桂林管理協(xié)調(diào)招聘
桂聘提供2025年7月桂林管理協(xié)調(diào)最新招聘，七星區(qū)74條臨桂區(qū)37條，有五險等，更多管理協(xié)調(diào)管理協(xié)調(diào)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
采購開發(fā)經(jīng)理
5000-7000元
2025-07-01
人事周經(jīng)理工作職責(zé)：
跟運營部門緊密配合負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的選品開發(fā)和采購。
1.制定產(chǎn)品開發(fā)計劃和采購計劃，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品采購，開發(fā)和調(diào)配工作。
2.進行市場分析調(diào)研，發(fā)掘市場機會，提供產(chǎn)品規(guī)劃和策略意見。
3.對接供應(yīng)商選品，評估，管理，建立持續(xù)溝通機制，協(xié)調(diào)供應(yīng)商資源。
4.隨時跟蹤掌握最新的產(chǎn)品價格變化，督促供應(yīng)商不斷降低價格以達到公司要求;
5.發(fā)出采購訂單，并對采購的物料及備件的到貨時間和使用情況跟進。
要求
1.大專以上學(xué)歷，物流或者采購相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.零售行業(yè)3年以上采購、開發(fā)管理工作經(jīng)驗;
3.熟悉供應(yīng)鏈和采購流程，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，能熟練操作使用辦公軟件；
3.具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，有良好的談判技巧；
4.對市場變化有敏銳度，有電商工作經(jīng)驗優(yōu)先；
5.能適應(yīng)短時出差。月2至3天。 -
科技服務(wù)業(yè)務(wù)員
3000-8000元
2025-07-01
趙小姐HR崗位職責(zé)
1、公司提供客戶聯(lián)系方式，無需自己尋找客戶資源；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況執(zhí)行銷售計劃，定期匯報工作情況，實現(xiàn)銷售目標(biāo)；
3、監(jiān)督項目進度，及時掌握市場動態(tài)；
4、有效的管理公司客戶，進行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘客戶需求；計劃客戶的日常拜訪并落實拜訪實施，維護好客戶的關(guān)系；
5、定期匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送部門領(lǐng)導(dǎo)。
任職要求
1、有成熟的市場營銷，組織協(xié)調(diào)能力；；
2、具有較強的策劃、組織、協(xié)調(diào)、計劃、分析、控制能力；
3、熟練操作辦公軟件，熟練業(yè)務(wù)管理制度、作業(yè)流程、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、工具表格的使用；
4、持C1以上駕照，能熟練駕車；
5、對商務(wù)禮儀有一定的了解知識。
6、有較強責(zé)任心強，性格細(xì)心周到，內(nèi)斂沉穩(wěn)，富有激情，能夠承擔(dān)挑戰(zhàn)類型工作和自我挑戰(zhàn)。
公司福利：
1、雙休、享受國家法定節(jié)假日、購買五險；
2、個人月、季、年獎勵；團隊季度獎、團隊月度獎、團隊個人業(yè)績突出貢獻獎（若干項）、節(jié)日福利、季度活動、周年慶活動、月度活動、月度聚餐季度聚餐、國內(nèi)季度旅游、國內(nèi)年度旅游 、國外旅游；
3、提供舒適、健康、人性化的辦公環(huán)境。團隊年輕化，氛圍輕松。
5、老帶新一對一帶教，根據(jù)個人發(fā)展情況深度知識結(jié)構(gòu)提升。
薪資：
（績效底薪2080元-7000元）+全勤200元+五險+提成+年終獎，綜合薪資5k-15k。
上班時間：
上班時間8:30-12:00,14:00-18:00，每天7.5小時，周末雙休。 -
工程師
6000-15000元
2025-06-30
趙云逸董事長學(xué)歷及專業(yè)要求：
1.本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
2.專業(yè)包括：環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、化學(xué)化工、冶金、分析測試等。
招聘條件：
1.具有中級工程師職稱及以上，具備3年以上環(huán)保工作或者固體廢物管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.熟系掌握國家、行業(yè)職業(yè)健康安全規(guī)范和環(huán)境法律法規(guī)，熟悉生產(chǎn)企業(yè)安全作業(yè)規(guī)程。
3.具有良好的溝通、表達、分析及邏輯思維能力，富有團隊合作精神，工作認(rèn)真，吃苦耐勞，心理承受能力強，性格開朗，有良好的服務(wù)意識，能夠熟練運用操作各種辦公設(shè)備軟件。
