1.通過線上解答用戶咨詢；
2.將已處理問題歸類整理；
3.發(fā)生緊急意外情況,負(fù)責(zé)對客戶的解釋說明工作；
4.通過良好的溝通和專業(yè)知識，為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)并提升用戶保有率。
5.通過與客戶的溝通，有效分析客戶的需求，提高客戶的滿意度。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林秀峰區(qū)后勤招聘
桂聘提供2025年7月桂林秀峰區(qū)后勤最新招聘，平均工資約為3029元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多后勤行政/后勤業(yè)務(wù)后勤招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
文員
3000-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-16
李經(jīng)理20至24歲，大專以上學(xué)歷，五官端正，身高160以上。
普通話標(biāo)準(zhǔn)，會說桂林話。
工作內(nèi)容：文件收發(fā)，外務(wù)聯(lián)絡(luò)，行程安排，后勤采購，等 -
片區(qū)主管（桂林）
4000-4500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-11
行政部? 負(fù)責(zé)與所管項(xiàng)目點(diǎn)的職能部門和臨床科室保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò)，及時處理客戶的需求及投訴；
? 負(fù)責(zé)定期走訪科室開展?jié)M意度調(diào)查，跟進(jìn)科室的要求并分析問題完成持續(xù)改進(jìn)；
? 負(fù)責(zé)銜接公司內(nèi)部各流程做好溝通管理工作；
? 負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目點(diǎn)收發(fā)員工的管理、培訓(xùn)、考核、招聘及工作安排等；
? 負(fù)責(zé)監(jiān)管收發(fā)工作效率和質(zhì)量；
? 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、配送醫(yī)用織物、買賣商品的管理；
? 負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營部開拓醫(yī)院的其他潛在業(yè)務(wù)；
? 完成上級安排的其他事情。 -
環(huán)境管理助理
3000-4000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11
行政部1，在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域清潔、保潔工作的管理；
2，負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃、操作規(guī)程等，并與其他部門做好溝通協(xié)調(diào)工作；
3，做好員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，重點(diǎn)抓好骨干隊(duì)伍的管理水平和業(yè)務(wù)技能的提高培訓(xùn)；
4，掌握員工思想動態(tài)，負(fù)責(zé)員工思想素質(zhì)培訓(xùn)，提高隊(duì)伍建設(shè)；
5，以身作則，貫徹各種規(guī)章制度，及時檢查各區(qū)域工作情況，抓好整個部門的各項(xiàng)工作；
6，控制人力使用和物資耗用，做好保潔費(fèi)用預(yù)、結(jié)算工作；
7，做好倉庫管理和設(shè)備管理，督導(dǎo)做好設(shè)備保養(yǎng)工作；
8，負(fù)責(zé)完成本部門日巡、周檢、月評比、工作計(jì)劃和總結(jié)；
9，完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
任職要求
1，高中或中專以上學(xué)歷，40歲以下；
2，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，有保潔管理經(jīng)驗(yàn)或物業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3，熟練使用辦公軟件（EXCEL/word），具有一定的公文寫作能力；
4，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，具有較好的組織及協(xié)調(diào)能力、工作計(jì)劃及總結(jié)能力； -
人事行政主管
5000-8000元
2025-07-11
王小姐人力資源經(jīng)理1招聘 2周工作總結(jié) 3新員工培訓(xùn) 4檔案 資料歸檔整理 5電子檔案管理 6接待 7接待茶室衛(wèi)生 8勞動合同 9辦理入職離職手續(xù) 10新人（群管理） 11后勤管理 12社保 13 -
后勤
3000-4500元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 工齡工資
2025-07-08
寶匯hr餐飲店日常勤雜、后勤、人事、倉庫管理、系統(tǒng)維護(hù)等，包括:整理工作流程、采購對接、整理單據(jù)及對賬，客情維護(hù)，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作等。 -
主管行政
3000-4500元
- 五險
- 崗位晉升
2025-07-04
梁艷萍HR1、制訂和執(zhí)行各項(xiàng)行政與后勤管理制度 2、保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)行 3、雇傭和管理專門人手，承擔(dān)辦公環(huán)境的保潔、安保等事務(wù) 4、負(fù)責(zé)日常支持工作，包括但不限于郵件收發(fā)、辦公用品采購與發(fā)放 -
辦公室文員/助理/內(nèi)勤
3000-4500元
2025-07-02
