1.通過線上解答用戶咨詢;
2.將已處理問題歸類整理;
3.發(fā)生緊急意外情況,負責(zé)對客戶的解釋說明工作;
4.通過良好的溝通和專業(yè)知識,為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)并提升用戶保有率。
5.通過與客戶的溝通,有效分析客戶的需求,提高客戶的滿意度。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

桂林地產(chǎn)策劃公司后勤招聘
桂聘提供2025年8月桂林地產(chǎn)策劃公司后勤最新招聘,七星區(qū)12條象山區(qū)10條,平均工資約為3007元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多后勤后勤管理銷售后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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后勤管理員
2500元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-08-29李志達HR總監(jiān)1、確保水、電力、網(wǎng)絡(luò)與暖氣供應(yīng)等基礎(chǔ)設(shè)施正常工作
2、進行單位食堂管理(采買、存儲、調(diào)撥、做飯)與衛(wèi)生安全管理
3、負責(zé)日常支持工作,包括但不限于郵件收發(fā)、辦公用品采購與發(fā)放、員工福利采買等
4、負責(zé)重要行政支持工作,包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃與裝修等
5、進行單位基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與綠化管理
約 1 個崗位
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桂林后勤招聘工資
¥
3007
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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31.9%2K
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66.7%3K
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2.8%4K
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4.2%5K
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57%
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初中5.1%
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高中5.1%
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中專10.1%
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大專20.3%
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本科2.5%
桂林后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57%,初中占5.1%,高中占5.1%,中專占10.1%,大專占20.3%,本科占2.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗64.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.8%
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1-3年27.8%
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3-5年3.8%
桂林后勤招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占64.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.8%,1-3年占27.8%,3-5年占3.8%。