
桂林管理協(xié)調(diào)招聘
桂聘提供2025年8月桂林管理協(xié)調(diào)最新招聘,七星區(qū)75條臨桂區(qū)43條,有五險(xiǎn)等,更多管理協(xié)調(diào)管理協(xié)調(diào)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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集市協(xié)理員
3500-4000元2025-08-04唐麗萍招培專員1. 負(fù)責(zé)市集商戶的日常管理與服務(wù)維護(hù);
2. 確保市集活動(dòng)順利進(jìn)行,提升顧客體驗(yàn);
3. 自營商品的經(jīng)營和管理,通過良好的服務(wù)提升業(yè)績;
4. 監(jiān)控市集秩序,保障良好的經(jīng)營環(huán)境和安全環(huán)境;
5. 監(jiān)督商戶日常經(jīng)營數(shù)據(jù),確保商戶經(jīng)營數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,履行合同條款;
6. 市集的投訴協(xié)調(diào)處理。 -
水樂園主管
5000-5500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-04唐麗萍招培專員1、大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作崗位實(shí)操經(jīng)驗(yàn),
2、熟悉水樂設(shè)備的操作管理、水質(zhì)水控操作等
3、具備良好溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、分析判斷能力、有急救常識(shí)、救生員證最佳。
4、制定水寨樂園作業(yè)方法、服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),檢查、督導(dǎo)各班組制度的執(zhí)行落實(shí)情況,并采取有效的措施,
5、制定部門員工培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)水寨樂園的監(jiān)管及游客受傷協(xié)調(diào)調(diào)度管理工作
7、水寨樂園游客投訴受理及匯總上報(bào),定期組織員工參加溺水、嗆水、磕碰傷等醫(yī)務(wù)培訓(xùn)
8、水寨樂園與各部門的溝通協(xié)調(diào)事宜。 -
IT主管
5000-8000元2025-08-04唐麗萍招培專員it主管負(fù)責(zé)運(yùn)營崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)IT系統(tǒng)的日常運(yùn)維工作,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行;
2、制定并執(zhí)行IT運(yùn)維計(jì)劃,包括系統(tǒng)監(jiān)控、故障處理、性能優(yōu)化等;
3、管理IT基礎(chǔ)設(shè)施,包括硬件設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)與升級(jí);
4、參與制定IT策略和流程,提升運(yùn)維效率和服務(wù)質(zhì)量;
5、協(xié)調(diào)與其他部門的合作,確保技術(shù)支持需求得到及時(shí)響應(yīng)。
崗位要求:
1、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上IT運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉主流操作系統(tǒng)(如Windows Server, Linux)及數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)(如MySQL, Oracle);
4、具備良好的問題解決能力,能夠獨(dú)立分析和解決復(fù)雜的技術(shù)問題;
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、熟悉運(yùn)維自動(dòng)化工具和技術(shù),如Ansible, Puppet等;
7、了解云計(jì)算技術(shù),如AWS, Azure等,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8、具備良好的英文讀寫能力,能閱讀英文技術(shù)文檔;
9、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,承受一定工作壓力。 -
IT專員
4000-6000元2025-08-04唐麗萍招培專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的IT系統(tǒng)規(guī)劃與實(shí)施,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行; 2、負(fù)責(zé)軟件及硬件的日常維護(hù)工作,保障公司業(yè)務(wù)的正常開展; 3、制定并執(zhí)行IT設(shè)備的采購計(jì)劃,控制成本,提高效率; 4、協(xié)調(diào)與供應(yīng)商的關(guān)系 …… 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、擁有3年以上IT相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或類似職位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉Windows/Linux操作系統(tǒng),具備軟件及硬件維護(hù)經(jīng)驗(yàn); 4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效管理下屬 -
物業(yè)經(jīng)理
8000-10000元2025-08-04唐麗萍招培專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物業(yè)管理項(xiàng)目的日常運(yùn)營管理工作,確保物業(yè)服務(wù)質(zhì)量; 2、協(xié)調(diào)與業(yè)主、租戶之間的關(guān)系,解決各類投訴和糾紛; 3、監(jiān)督物業(yè)設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作,確保設(shè)備正常運(yùn)行; 4、制定并實(shí)施物業(yè)安全管理措施 …… 崗位要求: 1、具有3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 4、持有物業(yè)經(jīng)理相關(guān)資格證書優(yōu)先; 5、能夠適應(yīng)一定的工作壓力 -
