桂林管理咨詢項(xiàng)目經(jīng)理招聘 logo

桂林管理咨詢項(xiàng)目經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月桂林管理咨詢項(xiàng)目經(jīng)理最新招聘,秀峰區(qū)2條,平均工資約為4154元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多管理咨詢項(xiàng)目經(jīng)理企業(yè)管理咨詢顧問管理咨詢項(xiàng)目經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

業(yè)務(wù)助理

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 22-30歲 建筑 監(jiān)理 投遞:3人 瀏覽:1005
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
謝女士
崗位職責(zé):
1. 項(xiàng)目對(duì)接:協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理與客戶溝通,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,確保項(xiàng)目按時(shí)交付。
2. 接待應(yīng)酬:配合公司接待客戶,參與商務(wù)應(yīng)酬,維護(hù)客戶關(guān)系。
3. 文檔管理:整理項(xiàng)目資料、合同文件,確保文檔的準(zhǔn)確性和完整性。
4. 會(huì)議安排:協(xié)助安排項(xiàng)目會(huì)議,準(zhǔn)備會(huì)議材料,記錄會(huì)議紀(jì)要。
5. 協(xié)調(diào)溝通:與公司內(nèi)部各部門及外部客戶保持良好溝通,確保信息傳遞順暢。
崗位要求:
1、有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。工程管理、商務(wù)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備一定的商務(wù)談判能力,有工程行業(yè)背景或了解工程咨詢業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶及團(tuán)隊(duì)有效溝通。
4、形象氣質(zhì)佳,具備良好的商務(wù)禮儀和應(yīng)酬能力。
5、能夠適應(yīng)一定的工作壓力,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。
6、熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT等)。
7、有汽車駕照,能駕駛車輛。

行政文員

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 22-30歲 建筑 監(jiān)理 投遞:2人 瀏覽:459
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)前
謝女士
銷售助理崗位職責(zé):
1. 項(xiàng)目對(duì)接:協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理與客戶溝通,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,確保項(xiàng)目按時(shí)交付。
2. 接待應(yīng)酬:配合公司接待客戶,參與商務(wù)應(yīng)酬,維護(hù)客戶關(guān)系。
3. 文檔管理:整理項(xiàng)目資料、合同文件,確保文檔的準(zhǔn)確性和完整性。
4. 會(huì)議安排:協(xié)助安排項(xiàng)目會(huì)議,準(zhǔn)備會(huì)議材料,記錄會(huì)議紀(jì)要。
5. 協(xié)調(diào)溝通:與公司內(nèi)部各部門及外部客戶保持良好溝通,確保信息傳遞順暢。
崗位要求:
1、有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。工程管理、商務(wù)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備一定的商務(wù)談判能力,有工程行業(yè)背景或了解工程咨詢業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶及團(tuán)隊(duì)有效溝通。
4、形象氣質(zhì)佳,具備良好的商務(wù)禮儀和應(yīng)酬能力。
5、能夠適應(yīng)一定的工作壓力,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。
6、熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT等)。
7、有汽車駕照,能駕駛車輛。
約 2 個(gè)崗位

桂林管理咨詢項(xiàng)目經(jīng)理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林企業(yè)管理咨詢招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 4.2%
    2K
  • 37.5%
    3K
  • 37.5%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.8%
  • 初中
    4.2%
  • 大專
    20.8%
  • 本科
    4.2%
桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.8%,初中占4.2%,大專占20.8%,本科占4.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    90%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    5%
  • 1-3年
    5%
桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5%,1-3年占5%。

桂林 企業(yè)管理咨詢百科

...崗位職責(zé)
1. 把企業(yè)的產(chǎn)品內(nèi)涵、企業(yè)的形象、企業(yè)的精神帶給下屬門店及終端顧客;
2. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)、概念測(cè)試、新產(chǎn)品上市組織,以及老產(chǎn)品的調(diào)整升級(jí),解讀、操作培訓(xùn)與用戶體驗(yàn)分析反饋;
3. 調(diào)研所負(fù)責(zé)商品類別的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、分銷渠道、價(jià)格體系、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)變化、商品展示方法等同類產(chǎn)品信息收集及反饋,并提出合理化建議。
4. 針對(duì)會(huì)所制定活動(dòng)方案,負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)所客戶進(jìn)行有效管理,幫助會(huì)所進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的理論知識(shí)、手法技能的培訓(xùn)及銷售,提升會(huì)所業(yè)績(jī);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP