTA平臺的運(yùn)作模式及營銷規(guī)則,至少需要熟悉攜程.途家.美團(tuán)和AirB&B四大平臺
4.出色的溝通.計劃管理和問題解決的能力
5.對民宿.酒店.旅游相關(guān)行業(yè)有深入的了解 -
行政內(nèi)勤兼設(shè)計師
2000-5000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-31劉總負(fù)責(zé)人1、主要負(fù)責(zé)公司后勤日常事務(wù)工作; 2、同時負(fù)責(zé)公司活動宣傳的平面設(shè)計工作; 3、公司日常檔案、資料與合同管理; 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護(hù)與管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜 -
行政專員/總經(jīng)理助理
2600-5000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-31劉總負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)公司日常工作開展行政管理工作; 3、負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)公司設(shè)備倉庫儲存各方面的事宜; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對公司活動項目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排; 5、負(fù)責(zé)員工工作安排管理,工作執(zhí)行情況考勤等相關(guān)事宜; -
桂林領(lǐng)益大量普工(坐班)
4200-6000元- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 單休
- 免費(fèi)住宿
- 伙食補(bǔ)貼
- 免體檢
- 月結(jié)工資
2025-07-31張先生招聘主管+績效獎) +五險一金+伙食補(bǔ)貼 二、任職要求:18-45歲,有無經(jīng)驗均可 三、工作內(nèi)容:主要從事注塑結(jié)構(gòu)件、合金壓鑄中板和手機(jī)、數(shù)碼產(chǎn)品精密結(jié)構(gòu)件的加工生產(chǎn),服務(wù)于職能電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工作 四、公司提供免費(fèi)住宿 …… 全空調(diào)車間,工作環(huán)境舒適,上班期間中途有固定休息時間、人性化管理 六、工作崗位:組裝、包裝、裝配、噴涂、品質(zhì)、保安等多種崗位,簡單易上手,無經(jīng)驗可帶 -
酒店總經(jīng)理
10000-15000元2025-07-31陳女士經(jīng)理崗位要求: 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能;; 負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運(yùn)營期間的市場開發(fā)和客戶維護(hù),確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo); 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境 …… ,制定確實有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行; 圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作,制定酒店的當(dāng)月預(yù)算和決算,監(jiān)督財務(wù)本酒店的成本和各種費(fèi)用開支,并對帳目負(fù)責(zé); 貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到預(yù)定要求 …… 全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好衛(wèi)生,治安,消防等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全; 7.與總經(jīng)理進(jìn)行日常的工作匯報,溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效; 8 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入 -
信息化專員
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-31呂先生人力主管負(fù)責(zé)公司信息化管理系統(tǒng)的日常維護(hù) -
業(yè)務(wù)員
3000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-31莫小姐人資經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2.管理維護(hù)客戶關(guān)系 3.具有較強(qiáng)的溝通和交際能力 4.可以適應(yīng)短期出差 -
配送員(酒小二萬達(dá)店)
3500-7000元- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-31陽女士人事②公司福利: 入職購買團(tuán)體意外險、電車三者險。 …… 線下企業(yè)微信推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司: 公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機(jī)制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。 …… 六、人員要求: 1. 18-35歲以內(nèi);吃苦耐勞;積極熱情;服從管理。 2. 對當(dāng)?shù)貐^(qū)域內(nèi)的街道熟悉,懂得使用手機(jī)地圖搜索地址。 歡迎加入我們![勾引][勾引] -
美術(shù)教師
