
桂林管理協(xié)調招聘
桂聘提供2025年7月桂林管理協(xié)調最新招聘,七星區(qū)74條臨桂區(qū)37條,有五險等,更多管理協(xié)調管理協(xié)調招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產計劃/物料管理(PMC)
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-08張女士招聘經理職位描述
1. 生產計劃制定與執(zhí)行:
1)依據(jù)銷售預測、庫存狀況及生產能力,擬定詳盡的生產計劃,并確保其精確性和可操作性。
2)監(jiān)控生產進度,適時調整計劃以應對突發(fā)事件,確保生產任務的準時完成。
2. 物料需求計劃與管理:
1)根據(jù)生產計劃,計算所需物料,制定物料采購計劃,并確保物料的及時供應。
2)管理物料庫存,優(yōu)化庫存水平,減少庫存積壓和資金占用,提升庫存周轉效率。
3. 生產協(xié)調與溝通:
1)協(xié)調生產、采購、倉儲及銷售部門間的工作,確保生產流程的順暢進行。
2)組織生產會議,及時傳達生產進度、物料狀況及質量問題,促進部門間的信息共享和協(xié)作。
4. 生產進度跟蹤與報告:
1)實時監(jiān)控生產進度,及時發(fā)現(xiàn)并解決生產過程中的問題,確保生產計劃的順利執(zhí)行。
2)定期編制生產進度報告,向管理層匯報生產狀況,為決策提供依據(jù)。
5. 成本控制與優(yōu)化:
1)分析生產成本,識別成本節(jié)約的潛力點,提出并執(zhí)行成本控制措施。
2)優(yōu)化生產流程,提升生產效率,降低生產成本,增強企業(yè)的市場競爭力。
6. 質量管理體系支持:
協(xié)助質量部門建立和完善質量管理體系,確保生產過程符合ISO 13485、FDA QSR等醫(yī)療器械質量法規(guī)要求。
參與質量問題的調查和處理,提供生產方面的數(shù)據(jù)和支持。
7. 供應商管理與評估:
1)參與供應商的選擇和評估工作,確保供應商提供的產品和服務滿足質量標準。
2)與供應商建立長期合作關系,優(yōu)化采購流程,降低采購成本。
8. 持續(xù)改進與創(chuàng)新:
1)積極參與生產流程的持續(xù)改進項目,運用精益生產、六西格瑪?shù)裙芾矸椒ㄌ嵘a效率和質量水平。
2)關注行業(yè)動態(tài)和新技術發(fā)展,提出創(chuàng)新性的生產方案和管理思路。
職位要求
1.具備工業(yè)工程、生產管理、物流管理等相關專業(yè)的本科及以上學歷。
2.熟悉醫(yī)療器械行業(yè)的生產流程和物料控制管理,擁有2年以上PMC工作經驗。
3.精通生產計劃制定、物料需求計劃、成本控制等PMC核心技能。
4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠跨部門協(xié)作推動生產任務的完成。
5.責任心強,工作細致認真,具備出色的問題解決能力和數(shù)據(jù)分析能力。
6.熟悉ISO 13485、FDA QSR等醫(yī)療器械質量法規(guī)者優(yōu)先考慮。 -
物業(yè)管家
2700-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-08藍婷單位人事1、負責轄區(qū)業(yè)主的日常接待、咨詢、報修及投訴處理,建立良好的客戶關系;
2、巡查公共區(qū)域設施設備、環(huán)境衛(wèi)生、綠化等情況,及時協(xié)調解決問題;
3、協(xié)助辦理業(yè)主入住、裝修手續(xù),跟進裝修管理事宜;
4、催繳物業(yè)費、車位費等費用,做好臺賬記錄;
5、組織社區(qū)文化活動,提升業(yè)主滿意度;
6、完成上級交辦的其他工作。
7、熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通能力、服務意識及抗壓能力。
8、需要有物業(yè)管家、客服工作經驗。 -
采購
4000-5000元2025-07-08張女士人事專員崗位職責:
1. 采購管理:負責制定采購計劃,確定采購需求,保證食材的及時供應,同時控制采購成本,優(yōu)化供應商資源。
2. 供應商管理:負責供應商的開發(fā)、評估和選擇,與供應商建立長期合作關系,確保食材的質量和安全。
3. 談判與合同管理:負責與供應商進行價格、質量等方面的談判,簽訂采購合同,確保公司的利益得到最大程度的保障。
4. 市場調研:負責食材市場的調研和分析,了解市場行情和價格動態(tài),為公司的采購決策提供支持。
5. 質量控制:負責食材的質量檢驗和控制,確保采購的食材符合質量標準和安全要求。
6. 賬務管理:負責采購貨款的核對和支付,確保賬務清晰,避免財務風險。
7. 內部協(xié)調與溝通:負責與公司內部其他部門進行有效的溝通和協(xié)調,確保采購工作的順利進行。
