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桂林合作伙伴招聘

桂聘提供2025年4月桂林合作伙伴最新招聘,七星區(qū)6條臨桂區(qū)4條,平均工資約為7465元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多合作伙伴合伙人城市經(jīng)理城市經(jīng)理合伙人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-盛豐國際 5人 瀏覽:240
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
李女士
人事總監(jiān)
一、崗位職責(zé)
1、市場調(diào)研與分析:收集和分析醫(yī)美行業(yè)的市場動態(tài)、競爭對手信息及消費者需求變化,定期撰寫市場調(diào)研報告,為公司制定市場策略提供依據(jù)。深入了解目標(biāo)客戶群體的特征、喜好和消費習(xí)慣,挖掘潛在市場機會,為公司業(yè)務(wù)拓展提供方向。
2、客戶拓展與維護(hù):通過線上線下多種渠道,積極開發(fā)新客戶,與潛在客戶建立良好的溝通與合作關(guān)系。負(fù)責(zé)大客戶的洽談與簽約,跟進(jìn)客戶的消費體驗,及時解決客戶的問題和需求,提高客戶滿意度和忠誠度。
3、合作渠道拓展:拓展并維護(hù)與醫(yī)美行業(yè)上下游企業(yè)、合作伙伴的關(guān)系,如供應(yīng)商、醫(yī)療機構(gòu)、美容機構(gòu)等,建立長期穩(wěn)定的合作機制。開展異業(yè)合作,尋找與其他行業(yè)的合作機會,實現(xiàn)資源共享、互利共贏。
4、品牌推廣與宣傳:協(xié)助制定公司品牌推廣策略,參與品牌宣傳活動的策劃與執(zhí)行,通過社交媒體、線下廣告、媒體合作等多種方式,提升公司品牌形象和美譽度。負(fù)責(zé)公司宣傳資料的制作與更新,確保宣傳內(nèi)容的準(zhǔn)確性和吸引力。
5、銷售業(yè)績達(dá)成:完成公司制定的市場開發(fā)和銷售業(yè)績目標(biāo),定期對工作進(jìn)行總結(jié)和反思,不斷優(yōu)化工作方法和策略,提高工作效率和業(yè)績水平。
二、任職要求
1、學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,年齡年齡25-40歲,優(yōu)秀者條件可放寬;
2、工作經(jīng)驗:具有[二]年以上市場開發(fā)或銷售工作經(jīng)驗,有醫(yī)美行業(yè)、美容行業(yè)或醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、溝通能力:具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與不同類型的客戶和合作伙伴進(jìn)行有效的溝通和談判。有較強的團隊協(xié)作精神,能夠與團隊成員密切配合,共同完成工作任務(wù)。
4、其他要求:具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識和新技能。有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠承受工作壓力,積極主動地完成工作任務(wù)。對醫(yī)美行業(yè)有濃厚的興趣和熱情,了解醫(yī)美行業(yè)的發(fā)展趨勢和市場動態(tài)。
三、福利待遇:
1、薪資收入底薪(4000-10000)+提成,綜合收入3W-6W不等、購買五險,專業(yè)的培訓(xùn)、具有競爭力的薪酬方案、生日禮物、團建、文體活動等。

市場營銷專員

4500-8000元
桂林-興安縣 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 農(nóng)業(yè) 投遞:3人 瀏覽:412
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
唐先生
老板
崗位職責(zé)
1、了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況及消費者需求,為公司產(chǎn)品開發(fā)和營銷策略制定提供數(shù)據(jù)支持。
2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,參與制定并執(zhí)行具體的市場營銷計劃,包括品牌推廣、產(chǎn)品促銷、線上線下活動策劃等,以提升品牌知名度和市場占有率。
3、積極開拓線上線下銷售渠道,維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系,同時尋找新客戶和合作伙伴。
4、利用社交媒體、電商平臺、行業(yè)展會等多種渠道,進(jìn)行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣,提高產(chǎn)品曝光度和客戶粘性。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成
福利待遇:入職轉(zhuǎn)正后,購買五險
任職要求
1、有市場營銷、廣告、商務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、具備良好的市場分析能力、創(chuàng)新思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力;熟悉各類營銷工具和平臺的使用;具備一定的文案撰寫和活動策劃能力。
3、積極主動,責(zé)任心強,具備良好的團隊合作精神和抗壓能力。