物業(yè)小區(qū)主任
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-08-04凌小姐2、負(fù)責(zé)整個(gè)管理方案、制度修訂與實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)人員管理和業(yè)務(wù)分工。 4、負(fù)責(zé)整體對(duì)內(nèi)管理和對(duì)外協(xié)調(diào)工作。 5、對(duì)所管業(yè)務(wù)情況及時(shí)進(jìn)行分析匯總,向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 -
小區(qū)物業(yè)經(jīng)理
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-08-04陳小姐人事經(jīng)理1、大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3-5年以上住宅小區(qū)物業(yè)工作經(jīng)歷,精通物業(yè)服務(wù)各項(xiàng)工作的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序; 3、優(yōu)秀的組織溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對(duì)解決緊急事務(wù)的能力,良好的服務(wù)意識(shí)及成本意識(shí) …… ; 4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司小區(qū)管理、環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、住戶投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動(dòng)管理等工作,確保公司整體服務(wù)質(zhì)量的不斷提升,滿足公司發(fā)展需要; -
財(cái)務(wù)主管
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-08-04陳小姐人事經(jīng)理4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目預(yù)算進(jìn)行管理,協(xié)助指導(dǎo)和審核項(xiàng)目預(yù)算編制、執(zhí)行。 5、協(xié)助指導(dǎo)跟進(jìn)公司稅務(wù)工作,協(xié)同稅務(wù)籌劃工作。 …… 2、3-5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件;熟練操作Excel、Word等辦公軟件; 4、及時(shí)學(xué)習(xí)及了解國家財(cái)務(wù)及稅收政策、相關(guān)法律、法規(guī),并能熟練運(yùn)用; 5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及協(xié)調(diào)溝通能力 -
工程部經(jīng)理
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-08-04陳小姐人事經(jīng)理項(xiàng)目內(nèi)設(shè)施設(shè)備(如供電、供水、電梯、消防、空調(diào)等)的日常維護(hù); 2.定期檢修及更新改造計(jì)劃,確保設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行; 3.故障應(yīng)急處理:組織工程團(tuán)隊(duì)快速響應(yīng)設(shè)備突發(fā)故障(如停電、漏水、電梯困人等),協(xié)調(diào)資源修復(fù)并分析原因 …… 監(jiān)督安全操作規(guī)程執(zhí)行(如高空作業(yè)防護(hù)、帶電操作規(guī)范),組織消防演練、設(shè)備安全檢查,杜絕安全隱患; 6.推動(dòng)節(jié)能改造(如更換LED照明、優(yōu)化空調(diào)運(yùn)行模式),制定能耗管控指標(biāo)(如水電單耗),降低項(xiàng)目運(yùn)營成本; 7.協(xié)調(diào)處理投訴 …… ,提升服務(wù)滿意度; 8.制定/修訂工程部管理制度(如設(shè)備巡查表、維修工單流程),規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn); 9.管理設(shè)備臺(tái)賬、維修記錄、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等技術(shù)檔案,確保資料完整可追溯。 -
人力資源經(jīng)理
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 獎(jiǎng)勵(lì)
- 享受法定節(jié)假日
2025-08-04余女士人事2、 負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要。 …… 3、 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 …… 6、 對(duì)試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核,并根據(jù)培訓(xùn) 7、 協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。 …… 8、 負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對(duì)文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理。 …… 11、 負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng),開展年度總評(píng)比和表彰活動(dòng)。 -
營銷總監(jiān)