任職要求:
1.大專及以上學歷,有采購相關工作經驗優(yōu)先。
2.有較強的溝通表達能力、談判能力及數(shù)據(jù)分析能力。
3.能接受工作調動。 -
運營主管
6000-8000元2025-07-07力源人事人事專員崗位職責: 1、負責下屬門店的日常工作安排及統(tǒng)籌協(xié)調管理工作。 …… 2、根據(jù)公司制定的銷售指標,分解到所負責的區(qū)域,分步實施,推動并確保銷售指標的達成; 3、負責與公司各職能部門之間溝通與協(xié)調; 4、負責管理監(jiān)督各門店員工、設備、消防安全,保障門店正常運作; 5、 -
國際售前技術支持工程師
8000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 培訓提升
2025-07-07楊小姐人力資源專員4.對接生產車間,處理訂單生產的問題,協(xié)調相關部門,確保生產順利進行。 崗位要求 1.本科及以上學歷,工程、材料、機械、電子等理工科相關專業(yè),英語讀寫能力良好。 …… 2.具有2年及以上BOM管理或方案經理相關工作經驗,熟悉ERP系統(tǒng)和BOM構建操作方法。 3.熟練使用辦公軟件和ERP系統(tǒng),能夠獨立完成BOM的編制、維護和優(yōu)化工作。 …… 4.具備較強的工作責任心、跨部門溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。 -
行政辦主任
5500-7000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-07-07吳女士人力資源一、崗位職責 1、全面統(tǒng)籌管理行政辦日常事務。 2、組織協(xié)調公司各項規(guī)章制度的建立和完善,建立符合本企業(yè)發(fā)展需要且具有實操性的生產、管理等制度流程。 …… 8、統(tǒng)籌協(xié)調各項對外接待事宜,增進有關單位的支持或合作。 二、任職要求 1、漢語言文學、行政管理等相關專業(yè) / 本科及以上學歷。 …… 6、具備較強的溝通協(xié)調能力和抗壓能力,具有踏實主動的工作作風。 7、本崗位屬于綜合計算工時崗,要求適應快節(jié)奏工作,適應工作時間不固定性。 -
采購員
3500-4500元2025-07-07黃小姐人資專員崗位職責: 1、負責本部門工作開展和日常事務管理監(jiān)督、協(xié)調工作; 2、負責執(zhí)行采購計劃及臨時請購工作,組織與業(yè)務對接部門的協(xié)調工作; 3、負責生產原材料/輔料采購計劃管理與執(zhí)行工作; 4、負責外協(xié)采購計劃工作執(zhí)行 …… ,對在途貨物進行跟蹤,確保貨物交期; 5、負責外協(xié)業(yè)務供方關系管理及質量保證工作; 6、負責外協(xié)采購業(yè)務數(shù)據(jù)錄入、統(tǒng)計對賬、付款申請等工作; 7、負責協(xié)助后勤運輸部的送貨/接貨、數(shù)量清單等工作。 …… 三、工作技能: 1、具備良好的學習能力,能夠承受一定的工作壓力; 2、具備良好的溝通、協(xié)調能力; 3、熟知所負責原材料的情況,有良好的判斷能力; 4、具備良好的市場洞察能力,熟練使用各類辦公軟件 -
營銷經理
5000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-07吳女士人力資源一、崗位職責 1、負責拓展公司營銷新業(yè)務,以網絡等新媒介為主進行開發(fā); 2、負責營銷渠道的管理,了解客戶需求及滿意度; 3、做好售后服務管理,改進提升業(yè)務流程; 4、組織團隊開展投標工作,協(xié)調各方資源有效達成投標事宜 -
西藥師
3500-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-07蔣女士人事專員負責藥品的調配、發(fā)放及管理,確保藥品質量與安全。 2. 為患者提供用藥咨詢和指導,解答藥物使用相關問題。 3. 協(xié)助醫(yī)生制定合理的用藥方案,并監(jiān)督其執(zhí)行情況。 4. …… 熟悉國家藥品管理法律法規(guī),具備良好的職業(yè)道德。 5. 具備較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。 -
市場運營經理
6000-8000元·13薪2025-07-07陳云祥人事經理一、崗位職責: 1、全面負責市場運營部整體的運營與管理工作,統(tǒng)籌協(xié)調招商、政策、企服各業(yè)務板塊,根據(jù)公司年度發(fā)展計劃和發(fā)展戰(zhàn)略,結合本園區(qū)業(yè)務范圍,制定部門年度工作計劃、項目申報計劃,企業(yè)服務管理工作并監(jiān)督執(zhí)行 …… ,確保計劃的落實,同時強化部門團隊建設,實施員工管理、過程監(jiān)督與績效考評,全面保障部門工作高質高效推進,確保按質按量完成公司目標,助力產業(yè)園持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展; 2、完成領導交辦的其他工作任務。 -
