1.通過線上解答用戶咨詢;
2.將已處理問題歸類整理;
3.發(fā)生緊急意外情況,負(fù)責(zé)對客戶的解釋說明工作;
4.通過良好的溝通和專業(yè)知識,為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)并提升用戶保有率。
5.通過與客戶的溝通,有效分析客戶的需求,提高客戶的滿意度。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

桂林防護(hù)用品公司后勤招聘
桂聘提供2025年7月桂林防護(hù)用品公司后勤最新招聘,七星區(qū)10條秀峰區(qū)8條,平均工資約為3029元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多后勤后勤管理行政/后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷售內(nèi)勤
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)恒保防護(hù)HR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶資料的建立,存檔,歸類整理等。
2、負(fù)責(zé)處理客戶咨詢,投訴,及時處理問題。
3、負(fù)責(zé)分析與整理客戶反饋的資料、信息等,并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報及跟進(jìn)。
4、負(fù)責(zé)每日客戶訂單處理(下單、物流、缺貨等情況處理)。
5、負(fù)責(zé)回款,對客戶催款。
6、負(fù)責(zé)新老客戶,月度,季度,年度的對賬。
7、負(fù)責(zé)客戶樣品提供和每月發(fā)票核對開具跟進(jìn)。
8、負(fù)責(zé)客戶需求資料提供(公司證件、質(zhì)檢報告、授權(quán))。
9、銷售計劃收集及發(fā)貨管控。
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求
1、大專及以上 有工作經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
2、專業(yè)不限,營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3、熟練使用常用辦公軟件,具備良好的溝通、表達(dá)、分析、判斷能力。
4、有上進(jìn)心和團(tuán)隊精神,熱情積極,踏實好學(xué),勤奮耐勞。
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林防護(hù)用品公司后勤招聘最新投遞
-
劉先生投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-07-14
-
王小姐投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-07-14
-
黃小姐投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-07-14
-
黃小姐投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-07-13
-
鄧先生投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-07-13
-
秦先生投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-07-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林后勤招聘工資
¥
3029
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
27.8%2K
-
63.3%3K
-
3.8%4K
-
3.8%5K
-
1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷60.2%
-
初中4.8%
-
高中6%
-
中專9.6%
-
大專16.9%
-
本科2.4%
桂林后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.2%,初中占4.8%,高中占6%,中專占9.6%,大專占16.9%,本科占2.4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗63.3%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生2.5%
-
1-3年30.4%
-
3-5年3.8%
桂林后勤招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占30.4%,3-5年占3.8%。