8000-30000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-08-04文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人3.根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產(chǎn)品價(jià)格定位策略,并組織實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部關(guān)系,協(xié)調(diào)上級(jí)與下級(jí)的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系,并在第一時(shí)間進(jìn)行處理。 …… 6.負(fù)責(zé)銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理,銷售過程中的異常情況,并第一時(shí)間處理。 7.負(fù)責(zé)大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對(duì)客戶提出的意見組織整改。 …… 8.負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì)。 9.負(fù)責(zé)設(shè)定部門成員組織每日例會(huì)、周總結(jié)、公司安排的各種工作會(huì)議,傳達(dá)會(huì)議精神,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)徹底執(zhí)行公司制度。 …… 2.具有敏銳的市場意識(shí),應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力 3.具有果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.工資上不封頂。 5.有做過涂料行業(yè)優(yōu)先 -
各地辦事處銷售員
3000-6000元2025-08-04陸女士2、負(fù)責(zé)渠道商的培訓(xùn)、售后服務(wù)和技術(shù)支持,掌握所轄區(qū)域渠道商進(jìn)銷存情況,協(xié)調(diào)客戶提貨計(jì)劃和物流狀況,負(fù)責(zé)客戶費(fèi)用清算、及時(shí)對(duì)賬以及應(yīng)收賬款的收取; 3、完成年度銷售目標(biāo),提升區(qū)域內(nèi)的銷售市場占比; …… 任職要求 1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷或相關(guān)專業(yè),年齡30歲以上; 2、1-3年以上電線電纜行業(yè)或相關(guān)(建材、工程等)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的資源把控能力及管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)組建與管理能力 -
建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理
15000-20000元2025-08-04陳先生職位詳情 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃與執(zhí)行,包括項(xiàng)目目標(biāo)設(shè)定、范圍界定、時(shí)間規(guī)劃(制定項(xiàng)目計(jì)劃表)、成本預(yù)算及資源調(diào)配,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成; 2、組建并管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),明確團(tuán)隊(duì)成員職責(zé),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力 …… ,協(xié)調(diào)跨部門溝通,解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及與外部合作方之間的沖突和問題,確保項(xiàng)目順利推進(jìn); 3、識(shí)別項(xiàng)目執(zhí)行過程中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),制定預(yù)防和應(yīng)對(duì)措施。 …… 監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行過程中的質(zhì)量控制活動(dòng),組織項(xiàng)目評(píng)審和驗(yàn)收工作; 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,具有至少5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),成功參與并主導(dǎo)2個(gè)以上項(xiàng)目全生命周期管理。 …… 熟悉項(xiàng)目管理工具和方法論,如MSProject、敏捷開發(fā)等; 2、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同團(tuán)隊(duì)和甲方高效合作; 3、能夠激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)績效。 -
施工管理員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-08-04陳先生1、負(fù)責(zé)施工準(zhǔn)備、人、機(jī)、料計(jì)劃, 2、編制相關(guān)專業(yè)往來文件,懂相關(guān)檢驗(yàn)、驗(yàn)收 3、及時(shí)解決圖紙與施工中出現(xiàn)的問題,懂工程資料 4、具備組織管理協(xié)調(diào)能力 5、服從公司安排、吃苦耐勞、認(rèn)真并有進(jìn)取心 -
新零售運(yùn)營主管
5000-6000元2025-08-03黃小姐工作職責(zé): 1、建立和完善公司新媒體平臺(tái),拓展、開發(fā)管理。 2、負(fù)責(zé)公司電商運(yùn)營、直播活動(dòng)、視頻拍攝、抖音等新媒體工作;線上活動(dòng)實(shí)施的跟進(jìn)、把控、總結(jié)、反饋。 …… 2、至少1年以上電商、淘寶、唯品會(huì)等品牌運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn); 3、了解新媒體運(yùn)營,文筆流暢,具備策劃撰寫能力,線上線下活動(dòng)落地執(zhí)行操作實(shí)踐,對(duì)網(wǎng)絡(luò)營銷方式高度敏感,熟練使用各類辦公軟件; 4、具備運(yùn)行、管理新媒體平臺(tái)經(jīng)驗(yàn) …… ;接受能力強(qiáng),具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力。
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