后期物業(yè)客服(臨桂)
3500-3900元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-07谷小姐人事專員1、負責組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實性,協(xié)調各部門、區(qū)域跟進處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度; 2、全面負責環(huán)境清潔綠化、客戶服務、顧客投訴、設施設備管理 …… 、維修管理、社區(qū)文化活動等各項工作; 3、重大投訴和重要業(yè)主問題處理的回訪,對客戶意見、建議進行匯總分析; 4、負責項目入伙及遺留問題整改跟進。 …… 負責辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù),業(yè)主資料的收集與更新; 10.負責部門質量記錄存檔,要求完整、準確有效; 10.負責前臺來電、來訪接待; 11.負責受理投訴、維修派單,郵件代收,業(yè)務代辦,入、離場確認、鑰匙管理 -
2025-07-07陳云祥人事經理2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作。 3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)。 …… 人力資源管理、勞動與社會保障、工商管理、漢語言文學等相關專業(yè); 3、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用者優(yōu)先; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,抗壓能力強,有較強的溝通、協(xié)調能力
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商務專員
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
2025-07-07黃女士HR崗位職責: 1、負責營銷的各項商務支持工作,包括合同擬定簽署、發(fā)貨對接、客情回訪、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等; 2、管理客戶資料、往來商業(yè)文件及其分類建檔; 3、協(xié)助完成商務招投標、采購管理等工作; 4、協(xié)調內外部溝通 …… 崗位要求: 1、大專以上學歷,工科背景,機械、化學類相關專業(yè)優(yōu)先,可接受應屆畢業(yè)生; 2、熟練操作OFFICE等辦公軟件和辦公自動化設備; 3、具備良好的溝通協(xié)調能力、文案撰寫能力,思維敏銳、有較強的應變能力 -
區(qū)域銷售代表/經理(西南地區(qū))
8000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-07-07黃女士HR1、負責所屬區(qū)域的產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標; 2、制定銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調處理各類市場問題 …… ; 5、與公司及關聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調、溝通工作; 6、薪酬實行底薪+銷售提成模式,底薪3000元起/月,銷售提成10-50萬/年。 -
區(qū)域銷售經理(廣西)
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
2025-07-07黃女士HR: 1、負責所屬區(qū)域的產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標; 2、制定銷售計劃,并按計劃開展銷售活動,完成銷售報告; 3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作 …… ,以及協(xié)調處理各類市場問題; 5、與公司及關聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調、溝通工作; 崗位要求: 1、大專及以上學歷,理工類專業(yè)優(yōu)先; 2、身體健康,無不良工作記錄; 3、能夠接受長期外派及出差;
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