4. 有一定的管理水平和報織協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)本收集點危險廢物分類分包、收集、貯存、轉(zhuǎn)運技術(shù)指導(dǎo):
2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好本收集點安全環(huán)保日常管理工作;
3.負(fù)責(zé)本收集點危險廢物規(guī)范化環(huán)境管理及監(jiān)督工作。
4. 負(fù)責(zé)本收集點安全、環(huán)保系統(tǒng)平臺申報及管理工作。
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場隱患排查、專項檢查、節(jié)前大檢查，形成兩照一表下發(fā)整通知單。
6.負(fù)責(zé)對接當(dāng)?shù)匦姓鞴懿块T開展日常聯(lián)絡(luò)、溝通、檢查、整改等相關(guān)工作。
7.組織完成危險廢物出入庫臺賬記錄、安全環(huán)保記錄等資料填寫、整理、歸檔工作。
8.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
項目生產(chǎn)經(jīng)理
6600-8000元
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-06-30
劉主任人事負(fù)責(zé)人1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展施工，履行文明施工專項方案，管理施工安全 2、在保障生產(chǎn)和安全的前提下，正確處理建筑施工進度與質(zhì)量的關(guān)系 3、組織現(xiàn)場實施工作，負(fù)責(zé)把項目分解到班組和個人，對項目質(zhì)量指標(biāo)進行監(jiān)督 …… 、負(fù)責(zé) 4、對現(xiàn)場作業(yè)統(tǒng)一布局、管理，并積極協(xié)調(diào)各組之間的工作，解決生產(chǎn)問題 5、對現(xiàn)場施工人員、機械、物資的安全進行監(jiān)督，并對出現(xiàn)的問題及時做出整改要求 6、3年以上同崗位工作經(jīng)驗，能接受廣西區(qū)內(nèi)項目駐場 -
技術(shù)總工（公路）
6600-9000元
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-06-30
劉主任人事負(fù)責(zé)人1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展施工，履行文明施工專項方案，管理施工安全 2、在保障生產(chǎn)和安全的前提下，正確處理建筑施工進度與質(zhì)量的關(guān)系 3、組織現(xiàn)場實施工作，負(fù)責(zé)把項目分解到班組和個人，對項目質(zhì)量指標(biāo)進行監(jiān)督 …… 、負(fù)責(zé) 4、對現(xiàn)場作業(yè)統(tǒng)一布局、管理，并積極協(xié)調(diào)各組之間的工作，解決生產(chǎn)問題 5、對現(xiàn)場施工人員、機械、物資的安全進行監(jiān)督，并對出現(xiàn)的問題及時做出整改要求 6、有3年以上市政道路、公路項目技術(shù)管理 -
酒店總經(jīng)理
10000-15000元
2025-06-30
陳女士經(jīng)理崗位要求： 負(fù)責(zé)酒店團隊的建立、招聘，培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能；; 負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護，確保酒店的平均出租率等達到公司的預(yù)期目標(biāo)； 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境 …… 全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好衛(wèi)生，治安，消防等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全； 7.與總經(jīng)理進行日常的工作匯報，溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效； 8 關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件和收入 -
店長
5000-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-06-30
麥姐人事專員組織每日晚餐前例會（例會內(nèi)容包括下達工作任務(wù)、通報訂餐情況等），以周月為單位召開周度、月度門店總結(jié)會議（會議內(nèi)容包括培訓(xùn)、反饋客人意見、阿米巴成本總結(jié)等），確保門店信息的傳遞及指令的及時下達； 4、餐中巡視全場，協(xié)調(diào)廚房與餐廳關(guān)系 …… ，確保開餐的正常運作； 5、關(guān)注門店就餐客人，征詢客人對產(chǎn)品和服務(wù)的建議，維系重要及特殊客人，收集所在商圈經(jīng)營信息，拓展?jié)撛诳蛻?，提供公司合理化?jīng)營戰(zhàn)略，確保門店人次增長； 6、了解門店收銀程序，管理收銀業(yè)務(wù) …… ，督促收銀員結(jié)賬，及時將營業(yè)款存入銀行，確保公司資金安全； 7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績和年度、月度接待人次，填寫《麥香坊門店每日管理匯報表》，定期分析和匯報進度，確保年度業(yè)績和人次的增長； 8、指導(dǎo)、培養(yǎng)門店餐廳主管 …… 、廚房主管工作，搭建人才梯隊，培養(yǎng)儲備干部，提高員工忠誠度，為公司的人才儲備規(guī)劃； 9、每周參與分支機構(gòu)管理例會、門店店長管理培訓(xùn)，書寫門店重大事件書面報告，制作月度門店工作計劃和部門述職報告，保證部門動態(tài)和工作績效的及時反饋 -