軟件技術(shù)員

5000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-玫瑰麗苑 2人 門窗 投遞:4人 瀏覽:1637
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2小時前
周立新
創(chuàng)史人
十年,給你一個百億創(chuàng)運,邀請您為品牌代言!
“尋找志同道合的你,加入我們的團隊!\\\\\\\"我們是一家致力于創(chuàng)新科技的公司,目前急需招募一批優(yōu)秀的人才來共同發(fā)展。如果你對創(chuàng)業(yè)充滿熱情,熱衷于技術(shù)研發(fā)和實踐,并具備以下條件和能力,那么請勇敢地加入我們的行列吧!1. 專業(yè)背景:我們歡迎計算機、軟件工程、電子工程、通信工程等相關(guān)專業(yè)的本科或研究生學(xué)歷,擁有扎實的專業(yè)知識和經(jīng)驗。2. 技術(shù)能力:具備良好的編程能力,熟悉常見的編程語言和開發(fā)工具,如Java、C++、Python等;熟悉前端開發(fā)技術(shù),如HTML、CSS、JavaScript等;有一定的數(shù)據(jù)庫設(shè)計和管理經(jīng)驗。3. 研發(fā)經(jīng)驗:有參與過項目開發(fā)的經(jīng)驗者優(yōu)先,能夠獨立完成軟件開發(fā)、系統(tǒng)測試、故障排除等工作;有良好的問題解決能力和團隊合作精神。4. 創(chuàng)新思維:對新技術(shù)、新概念保持敏感,能夠從中獲得靈感并轉(zhuǎn)化為創(chuàng)意和實際操作,有實際的項目實踐經(jīng)驗。5. 溝通能力:具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,能夠與項目組成員、合作伙伴和客戶有效地溝通和協(xié)調(diào)工作。如果你符合以上條件,并且具備積極、負(fù)責(zé)、創(chuàng)新的工作態(tài)度,歡迎你加入我們的大家庭!我們將為你提供具有競爭力的薪酬福利、廣闊的發(fā)展空間和良好的工作環(huán)境。請將個人簡歷,并注明應(yīng)聘崗位和期望薪資。我們盡快與你聯(lián)系,期待與你共同創(chuàng)造更美好的未來!
黑石集團,芳世明說\"做大事和做小事的難度都是一樣的,兩者都會耗費你的時間和精力,如果下定決定心做事,就要做大事,要確保你的夢想值得追求,未來的收獲可以配得上你的努力。我\"選擇一個值得追求宏偉目標(biāo),讓回報與你的努力相匹配? 最后 :“我們不要被什么大環(huán)境不好賺不到錢之類言論蒙蔽,我們要知道大環(huán)境一直在,你真正缺的是方向,缺的是認(rèn)知,缺的是一個帶你入行帶你賺錢的人,大環(huán)境對于強者只是一塊墊腳石,對于弱者難以逾越的檻。普通有些人的借口。希望有追求有夢想導(dǎo)找機會待展示的伙伴,伸出手.好讓我看到職等您來!
人要有重新開始的勇氣,如果你今年過的一塌糊涂,那么明年一定要重新洗牌,找回最初的自己,不要怕,錢沒了可以再掙,朋友沒了可以再交,愛情沒了可以再談,工作沒了可以再找你,生來就一無所有,何懼從不再來?2025加油??
桂林-秀峰區(qū)-富城商廈 1人 2年以上 25-38歲 大專以上 餐飲 酒店 旅游 投遞:7人 瀏覽:1794
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-04-19
姚煜
店長
協(xié)助總經(jīng)理建立酒店與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的渠道; 10. 建立酒店內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 11.

營銷策劃

4000-6000元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 本科以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:193
  • 五險
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-19
陽女士
招聘經(jīng)理
與媒體、合作伙伴等進(jìn)行溝通和合作,爭取更多的宣傳資源和支持,確保能按時完成任務(wù)擴大活動的影響力。對活動進(jìn)行跟蹤報道和宣傳,及時發(fā)布活動動態(tài)和成果,提高活動的曝光度和口碑。

市場總監(jiān)

8000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 3年以上 25-46歲 大專以上 涂料 投遞:1人 瀏覽:54
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-19
蘇女士
人力資源負(fù)責(zé)人
2、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗、能夠識別、確認(rèn)潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀; 3、具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力; 4、工資上不封頂,做過涂料行業(yè)優(yōu)先。