周周行政1. 負(fù)責(zé)文件編制、整理歸檔及辦公室日常工作 2. 處理日常行政事務(wù)（接待、快遞收發(fā)、辦公用品管理） 3. 協(xié)助會議安排、紀(jì)要撰寫及部門間溝通協(xié)調(diào) 4. 制作統(tǒng)計(jì)報表及銷售單據(jù)處理 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他文書類工作 任職要求： 1. 高中及以上學(xué)歷，文秘/行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2. 1年以上辦公室文員/行政助理工作經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆生需有實(shí)習(xí)經(jīng)歷） 3. 熟練使用Office辦公軟件（Excel數(shù)據(jù)表/PPT制作能力突出者優(yōu)先） 4. 性格細(xì)致耐心，具備基礎(chǔ)寫作能力 6. 能接受偶爾加班及緊急任務(wù)處理
約 7 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林秀峰區(qū)后勤招聘最新投遞
-
黃小姐投遞了 廣西鵬錦紡織科技有限公司 的 辦公室文員/助理/內(nèi)勤 職位2025-07-16 -
王小姐投遞了 桂林宏宇置業(yè)有限公司 的 文員 職位2025-07-16 -
馮先生投遞了 廣西鵬錦紡織科技有限公司 的 辦公室文員/助理/內(nèi)勤 職位2025-07-16 -
劉小姐投遞了 桂林宏宇置業(yè)有限公司 的 文員 職位2025-07-16 -
李小姐投遞了 廣西鵬錦紡織科技有限公司 的 辦公室文員/助理/內(nèi)勤 職位2025-07-16 -
劉小姐投遞了 桂林宏宇置業(yè)有限公司 的 文員 職位2025-07-16
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林后勤招聘工資
￥
3029
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
-
27.8%2K
-
63.3%3K
-
3.8%4K
-
3.8%5K
-
1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷60.2%
-
初中4.8%
-
高中6%
-
中專9.6%
-
大專16.9%
-
本科2.4%
桂林后勤招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占60.2%，初中占4.8%，高中占6%，中專占9.6%，大專占16.9%，本科占2.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)63.3%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生2.5%
-
1-3年30.4%
-
3-5年3.8%
桂林后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占63.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%，1-3年占30.4%，3-5年占3.8%。
相關(guān)企業(yè)
-
許可項(xiàng)目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）；城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；裝卸搬運(yùn)；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：酒店管理；洗燙服務(wù)；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；體育健康服務(wù)；健身休閑活動；停車場服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；會議及展覽服務(wù)；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務(wù)；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動；體育賽事策劃；體育場地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險性體育運(yùn)動）；體育用品設(shè)備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；交通設(shè)施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機(jī)械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計(jì)管理；土地整治服務(wù)；市政設(shè)施管理；中草藥種植；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
室內(nèi)外裝飾工程合計(jì)與施工;裝飾配套設(shè)施設(shè)計(jì)、制作及安裝;園林綠化工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程、土方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
軟件 10人以下 -
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)；軟件開發(fā)、銷售；市場營銷策劃；企業(yè)管理；平面設(shè)計(jì)；國內(nèi)各類廣告設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布；企業(yè)管理咨詢；網(wǎng)上銷售化妝品、服裝、鞋帽、日用百貨、電子產(chǎn)品（許可審批項(xiàng)目除外）、計(jì)算機(jī)軟硬件。 -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
生產(chǎn)和銷售原紗、色紗、花灰紗、坯布、染色布、色織布、針織布、服裝、服飾、床上用品、布包、毛巾、手帕、窗簾、各種制衣輔料、印花、塑料制品、包裝材料、糕點(diǎn)（烘烤類糕點(diǎn)、油炸類糕點(diǎn)、蒸煮類糕點(diǎn)、月餅）；工業(yè)旅游。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
傳感器技術(shù)的研發(fā)與生產(chǎn)；各類量具量儀，傳感器組件及成品的生產(chǎn)與銷售，技術(shù)咨詢服務(wù)；進(jìn)出口業(yè)務(wù)。 -
滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項(xiàng)目：憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營活動。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
