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桂林后勤招聘(有項(xiàng)目提成)

桂聘提供2025年7月桂林后勤最新招聘,七星區(qū)11條秀峰區(qū)8條,平均工資約為3026元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多后勤后勤管理行政/后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 5人 22-37歲 裝飾材料 投遞:4人 瀏覽:3142
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
蔣總
老板
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)收集客戶的訂單,跟進(jìn)訂單進(jìn)度,確保貨物及時(shí)的發(fā)貨、收款、物流等流程;
2、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,確保客戶滿意度:
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)新品推行,拓展訂單和業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。
任職要求:
1、有銷售跟單工作經(jīng)驗(yàn),做事嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心,具有良好的溝通能力,抗壓能力強(qiáng)!
2、熟練使用word、excel等辦公軟件。
3、 月休3天,上班時(shí)間上午八點(diǎn)半下午六點(diǎn)
有興趣者,可以直接電話平時(shí)比較忙沒時(shí)間看信息,聯(lián)系蔣先生:158 7832 8897
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 3人 22-35歲 大專以上 電氣 制造業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:147人 瀏覽:11064
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
劉小姐
人事專員
1、每天瀏覽所有投標(biāo)網(wǎng)站,關(guān)注各網(wǎng)站最新招投標(biāo)信息。
2、收集電力系統(tǒng)內(nèi)、外及配套廠家的招標(biāo)情況并評(píng)定我公司是否符合招標(biāo)要求。
3、購買標(biāo)書、制作標(biāo)書的商務(wù)部分及報(bào)價(jià)文件。每月各包投標(biāo)單位、報(bào)價(jià)及中標(biāo)價(jià)等信息報(bào)表。
4、整理與更新資質(zhì)文件,數(shù)據(jù)錄入及保證金辦理等。將每筆費(fèi)用輸入做好付款費(fèi)用臺(tái)賬。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
要求:
1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等;
2、有責(zé)任心,工作認(rèn)真仔細(xì);
3、女性優(yōu)先;有標(biāo)書工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林-象山區(qū) 1人 20-30歲 高中以上 會(huì)展 投遞:7人 瀏覽:1155
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
8小時(shí)前
劉總
負(fù)責(zé)人
1、主要負(fù)責(zé)公司后勤日常事務(wù)工作;
2、同時(shí)負(fù)責(zé)公司活動(dòng)宣傳的平面設(shè)計(jì)工作;
3、公司日常檔案、資料與合同管理;
4、辦公室環(huán)境、秩序的維護(hù)與管理;
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜
桂林-秀峰區(qū) 1人 生活服務(wù) 醫(yī)院 投遞:8人 瀏覽:826
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
17小時(shí)前
行政部
1,在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域清潔、保潔工作的管理; 2,負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃、操作規(guī)程等,并與其他部門做好溝通協(xié)調(diào)工作; 3,做好員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),重點(diǎn)抓好骨干隊(duì)伍的管理水平和業(yè)務(wù)技能的提高培訓(xùn); 4,掌握員工思想動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)員工思想素質(zhì)培訓(xùn),提高隊(duì)伍建設(shè); 5,以身作則,貫徹各種規(guī)章制度,及時(shí)檢查各區(qū)域工作情況,抓好整個(gè)部門的各項(xiàng)工作; 6,控制人力使用和物資耗用,做好保潔費(fèi)用預(yù)、結(jié)算工作; 7,做好倉庫管理和設(shè)備管理,督導(dǎo)做好設(shè)備保養(yǎng)工作; 8,負(fù)責(zé)完成本部門日巡、周檢、月評(píng)比、工作計(jì)劃和總結(jié); 9,完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。 任職要求 1,高中或中專以上學(xué)歷...
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 2人 20-24歲 大專以上 廣告 人力資源 中介 投遞:11人 瀏覽:2036
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-10
黃女士
招聘專員
廣東高速公路有監(jiān)控員和票管員行政崗位,辦公室上班,工作非常輕松!名額2人,限女生,年齡20——24歲,必須是全日制大專以上學(xué)歷,接受2024、2025、2026屆畢業(yè)生形象好,氣質(zhì)佳。有特長者優(yōu)先錄用。 福利待遇:五險(xiǎn)一金、 衣食住行全免 、年薪7--9萬、每天8小時(shí)、月休8天,完善的晉升空間。 地點(diǎn):廣東 (有償內(nèi)推)

出納兼行政

3000-5000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 25-40歲 大專以上 投資 投遞:12人 瀏覽:627
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  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-09
張女士
行政總監(jiān)
保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 3、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù); 5、負(fù)責(zé)銀行賬戶管理,銀行開戶,維護(hù)和對(duì)賬業(yè)務(wù); 6、購房及其他合同的審核及簽訂; 7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)人事、行政相關(guān)工作 8、執(zhí)行各項(xiàng)行政與后勤管理制度

商貿(mào)后勤

2000-3000元
桂林-靈川縣 1人 食品 投遞:23人 瀏覽:1893
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-09
劉春榮
銷售部長
負(fù)責(zé)打單,網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)對(duì)接及打單,公司銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),銷售打卡統(tǒng)計(jì)。
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 3人 2年以上 25-40歲 大專以上 文化傳播 咨詢 投遞:11人 瀏覽:629
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
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  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
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  • 接受畢業(yè)生
2025-06-30
余老師
人事
1.負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)跟單以及合作單位的對(duì)接工作。 2.負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)績的統(tǒng)計(jì)和部分財(cái)務(wù)工作。 3.負(fù)責(zé)客戶信息的收集、整理與匯總。 4.負(fù)責(zé)銷售單子的檢查、核對(duì)、跟進(jìn)工作。 5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.本崗位主要負(fù)責(zé)銷售內(nèi)勤、業(yè)務(wù)跟單工作,要求善于溝通,細(xì)心耐心,熱情誠懇、頭腦靈活,有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí); 3.具有一定的文字表達(dá)能力; 4.具有一定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和記賬能力; 5.有2年以上銷售內(nèi)勤、跟單文員、財(cái)會(huì)、編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利待遇: 1.薪資豐厚:基本工資+全勤獎(jiǎng)+績效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日禮金; 2.福利齊...
約 8 個(gè)崗位
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桂林后勤招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 28.8%
    2K
  • 62.5%
    3K
  • 3.8%
    4K
  • 3.8%
    5K
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60.2%
  • 初中
    4.8%
  • 高中
    6%
  • 中專
    9.6%
  • 大專
    16.9%
  • 本科
    2.4%
桂林后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.2%,初中占4.8%,高中占6%,中專占9.6%,大專占16.9%,本科占2.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    63.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.5%
  • 1-3年
    30.4%
  • 3-5年
    3.8%
桂林后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占30.4%,3-5年占3.8%。

桂林 后勤百科

...崗位職責(zé)
1.通過線上解答用戶咨詢;
2.將已處理問題歸類整理;
3.發(fā)生緊急意外情況,負(fù)責(zé)對(duì)客戶的解釋說明工作;
4.通過良好的溝通和專業(yè)知識(shí),為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)并提升用戶保有率。
5.通過與客戶的溝通,有效分析客戶的需求,提高客戶的滿意度。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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