管理人員

4000-5000元
桂林-全州縣 2人 大專以上 投遞:1人 瀏覽:398
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-18
周海榮
人事總管
10、負(fù)責(zé)農(nóng)場的市場拓展工作,積極尋找銷售渠道和合作伙伴,提高農(nóng)場產(chǎn)品的市場占有率。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 本科以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:242
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-18
閔女士
人事主管
同時,能夠與供應(yīng)商、合作伙伴等外部機構(gòu)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 7、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力:具備較強的學(xué)習(xí)能力,及時掌握行業(yè)最新技術(shù)動態(tài)和發(fā)展趨勢,推動產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和升級,保持產(chǎn)品的市場競爭力。

會計(津巴布韋)

12000-15000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 25-40歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:732
  • 五險
  • 帶薪休假
  • 包吃包住
2025-04-17
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:津巴布韋 崗位要求:25-40歲以內(nèi),有會計基礎(chǔ)技能,大專以上學(xué)歷,具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠流暢與國外客戶或者合作伙伴溝通交流。
桂林-臨桂區(qū) 1人 25-40歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:657
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-04-17
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:幾內(nèi)亞 崗位要求:25-40周歲內(nèi),大專以上學(xué)歷,具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠流暢與國外客戶或者合作伙伴溝通交流,平時的工作內(nèi)容就是做一些發(fā)票,對接一下報關(guān)部門,對接一下國內(nèi)的采購 面試方式

財務(wù)

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-順鴻·一品尚城 1人 40歲以上 中專以上 建筑 交通 市政 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:607
  • 五險
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-04-17
唐女士
人事
8、與公司內(nèi)外部合作伙伴的溝通和協(xié)調(diào),共同推進(jìn)項目的財務(wù)工作。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

銷售經(jīng)理

8000-30000元
桂林-靈川縣-八里街 10人 涂料 材料 投遞:3人 瀏覽:656
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-17
莫女士
HR
搭建城市資源平臺,積極尋求合作伙伴,促進(jìn)業(yè)務(wù)拓展 任職要求: 1. 熟悉銷售流程及團隊管理,并具有營銷推廣能力 2. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和信息搜集能力 3.

國際銷售

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 24-35歲 本科以上 光電 檢測 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:149
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-15
伍女士
主管
7、負(fù)責(zé)信息搜集、整理,包括市場信息、客戶信息、合作伙伴信息等; 8、部門內(nèi)部檔案的制作、整理、統(tǒng)計和歸檔; 9、注意收集一線市場信息和用戶意見,反饋與公司,對公司市場開發(fā)、售后服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量、新產(chǎn)品開發(fā)等提供參考
桂林-灌陽縣 1人 3年以上 25-50歲 大專以上 餐飲 旅游 投遞:1人 瀏覽:305
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-15
石女士
人事
5、優(yōu)秀的溝通和談判能力,能夠與客戶、員工和合作伙伴建立良好的關(guān)系,有效傳達(dá)酒店文化和價值觀。 6、能夠熟練運用辦公軟件進(jìn)行日常管理和溝通。

外貿(mào)專員

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3人 1年以上 22-30歲 大專以上 光電 檢測 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:1127
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-04-11
劉女士
人事專員
7、負(fù)責(zé)信息搜集、整理,包括市場信息、客戶信息、合作伙伴信息等; 8、部門內(nèi)部檔案的制作、整理、統(tǒng)計和歸檔; 9、注意收集一線市場信息和用戶意見,反饋與公司,對公司市場開發(fā)、售后服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量、新產(chǎn)品開發(fā)等提供參考
約 21 個崗位

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桂林城市經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 4.3%
    2K
  • 11.4%
    3K
  • 5.7%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 12.9%
    8K-1W
  • 30%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    85.3%
  • 初中
    1.3%
  • 高中
    5.3%
  • 大專
    6.7%
  • 本科
    1.3%
桂林城市經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.3%,初中占1.3%,高中占5.3%,大專占6.7%,本科占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    85.3%
  • 1-3年
    12%
  • 3-5年
    1.3%
  • 5-10年
    1.3%
桂林城市經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占85.3%,1-3年占12%,3-5年占1.3%,5-10年占1.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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