人資經(jīng)理
8000-10000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-30
青禾美邦招聘專員負(fù)責(zé)招聘管理，統(tǒng)籌各門店及職能部門人才引進，建立關(guān)鍵崗位人才儲備機制。 3. 完善績效管理體系，推動績效考核落地，協(xié)助業(yè)務(wù)部門達成目標(biāo)。 4. …… 處理員工關(guān)系，協(xié)調(diào)勞動爭議，營造積極的企業(yè)文化氛圍。 行政管理 1. 統(tǒng)籌集團及各門店行政事務(wù)，包括固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境、后勤服務(wù)（食堂、車輛、安保等）的標(biāo)準(zhǔn)化管理。 2. …… 管理集團檔案、印章、合同等文書工作，確保合規(guī)性。 5. 對接政府相關(guān)部門，處理工商、消防、環(huán)保等事務(wù)。 任職要求 1. …… 能力素質(zhì)： - 具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能適應(yīng)多任務(wù)高壓環(huán)境。 - 優(yōu)秀的溝通能力及團隊管理經(jīng)驗，擅長跨部門協(xié)作。 -
市場策劃
4800-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2025-06-30
曹章玲總監(jiān)活動執(zhí)行與監(jiān)控：負(fù)責(zé)市場策劃方案的具體執(zhí)行，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門資源，確?；顒影从媱濏樌七M。在活動執(zhí)行過程中，實時監(jiān)控活動效果，收集反饋信息，及時調(diào)整優(yōu)化方案，以達到預(yù)期目標(biāo)。 4. …… 項目管理與協(xié)作：負(fù)責(zé)市場策劃項目的全流程管理，合理安排項目進度和預(yù)算，確保項目按時、高質(zhì)量完成。與銷售團隊緊密協(xié)作，為銷售工作提供有力的市場支持，共同推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展。 任職要求 1. …… 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與公司內(nèi)部各部門及外部合作伙伴進行有效的溝通與協(xié)作。 具備較強的項目管理能力和執(zhí)行力，能夠合理安排工作時間和資源，確保項目順利完成。 -
文員助理
3500-4500元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-06-28
殷女士人事經(jīng)理職位描述 崗位內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)訂單系統(tǒng)的日常運營管理，包括訂單錄入 審核、跟進倉庫出單發(fā)貨等 2.統(tǒng)計訂單及庫存數(shù)據(jù)，為銷售策略提供參考依據(jù) 3. …… 及時響應(yīng)客戶反饋，解決訂單出現(xiàn)的問題 4.協(xié)調(diào)各個部門之間的配合，保證及時準(zhǔn)確交貨 5. …… 制定并執(zhí)行優(yōu)化訂單管理流程，提高工作效率的計劃 任職要求: 1.30歲以下統(tǒng)招大專或以上學(xué)歷，需要有2-3年的工作經(jīng)驗 2.熟練使用辦公軟件和金蝶系統(tǒng)，熟悉系統(tǒng)平臺訂單管理操作規(guī)范 3.具備良好的溝通能力和團隊合作意識 …… ，善于協(xié)調(diào)問題 4.工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任感強，要有一定的抗壓能力，對數(shù)據(jù)敏感，善于總結(jié)提出優(yōu)化建議 薪資福利: 1.3500-4500元，試用期3個月，轉(zhuǎn)正后購買五險一金 2.上班時間早8:30晚 -
財務(wù)主管
8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-28
鮑先生人力資源部經(jīng)理2、資產(chǎn)負(fù)債管理：統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、庫存等資產(chǎn)及負(fù)債清查與核算，確保賬實相符。 3、報表與報告編制：通過成本核算、費用控制及利潤分析，推動企業(yè)達成利潤目標(biāo)；定期提交月/季/年度財務(wù)分析報告。 …… 4、內(nèi)外部協(xié)調(diào)與風(fēng)險管理：維護與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)的關(guān)系，處理稅務(wù)申報、年度審計及合規(guī)性事務(wù)；監(jiān)控合同執(zhí)行、投融資項目等潛在風(fēng)險，提出風(fēng)險規(guī)避建議。 -