2500-3500元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-30蘇老師HR5、配合公司及學(xué)校進(jìn)行相關(guān)的課程宣傳活動。 1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,美術(shù)教育及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、工作經(jīng)驗:兩年以上教學(xué)工作經(jīng)驗,有培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 4、工作要求:能接受住校管理,周末休息外出的工作模式。愿意且能夠接受先進(jìn)的教育理念、訓(xùn)練方法及 教學(xué)流程。 5、能力要求:隨機(jī)應(yīng)變,可以自如應(yīng)對課堂突發(fā)狀況。 -
內(nèi)控審計專員
4000-5500元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-30唐女士人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控歷程體系的優(yōu)化,對風(fēng)險點(diǎn)的把控并制定相應(yīng)措施; 2、負(fù)責(zé)定期檢查和監(jiān)督企業(yè)的業(yè)務(wù)活動并落實公司內(nèi)部控制的各項檢查工作; 3、協(xié)助處理輔導(dǎo)備案及IPO上市進(jìn)程中的內(nèi)控管理事項的規(guī)范和整改 …… 5、協(xié)助處理應(yīng)收賬款管理等各項業(yè)務(wù)合規(guī)事項。 …… 任職要求: 1、教育背景:全日制本科及以上,黨員或預(yù)備黨員,審計、財務(wù)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)歷:有會計事務(wù)所、律師事務(wù)所、企業(yè)的合規(guī)審計、內(nèi)控管理、董事會辦公室等相關(guān)的崗位的從業(yè)經(jīng)驗 -
行政文員
3500-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-30廖女士人事崗位內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司上傳下達(dá)工作等。 2.負(fù)責(zé)落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理。 3.負(fù)責(zé)公司通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理。 …… 5、負(fù)責(zé)電話的接聽和投訴記錄,以及公司日常接待工作。 6負(fù)責(zé)遺失物品的登記和處理。 7.負(fù)責(zé)部門會議紀(jì)要的整理。 8.完成上級交辦的其它各項工作。 -
客服
3500-6000元2025-07-30黃經(jīng)理經(jīng)理1. 1.負(fù)責(zé)受理和妥善處理顧客投訴,調(diào)節(jié)顧客與公司之間的關(guān)系,回答顧客提出的各種咨詢和整理、轉(zhuǎn)述客戶的具體要求; 2.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求,給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務(wù); 3.負(fù)責(zé)公司天貓后臺 …… ,旺旺,客服電話,微信群等客服工具操作; 4.積極進(jìn)行品牌推廣,維護(hù)客戶關(guān)系; 5.負(fù)責(zé)實施激活保險客戶的數(shù)據(jù)庫建立和維護(hù); 6.負(fù)責(zé)按公司相關(guān)客服流程提交相關(guān)報告及報表; 7.處理客戶的保險理賠相關(guān)事宜 …… ; 8.負(fù)責(zé)老客戶的續(xù)簽工作; 9.負(fù)責(zé)風(fēng)險規(guī)劃與管理服務(wù) -
行政經(jīng)理/辦公室主任
6800-8500元·15薪2025-07-30蔣先生人力資源部主任組織和完善公司行政管理體系,提供高效的支持與服務(wù);維護(hù)公共關(guān)系,強(qiáng)化公司服務(wù)水平; 2.負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草、審核;負(fù)責(zé)公司日常后勤管理工作,包括車輛、食堂、環(huán)境衛(wèi)生、 …… 推進(jìn)公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃,提升現(xiàn)代人力資源管理水平; 4. 組織完成公司服務(wù)管理各項工作,持續(xù)提升燃?xì)夥?wù)質(zhì)量與客戶滿意度。 …… 崗位要求: 1、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),對行政規(guī)范管理方面有豐富的實踐經(jīng)驗; 2、熟悉企業(yè)人力資源業(yè)務(wù)開展與工作流程,有實際參與人力資源管理工作; 3、性格外向、優(yōu)秀的口頭和書面寫作能力,
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林管理公司招聘最新投遞
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何小姐投遞了 桂林市匯點(diǎn)會展有限公司 的 行政專員/總經(jīng)理助理 職位2025-08-07
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秦小姐投遞了 桂林市匯點(diǎn)會展有限公司 的 行政專員/總經(jīng)理助理 職位2025-08-06
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陳先生投遞了 桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 配送員(酒小二萬達(dá)店) 職位2025-08-05
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蔣先生投遞了 桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 配送員(酒小二萬達(dá)店) 職位2025-08-05
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