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桂林房地產(chǎn)公司/hrbp招聘

桂聘提供2025年7月桂林房地產(chǎn)公司/hrbp最新招聘,七星區(qū)16條臨桂區(qū)8條,平均工資約為3734元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多/hrbp招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政人事部實習生 校招

2000-3000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 3人 應屆畢業(yè)生 20-25歲 本科以上 房地產(chǎn) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:31人 瀏覽:2415
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-02
謝小姐
一、?人事支持工作?
?招聘協(xié)助?:發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試、接待應聘者、維護招聘渠道及數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
二、?行政事務協(xié)助?
?日常文檔處理?:資料整理、文件傳遞、會議安排及檔案歸檔;
?物資管理?:辦公用品采購、領用登記、快遞收發(fā)、訂水等后勤保障;
?活動支持?:協(xié)助組織團建、文化建設及員工福利發(fā)放。
三、?日常辦公維護?
?日常接待?:來訪接待、面試引導;
?信息傳遞?:對接部門通知并及時反饋。
崗位要求:
1、全日制本科學歷26年畢業(yè)生,專業(yè)不限;
2、溝通表達能力優(yōu)秀,吃苦耐勞。

高級人力專員

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū) 2人 36歲以下 本科以上 房地產(chǎn) 酒店 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 投遞:45人 瀏覽:1605
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-06-23
王先生
HR
崗位職責:
1、負責招聘工作的組織與實施,辦理員工入轉調(diào)離等手續(xù)。
2、建立、維護員工檔案,辦理和更新勞動合同。
3、負責考勤管理,并協(xié)助部分行政工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理相關專業(yè)。
2、3年以上人力行政工作經(jīng)驗,擅長人員招聘、員工關系工作。
3、有人事系統(tǒng)、OA辦公系統(tǒng)操作經(jīng)驗優(yōu)先。
約 2 個崗位

桂林房地產(chǎn)公司/hrbp招聘最新投遞

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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 13%
    2K
  • 38.3%
    3K
  • 33%
    4K
  • 10.4%
    5K
  • 3.5%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    46.6%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    10.2%
  • 中專
    11%
  • 大專
    21.2%
  • 本科
    9.3%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占46.6%,初中占1.7%,高中占10.2%,中專占11%,大專占21.2%,本科占9.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.9%
  • 1-3年
    26.5%
  • 3-5年
    3.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.9%,1-3年占26.5%,3-5年占3.5%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
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