水電施工現(xiàn)場管理人員
3500元
2025-06-28
張雪競總經(jīng)理1. 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場工程質(zhì)量監(jiān)督管理，達成項目質(zhì)量目標(biāo);負(fù)責(zé)項目水電施工進度計劃的實施、糾偏，達成項目進度目標(biāo);根據(jù)合同及安全文明管理要求對水電施工現(xiàn)場進行管理，達成安全管理目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)主持制定水電施工組織設(shè)計方案以及各專項施工方案 …… 4、參與圖紙會審，掌握工程難點和重點，并對相關(guān)人員進行合同、項目進度計劃及配套計劃、協(xié)調(diào)程序等文件的培訓(xùn)、宣導(dǎo)，做好水電施工準(zhǔn)備(包括組織準(zhǔn)備和要素準(zhǔn)備)，形成切實可行的實施計劃系統(tǒng)。 …… 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)監(jiān)理、設(shè)計、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)、環(huán)保、城管、街道等各方面的關(guān)系，妥善處理各種矛盾及糾紛，營造寬松和諧的項目水電施工環(huán)境，確保工程項目目標(biāo)順利實現(xiàn); 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查項目的質(zhì)量、安全、進度、環(huán)保、成本控制 -
項目經(jīng)理
5000元
2025-06-28
張雪競總經(jīng)理項目經(jīng)理1名 二、任職要求 (一)項目經(jīng)理工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理公司關(guān)鍵項目的全生命周期。 …… 該職位需要具備卓越的項目整體把控能力、出色的溝通協(xié)調(diào)能力以及深厚的技術(shù)背景，以確保項目按時、按預(yù)算、高質(zhì)量地交付。 1.教育背景: 大專及以上學(xué)歷，工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
工程部經(jīng)理
6000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2025-06-27
覃女士HR7、有室內(nèi)精裝、別墅精裝的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 任職資格： 1、學(xué)歷：本科以上學(xué)歷，建筑裝飾相關(guān)專業(yè) 2、婚姻要求：不限 3、經(jīng)驗要求：5年以上工程管理工作經(jīng)驗,較強組織能力 4、能力要求：能熟悉運用 …… CAD、WORD等辦公軟件，具有工程管理、造價管理、合同管理相關(guān)專業(yè)知識，熟練掌握相關(guān)行業(yè)規(guī)定。 …… 5、知識要求：了解建筑施工驗收工作，建筑設(shè)計，施工驗收基本程序，掌握國家相關(guān)建筑定額及文件，工程管理。 6、其他要求：具有一定的統(tǒng)籌能力、語言表達能力、善于協(xié)調(diào)溝通。 -
財務(wù)專員
3000-4000元
2025-06-27
劉小姐行政與倉儲、銷售、財務(wù)等部門高效溝通，協(xié)調(diào)采購與庫存管理。 7.做相關(guān)的賬目和報稅。 任職要求： 1. …… 個人素質(zhì)： 溝通表達能力強，能高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源； 責(zé)任心強，抗壓能力好，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 對生鮮品質(zhì)有較高要求，注重細(xì)節(jié)。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林管理協(xié)調(diào)招聘最新投遞
-
陳先生2025-07-12 -
蔣小姐投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 文員助理 職位2025-07-12 -
劉小姐投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 文員助理 職位2025-07-12 -
秦先生投遞了 廣西藍(lán)天科技股份有限公司 的 項目生產(chǎn)經(jīng)理 職位2025-07-12 -
李小姐投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 文員助理 職位2025-07-12 -
唐小姐投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 文員助理 職位2025-07-12
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
-
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源
